Personalwirtschaft │ Das Portal für den Job HR

HR-Organisation

IW-Report zu HR-Analytics: Ein Blick in die Zukunft

23. Mai 2022

Seit Jahren wird in der Szene über HR-Analytics gesprochen, viele Personalabteilungen warten noch ab. Einen praxisnahen Einstieg ins Thema liefert eine Analyse des IW.

Vergütung

Benefits: im Spannungsfeld zwischen Wünschen und rechtlichen Vorgaben

23. Mai 2022

Bei neuen Vergütungsformen und Benefits müssen Comp-&-Ben-Experten auch den arbeitsrechtlichen Rahmen berücksichtigen. Den hat der Koalitionsvertrag teilweise neu abgesteckt.

Personalentwicklung

Wichtigstes Change-Thema: HR muss Stellen umbauen

21. Mai 2022

In den vergangenen zwei Krisenjahren haben viele Unternehmen auf Neueinstellungen verzichtet oder Personal abgebaut. Aktuell geht es vor allem um Stellenumbau.

Recruiting

Bachelor- und Master-Abschluss spielen in Jobinseraten kaum eine Rolle

22. Mai 2022

Welche Art von Studium Bewerbende abgeschlossen haben, scheint für viele Personaler beim Recruiting unbedeutend zu sein. Das kann laut einer Studie Jobsuchende verwirren.

Allgemein

MIT-Ökonom Simon Jäger übernimmt Leitung des IZA

20. Mai 2022

Harvard, Stanford, MIT – und jetzt nach Bonn: Das Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit in Bonn bekommt im September mit Simon Jäger einen neuen Leiter.

6 Vorteile von Diversity & Offenheit in Ihrem Unternehmen

2. Mai 2022

Wir zeigen Ihnen in dieser Bilderstrecke, welche Vorteile es für Ihr Unternehmen bringt, wenn Sie sich für Diversity einsetzen und eine offene, respektvolle Unternehmenskultur leben und nach außen präsentieren. Also, worauf warten Sie noch?

Unsere aktuelle Ausgabe

Mai 2022

Die (Un)gleichen

HR und Finance: Zwei Blickwinkel, ein Ziel

Special: E-Learning
Studie: Arbeitgeberattraktivität von Rüstungskonzernen
Lebenslauf: Schwimmweltmeister Thomas Lurz
Skurril: Schulnoten im Arbeiszeugnis

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HR-Organisation

Unternehmen müssen Arbeit aus dem Homeoffice noch optimieren

20. Mai 2022

Das Homeoffice hat sich inzwischen etabliert. Es besteht jedoch noch Verbesserungsbedarf, etwa in Bezug auf die Work-Life-Balance und die Kommunikation.

HR-Organisation

„Recharge Days“: Wenn Mitarbeitende 26 Urlaubstage on top bekommen

20. Mai 2022

Jeden zweiten Freitag haben Beschäftigte bei Crossengage frei. Wie gelingt es dem Arbeitgeber, die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden zu verbessern und wirtschaftlich zu wachsen?

Führungskräfte richtig fördern

23. Mai 2022

Praxisnahes Führungskräfte-Coaching im Unternehmen: Welche Tipps und Tricks gilt es zu beachten, um Führungskräfte zu Führungspersönlichkeiten zu entwickeln?

HYBRID HR

Eine neue Personalfunktion für eine neue Arbeitswelt

In unserer Studie haben wir Personalmanagerinnen und -manager zum Status quo und zur Zukunft der HR-Arbeit befragt. Die wichtigsten Erkenntnisse sind jetzt als kompaktes Dossier verfügbar. Holen Sie sich hier Ihr kostenfreies Leseexemplar.

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Unser Podcast:

Personalwirtschaft Vorstellungsgespräch

– mit Frank Kohl-Boas

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Warum Diversity im Recruiting eine wichtige Rolle spielt

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Auslandsentsendung 2022

Die Zusammenfassung mit Bilderstrecke

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E-Learning 2022

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Aktuelle Themen

Allgemein

Audi: Xavier Ros wird Vorstand für Personal und Organisation

20. Mai 2022

Die bisherige Personalchefin Sabine Maaßen verlässt den Automobilhersteller aus persönlichen Gründen. Ros kommt von einem Schwesterunternehmen.

Arbeitsrecht

Einrichtungsbezogene Impfpflicht ist rechtens

19. Mai 2022

Das Bundesverfassungsgericht hat die Beschwerden gegen die einrichtungsbezogene Impfpflicht abgewiesen. Der Schutz von vulnerablen Gruppen komme an erster Stelle.

