Prof. Dr. Karlheinz Schwuchow hat seit September 2010 eine Professur für Internationales Personalmanagement an der Johannes Kepler Universität Linz, verbunden mit der wissenschaftlichen Leitung der LIMAK Austrian Business School. Zuvor war er von 1999 bis 2010 als Professor für Internationales Management an der Hochschule Bremen tätig und leitete dort das Center for International Management Studies. Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre und einem MBA-Studium in den USA arbeitete er von 1985 bis 1991 in der Führungskräfteentwicklung am USW Universitätsseminar der Wirtschaft, Schloss Gracht. Es folgte von 1992 bis 1996 eine Tätigkeit in der Unternehmensberatung, zunächst am INPUT Institut für Personal- und Unternehmensmanagement in Paderborn, anschließend bei CSC Index in San Francisco und in München. Danach baute Professor Schwuchow als Gründungsgeschäftsführer das Center for Financial Studies in Frankfurt/Main auf und arbeitete als Bereichsleiter bei der Mummert + Partner Unternehmensberatung in Hamburg. Von 2001 bis 2004 war er Geschäftsführer der GISMA Business School in Hannover; im Herbst 2006 wurde Professor Schwuchow in den wissenschaftlichen Beirat der TiasNimbas Business School der Universitäten Tilburg und Eindhoven berufen. Seine aktuellen Arbeitsschwerpunkte liegen im internationalen Personalmanagement sowie in der Strategie- und Organisationsentwicklung.
Professor Schwuchow ist Herausgeber des Personalwirtschaft Buches „Jahrbuch Personalentwicklung 2011“.
Jahrbuch Personalentwicklung 2011Neben dem Trendmonitor Personalentwicklung bietet das Jahrbuch Best-Practice-Konzepte zur Personalentwicklung und Weiterbildung. Zu jedem Themenfeld werden die neuesten Forschungsergebnisse und Fallstudien aus Unternehmen vorgestellt. Das aktuelle Jahrbuch widmet sich dem Thema Internationale Personalentwicklung im Rahmen eines Specials. Literaturtipps und Internetlinks geben zusätzlichen Input.
