• Wie digital ist Ihr HR-Bereich?

    Viele Personalabteilungen sind gefordert, sich digital aufzustellen. Oder sie sollen helfen, Führungskräfte und Mitarbeiter für die Digitalisierung fit zu machen. Unser Themenspecial zeigt, worauf es dabei für HR ankommt.

    Zum Special HR-Digitalisierung
  • Den Bürohund per Algorithmus auswählen?

    Christoph Athanas, Geschäftsführer der meta HR Unternehmensberatung und Miterfinder der HR BarCamps, wirft einen Blick auf zwei Beiträge der neuen Ausgabe. Sein Fokus: Der Bürohund als HR-Thema und automatisierte Bewerbungsanalyse.

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  • Round Table: Arbeitsrecht

    Stillstand herrschte in der Gesetzgebung im Arbeitsrecht in den vergangenen vier Jahren wahrlich nicht. Über die Umsetzungsprobleme aktueller Gesetze und Reformen diskutierten Arbeitsrechtler beim Round Table – und ihre Erwartungen an ein Arbeitsrecht 4.0.

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  • So sehen Sieger aus!

    Der Deutsche Personalwirtschaftspreis 2017 ist vergeben. Hier finden Sie die Stimmen, Bilder und Berichte zu den Gewinnern, zur Preisverleihung und zum Event #HR macht - Next Act.

    Bilder, Stimmen und HR-Macher 2017
  • Round Table: Zeitarbeit

    Der Ärger über die AÜG-Reform ist noch nicht verraucht – im Gegenteil, bei der Umsetzung werden die Hindernisse erst richtig sichtbar. Und die Digitalisierung setzt die Zeitarbeitsbranche ebenso unter Zugzwang, stellten unsere Diskussionsteilnehmer fest.

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  • HR Buzzword Bingo: Commit, Mann

    Widmet Euch! Engagiert Euch! Bringt Euch ein! So oder so ähnlich klingen die Schlachtrufe des Commitments. Sven Frost beobachtet, dass sie immer lauter werden.

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Top-Meldungen

Informieren Sie sich bei uns über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen, spannende Hintergründe und Neuigkeiten aus der Szene.

Deutscher bAV-Preis 2018

Innovative Lösungen gesucht

Bereits im fünften Jahr wird der Deutsche bAV-Preis ausgeschrieben. Unternehmen jeder Größe können jetzt mit zukunftsweisenden Modellen der betrieblichen Altersversorgung am aktuellen Wettbewerb teilnehmen.

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Konjunkturbefragung

HR-Software weiter im Aufwind

Die Anbieter von HR-Software konnten auch im ersten Halbjahr 2017 ein dynamisches Wachstum verzeichnen. Der Markt entwickelte sich sogar stärker als die Softwarebranche insgesamt. Das geht aus einer aktuellen Konjunkturbefragung hervor.

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Kostenloses White Paper: Stimmungsbild von Studenten und Absolventen

Der studi.report 2017 Was bewegt Studierende? TERRITORY Embrace hat bei 2.700 Studierenden und Absolventen nachgefragt, wie sie über ihre berufliche Zukunft denken, wie ihr Traumjob aussieht und was sie bei der Arbeitgeberwahl antreibt - zusammengefasst auf knapp 30 Seiten.

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Fachkräftenachfrage

ITler vorn, Pflegepersonal verstärkt gesucht

Im ersten Halbjahr 2017 entwickelte sich der Arbeitsmarkt dynamisch. Am gefragtesten waren IT-Experten, während der Bedarf an Pflegepersonal am meisten stieg. Unter den zehn größten Städten war die Nachfrage nach Fachkräften in Frankfurt am höchsten.

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Ratgeber

Kompetente B2B-Vertriebler auswählen

Comicdarstellung zum B2B-Business: zwei Unternehmensvertreter freuen sich über ein gemeinsames Geschäft An Mitarbeiter im B2B-Vertrieb werden andere Anforderungen gestellt als an Mitarbeiter im B2C-Bereich. Ein neuer Leitfaden gibt Unternehmen jetzt Hilfestellung dabei, kompetente Mitarbeiter für den B2B-Verkauf zu rekrutieren.

