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Frauen und Männer sind unterschiedlicher Meinung über die Realität und den Wert der Gleichstellung im Arbeitsleben. Das zeigt eine aktuelle Umfrage der Strategieberatung Bain & Company in Zusammenarbeit mit der mehr...
03.02.2010 | Personalmanagement

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NEU in der Buchreihe

Cover_HR_GovernanceMartin Hilb/Marcel Oertig:
HR Governance

Auf Geschäftsleitungs-
ebene werden strategische HR-Themen häufig zu schwach gewichtet und nicht konsequent genug umgesetzt. Hier setzt das neue Buch von Professor Martin Hilb und Dr. Marcel Oertig Impulse. Die Autoren präsentieren ein richtungsweisendes, integriertes Konzept der HR Governance.

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Die HR-Trends 2010

Cover Trends 2010Das krisengebeutelte Jahr 2009 ist vorbei. Vor lauter Umbau- und Abbauthemen sollten Personalmanager jedoch nicht die Zukunftsthemen aus den Augen verlieren. Das zweite Heft „Trends 2010“ bietet einen hilfreichen HR-Ratgeber für das neue Jahr, zu Themen wie Employer Branding, Recruiting, Talent Management, HR-Software, Outsourcing oder Zeitarbeit.

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Neu in der Buchreihe!

Cover Human Capital strategisch einsetzenPeter Meyer-Ferreira

Human Capital strategisch einsetzen


Human Capital Management stellt sicher, dass das Wertschöpfungs-potenzial der Mitarbeiter exzellent genutzt wird. Das Buch von Peter Meyer-Ferreira liefert praxiserprobte Modelle und Konzepte und zeigt, wie Geschäftsleitungen und Personalmanager wettbewerbsentscheidendes Humankapital gewinnen und mit maximaler Wirkung einsetzen.

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Personalwirtschaft Buch

Cover_Zielsicher_entscheidenLorenz S. Forchhammer/Elke Lorenz/Marco Stoll

Zielsicher entscheiden

Gute Entscheidungen erfordern Mut – und Methode. Dieses Werk ist Handbuch, Routenplaner und Methodenkatalog für alle, die als Führungskräfte, Personalverantwortliche oder Berater komplexe Entscheidungssituationen meistern müssen. Es unterstützt sie, gute und tragfähige Entscheidungen zu treffen und erfolgreich umzusetzen.

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Cover_Integriertes_PersonalmanagementMartin Hilb

Integriertes Personal-Management

Ziele - Strategien - Instrumente: In diesem Buch wird das richtungsweisende neue Konzept des Integrierten Personal-Managements vorgestellt. Die wichtigsten Instrumente der Personalpraxis sind miteinander verbunden und strategisch auf ein ganzheitliches Unternehmensleitbild ausgerichtet.

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Cover_01_2010Januar 2010

Themen dieser Ausgabe

Schwerpunkt: HR schafft Perspektiven

Talent Management
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Rückenschule

Glosse „Blind Date mit Bewerbern“
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Cover_12_2009Dezember 2009

Themen dieser Ausgabe

Schwerpunkt: Interim Management

Trennungskultur
Change Management
Betriebsratswahlen
Payroll Services

Glosse „Ein Hoch auf solide Personaladministration!“
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Literatur für Mitarbeiter aus dem Ausland
Cover_At_Home_In_Germany Susanne Bomhard

At Home in Germany

Dieses Buch ist ein praktischer Ratgeber in englischer Sprache für alle, die aus dem Ausland nach Deutschland kommen, um hier zu arbeiten, zu studieren oder ihre Partner und Familien zu begleiten. Dieses Buch unterstützt sie dabei, sich in Deutschland einzuleben, sich heimisch zu fühlen, den Alltag zu meistern und ihren Aufenthalt angenehm und erfolgreich zu gestalten.
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