Die Herausgeber und die Redaktion des Handbuches PersonalAusbilden bieten Ihnen in dieser Rubrik einen Leitfaden für die im Ausbildungsprozess notwendigen Handlungsschritte. In 24 Beiträgen führen sie Schritt für Schritt durch den Ausbildungsprozess. Kurz und pointiert sind die wichtigsten Informationen für Sie zusammengestellt.
Hier finden Sie die Übersicht aller 24 Beiträge, analog gegliedert zu den vier Handlungsfeldern der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO).
1. Bedarfsanalyse - Wie kann ich den Ausbildungsbedarf ermitteln?
2. Gewinnung von Auszubildenden - Wie begeistere ich Auszubildende für mein Unternehmen?
3. Gezielte Bewerberauswahl - Wie finde ich den richtigen Auszubildenden?
4. Der Abschluss des Ausbildungsvertrages - Was muss ich beachten?
5. Betreuung vor der Einstellung - Wie betreue ich Auszubildende bis zum Ausbildungsbeginn?
6. Ausbildungskonzeption - Wie erstelle ich eine Ausbildungskonzeption für meinen Betrieb?
7. Ausbildungsplanung - Wie erstelle ich einen betrieblichen Ausbildungsplan?
9. Ausbildungsbeauftragte qualifizieren - Wie bereite ich die Ausbildungsbeauftragten vor?
11. Ausbildungsbegleitung - Wie sichere ich Unterstützung und Begleitung für die Auszubildenden?
12. Einführung in die Ausbildung - Wie führe ich die neuen Auszubildenden in den Betrieb ein?
14. Am Arbeitsplatz ausbilden - Wie bilde ich erfolgreich am Arbeitsplatz aus?
15. Innerbetrieblicher Unterricht - Wie plane und führe ich betrieblichen Unterricht durch?
16. Auszubildende beurteilen - Wie beurteile ich die Auszubildenden?
18. Lernen fördern - Wie reagiere ich auf Lernschwierigkeiten?
20. Medieneinsatz - Welche Medien setze ich in der Ausbildung ein?
21. Beendigung der Ausbildung - Was ist zu beachten?
23. Abschluss durchführen - Wie gestalte ich den Abschluss für den Auszubildenden?
24. Übergang in den Beruf - Wie geht es nach der Prüfung weiter?
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