Top-Meldungen
Informieren Sie sich bei uns über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen, spannende Hintergründe und Neuigkeiten aus der Szene.
Personalauswahl per Video
Live-Interviews mit Direktbewertung
Viasto, Anbieter für Video-Recruiting-Lösungen, hat sein Tool „Interview Suite“ um ein Feature erweitert. Nun haben Personaler die Möglichkeit, mit Bewerbern Live-Videointerviews zu führen und ihre Bewertung direkt digital festzuhalten.
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Studie
Digitalisierung: Verpasst HR Chancen?
Die Digitalisierung geht auch an HR nicht vorbei. Eine Studie kommt jedoch zu dem Schluss, dass deutsche Personal- abteilungen hinsichtlich der Nutzung neuer Technologien hinterherhinken. Der Grund: In Stellenanzeigen geht die Nachfrage nach HR-Experten mit IT-Skills zurück.
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Self-Disruptive Leadership: Sind Sie fit für die Zukunft?
In einem disruptiven Umfeld sind traditionelle Führungsmodelle überholt, die Leader der Zukunft benötigen neue Skills, um ein Unternehmen erfolgreich zu führen. 67 Prozent der weltweit befragten Analysten halten die derzeitigen Führungskräfte für nicht zukunftsfit, so das Ergebnis einer Korn Ferry-Studie.
Kununu-Auswertung
Arbeitgeberbewertungen: Berliner am zufriedensten
Laut einer aktuellen Auswertung sind die Arbeitnehmer in Deutschland derzeit minimal zufriedener als im vergangenen Jahr. Allerdings gibt es regionale Unterschiede. Eine Analyse nach Bundesländern zeigt, wie glücklich Berufstätige jeweils mit ihren Arbeitsbedingungen sind.
VW-Werk Wolfsburg
Nicole Kösling wird Personalleiterin
Nicole Kösling, bisher Senior Vice President Human Resources and Organization Volkswagen Group of America, Chattanooga Operations, wird Leiterin Personal des Werks Wolfsburg. Die 42-Jährige übernimmt die Nachfolge von Jörg Maszutt, der den HR-Bereich in Wolfsburg seit 2011 führt.
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Studie: Benchmarking HR Digital 2019
Wie weit sind die HR-Abteilungen in europäischen Unternehmen mit der digitalen Transformation? Wo liegen die wichtigsten Handlungsfelder? Und was ist noch zu tun?
Allianz SE
Renate Wagner rückt in den Vorstand auf
Renate Wagner wird neue Personalvorständin der Allianz SE. Sie wurde mit Wirkung zum 1. Januar 2020 vorbehaltlich der behördlichen Genehmigung ernannt. Die 44-Jährige folgt auf Helga Jung (57), die Ende 2019 den Ruhestand antritt.
Analyse
Die beliebtesten Ausbildungsberufe
Nach wie vor wählen junge Frauen zumeist andere Ausbildungsberufe als junge Männer. Dabei konzentrieren sich weibliche Azubis auf weniger Berufe als ihre männlichen Kollegen. Die Berufswahl hängt jedoch auch stark vom Schulabschluss ab, wie eine aktuelle Analyse zeigt.
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Lebenslauf Managerin der Vielfalt
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Studie Hohe Mieten in den Städten – Problem für viele Arbeitnehmer
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Partnerschaft GermanPersonnel und Compana kooperieren
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Arbeitszeitmonitor 2019 Wie viele Überstunden machen die Deutschen?
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Personaler- und Mitarbeiterbefragung HR: Optimierungsbedarf bei Personalgewinnung und -entwicklung
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Arbeitnehmerbefragung Stress macht jeden zweiten Berufstätigen krank
Gerichtsbeschluss
Vorläufiges Streikverbot bei Karstadt
Die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi darf in den Karstadt-Warenhäusern vorerst nicht mehr zum Streik aufrufen. Das Arbeitsgericht Berlin gab in einem Eilverfahren einem entsprechenden Antrag der Warenhauskette statt und hat Streikmaßnahmen für einen begrenzten Zeitraum verboten.
