Top-Meldungen
Informieren Sie sich bei uns über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen, spannende Hintergründe und Neuigkeiten aus der Szene.
Arbeitswelt
Zwei von drei Deutschen sorgen sich um die Wirtschaft
Die Online-Jobplattform Stepstone hat in Deutschland 6000 Menschen danach gefragt, welche Sorgen sie sich angesichts der Corona-Epidemie machen. Die Mehrheit erwartet nachhaltige Veränderungen, jeder Vierte bangt um seinen Job.
Konjunktureinbruch durch Corona
Arbeitnehmer sorgen sich um Jobsicherheit
Mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland haben aufgrund der aktuellen Situation Angst davor, ihren Job zu verlieren. Das ergibt eine Umfrage des Arbeitgeber-Bewertungsportals Glassdoor. Die Zahl der Stellenanzeigen geht in fast allen Branchen zurück.
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In Krisenzeiten ist Kommunikation noch wichtiger
Krisensituationen stellen die Arbeitswelt auf den Kopf. Wenn Arbeitsplätze gefährdet sind oder verschwinden, nehmen Angst und Stress täglich zu. Viele Mitarbeiter müssen plötzlich im Homeoffice arbeiten und sich mental wie technisch auf die neue Situation einstellen.
HR ist gefordert
Corona-Krisenmanagement: Unternehmen lernen jeden Tag dazu
Corona wälzt die Arbeitswelt um, doch viele Unternehmen zeigen sich handlungs- und wandlungsfähig. Die HR-Leiter von drei ganz unterschiedlichen Unternehmen berichten über Herausforderungen, Konsequenzen und Lernerfahrungen aus der Krise.
Whitepaper: Digitale Ausbildungsmesse
Azubi-Recruiting – so gelingen Online-Events
Schülermessen gehören oft zum Marketingmix des Azubi-Recruitings. Eine Alternative, gerade in Zeiten von Corona, sind virtuelle Veranstaltungen. Sie bieten Unternehmen die Chance, sich unabhängig von Ort und Zeit bei potenziellen Azubis zu positionieren.
BAP
Florian Swyter ist neuer Hauptgeschäftsführer
Florian Swyter ist seit dem 1. April dieses Jahres Hauptgeschäftsführer des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP). Der FDP-Politiker wurde im Dezember vom Vorstand einstimmig berufen. Der 50-Jährige folgte auf Thomas Hetz, der die Position seit 2005 innehatte.
Personio
Geraldine MacCarthy wird Chief Revenue Officer
Seit Anfang April verantwortet Geraldine MacCarthy alle Marketing- und Vertriebsaktivitäten von Personio. Als Chief Revenue Officer soll sie maßgeblich die europäische Expansion und den Ausbau des deutschen Kerngeschäfts des HR-Software-Anbieters vorantreiben.
Videointerview
Trend
DGFP zur HR-Digitalisierung
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) hat sich kürzlich ausführlich mit dem Thema HR-Digitalisierung befasst. Dabei geht es unter anderem um den Status quo, um Voraussetzungen und Wirkung der Automatisierung sowie um Chancen und Risiken.
Round Table: Zeit & Zutritt
Flexibel an Veränderungen anpassen
Die Branche der Zeitwirtschafts- und Zutrittslösungs-Anbieter hat kaum Grund zu klagen. So wie alle IT-Dienstleister muss auch sie sich auf die Digitalisierung und die sich verändernden Anforderungen der Kunden einstellen. Die Experten des diesjährigen Round Tables fühlen sich und ihre Unternehmen auf die Zukunft gut vorbereitet.
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Sonderzahlungen Mitarbeiterprämien bis zu 1.500 EUR steuerfrei
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Praxistransfer Turbo oder Bremsklotz
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Corona-Krise Jedes fünfte Unternehmen fürchtet Insolvenz durch Corona
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Regierungsverordnung Wegen Corona-Krise sollen Zwölf-Stunden-Arbeitstage erlaubt werden
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Corona-Krise Kurzarbeit steigt drastisch an
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23
Laut der Studie "Scalable Agility" glauben nur 23 Prozent der Befragten, dass ihr Unternehmen bereits agile Voraussetzungen mitbringt. Aber: Viele Maßnahmen seien in der Planung, so die Befragung. Das ist eigentlich eine gute Sache, denn bei einer Transformation in eine agile Organisation ist Zeit gefragt. Ein Wandel mit der Holzhammer-Methode könnte nämlich zu Frust bei den Angestellten führen, wie das Beispiel der Ing-DiBa zeigt. Ursprünglich hatte die Bank eine Arbeitgeber-Empfehlungsrate von 85 Prozent, jetzt liegt sie bei knapp 60 Prozent. Warum, erklärt unser Redakteur Sven Frost in › der Stilkritik der Februar-Ausgabe 2020.
Quelle: Lünendonk, 2019
Personalwirtschaft im Bild
Praxistransfer Digitalisierung
Praxistransfer Agilität
Round Table HR-Managementberatung
Das lesen Sie in der aktuellen „Personalwirtschaft“
Sesselwechsel
"Werte sind mir elementar wichtig"
Als Chief Operation Officer beim HR-Softwareanbieter Infoniqa soll Tarek El-Dabbagh neue Strukturen für den Wachstumskurs schaffen. Dazu zählt auch und vor allem der Personalbereich.
Buzzword Bingo
Bitte anschnallen
Mitarbeiter werden seit einiger Zeit nicht einfach eingearbeitet. Sie nehmen vielmehr an einem Onboarding-Prozess teil. Klingt gleich viel bedeutsamer – so sehr, dass selbst König Fußball den Begriff aufnimmt.
Der skurrile Fall des Monats
Bewerbung bei der Polizei: Ärger wegen Implantaten
Ist der Einsatz als Polizistin allein dadurch beeinträchtigt oder gar gefährdet, dass die Beamtin Brustimplantate hat? Die Berliner Polizeibehörde gab das jedenfalls als Grund für die Ablehnung einer Bewerbung an. Mitnichten, befand dagegen nun das zuständige Oberverwaltungsgericht.
Wissenswertes aus der HR-Welt
Event-Tipps, interessante Fakten, Buch- und Magazinempfehlungen, die neuesten Stellenangebote und mehr.
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Wir lösen Ihr Problem – in der HR-Werkstatt
Unsere HR-Werkstatt gibt Ihnen Hilfe zur Selbsthilfe. Ob Probleme beim Recruiting, in der Personalentwicklung oder bei der Ausbildung: wir schauen uns an, was die Ursachen sind und unterstützen bei der Lösung.
Konferenzen, Messen und Co.
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Hamburg: verlegt auf den 18.-19.05.21! // Zukunft Personal Nord
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Prof. Dr. Wolfgang Appel / Michael Wahler (Hrsg.)
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In 22 Beiträgen geben HR-Experten aus Wissenschaft und Praxis Einblick in zentrale Handlungsfelder und Entwicklungsbereiche.
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