• Die Entdeckung der Einfachheit im Talent Management

    Einerseits ist Talent Management ein wichtiges Thema für die Personalentwickler. Doch wie werden Talente in der Realität wirklich entdeckt und gefördert?

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  • Round Table: HR-Software

    Was benötigen Personaler für das digitale Rennen? Und wie lässt sich der Transformationsmotor des Unternehmens anwerfen? Beim Round Table der Personalwirtschaft diskutierten Softwareexperten über HR zwischen Daten, Dashboards und Kulturwandel.

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  • HR Buzzword Bingo: HR auf Brautschau

    Bindungsängste sind passé – jetzt zählt das dauerhafte Bekenntnis. Personalabteilungen wandeln auf Freiersfüßen. Oder wie lässt sich „Employee Engagement” sonst verstehen?

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  • HR-Stellenmarkt - Topjobs im Personalwesen

    Glänzende Aussichten bei der Jobsuche: Unser Stellenmarkt bietet jeden Tag neue Jobangebote für Personaler an. Schauen Sie gleich rein und finden Sie den passenden Job!

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Top-Meldungen

Informieren Sie sich bei uns über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen, spannende Hintergründe und Neuigkeiten aus der Szene.

Tourismusindustrie

Große Spannbreite bei Gehältern

In der Urlaubsindustrie werden Zimmermädchen und Hotelfachkräfte am schlechtesten entlohnt. Zurzeit ist Hochsaison für die Tourismusindustrie. Ohne die Beschäftigten der Branche könnten es sich Urlaubsreisende nicht so gut gehen lassen. Doch nicht alle der um das Wohl der Gäste besorgten Mitarbeiter werden gut bezahlt, das gilt vor allem für Hotelfachleute und das Servicepersonal.

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Kostenloses Whitepaper: Der Mittelstand könnte Konzerne einfach abhängen

Junge Führungskräfte Im digitalen Zeitalter kann der Mittelstand glänzen. Im Gegensatz zu Konzernen ist er schnell und flexibel – die ideale Voraussetzung, um in der digitalen Wirtschaft vorne mitzuspielen. Doch zwei Dinge stehen dem entgegen: die Führungskompetenz und die Mitarbeitermotivation. Woran hakt es?

Hier die Studie gratis downloaden
Arbeitnehmervertreter

Mitbestimmungsgesetz mit EU-Recht vereinbar

Mitbestimmung im Aufsichtsrat Der Europäische Gerichtshof hat das deutsche Mitbestimmungsgesetz als europarechtskonform gewertet. Die Luxemburger Richter sehen darin keinen Verstoß gegen die Arbeitnehmerfreizügigkeit oder gegen das Diskriminierungsverbot.

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Videos für Personaler

Europäische Datenschutzverordnung: Worauf HR achten muss

Ab dem 25. Mai 2018 müssen Unternehmen die Europäische Datenschutzgrundverordnung umsetzen. Das betrifft auch die Personalarbeit. Steven van Tuijl, Geschäftsführer der ADP Employer Services, erläutert, worauf HR achten soll.

Deutscher Personalwirtschaftspreis

Die Bewerbungsphase 2017 ist abgeschlossen. Die Jury hat ihre Arbeit aufgenommen und bewertet die zahlreichen Einreichungen. Anfang August werden die fünf Kategoriesieger bekannt gegeben. Wie es dann weitergeht, erklärt unser Herausgeber Erwin Stickling.

Aus dem aktuellen Heft

Blick von Außen

Vertrauen als Basis

Porträt von Walter Aigner Die Grundlage erfolgreicher Personalarbeit ist Vertrauen. Und das braucht vor allem viel Zeit - besonders, wenn man die Firma ganz neu in einem anderen Land aufbaut, hat Walter Aigner erlebt.

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HR Buzzword Bingo

HR auf Brautschau

Cartoon von einem Mann, der das Wort Herz in einen Baum ritzt. Bindungsängste sind passé – jetzt zählt das dauerhafte Bekenntnis. Personalabteilungen wandeln auf Freiersfüßen. Oder wie lässt sich „Employee Engagement” sonst verstehen?

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Stilkritik

Mit Geschmacksverstärker

Graffiti mit dem Text "people are people" HR hat den Ruf, langweilig und verstaubt zu sein. Also gibt man sich neue Namen: Irgendwas mit „People” geht immer. Doch auch die Inhalte müssen stimmen.

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Personalwirtschaft im Bild

Fotos, Grafiken, Bilder zu aktuellen Themen und als Ergänzungen zu unserem Heft

Bilderstrecke: Mit flachen Hierarchien zum Unternehmenserfolg

Round Table: HR-Software

Umfrage: Wie ticken Azubis von heute?

Wissenswertes aus der Welt der Personalwirtschaft

Zitat der Woche

„Es kann niemand dazu verpflichtet werden, rund um die Uhr erreichbar zu sein.“

Rechtswissenschaftler Gregor Thüsing über die voranschreitende Digitalisierung und die damit verbundene ständige Erreichbarkeit. Er fordert im Gespräch mit der Zeit mehr gesetzliche Regelungen in diesem Bereich.

Quelle: www.zeit.de / Foto: Uni Bonn

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150.000

… Euro beträgt das durchschnittliche Zieleinkommen eines Kandidaten, der über einen Personalberater vermittelt wurde. Von diesem Zieleinkommen erhält der Headhunter im Schnitt 25,6 Prozent als Honorar.

Quelle: Bundesverband Deutscher Unternehmensberater

Personalwirtschaft 07/2017

TALENT MANAGEMENT:
Die Richtigen finden und fördern
Weitere Themen:
  • Porträt: BA-Vorstand Detlef Scheele
  • Vor Ort: Onboarding bei Eyeo
  • Lastenheft: Das braucht die IT von HR
  • Studie: Nachhaltigkeit als Recruitment-Argument
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Lexikon

E-Recruitment

E-Recruitment ist die Abkürzung für Electronic Recruitment und bezeichnet somit den elektronischen und internetbasierten Prozess der Personalbeschaffung. Es beschränkt sich nicht auf die Rekrutierung per Internet, sondern ist als ein geschlossener, webbasierter Gesamtprozess zu verstehen, der alle...

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Prof. Dr. Christoph Beck / Stefan F. Dietl (Hrsg.)

Ausbildungsmarketing 2.0

Wie funktioniert zeitgemäßes Ausbildungsmarketing? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? In 18 Beiträgen gibt dieser Herausgeberband Antworten.

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Dominik Bernauer et al.

Social Media im Personalmarketing

In Sozialen Netzwerken führen Personalmanager und Recruiter mit ihren Zielgruppen einen Dialog auf Augenhöhe und treten unmittelbar in Kontakt mit potenziellen Kandidaten.

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Prof. Dr. Reinhold Weiß et al.

Handbuch PersonalAusbilden

Neue Ausbildungsideen sofort in die Praxis umsetzen: mithilfe von grundlegendem Ausbildungswissen, Expertenbeiträgen, Unternehmensbeispielen, Arbeitshilfen, Checklisten, Musterdokumenten und Tipps für Ausbilder.

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