Marcus Schmitz ist seit 2001 Gesellschafter und Geschäftsführer der IGS Organisationsberatung GmbH. Er berät Geschäftsleitungen und HR-Bereiche zu strategischen HR-Themen. Gesellschaftliche Veränderungen zu berücksichtigen ist sein Beratungsansatz und ein entscheidender Faktor für Führung und Unternehmenserfolg.
Marcus Schmitz ist Autor des Personalwirtschaft Buches „Demografie – Engpass Personal“.
Demografie – Engpass PersonalDie Auswirkungen der demografischen Entwicklungen gehören zu den großen Herausforderungen unserer Zeit. Zukunftsfähig ist nur das Unternehmen, das Qualität liefert und Kunden binden kann. Dazu sind qualifizierte Fach- und Führungskräfte erforderlich, die bekanntlich knapp werden und sich ihre Arbeitgeber aussuchen können.
