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HR-Organisation

Speed Firing: Gekündigt in unter 10 Minuten

Eine Umfrage zeigt, dass bei Kündigungen so einiges zu kurz kommt. Was genau bemängeln die Betroffenen und was erwarten sie bei einer Kündigung?
Vergütung

EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Deutschland verpasst Frist – das sind Konsequenzen für Unternehmen

Deutschland hat die EU-Entgelttransparenzrichtlinie nicht bis zum 7. Juni 2026 in nationales Recht umgesetzt. Für Unternehmen und HR hat das Konsequenzen.
HR-Organisation

Fürsorgepflicht bei Auslandsentsendungen: Wie HR Expats in Krisenregionen schützt

Raketenalarm in Israel und eine angespannte Sicherheitslage am Persischen Golf machen Auslandsentsendungen zur Bewährungsprobe. Worauf müssen Unternehmen nun achten?
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Mitarbeiter-Benefits wirksam gestalten

HR-Teams stehen unter wachsendem Druck, wirkungsvolle und kosteneffiziente Benefits bereitzustellen. Warum Essenszuschüsse dabei eine zentrale Rolle spielen.
Recruiting

Linkedin-Managerin verrät: Darum ist die Recruiter-Job-Apokalypse abgesagt

Kaum ein Job war in den vergangenen Jahren stärker von Entlassungen betroffen – weniger Einstellungen, weniger Recruiter. Doch inzwischen verändert sich das Narrativ. Der Beruf ist im Wandel, doch die Kernkompetenzen bleiben hochrelevant
Arbeitsrecht

LAG-Urteil: Wann Arbeitgeber ein Zwischenzeugnis ausstellen müssen  

Das Landesarbeitsgericht Köln hat klargestellt: Eine berufliche Neuorientierung kann den Anspruch auf ein Zwischenzeugnis begründen. Was das Urteil für Arbeitgeber und HR bedeutet.
HR-Organisation

KI in Unternehmen: Chaotisch und viel zu strategielos

Zwischen Skepsis und irrationalen Heilserwartungen: Die KI-Transformation in Deutschland läuft vielerorts unstrukturiert und ohne Strategie ab. Wie kann HR bessere Ansätze finden? Ein Kommentar.
HR-Organisation

Siemens will Chief-Titel abschaffen

Siemens plant nicht nur die Unternehmensstruktur zu verschlanken, sondern auch die Titel. Axa Schweiz und DWS sind diesen Weg bereits gegangen – und teilen ihre Learnings.
Vergütung

EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Was jetzt bei der Stellenbewertung gilt

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie macht analytische Stellenbewertung zur Pflicht. Wo bestehende Systeme versagen, wo das EIGE-Toolkit Schwächen hat und was HR jetzt tun muss.
HR-Organisation

Viel Feedback, wenig Veränderung: Welche Hebel HR im Alltag stärken muss 

Unternehmen setzen heute stark auf Feedback-Tools. Doch zwischen Zuhören und Umsetzen fehlt oft der Schritt in die Praxis. Woran das liegt und welche Hebel HR stärken muss, zeigt eine aktuelle Studie.
Vergütung

Gratis-Mahlzeiten & Co: Payroll-Tipps, die bei der Betriebsprüfung zählen

Freie Snacks, Kantinenzuschüsse, Firmenfeiern – all das hat steuerliche Tücken. Welche Regeln gelten, wo Freigrenzen liegen und wie HR und Payroll typische Fehler vermeiden.
Arbeitsrecht

BAG-Urteil: Einwurfeinschreiben ist kein Beweis mehr

Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Einwurfeinschreiben sind kein Beweis für den Zugang. Arbeitgeber müssen bei Kündigungen und BEM-Einladungen auf persönliche Übergabe mit Zeugen oder Kurierdienste setzen.
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