30. Oktober 2009
Gerade in Krisenzeiten ist so manch guter Rat im HR-Management teuer. Im wahrsten Sinne des Wortes. Jetzt, da viele Unternehmen ihre Ausgaben strikt kontrollieren müssen, stehen Führungskräfte und Entscheider im Personalwesen vor großen Herausforderungen. Erschwerend kommt hinzu, dass die deutsche ebenso wie die internationale Wirtschaft noch lange mit den Nachwirkungen der Rezession zu kämpfen haben wird.
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10. August 2009
Brisantes Thema im Personalmanagement: Professionelles Trennungsmanagement bei Mitarbeiter-Kündigungen ist gerade in der gegenwärtigen Weltwirtschaftskrise eine anspruchsvolle Aufgabe für Führungskräfte und HR-Manager.
Praxisorientierte und topaktuelle Ratschläge für Personalverantwortliche zu diesem oft tabuisierten Thema gibt Laurenz Andrzejewski, Management- und Karriereberater sowie bekannter Buchautor, in der dritten Auflage von „Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung. Kündigungen fair und nachhaltig gestalten“ (Luchterhand, Personalwirtschaft Buch, Wolters Kluwer Deutschland).
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13. Juli 2009
Markenbildung, Selbstpräsentation, Arbeitgeberimage: Die Neuerscheinung „Employer Branding – Arbeitgeber positionieren und präsentieren“ aus der Reihe Personalwirtschaft Buch von Wolters Kluwer Deutschland bietet detaillierte und fundierte Einblicke.
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09. Juni 2009
Ein wichtiges Handbuch für Personalverantwortliche ist neu erschienen: „Punktlandung Mitarbeitersuche – Zielsicher ansprechen, auswählen und einstellen“. In der Neuerscheinung gibt Doris Brenner Personalern alle notwendigen Grundlagen aus ihrer langjährigen Beratungspraxis für eine effektive und systematische Mitarbeiterrekrutierung an die Hand.
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29. Mai 2009
Fähige Mitarbeiter finden, gewinnen und erfolgreich im Unternehmen einsetzen und halten: Über den aktuellen Stand des modernen Talent Management geben Prof. Dr. Wolfgang Jäger und Alfred Lukasczyk als Herausgeber des Sammelbandes „Talent Management – Strategien, Umsetzung, Perspektiven“ einen ausführlichen, kompetenten und facettenreichen Überblick. Der Band ist soeben in der Reihe Personalwirtschaft Buch im Hause Wolters Kluwer Deutschland erschienen.
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19. Mai 2009
Wer sich für eine Top-Management-Qualifizierung entscheidet, hat die Qual der Wahl: Den Titel des Master of Business Administration (MBA) kann man nicht nur in Übersee, sondern auch in Deutschland, Österreich und der Schweiz an vielen guten Hochschulen erwerben. Doch wegen der Vielzahl der Angebote ist der MBA-Markt komplex und schwer überschaubar geworden.
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