Gut, wenn Personalverantwortliche sich auf eine zuverlässige Informationsquelle verlassen können. In der Personalwirtschaft, Deutschlands führendem Magazin für HR-Management, liefern Experten aus Praxis, Consulting und Wissenschaft eine ebenso informative wie spannende Lektüre für ein innovatives Personalwesen.
Die Personalwirtschaft berichtet über:
| • | Personalarbeit in namhaften deutschen und internationalen Unternehmen |
| • | Trends in Recruiting, Personalentwicklung, Ausbildung, Personalführung, HR Software, Employer Branding, Talent Management, Vergütung, Arbeitsrecht und vieles mehr |
| • | Jede Ausgabe widmet sich einem Schwerpunktthema, das aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet wird. Und im Fachteil lernen Sie innovative Konzepte und Projekte kennen |
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„Die Personalwirtschaft ist seit vielen Jahren mein ständiger Begleiter für Anregungen und Innovationen im Bereich von Human Resources. In diesem Sinn wird sie auch gerne von unseren Personalverantwortlichen genutzt. Wenn man sich auf die Zukunft gut vorbereiten will, ist die Personalwirtschaft ein wichtiger Fels in der Brandung.“
„Für mich ist die Personalwirtschaft ein kompetentes und innovatives Personalfachmagazin, dem es auch gelingt, mit kontroversen Themen die Debatte unter den Personalern in Theorie und Praxis anzuregen.“ 
Damit Sie sich nicht gleich entscheiden müssen und die Personalwirtschaft in Ruhe kennen lernen können, bieten wir Ihnen ein kostenloses Probeabonnement an. Sie erhalten drei Hefte per Post, die Ihnen die Gelegenheit bieten sich einzulesen. Wenn Sie die Personalwirtschaft nicht fest abonnieren möchten, schicken Sie innerhalb von acht Tagen nach Eingang der dritten Ausgabe eine Notiz an Ihre Buchhandlung oder direkt an Wolters Kluwer Deutschland GmbH.
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Die Personalwirtschaft, Ihr Magazin für Human Resources.
„In der Vergangenheit wurde unsere Zunft oft mühsam an US-Trends herangeführt. Deutsche Personaler zählen immer noch nicht zur Avantgarde des Faches, aber sie schließen zur Spitze auf. Dies beweisen allmonatlich die vielen guten Beiträge in der „Personalwirtschaft“. Hier veröffentlichen die innovativen Köpfe der deutschen Personalerszene. Ich empfehle jedem, der sich über die Trends moderner Personalarbeit auf dem Laufenden halten will, einen Blick in die Personalwirtschaft. Die Redaktion hat ihr Ohr auf den Gleisen und ist thematisch am Puls der Zeit. Mein Fazit: Bravo, weiter so.“
