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    Proaktiv ist das neue Aktiv. Einfach nur aktiv zu sein, wirkt heute minderwertig. Bis vor Kurzem durfte man das Wort gerade noch Rentnern gegenüber in den Mund nehmen, bald gar nicht mehr.

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  • Urteile von BAG und Co.

    Als Arbeitgeber ergeben sich viele Vorgaben für die Arbeit aus dem Arbeitsrecht.
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Top-Meldungen

Informieren Sie sich bei uns über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen, spannende Hintergründe und Neuigkeiten aus der Szene.

Headhunter oft the Year 2017

Personalberatungen zeigen ihre Leistungen

Am 1. Juni werden in München herausragende Personalberatungen mit dem „Headhunter of the Year“-Award geehrt. Wir sprachen mit Klaus Mantel, Geschäftsführer von Experteer und Ausrichter der Veranstaltung, über die Entwicklung dieses jungen Preises.

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Arbeitswelten von morgen

Die neuen Heinzelmännchen

Wie sehen zukünftige Bürolandschaften und Fabrikhallen aus, werden sie von superschlauen Robotern statt von Menschen bevölkert? Der Sage Summit im Gasometer Berlin bot Anlass, sich die Arbeitswelten von morgen auszumalen.

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HR-Mitarbeiter

Gesucht und nicht gefunden

Personaler wissen, wie lange es bisweilen dauert, offene Stellen zu besetzen. Doch auch im HR-Bereich selbst ist es oft schwierig, geeignete Mitarbeiter zu rekrutieren, wie eine aktuelle Untersuchung zeigt.

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Aus dem aktuellen Heft

Blick von Außen

Es könnte so schön sein

Wenn man seine Personalabteilung abschafft, merkt man, wozu sie gut sein könnte. Doch um dem Management wirklich ein Korrektiv zu sein, muss HR sich neu erfinden.

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Personalwirtschaft im Bild

Fotos, Grafiken, Bilder zu aktuellen Themen und als Ergänzungen zu unserem Heft

Bilderstrecke: Deutschlands Top-Personalmanagerinnen

So gelingt Zusammenarbeit: die Quintessenz

Statements: Personaler über HR-Kollegen

Wissenswertes aus der Welt der Personalwirtschaft

Videos & Podcasts

Unternehmenskultur als Schlüssel zum Erfolg

Unternehmensberater Stephan Penning erklärt, welche kulturellen Merkmale erfolgreiche Unternehmen auszeichnen und wie eine schlechte Unternehmenskultur verändert werden kann.

Was bringt HR-Data-Analytics für das Recruiting von Talenten?

Sven Schulz, Director Business Development von TMP Worldwide, beschreibt im Interview, wie eine datenbasierten Such-Strategie zu erfolgreichen Einstellungen führen kann.

Wenn die Arbeitgebermarke allein nicht mehr reicht

Persönlicher Dialog statt starre Arbeitgebermarke, dazu rät Jan Willand, Geschäftsführer der Employer-Branding-Agentur menschmark, denn Menschen wollen mit Menschen sprechen und nicht mit Organisationen. Wie das gelingt, verrät er im Interview.

Personalwirtschaft 03/2017

KOLLABORATION:
So gelingt Zusammenarbeit
Weitere Themen:
  • Führungskultur: Case Study Deutsche Telekom
  • Studie: Flexibilisierung von Arbeitsstrukturen
  • Lohngerechtigkeit: Debatte um Gesetzentwurf
  • Die wichtigsten Collaboration-Tools im Überblick
Mehr Inhalt im Archiv
Toni Garrn; Bild: wikipedia.de/ Martin Kraft (photo.martinkraft.com)

Zitat der Woche

Ich habe das Glück, in der einzigen Branche zu arbeiten, in der Frauen besser bezahlt werden als Männer

Der Equal Pay Day fiel dieses Mal auf den 18. März. Er markiert den Tag im Jahr, bis zu dem Frauen, verglichen mit dem Gehalt der Männer, umsonst arbeiten. Toni Garrn ist da eine Ausnahme und verdient als Model mehr als ihre männlichen Kollegen.

Quelle: www.welt.de; Bild: wikipedia.de/ Martin Kraft (photo.martinkraft.com)
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10.000

… Dollar zahlt das Internet-Startup Zapier seinen Mitarbeitern um vom Unternehmen wegzuziehen. Hintergrund sind die extrem hohen Lebenshaltungskosten in der Bay Area von San Fransisco und die Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Quelle: www.inc.com

Michael Kluge / Andreas Buckert

Der Ausbilder als Coach

Ob die betriebliche Ausbildung gelingt, hängt wesentlich von den Ausbildern und den Fachkräften ab, die sich neben ihrem eigentlichen Beruf als Ausbildungsbeauftragte engagieren. Ihre Aufgabe: Auszubildende betreuen, beraten und beurteilen.

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Prof. Dr. Karl Wilbers (Hrsg.)

Handbuch E-Learning

Welche Einsatzfelder von E-Learning gibt es in der Aus- und Weiterbildung? Wie lässt sich E-Learning in ein Personalentwicklungs-Konzept integrieren? Was sind kritische Erfolgsfaktoren bei der Implementierung neuer Medien im Unternehmen?

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Detlev Kran

Der MBA- und Master-Guide 2017

Der MBA- und Master-Guide gibt einen systematischen Überblick über den nationalen und internationalen Anbietermarkt. Holen Sie sich wertvolle Tipps für die Programmauswahl, Bewerbung und Studium an den Hochschulen.

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