Fachbeirat

»Für mich ist die Personalwirtschaft ein kompetentes und innovatives Personalfachmagazin, dem es auch gelingt, mit kontroversen Themen die Debatte unter den Personalern in Theorie und Praxis anzuregen.« Prof. Dr. Wolfgang Jäger, Fachbereich Medienwirtschaft der Fachhochschule Wiesbaden
› zum Profil

»Die Personalwirtschaft ist seit vielen Jahren mein ständiger Begleiter für Anregungen und Innovationen im Bereich von Human Resources. In diesem Sinn wird sie auch gerne von unseren Personalverantwortlichen genutzt. Wenn man sich auf die Zukunft gut vorbereiten will, ist die Personalwirtschaft ein wichtiger Fels in der Brandung.« Prof. Dr. Gunther Olesch Geschäftsführer Personal, Informatik, Recht von Phoenix Contact
› zum Profil

»Zunehmend gelingt es Unternehmen, ihr Personalmanagement systematisch in die Gesamtstrategie des Unternehmens zu integrieren. Personalverwaltung alten Stils ist out. Aktuelle Baustellen sind Talent Management, Internationalisierung und Controlling bzw. Erfolgsmessung im Personalbereich. Hier gibt es viele Ideen, die weiter entwickelt, ausgetauscht, angepasst und implementiert werden wollen. Zur Mission der Personalwirtschaft gehört es, genau solche Prozesse zu unterstützen.« Prof. Dr. Birgitta Wolff, Kultusministerin des Landes Sachsen-Anhalt
› zum Profil

»In der Vergangenheit wurde unsere Zunft oft mühsam an US-Trends herangeführt. Deutsche Personaler zählen immer noch nicht zur Avantgarde des Faches, aber sie schließen zur Spitze auf. Dies beweisen allmonatlich die vielen guten Beiträge in der Personalwirtschaft. Hier veröffentlichen die innovativen Köpfe der deutschen Personalerszene. Ich empfehle jedem, der sich über die Trends moderner Personalarbeit auf dem Laufenden halten will, einen Blick in die Personalwirtschaft. Die Redaktion hat ihr Ohr auf den Gleisen und ist thematisch am Puls der Zeit. Mein Fazit: Bravo, weiter so.« Thomas Sattelberger, Personalvorstand der Deutschen Telekom
› zum Profil