Personalwirtschaft │ Das Portal für den Job HR

Recruiting

Teilzeit: Lösung oder Katalysator für den Fachkräftemangel?

29. März 2023

Helfen mehr Teilzeitstellen dabei, mehr Arbeitskräfte in den ausgedünnten Markt zu holen oder intensivieren sie den Fachkräftemangel nur? Ein Abbild der aktuellen Diskussion.

Personalentwicklung

Leadership: Wenn man nicht weiß, wo lang

29. März 2023

Wer sich auf die Suche nach Weiterbildungsangeboten für seine Führungskräfte macht, stößt auch auf neue Anbieter mit innovativen Ansätzen. Drei von ihnen stellen wir in einer Multimediastory vor.

Allgemein

RTLZWEI: Kathrin Welsch wird Personalleiterin

28. März 2023

Das Medienunternehmen bekommt zum 1. April eine neue HR-Spitze: Auf Anne Suffert folgt ihre bisherige Stellvertreterin.

Im Kampf gegen Cybercrime

27. März 2023

Die Angst vor Hackerangriffen ist mittlerweile eine der größten Sorgen der Wirtschaft. Im berufsbegleitenden Fernstudium lernen die IT-Fachkräfte, Unternehmen wirkungsvoll vor Cybercrime zu schützen.

HR-Organisation

Bei Mobilitätskonzepten erzeugt das Angebot die Nachfrage

28. März 2023

Immer mehr Unternehmen überprüfen ihre Mobilitätskonzepte. Es geht um Alternativen zum Dienstwagen und darum, allen Mitarbeitenden Angebote zu machen – und zwar möglichst umweltfreundliche.

Recruiting

Employer Branding: KMU sollten ihre Sonnenseiten zeigen

28. März 2023

Die Bedeutung von Employer Branding wird in kleinen und mittelständischen Unternehmen oft unterschätzt. Wieso das ein Fehler ist und wie Mittelständler zu Arbeitgebermarken werden.

Unsere aktuelle Ausgabe

April 2023

Grün hat Vorfahrt

Unternehmen brauchen individualisierbare Mobilitätskonzepte

Special: Workforce Management
Fachbeitrag: Einsatz von Generative AI
Analyse: Sponsoring und Employer Branding
Interview: Audi-Personalchef Xavier Ros

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Wie Unternehmen Mental Health zielgruppengerecht integrieren

27. März 2023

Unternehmen sind in der Pflicht, die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden zu stärken. Verschiedene Wege führen zum Ziel, wichtig ist die Zielgruppenspezifität.

Allgemein

Die neue Dimension unserer Website: Personalwirtschaft+ ist da

28. März 2023

Heute startet Personalwirtschaft+. Erfahren Sie hier alles, was Sie über das neue Angebot auf unserer Website wissen müssen!

Recruiting

Xing will Job-Plattform für alle werden

27. März 2023

Das einstige Business-Netzwerk Xing öffnet sich für Nichtmitglieder und richtet sich inhaltlich neu aus. Dafür werden auch Stellen gestrichen.

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Das Onlinemagazin COMP & BEN berichtet in sechs Ausgaben pro Jahr aktuell und kompetent über Compensation & Benefits, also die Vergütung von Fach- und Führungskräften in Unternehmen.

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Die Business-Bücher des Jahres 2022:
Unsere Tipps für HR

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Unser Podcast:

Personalwirtschaft Vorstellungsgespräch

– mit Felicitas von Kyaw

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Round Table

Mitarbeiterbefragung 2022

Die Zusammenfassung mit Bilderstrecke

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Aktuelle Themen

Vergütung

Wie effizient ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland?

28. März 2023

Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist die deutsche Steuergesetzgebung das größte Problem. Aber auch das Datenmanagement bereitet Unternehmen Sorgen.

Recruiting

Wie viele Arbeitgeber planen Neueinstellungen?

27. März 2023

Je nach Branche, Region und Unternehmensgröße planen Arbeitgeber, mehr oder weniger Menschen in den kommenden Monaten einzustellen. Eine Studie der ManpowerGroup hält Zahlen bereit.

Vergütung

„Die Entwicklung geht klar in Richtung mehr Transparenz“

27. März 2023

Bei der Schicht im Schacht Anfang Mai spricht FH-Professor Claus Vormann über Gehaltstransparenz. Im Interview gibt er einen ersten Einblick in seine Beobachtungen.

