• NEU: Der Personalwirtschaftspreis Gesundheit

    Sie kümmern sich als Arbeitgeber um die gesundheitlichen Belange Ihrer Mitarbeiter? Im Besonderen mit Blick auf die Employability im Zeitalter der Digitalisierung? Dann bewerben Sie sich für den Deutschen Personalwirtschaftspreis Gesundheit! Selbstverständlich kostenlos.

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  • To dos für Ausbilder

    Schön übersichtlich in Monatshäppchen verpackt präsentieren wir Ihnen mit der Ausbilder-Jahresuhr, was jeweils aktuell pro Monat zu tun ist. Im Juni sollten Sie den Abschluss der Ausbildung vorbereiten, denn bald ist der nächste Jahrgang fertig mit der Lehrzeit.

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  • Kurz und knapp: HR-Wissensbits

    Zentrale Begriffe aus Personalwesen und Personalentwicklung kurz und knackig definiert – in unserem HR-Lexikon, kostenlos und offen zugänglich. Das Lexikon finden Sie als Unterrubrik bei „Produkte“.

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Top-Meldungen

Informieren Sie sich bei uns über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen, spannende Hintergründe und Neuigkeiten aus der Szene.

Arbeitnehmerbefragung

Psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz

Seit 2013 schreibt das Arbeitsschutzgesetz in Deutschland vor, auch die psychische Belastung der Mitarbeiter in der Gefährdungsbeurteilung zu berücksichtigen. Aufbauend auf den Ergebnissen einer Arbeitgeberstudie zum aktuellen Stand der Umsetzung findet nun eine Arbeitnehmerbefragung statt.

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Umfrage

Der digitale Reifegrad von HR

HR steckt mittendrin in der Digitalisierung seiner Prozesse. Aber woran machen Unternehmen fest, wie digital sie bereits sind? Diesen und weiteren Fragen geht eine aktuelle Umfrage nach, an der sich interessierte Personaler und HR-ITler beteiligen können.

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Whitepaper: „Mehr Leistung durch einfacheres Personalmanagement“

Erfahren Sie im kostenlosen Whitepaper „Mehr Leistung durch einfacheres Personalmanagement“,
wie Unternehmen mit sechs verschiedenen Methoden und Strategien ihre Unternehmensleistung steigern konnten.

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Wahl des Ausbildungsbetriebs

Darauf legen Schüler Wert

August und September sind die beiden Monate, in denen Azubis ihre Lehre beginnen – und damit haben auch entsprechende Erhebungen Hochkonjunktur. So wurden Schüler zu ihren Wunscharbeitgebern und zu den Erwartungen, die sie an sie haben, befragt.

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Arbeitgeberumlage

Künstlersozialabgabe sinkt 2017

Arbeitgeber, die Aufträge an selbstständige Künstler und Publizisten erteilen, dürfen sich freuen: Die Künstlersozialabgabe sinkt 2017 von 5,2 auf 4,8 Prozent. Zu verdanken ist dies vor allem schärferen Kontrollen, wodurch mehr Unternehmen ihrer Abgabepflicht nachkommen.

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Gesundheitsbranche

Personalnachfrage steigt weiter

Im deutschen Gesundheitswesen wurden in den letzten zwölf Monaten über 144 600 Stellen ausgeschrieben, das sind 14 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum. Damit ist die Nachfrage in dieser Branche stärker gestiegen als die des gesamten Stellenmarkts, der einen Zuwachs von elf Prozent verzeichnete.

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Wissenswertes aus der Welt der Personalwirtschaft

Janina Kugel; Bild: www.siemens.com

Zitat der Woche

„Wir müssen alle lernen, das Smartphone auch mal wegzulegen.“

Die mobilen Geräte verführen manchen dazu, auch nach Feierabend zu arbeiten. Janina Kugel, Personalvorstand bei Siemens, betont daher, wie wichtig es sei, im wahrsten Sinne des Wortes selbstverantwortlich abzuschalten. (Quelle: www.sueddeutsche.de)

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Videos & Podcasts

Storytelling im Employer Branding

Gutes Employer Branding lebt von guten Geschichten. Gero Hesse weiß, wie man sie erzählt – auf seinem Blog „saatkorn“ und als Geschäftsführer der Personalmarketingagentur Territory Embrace.
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60.000

Beschäftigungsverhältnisse mehr könnte es geben, wäre der Mindestlohn nicht eingeführt worden. Das hat das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) berechnet. Aber anders als zunächst befürchtet, kam es wegen des Mindestlohns nicht zu einem massiven Stellenabbau. Die betroffenen Firmen erhöhten eher ihre Preise für Produkte oder Dienstleistungen statt zu entlassen. Bei nur fünf Prozent der Betriebe kam es zu Entlassungen.

Quelle: IAB; Die Dokumentation der Ergebnisse vom IAB sind
› hier
abrufbar.

Bild: misunseo/Fotolia.de

Praktische Arbeitshilfen

Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen eine Reihe von Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel zu Themen wie:

- Arbeitsverträge vorbereiten
- Arbeitszeugnisse
- Austrittsbefragungen
- Candidate Experience
- Mitarbeitergespräche

› Zu den Arbeitshilfen

Aktuelle Buchtitel im Programm der Personalwirtschaft

Unsere Buchreihe bietet praxisorientierte Fachinformationen zu aktuellen HR-Themen.

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Der MBA- und Master-Guide 2016
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Human Capital strategisch einsetzen, 2. Auflage
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