Sehr geehrte Leserin,
Sehr geehrter Leser,
kommen wir heil durch die Krise? Das fragen sich derzeit viele Personalmanager. Personalkosten intelligent zu steuern, ohne dabei den Blick für strategische HR-Aufgaben zu verlieren, ist das Gebot der Stunde.
Gerade in der aktuellen Wirtschaftslage verlangt modernes Personalmanagement mehr als effiziente Administration und eine reibungslose Umsetzung der arbeits- und tarifrechtlichen Normen. Personalmanager werden verstärkt an ihrem Beitrag für die konkrete Wertschöpfung im Unternehmen gemessen. Gefragt sind deshalb innovative Methoden und Konzepte sowie der kontinuierliche Blick über den eigenen Tellerrand.
Personalverantwortliche, die den Unternehmenserfolg entscheidend mitgestalten wollen, brauchen einen kompetenten Partner in der Meinungsbildung. Die Fachzeitschrift Personalwirtschaft unterstützt Personalmanager seit über 30 Jahren: Mit Informationen über erfolgreiches HR-Management und mit passenden Konzepten und Wegen zur optimalen Wertschöpfung.
Personalwirtschaft, Deutschlands führendes Magazin für strategisches HR-Management, liefert Ihnen Argumente und Perspektiven, die weit über das personalwirtschaftliche Tagesgeschäft hinausreichen. Ausgewiesene Experten aus Unternehmen, Beratung und Wissenschaft berichten aus der Praxis und liefern konkrete Handlungsanleitungen, Erfahrungsberichte sowie kreative Denkanstöße.
Personalwirtschaft unterstützt Sie mit fundierten, kritischen und meinungsbildenden Arktikeln bei Ihrer täglichen Arbeit. Jede Ausgabe bietet ein ausführliches Schwerpunktthema sowie einen umfangreichen Fachteil, in dem über aktuelle nationale sowie internationale Entwicklungen, Konzepte und Projekte berichtet wird. Marktübersichten, Panels und Studien ergänzen das Informationsangebot zum Thema Personalmanagement.
Aus dem Inhalt:
• Best-Practice-Konzepte aus Unternehmen liefern Ihnen Modelle und Argumente
für sichere Personalentscheidungen
• Mit regelmäßigen Marktübersichten behalten Sie den Überblick über den
Personal- und Dienstleistungsmarkt
• Aktuelle Informationen aus dem Arbeitsrecht halten Sie auf dem Laufenden
• Branchen-News, internationale Trends und Besprechungen aktueller
HR-Literatur geben Ihnen neue Anregungen
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„In der Vergangenheit wurde unsere Zunft oft mühsam an US-Trends herangeführt. Deutsche Personaler zählen immer noch nicht zur Avantgarde des Faches, aber sie schließen zur Spitze auf. Dies beweisen allmonatlich die vielen guten Beiträge in der „Personalwirtschaft“. Hier veröffentlichen die innovativen Köpfe der deutschen Personalerszene. Ich empfehle jedem, der sich über die Trends moderner Personalarbeit auf dem Laufenden halten will, einen Blick in die Personalwirtschaft. Die Redaktion hat ihr Ohr auf den Gleisen und ist thematisch am Puls der Zeit. Mein Fazit: Bravo, weiter so.“ 
