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Joachim Gutmann

Gutmann, Joachim

Joachim Gutmann, geboren 1949, studierte Germanistik, Anglistik, Politologie, Pädagogik und Philosophie an der Universität Göttingen. Er begann seine berufliche Tätigkeit als Abteilungsleiter Betreuungsdienste/Öffentlichkeitsarbeit im Studentenwerk Berlin (1975-1979) und ging anschließend als Geschäftsführer zum World University Service nach Bonn (1980-1982).

Von 1983 bis 1985 arbeitete er als freier Journalist in Bonn, bevor er als Abteilungsleiter beim isoplan-Institut Saarbrücken/Bonn in die Entwicklungszusammenarbeit zurückkehrte. 1990 wechselte er als leitender Redakteur zum Handelsblatt nach Düsseldorf und baute dort die Beilage KARRIERE/ JUNGE KARRIERE auf. 1990 begründete er mit Karlheinz Schwuchow im Handelsblatt-Verlag das JAHRBUCH PERSONAL-ENTWICKLUNG.

Von 1993 bis 1999 war er als Leiter Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International tätig. Derzeit ist er Vorstand der GLC Glücksburg Consulting Group AG.

Joachim Gutmann ist Herausgeber des Personalwirtschaft Buches „Jahrbuch Personalentwicklung 2011“.

Buch

Jahrbuch Personalentwicklung 2011 Jahrbuch Personalentwicklung 2011
Ausbildung, Weiterbildung, Management Development

Neben dem Trendmonitor Personalentwicklung bietet das Jahrbuch Best-Practice-Konzepte zur Personalentwicklung und Weiterbildung. Zu jedem Themenfeld werden die neuesten Forschungsergebnisse und Fallstudien aus Unternehmen vorgestellt. Das aktuelle Jahrbuch widmet sich dem Thema Internationale Personalentwicklung im Rahmen eines Specials. Literaturtipps und Internetlinks geben zusätzlichen Input.

Mehr zu Joachim Gutmann

Website: www.glc-group.com




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