HR-Software

Das SAP-Tochterunternehmen SAP America wird den Anbieter Cloud-basierter Human Capital Management (HCM)-Lösungen SuccessFactors kaufen. Das gaben kürzlich beide Unternehmen bekannt. SAP übernimmt alle ausstehenden Aktien von Successfactors für 40 US-Dollar pro Wertpapier - das entspricht einem Unternehmenswert von circa 3,4 Milliarden US-Dollar. Die Übernahme ist voraussichtlich im ersten Quartal 2012 abgeschlossen.

Taleo, Anbieter von SaaS- (Software as a Service) basierten Talent Management Lösungen, baut seine Präsenz in Deutschland aus. Das Unternehmen wird sein Frankfurter Büro und das Rechenzentrum vergrößern sowie das deutsche Team verstärken. Der Ausbau des Deutschlandgeschäfts folgt auf die Übernahme von Jobpartners, die im Juli 2011 stattgefunden hat.

Noch tun sich viele Unternehmen schwer damit, aus bestehenden Personaldaten Prognosen für ihren zukünftigen Fachkräftebedarf und drohende Know-how-Defizite abzuleiten. In diese Lücke will jetzt der Technologiekonzern IBM mit seinem Software-Modul „Analytisches Personalmanagement“ stoßen.

Die Personalabteilungen wollen oder müssen sich in verstärktem Maße als Business- und interne Dienstleistungspartner positionieren. Insofern nimmt auch die Bemühung zu, die personalwirtschaftlichen Geschäftsabläufe effizienter und kundennäher zu gestalten. Damit einhergehend haben sich HR-Self-Services für Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Mehrheit der deutschen Unternehmen bereits recht gut etabliert.

In vielen deutschen Unternehmen ist das versehentliche Löschen von digitalen Geschäftsunterlagen ein Problem. Fast 44 Prozent der kleinen und mittelständischen Betriebe haben diese Erfahrung bereits gemacht. Jedes dritte Unternehmen hat bereits finanzielle Einbußen durch Fehler beim Dokumenten-Management erlitten, zum Beispiel dadurch, dass eine wichtige Computerdatei nicht auffindbar war.

Elf Prozent der Unternehmen hatten 2009 Sicherheitsprobleme in Zusammenhang mit ihren Informations- und Kommunikationssystemen. Bei 74 Prozent wurden aufgrund von Hard- oder Softwarefehlern Daten verändert oder zerstört und bestimmte ITK-Dienste waren nicht verfügbar. Doch bereits 32 Prozent der Betriebe verfügen über ein formell festgelegtes Sicherheitskonzept.

Die S+P Software und Consulting AG nimmt in Kürze den Namen ihres Mutterhauses Sage an: Mit der Umbenennung in Sage HR Solutions AG geht die Bündelung der personalwirtschaftlichen Kompetenzen beider Software-Schmieden einher.

Eine neue Studie der Fachhochschule Brandenburg (FHB) befasst sich mit Software zur Unterstützung von Betriebskontinuitätsmanagement oder Business Continuity Management in Unternehmen.