close
close
close
HomeBücherÜberblick

 

Personalbücher

Das Buchprogramm der Personalwirtschaft bietet Ihnen zahlreiche Fachbücher zu Mitarbeitersuche, Ausbildung, Personalentwicklung, Personalmanagement und Coaching. Hier finden Sie einen allgemeinen Überblick über die Neuerscheinungen unserer Reihe. Oben in der Navigation können Sie sich vertiefend über die Literatur des jeweiligen Themengebiets informieren.

Die Besten entdecken
Jochen Gabrisch
Die Besten entdecken
Über 800 Fragen für erfolgreiche Auswahlgespräche
mit Fach- und Führungskräften

Professionelle Interviews statt Plauderstunden: »Die Besten entdecken« ist ein praktischer Leitfaden für Auswahlgespräche mit Fach- und Führungskräften.

NEU
4. akt. Auflage 2013
280 Seiten
broschiert

Der Ausbilder als Coach Michael Kluge, Andreas Buckert
Der Ausbilder als Coach
Auszubildende motivieren, beurteilen und
gezielt fördern


Ausbildung geschieht hauptsächlich am Arbeitsplatz. Das Buch stellt einen Mix erprobter Kommunikationstechniken vor, mit denen man das Lernen im Betrieb professionell als Coach begleiten kann.

NEU
5. Auflage 2013
204 Seiten
broschiert

MBA- und Master-Guide 2013

Detlev Kran
Der MBA- und Master-Guide 2013
Weiterbildende Management-Studiengänge in Deutschland, Österreich und der Schweiz


Der MBA- und Master-Guide 2013 gibt einen systematischen Überblick über den Anbietermarkt und die aktuellen MBA- und Master-Angebote.

NEU
12. Auflage 2013
420 Seiten
broschiert

Personalmarketing 2.0 Prof. Dr. Christoph Beck (Hrsg.)
Personalmarketing 2.0
Vom Employer Branding zum Recruiting

Dieses Werk verbindet anwendungsorientierte Wissenschaft und Praxis. Nach einem innovativen Theorieteil zum Präferenz-Management-Ansatz sowie zur Marken-, Zielgruppen- und Medien-Fokussierung folgen zahlreiche Beispiele renommierter Unternehmen.

2. Auflage 2012
360 Seiten
broschiert

Enterprise 2.0
Prof. Dr. Wolfgang Jäger, Prof. Dr. Thorsten Petry (Hrsg.)
Enterprise 2.0 - die digitale Revolution der Unternehmenskultur

Der Trend geht weg von hierarchisch geprägten Formen der Kommunikation und Zusammenarbeit, hin zu mehr Vernetzung, Austausch, Offenheit und Transparenz. Kontrolle aufgeben – Führung behalten, lautet die Devise dieses Buchs.

1. Auflage 2012
292 Seiten
broschiert


Trendbuch PE 2012
Prof. Dr. Karlheinz Schwuchow, Joachim Gutmann (Hrsg.)
Trendbuch Personalentwicklung 2012
Ausbildung, Weiterbildung, Management Development


Nach 20 erfolgreichen Auflagen wird das Jahrbuch Personalentwicklung zum Trendbuch Personalentwicklung! Damit sind Sie noch näher am Puls der PE-Branche und noch schneller über aktuelle Trends, Entwicklungen, Methoden und Tools informiert.

1. Auflage 2012
428 Seiten
gebunden

inkl. CD-ROM


Human Capital Management
Prof. Dr. Christian Scholz, Prof. Dr. Volker Stein,
Dr. Roman Bechtel
Human Capital Management
Raus aus der Unverbindlichkeit!


Lippenbekenntnisse reichen in einem Umfeld ohne Stammplatzgarantien längst nicht mehr aus – Unternehmen brauchen ein professionelles Human Capital Management (HCM). Dieses Buch stellt die wichtigsten Methoden vor.

3. Auflage 2011
296 Seiten
gebunden

Integriertes Personalmanagement
Prof. Dr. Martin Hilb
Integriertes Personal-Management
Ziele – Strategien – Instrumente


In der 20. Auflage des Buchs wird das richtungsweisende Konzept des Integrierten Personal-Managements vorgestellt.

20. Auflage 2011
300 Seiten
gebunden
inkl. CD-ROM

Methoden-ABC
Dr. Werner Vogelauer
Methoden-ABC im Coaching
Praktisches Handwerkszeug für den erfolgreichen Coach


Der Klassiker der Coaching-Literatur beschreibt in seiner neuen Auflage übersichtlich und klar 140 praktische Coaching-Methoden. Für jede Methode nennt es die Ziele, die Anwendungsfelder, die Indikatoren, die Voraussetzungen für den Coach sowie den geschätzten Zeitaufwand.

6. aktualisierte und erweiterte Auflage 2011
376 Seiten
gebunden

Personalentwicklung 2.0
Prof. Dr. Armin Trost, Thomas Jenewein
Personalentwicklung 2.0
Lernen, Wissensaustausch und Talentförderung der nächsten Generation


Dieses Buch beschreibt eine neue Generation der Personalentwicklung bedingt durch Web 2.0 und Social Media. Für Unternehmen ergeben sich neue und spannende Chancen in der Personalentwicklung.

1. Auflage 2011
230 Seiten
broschiert

Newsletter!
Alle 14 Tage die wichtigsten Meldungen aus Personal, Management, Weiterbildung und Arbeitsrecht bequem und schnell in Ihrem E-Mail-Eingang:
Jetzt Anmelden

Die Personalwirtschaft: Immer up to date

Glossar aus "Kompetenzentwicklung im Netz"
Hier finden Sie ein umfangreiches Glossar in Ergänzung zum Buch "Kompetenzentwicklung im Netz" von John Erpenbeck und Werner Sauter als PDF-Download.


Alle Produkte unserer Marke auf einen Blick
Cover_Magalog_Fruehjahr_13
UNSER NEUER PRODUKTKATALOG IST DA!

Sie wollen mehr über unsere Bücher, Zeitschriften oder Apps erfahren? Hier können Sie unser aktuelles Produktprogramm als PDF-Datei herunterladen.

› Zum Download