Allgemein

Copetri-Macher: „Convention ist für uns Austausch auf Augenhöhe“

19. Mai 2022

Ende Mai startet in Frankfurt mit der Copetri Convention ein neues Großevent rund um die Themen People, Innovation und Transformation. Wir sprachen mit den Initiatoren Ralf Hocke und Nadine Jäger über ihre Mission.

Alle News im Überblick

Stellenmarkt

Teamleiter Recruiting / Personal (w/m/d)

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG | Karlsruhe

Specialist People Analytics (m/w/d)

ALDI SÜD Dienstleistungs-SE & Co. oHG | Mülheim

Personalreferent / HR Consultant (M/W/D)

Greiner Bio-One GmbH | Frickenhausen

Weitere Jobangebote

Recruiting

Zahl der offenen Stellen erreicht neuen Rekord

13. Mai 2022

Es sind immer mehr Stellen ausgeschrieben: Gut 1,7 Millionen Arbeitsplätze waren im ersten Quartal dieses Jahres unbesetzt – so viele wie nie.

„Die Höhle der Löwen“: Deal für HR-Start-up Aivy geplatzt

13. Mai 2022

Eine diskriminierungsfreie Ersteinschätzung von Bewerbern durch Game-based Assessments: Damit wollte das Gründerteam bei der TV-Show Investoren überzeugen.

Alle Artikel aus diesem Ressort

Podcast

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Arbeitsrecht

Unbegrenzter Urlaub nur für Top-Führungskräfte: Was gilt es zu beachten?

18. Mai 2022

Bei der Investmentbank Goldman Sachs gibt es jetzt kein Limit mehr bei den Urlaubstagen – zumindest auf den höheren Hierarchieebenen. Ist das mit dem deutschen Arbeitsrecht vereinbar?

Urteil: Arbeitgeber müssen Rauchern keine Extra-Pausen einräumen

17. Mai 2022

Darf ein Unternehmen seinen Beschäftigten – ohne Zustimmung des Betriebsrats – separate Zigaretten-Pausen untersagen? Darüber hatte das LAG Mecklenburg-Vorpommern zu entscheiden.

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Recruiting

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HR-Software

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HR-Organisation

Diversity wird akzeptiert, aber wenig aktiv gefördert

17. Mai 2022

Immer mehr Mitarbeitende und Führungskräfte empfinden Vielfalt innerhalb der Belegschaft als positiv. Auf diese Haltung folgen allerdings vielerorts wenig Taten.

Schadet Homeoffice der Umwelt?

15. Mai 2022

Telearbeit erscheint durch den Wegfall des Pendlerverkehrs zunächst als umweltfreundlich. Laut einer Studie nutzt sie dem Klima langfristig jedoch nicht.

Alle Artikel aus diesem Ressort

Unsere Top-Events

Deutscher Personalwirtschaftspreis

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis zeichnet HR-Managerinnen und HR-Manager aus, die mit innovativen, zukunftsweisenden Projekten die Weiterentwicklung ihres Unternehmens und der Personalfunktion vorantreiben.

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Deutscher Human Resources Sumit

Der HR-Summit ist eine strategisch inspirierende Plattform für Entscheider aus Unternehmen. Der Summit richtet sich an CEOs, Vorstände für den Bereich Human Resources und Geschäftsführer sowie an Personalverantwortliche großer und mittelständischer Unternehmen.

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Alle Veranstaltungen

Personalentwicklung

Wie können Arbeitgeber Mitarbeitenden Management-Skills vermitteln?

19. Mai 2022

Neue Führungsmodelle basieren darauf, dass Beschäftigte Verantwortung übernehmen und selbst Entscheidungen treffen. Dafür müssen sie zunächst in gewisser Weise auch Management-Skills erlernen.

Wo haben die meisten Dax-CHROs studiert?

16. Mai 2022

3 von 49 Personalvorständen der Unternehmen in Dax, MDax und SDax haben ihren letzten Abschluss an der Albert-Ludwigs-Universität in Freiburg abgelegt – nirgendwo sonst waren es mehr.

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Special: Fachkräftemangel am HR-Jobmarkt

Warum es so schwer ist, gute Personalerinnen und Personaler zu finden – und wie es trotzdem gelingt.

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Special: Hybrid HR

HR erfindet sich gerade ein Stück weit neu. Das geschieht nicht ganz aus freien Stücken und mit begrenzten Ressourcen. Das zeigt unser Special zur Studie „Hybrid HR“.

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