Top-Meldungen
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Benotung auf Knopfdruck
Mit dem Erstellen von Arbeitszeugnissen stehen viele Personaler auf Kriegsfuß. Zeugnisgeneratoren
versprechen Abhilfe. Gänzlich automatisieren lässt sich die Erstellung jedoch nicht.
Azubi-Bewerbung jetzt mobil und mit einem Klick
Auf dem Portal > Ausbildung.de können sich Jugendliche jetzt mobil per One-Click-Verfahren bei Ausbildungsbetrieben bewerben. Bei den Unternehmen gehen die Bewerbungen schneller ein und die Personalabteilung kann diese fast in Echtzeit bearbeiten, womit der Recruitingprozess verkürzt werden soll.
Auf dem Weg zum Traum-Arbeitgeber
9 To-Dos für ein erfolgreiches HR-Management.
Zur BilderstreckeHeimat ist für viele Fachkräfte wichtiger als der Job
Die meisten Fachkräfte mit Berufsausbildung legen großen Wert darauf, dass ihre Arbeitsstelle in der Nähe ihres Wohnortes liegt. Das fand meinestadt.de durch eine Befragung von rund 2000 Menschen zwischen 25 und 65 Jahren heraus. Arbeitgeber sollten diese Erkenntnis nutzen und sich als attraktiver Arbeitgeber in der Region positionieren, empfiehlt das Stellenmarkt-Portal.
Neue Mitarbeiter motivieren, statt verlieren
Investitionen ins Onboarding zahlen sich aus: Die Zeiten, in denen Unternehmen Neuankömmlinge einfach ins kalte Wasser werfen konnten, sind vorbei. Wer seine Mitarbeiter nicht von Beginn an unterstützt, verliert sie womöglich an den Wettbewerber.
HR-Dokumentenmanagement aus einer Hand
Mit großen HR-Plattformen werden unterschiedlichste Daten in HR zusammengeführt und tiefe Einblicke in das Arbeitskräftepotenzial möglich. Durch die Integration von aconso und SAP SuccessFactors lassen sich ganze HR Workflows abbilden, auch im Bereich HR-Dokumenten-Lösungen.
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Neue Initiative Technologien in der Personalarbeit: Ethikbeirat gegründet
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Talentpool-Aufbau Neue CRM-Lösung
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Sicherheits- und Gesundheitsbericht Rückgang von Berufskrankheiten und Arbeitsunfällen
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Arbeitgebersiegel „Top Employer 2019“ ausgezeichnet
Das lesen Sie in der aktuellen „Personalwirtschaft“
Selfservice: Respekt, wer’s selber macht!
Selfservices sollen HR entlasten, Prozesse beschleunigen, Mitarbeiter und Führungskräfte befähigen. Leider geht das oft schief. Und hinterlässt alle frustrierter als zuvor, befürchtet Cliff Lehnen.
Glücklich im Asbesttempel
Offene Arbeitserlebniswelten gelten als Inbegriff und Voraussetzung von New Work. Cliff Lehnen meint: Das ist zu kurz gedacht – denn unserem Büro ist es schnuppe, wie wir miteinander umgehen.
Bewerbung bei der Polizei: Ärger wegen Implantaten
Ist der Einsatz als Polizistin allein dadurch beeinträchtigt oder gar gefährdet, dass die Beamtin Brustimplantate hat? Die Berliner Polizeibehörde gab das jedenfalls als Grund für die Ablehnung einer Bewerbung an. Mitnichten, befand dagegen nun das zuständige Oberverwaltungsgericht.
Personalwirtschaft im Bild
Fotos, Grafiken, Bilder zu aktuellen Themen und als Ergänzungen zu unserem Heft
Betriebliche Altersvorsorge: Tarifrente – nur ein Luftschloss?
Weiterbildung: Das Beste aus zwei Welten
HR-Managementberatung: Transformation in HR
Wissenswertes aus der HR-Welt
Event-Tipps, interessante Fakten, Buch- und Magazinempfehlungen, die neuesten Stellenangebote und mehr.
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Das Zitat
„Familienorientierung in der Wirtschaft ist längst nicht mehr nur eine nette Geste, sondern Standortfaktor und Notwendigkeit, um Fachkräfte zu gewinnen, zu halten und um dauerhaft wettbewerbsfähig zu sein.“
Für Dr. Franziska Giffey ist eine starke Familienorientierung ein wichtiges Recruiting-Instrument. Das betonte die Bundesfamilienministerin beim jährlichen Unternehmenstag des Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie“.
Quelle: DIHK / Foto: Martin Kraft / CC BY-SA 3.0
Aktuelle Events für Personaler
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Wuppertal: Seminar ,,Low Performance, Krankheit, Sucht und Schwerbehinderung"
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Berlin: HR Barcamp
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Leipzig: Event-Reihe _Personal digital – smarte Lösungen, starker Mittelstand
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Hamburg: New Work Experience 2019
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Hannover: Event-Reihe _Personal digital – smarte Lösungen, starker Mittelstand
Praktische Arbeitshilfen für Personaler
Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen kostenlose Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel:
- Familienfreundliche Angebote in KMU einführen NEU!
- Fake-Mandate von Personalberatern erkennen (Checkliste)
- Wiedereingliederungsvertrag (Muster)
- Formulare für Absagen an Bewerber
- Aufhebungsvertrag (Muster)
Begriffe aus dem Personalwesen
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360-Grad-Feedback
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Altersstruktur
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Anforderungsprofil
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Appraisal
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Appreciative Inquiry
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Arbeitnehmerüberlassung
300
Milliarden Euro gehen deutschen Unternehmen jährlich an Umsätzen durch Schwarzarbeit verloren. Dies entspricht 4,7 Prozent der gesamten Umsätze. Zu diesem Ergebnis kam das IW-Zukunftspanel vom November 2018.
Die digitale HR-Organisation
Dieses Buch macht Lust auf die digitale Transformation des Personalwesens. In 22 Beiträgen skizzieren HR-Experten Wege zur HR-Organisation der Zukunft und geben Einblick in zentrale Handlungsfelder und Entwicklungsbereiche.
Die Personalwirtschaft
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Zum MagazinDer MBA- und Master-Guide 2019
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