Das lesen Sie in der aktuellen „Personalwirtschaft“
Stilkritik: Kunst für die Wirtschaft
Perlen vor die Säue
Nun sollen Unternehmen von Künstlern lernen, wie das geht mit der Kreativität, der
Authentizität und dem disruptiven Denken. Leider spricht Vieles dagegen, dass das fruchtet.
Blick von außen
Integration? Natürlich, aber mit der Politik
Flüchtlinge können eine wertvolle Bereicherung in Unternehmen sein – Stichwort Diversity Management. Doch die Politik muss die Grundlagen schaffen.
Der skurrile Fall des Monats
Bewerbung bei der Polizei: Ärger wegen Implantaten
Ist der Einsatz als Polizistin allein dadurch beeinträchtigt oder gar gefährdet, dass die Beamtin Brustimplantate hat? Die Berliner Polizeibehörde gab das jedenfalls als Grund für die Ablehnung einer Bewerbung an. Mitnichten, befand dagegen nun das zuständige Oberverwaltungsgericht.
Personalwirtschaft im Bild
Fotos, Grafiken, Bilder zu aktuellen Themen und als Ergänzungen zu unserem Heft
Round Table HR-Software: Besinnung aufs Menschliche
Studie: Wie ticken Azubi-Bewerber?
Videos & Podcasts
Wissenswertes aus der HR-Welt
Event-Tipps, interessante Fakten, Buch- und Magazinempfehlungen, die neuesten Stellenangebote und mehr.
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Wir lösen Ihr Problem – in der HR-Werkstatt
Unsere HR-Werkstatt gibt Ihnen Hilfe zur Selbsthilfe. Ob Probleme beim Recruiting, in der Personalentwicklung oder bei der Ausbildung: wir schauen uns an, was die Ursachen sind und unterstützen bei der Lösung.
Konferenzen, Messen und Co.
Aktuelle Events für Personaler
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Altdorf bei Nürnberg: Seminar - Personaldiagnostik 4.0. Testverfahren im Personalmanagement
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Darmstadt: Personalforum Energie 2019
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Köln: #HRMacht - Deutscher Personalwirtschaftspreis 2019
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Köln: Zukunft Personal Europe 2019
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München: Personalmesse - Die Fachmesse für Recruiting, Personalmanagement, Weiterbildung
Praktische Arbeitshilfen für Personaler
Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen kostenlose Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel:
- Familienfreundliche Angebote in KMU einführen NEU!
- Fake-Mandate von Personalberatern erkennen (Checkliste)
- Wiedereingliederungsvertrag (Muster)
- Formulare für Absagen an Bewerber
- Aufhebungsvertrag (Muster)
HR-Lexikon
Begriffe aus dem Personalwesen
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360-Grad-Feedback
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Altersstruktur
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Anforderungsprofil
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Appraisal
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Appreciative Inquiry
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Arbeitnehmerüberlassung
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Wie eine von Adobe herausgegebene Studie „State of Create: 2016“ zeigt, sind 80 Prozent der Befragten davon überzeugt, dass Kreativität ein entscheidender Faktor für das Wirtschaftswachstum ist. Allerdings ist das Lernen aus dem Bereich Kunst alles andere als leicht, wie Cliff Lehnen in › unserer Stilkritik schreibt.
Quelle: Adobe, 2016
Prof. Dr. Wolfgang Appel / Michael Wahler (Hrsg.)
Die digitale HR-Organisation
Dieses Buch macht Lust auf die digitale Transformation des Personalwesens. In 22 Beiträgen skizzieren HR-Experten Wege zur HR-Organisation der Zukunft und geben Einblick in zentrale Handlungsfelder und Entwicklungsbereiche.
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