Stellenmarkt

Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting und Nachwuchskräftebetreuung

Hannoversche Informationstechnologien AöR (hannIT) |

Junior-Personalreferent (w/m/d)

Ärzteversorgung Westfalen-Lippe |

Personalentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik

KKH Kaufmännische Krankenkasse |

Weitere Jobangebote

Recruiting

Kann der Fachkräftemangel mit einer Lohnerhöhung überwunden werden?

24. März 2023

Die Wissenschaftler Simon Jäger und Clemens Fuest plädieren in einem Kommentar für Lohnerhöhungen. So würden Talente an die Arbeitsplätze gelangen, wo sie am produktivsten sind.

HR-Organisation

Jobbörse Indeed entlässt weltweit 2.200 Mitarbeitende

24. März 2023

Nach zahlreichen anderen Tech-Unternehmen kündigt auch die amerikanische Jobbörse Massenentlassungen an. Beschäftigte in Deutschland könnten einigermaßen glimpflich davonkommen.

Arbeitsrecht

Streik im Nah- und Fernverkehr: Arbeitnehmer trägt das Wegerisiko

24. März 2023

Am Montag kommt der Personennah- und Fernverkehr wegen eines Warnstreiks in weiten Teilen Deutschlands zum Erliegen. Was gilt für Beschäftigte, die dann nicht mehr zur Arbeit kommen können?

Alle News im Überblick

Recruiting

So lassen sich Fehlentscheidungen bei Neueinstellungen vermeiden

23. März 2023

Wie kann HR mittels einer Digitalstrategie Fehlentscheidungen bei Neueinstellungen vermeiden? Antworten darauf liefert Arno Schäfer, CEO beim Personalmarketingdienstleister VONQ.

Wie kann HR eine Arbeitgebermarke mit Wirkung erschaffen?

17. März 2023

Die Stadt Bergisch Gladbach stellte ihr Employer Branding neu auf. Dafür setzt die Personalabteilung der Stadtverwaltung vor allem auf Emotionen.

Alle Artikel aus diesem Ressort

Podcast

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Arbeitsrecht

Was bedeutet die Zeitumstellung für den Arbeitgeber?

24. März 2023

Von der Umstellung der Uhr vom 25. zum 26. März sind auch Schichtarbeitende betroffen. Welche arbeitsrechtlichen Regelungen gelten, wenn die Uhr eine Stunde vorgestellt wird?

Lieferkettengesetz: Der obligatorische Beschwerdebeauftragte

24. März 2023

Auch wenn das Hinweisgeberschutzgesetz noch etwas auf sich warten lässt: Einen Beschwerdebeauftragten müssen gewisse Unternehmen schon jetzt verpflichtend einrichten.

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Recruiting

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HR-Organisation

Jeder vierte Beschäftigte ist mit seinem Vorgesetzten unzufrieden

27. März 2023

Deutsche Arbeitnehmer sind oft nicht mit ihren Führungskräften zufrieden, zeigt der neue Gallup-Engagement-Index. Das wirkt sich auch auf die Mitarbeiterbindung aus.

Mentale Gesundheit muss im BGM ganzheitlich betrachtet werden

23. März 2023

Psychische Erkrankungen erhalten verstärkt Aufmerksamkeit. Eine Studie verrät, wie Arbeitgeber einer mentalen Belastung der Mitarbeitenden durch ein Gesundheitsmanagement vorbeugen können.

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Unsere Top-Events

Deutscher Personalwirtschaftspreis

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis zeichnet HR-Managerinnen und HR-Manager aus, die mit innovativen, zukunftsweisenden Projekten die Weiterentwicklung ihres Unternehmens und der Personalfunktion vorantreiben.

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Deutscher Human Resources Sumit

Der HR-Summit ist eine strategisch inspirierende Plattform für Entscheider aus Unternehmen. Der Summit richtet sich an CEOs, Vorstände für den Bereich Human Resources und Geschäftsführer sowie an Personalverantwortliche großer und mittelständischer Unternehmen.

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Personalentwicklung

Männerdominierte Branchen: Wie gelangen Frauen in die Führung?

8. März 2023

Ob IT, Finanzsektor oder Logistik – Frauen auf den höchsten Management-Ebenen sind immer noch eine Seltenheit. Was braucht es, um das zu ändern?

Führungskräfte im Fokus der Weiterbildung

3. März 2023

Weiterbildung ist als Maßnahme zur Mitarbeiterbindung beliebt. Allerdings profitieren Führungskräfte eher davon und es fehlt oft an Zeit.

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Special: Deutscher Personalwirtschaftspreis 2022 #dpp

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis ist einer der renommiertesten HR-Awards im deutschsprachigen Raum und wurde 2022 bereits zum 30. Mal verliehen.

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COMP & BEN

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