Appraisal

Das Appraisal (dt. Bewertung/Abschätzung) ist ein Instrument, um abzugleichen, ob die Leistung und das Arbeitsverhalten eines Mitarbeiters den vorformulierten Standards entsprechen. Oftmals wird synonym auch der Begriff Assessment verwendet. Ein Management-Appraisal beantwortet die Frage, ob Kompetenz und Potenzial der Führungskräfte den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden.