Airberlin schafft HR-Vorstandsressort
Die Airberlin Group will ihre Personalarbeit verstärken. Das Unternehmen hat seinen HR-Bereich neu strukturiert und das Bereichsvorstandsressorts Human Resources geschaffen. Ab dem 15. Februar 2012 wird Dr. Martina Niemann (47) die Leitung des Ressorts übernehmen. In ihrer Funktion als Chief Human Resources Officer (CHO) verantwortet sie den gesamten Personalbereich der Gruppe.
Die Diplom-Volkswirtin begann ihre berufliche Laufbahn als Managerin bei einer Kapitalbeteiligungsgesellschaft. Nach zwei Jahren bei der Deutschen Lufthansa wechselte sie als Leiterin Controlling für die Reisebüros in den Kaufhof Konzern. 1995 ging Martina Niemann zur Deutschen Bahn AG, wo sie verschiedene Führungspositionen innehatte. So zeichnete sie unter anderem für das Personalcontrolling verantwortlich und leitete den Bereich Personalsteuerung und Konzernarbeitsmarkt. Vor ihrem Wechsel zu Airberlin war die heute 47-Jährige bei der Bahn als Bereichsleiterin Vergütungs- und Sozialpolitik des Konzerns tätig.
Marianne Weidt ist seit dem 7. Mai 2012 neue Leiterin der Hauptabteilung Personal des Norddeutschen Rundfunks (NDR). Sie trat auf dieser Position die Nachfolge von Marion Braun an, die den Sender auf eigenen Wunsch verlassen hat. Die 59-jährige Weidt, die vorher bereits Stellvertreterin Brauns war, berichtet direkt an den NDR-Verwaltungsdirektor Albrecht Frenzel.
Anfang Mai 2012 ist Thomas Vollmoeller mit Wirkung zum 15. August zum Vorstand der Xing AG bestellt worden. Spätestens zum 15. Januar 2013 wird er den Vorstandsvorsitz übernehmen. Stefan Groß-Selbeck, seit Januar 2009 Vorstandsvorsitzender des sozialen Netzwerks, wird seinen Vertrag nicht verlängern, sondern verlässt Xing auf eigenen Wunsch, um sich neuen beruflichen Herausforderungen zu widmen.
