Personalwirtschaft - Das führt zum Erfolg - Magazin für Human Resources

Integration von Migranten hängt von Qualifikation ab

online_personalwirtschaft@wolterskluwer.de — 2012-02-04 00:00:00

In der überwiegenden Mehrheit deutscher Unternehmen sind Mitarbeiter mit Migrationshintergrund inzwischen selbstverständlich geworden. Laut dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) gelingt die Eingliederung gut qualifizierter Migranten in die Betriebe zumeist problemlos. Ein Großteil der Betriebe fördert die Integration aktiv durch vielfältige Maßnahmen.

Wechsel der Personalführung bei Heidelberger Druck

akolberg@wolterskluwer.de — 2012-02-03 00:00:00

Am 1. Februar 2012 hat Dr. Rupert Felder die Leitung des Bereichs Global Human Recources bei der Heidelberger Druckmaschinen AG übernommen. Er trat die Nachfolge von Klaus Hofer an, der das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen hat und nun als Personalgeschäftsführer der Kion Group GmbH tätig ist. Felder berichtet direkt an CEO Bernhard Schreier.

Die größten Herausforderungen bei Veränderungsprozessen

online_personalwirtschaft@wolterskluwer.de — 2012-02-02 00:00:00

Unternehmen müssen sich heute schnell und flexibel an neue Rahmenbedingungen und Umstände anpassen, um sich im Wettbewerb zu behaupten. Im Fokus einer aktuell durchgeführten Umfrage stand die Frage, wie es mit der Fähigkeit und Bereitschaft von Unternehmen für Veränderung aussieht. Die wichtigsten Faktoren für erfolgreiches Chance Management sind aus Sicht der Firmen eine gute Prozesssteuerung und die Kommunikation.

Betriebliches Pensionsmanagement wird risikobewusster

akolberg@wolterskluwer.de — 2012-02-01 00:00:00

Deutsche Unternehmen reagieren auf die starken Turbulenzen der Finanzmärkte: Zins-, Inflations- und Währungsrisiken rücken beim Pensionsmanagement gegenüber 2010 vermehrt in den Fokus und werden verstärkt abgesichert; bei den Vermögensanlagen achten die Arbeitgeber darauf, sie sorgsam auf die Verpflichtungsstruktur abzustimmen.

Weg frei für die Einführung des Deutschen Qualifikationsrahmens

claudia@filusch.de — 2012-02-01 00:00:00

Spitzenvertreter von Bund, Ländern und Sozialpartnern haben sich auf einen Kompromiss verständigt. Danach sollen die allgemeinbildenden Schulabschlüsse zunächst dem Rahmen nicht zugeordnet werden.

Neuer Arbeitsdirektor bei Coop

akolberg@wolterskluwer.de — 2012-01-31 00:00:00

Mit Wirkung zum 1. Januar 2012 hat die Coop eG Thorsten Tygges zum Finanzvorstand und Arbeitsdirektor bestellt. Er löste Detlef Schmidt ab, der das Unternehmen zum Jahresende verlassen hat. Die Konsumgenossenschaft im Lebensmitteleinzelhandel beschäftigt 9.000 Mitarbeiter und hat 50.000 Mitglieder.

BAG-Urteil vom 14. Dezember 2011 - Keine zeitliche Begrenzung des Vertrauensschutzes für „Altverträge“ bei der Auslegung einer Verweisungsklausel als Gleichstellungsabrede

akolberg@wolterskluwer.de — 2012-01-31 00:00:00

BAG Beschluss vom 13. Dezember 2011 - Mitbestimmung bei Versetzungen während eines Arbeitskampfs

akolberg@wolterskluwer.de — 2012-01-31 00:00:00

Online-Check Februar 2012: Eintritt in EU-Länder mit der blauen Karte

akolberg@wolterskluwer.de — 2012-01-31 00:00:00

Krankenhaus-Chefs wollen mehr Zeit für strategische Aufgaben

akolberg@wolterskluwer.de — 2012-01-30 00:00:00

Mittlerweile verwenden die kaufmännischen Verantwortlichen deutscher Krankenhäuser zwei Drittel ihrer Arbeitszeit ausschließlich für operative Tätigkeiten. Strategiefragen zur Zukunftsplanung werden immer weniger behandelt. Zeitfresser Nummer eins ist laut Klinikchefs das nicht ausgeschöpfte Potenzial der nachgeordneten Führungsebenen. Die Manager wünschen sich eine Gleichverteilung von strategischen und operativen Aufgaben.