Personalwirtschaft - Das führt zum Erfolg - Magazin für Human Resources

Jeder dritte Betrieb hat Schwierigkeiten bei der Suche nach Auszubildenden

claudia@filusch.de — 2012-03-23 00:00:00

Jedes dritte Unternehmen (35 %) berichtet über eine fehlende Nachfrage nach seinen Ausbildungsangeboten. Vor allem Betriebe mit personenbezogenen und anderen Dienstleistungen klagen über fehlenden Fachkräftenachwuchs.

Neue Personalchefin beim NDR

akolberg@wolterskluwer.de — 2012-05-16 00:00:00

Marianne Weidt ist seit dem 7. Mai 2012 neue Leiterin der Hauptabteilung Personal des Norddeutschen Rundfunks (NDR). Sie trat auf dieser Position die Nachfolge von Marion Braun an, die den Sender auf eigenen Wunsch verlassen hat. Die 59-jährige Weidt, die vorher bereits Stellvertreterin Brauns war, berichtet direkt an den NDR-Verwaltungsdirektor Albrecht Frenzel.

Arbeitsinhalte sind wichtigste Glückstreiber im Job

online_personalwirtschaft@wolterskluwer.de — 2012-05-15 00:00:00

87 Prozent der Menschen in Deutschland ist die Arbeit für das eigene Glück genauso wichtig wie die Faktoren Familie, Freunde und Hobbys. Allerdings sehen nur drei Prozent im Job den wichtigsten Schlüssel zum Glück. Wenn es darum geht, was für das Glücklichsein am Arbeitsplatz selbst am wichtigsten ist, liegen Aufgaben und Arbeitsinhalte vorn.

Personalberatung in Deutschland: Umsatz erreicht Vorkrisenniveau

akolberg@wolterskluwer.de — 2012-05-15 00:00:00

Die Personalberatungs-Branche machte 2011 wieder so viel Gesamtumsatz wie im Vorkrisenjahr 2008: 1,49 Milliarden Euro. Gegenüber dem Vorjahr 2010 bedeutete dies einen Anstieg um 14,8 Prozent. Das geht aus der Marktstudie „Personalberatung in Deutschland 2011/2012“ hervor, die der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) Anfang Mai präsentierte.

HR Innovation Slam: Talent Frogs gewinnt Vorentscheid

akolberg@wolterskluwer.de — 2012-05-14 00:00:00

Kompetenzen sind wichtiger als Lebensläufe. Gerade berufliche Quereinsteiger beweisen das in den Unternehmen tagtäglich. Auf Basis dieser Annahme entwickelte die Talent Frogs GmbH die gleichnamige Online-Jobbörse. Diesen modernen Recruiting-Ansatz würdigte die HR-Szene, indem sie Talent Frogs zum Gewinner des zweiten Vorentscheids des HR Innovation Slams 2012 kürten.

Online-Personalnachfrage steigt um ein Fünftel

online_personalwirtschaft@wolterskluwer.de — 2012-05-14 00:00:00

Die Online-Personalnachfrage in Deutschland hat im April 2012 gegenüber 2011 um 19 Prozent zugenommen. Alle Bundesländer registrieren ein Plus, verglichen mit dem Vorjahr, und alle Industriesektoren verzeichnen einen Zuwachs. IT, um 25 Prozent gestiegen, zeigt sein höchstes Jahresplus in 2012 und überholt alle anderen Sektoren, was durch eine erhöhte Nachfrage nach Akademikern sowie Technikern erklärt werden kann.

Immer mehr Mütter mit kleinen Kindern sind berufstätig

online_personalwirtschaft@wolterskluwer.de — 2012-05-13 00:00:00

Am Muttertag wird vor allem die Familienarbeit der Mütter gewürdigt, doch immer mehr Mütter in Deutschland möchten auch einem Beruf nachgehen. So ist der Anteil der erwerbstätigen Mütter mit Kindern unter drei Jahren zwischen 1996 und 2010 von 27 auf 32 Prozent gestiegen.

Ausbildungsmarkt im Wandel – "rote Null" bei Neuverträgen

online_personalwirtschaft@wolterskluwer.de — 2012-05-12 00:00:00

Auf dem Lehrstellenmarkt verschieben sich Angebot und Nachfrage. Davon profitieren die Jugendlichen sowohl im Bewerbungsverfahren als auch später bei der Übernahme. Der Ausbildungsmarkt entwickelt sich auch 2012 positiv, gleichzeitig geht die Zahl der Bewerber demografiebedingt zurück, so dass sich die Chancen der Jugendlichen auf einen betrieblichen Ausbildungsplatz verbessern werden.

Wechsel im Vorstand von Xing

akolberg@wolterskluwer.de — 2012-05-11 00:00:00

Anfang Mai 2012 ist Thomas Vollmoeller mit Wirkung zum 15. August zum Vorstand der Xing AG bestellt worden. Spätestens zum 15. Januar 2013 wird er den Vorstandsvorsitz übernehmen. Stefan Groß-Selbeck, seit Januar 2009 Vorstandsvorsitzender des sozialen Netzwerks, wird seinen Vertrag nicht verlängern, sondern verlässt Xing auf eigenen Wunsch, um sich neuen beruflichen Herausforderungen zu widmen.

Redakteur von „PERSONALintern" gestorben

online_personalwirtschaft@wolterskluwer.de — 2012-05-10 00:00:00

Heiner Sadler, Herausgeber und Redakteur des HR-Newsletters „PERSONALintern“ der MediaPro Verlagsgesellschaft mbH, ist am 27. April 2012 infolge eines Herzinfarkts im Alter von 65 Jahren verstorben. Mitherausgeber Bernd Gey teilte in seinem Nachruf mit, dass er die Redaktion zunächst verantwortlich leiten wird, damit das Redaktionskonzept im Sinne Sadlers weitergeführt wird.