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Kostenloses White Paper: So überzeugen Sie Entscheider

BGM ist in den vergangenen 20 Jahren zwar quantitativ, nicht jedoch qualitativ gewachsen. Fehlende oder schwache Kennzahlen verhindern oft, dies zu ändern. Lesen Sie ein White Paper mit den wichtigsten Empfehlungen für ein Kennzahlensystem, das begeistert.

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Das Video zur Preisverleihung

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis

Am 18. September wurde der Deutsche Personalwirtschaftspreis an die Sieger der fünf Kategorien vergeben und per Live-Voting der Gesamtgewinner ermittelt. Schauen Sie zu, wie unsere Preisverleihung ablief.

Aus dem aktuellen Heft

Arbeit und Motivation

Blick von Außen: Raus aus der Komfortzone!

Bequemlichkeit und Topleistung schließen einander aus. Hohe Ziele erfordern harte Arbeit und große Motivation. HR und Management müssen hierfür Voraussetzungen schaffen, meint Monika Keunecke.

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Stilkritik

Gesund durch Gassi gehen

Der Stress am Arbeitsplatz nimmt scheinbar immer mehr zu, mit teils gravierenden Folgen für die Gesundheit der Mitarbeiter. Wie können Bürohunde zur Verbesserung der Situation beitragen?

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HR Buzzword Bingo

Commit, Mann!

Widmet Euch! Engagiert Euch! Bringt Euch ein! So oder so ähnlich klingen die Schlachtrufe des Commitments. Sven Frost beobachtet, dass sie immer lauter werden.

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Personalwirtschaft im Bild

Fotos, Grafiken, Bilder zu aktuellen Themen und als Ergänzungen zu unserem Heft

Round Table: Arbeitsrecht

Round Table: Zeitarbeit

Praxistransfer: HR-Strategie? Welche Strategie?

Wissenswertes aus der Welt der Personalwirtschaft

Zitat der Woche

Um das mal klar zu sagen: Minijobs sind miese Jobs!

Ulrich Schneider, Geschäftsführer des Paritätischen Gesamtverbandes und Mitglied der Linkspartei, bewertet Minijobs als Nebenverdienst überwiegend negativ für die Arbeitnehmer. Rund 3,2 Millionen Menschen gehen in Deutschland einer Nebentätigkeit nach. 

Quelle: www.taz.de / Foto: Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband - Gesamtverband e. V.

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34

Prozent der Vollzeitbeschäftigten Akademiker haben einen Nebenjob. Bei Arbeitskräften mit Lehr- oder Fachschulabschluss, sind es 54 Prozent.

Quelle: www.faz.de

Personalwirtschaft 10/2017

ILLUSION INKLUSION
Warum in vielen Unternehmen für Behinderte kein Platz ist - und wie es besser geht
Weitere Themen:
  • BGM: Hunde im Büro
  • Wirtschaftskriminalität: Schwarze Schafe im Betrieb
  • Special: Auslandsentsendung
  • Studie: Bewerbungsanalyse per Software
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Lexikon

360-Grad-Feedback

Das 360-Grad-Feedback ist eine heute gebräuchliche Methode zur umfassenden Weiterentwicklung eines Unternehmens und seiner Belegschaft im Rahmen von Organisations- und Personalentwicklungsprozessen. Die Grundlage dafür liefert die strukturierte Befragung von Bezugspersonen im Umfeld der handelnden...

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Prof. Dr. Christoph Beck / Stefan F. Dietl (Hrsg.)

Ausbildungsmarketing 2.0

Wie funktioniert zeitgemäßes Ausbildungsmarketing? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? In 18 Beiträgen gibt dieser Herausgeberband Antworten.

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Dominik Bernauer et al.

Social Media im Personalmarketing

In Sozialen Netzwerken führen Personalmanager und Recruiter mit ihren Zielgruppen einen Dialog auf Augenhöhe und treten unmittelbar in Kontakt mit potenziellen Kandidaten.

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Prof. Dr. Reinhold Weiß et al.

Handbuch PersonalAusbilden

Neue Ausbildungsideen sofort in die Praxis umsetzen: mithilfe von grundlegendem Ausbildungswissen, Expertenbeiträgen, Unternehmensbeispielen, Arbeitshilfen, Checklisten, Musterdokumenten und Tipps für Ausbilder.

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