Top-Meldungen
Informieren Sie sich bei uns über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen, spannende Hintergründe und Neuigkeiten aus der Szene.
Personalleiterbefragung
Skepis gegenüber datengesteuerter Rekrutierung
Personalleiter in Deutschland wurden nach ihren Erfahrungen mit internetbasierter Kandidatensuche und automatisierter Bewerberauswahl sowie nach ihrer Einschätzung dazu befragt. Vor allem die großen Unternehmen sehen in solchen digitalen Anwendungen Potenzial, äußern jedoch einige Bedenken.
Indeed
Tim Verhoeven wird Recruitment Evangelist
Tim Verhoeven ist seit dem 8. Juli Recruitment Evangelist bei der Jobseite Indeed. Die Position wurde im Unter- nehmen neu geschaffen. Der 36-Jährige berichtet an Daniel Wahlen, Senior Manager Employer Insights.
SAP SE
Enrico Palumbo ist Global Head HR Learning and Early Development
Seit dem 1. Juli ist Enrico A. Palumbo Global Head HR Learning und Early Develpment bei SAP. Damit verantwortet er die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter im Vorstandsbereich Personal des Software- unternehmens. Palumbo berichtet an Chief Learning Officer Wolfgang Fassnacht.
Plan des Arbeitsministers
Neues Gesetz soll Entlassungen in Krisenzeiten verhindern
Seit einiger Zeit schwächelt die Weltwirtschaft. Vor diesem Hintergrund plant Bundes- arbeitsminister Hubertus Heil ein neues Gesetz. Es soll Arbeitnehmer in einer Konjunkturkrise davor schützen, den Job zu verlieren. Das „Arbeit von morgen“-Gesetz“ soll im Herbst vorgelegt werden.
Analyse
Data Economy – die meisten Unternehmen halten sich zurück
Im Zuge der Digitalisierung haben es Unternehmen mit immer größeren Datenmengen zu tun. Wenn es darum geht, diese Informationen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu bewerten und zu nutzen – Stichwort Data Economy –, verhalten sich die meisten Firmen jedoch reserviert.
IWD-Untersuchung
Mütter wollen heute mehr Stunden arbeiten als vor zehn Jahren
Die Erwerbsbeteiligung von Frauen in Deutschland ist in den letzten 20 Jahren gestiegen. Auch wollen berufstätige Mütter heute oft nicht mehr nur einen kleinen Teilzeitjob, sondern länger arbeiten, wie der Informationsdienst des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IWD) berichtet.
Employer Branding
Die Geschichtenerzähler
Wie gut sind Unternehmen mit Storytelling? Eine Agentur ging dieser Frage nach und untersuchte die Karriereseiten der Dax-30-Unternehmen. Anhand von zwölf Kriterien aus sechs Kategorien zeigt das Ranking, ob und wie die Traditionskonzerne die Macht der Geschichten im Employer Branding für sich einsetzen.
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Unternehmensbefragung HR macht bei der Digitalisierung Fortschritte, aber…
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Round Table Spielräume ausreizen
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Suchanfragenanalyse Die Berufe in Stellenanzeigen mit den meisten Klicks
BGM-Umfrage gestartet
Wie gut ist das betriebliche Gesundheitsmanagement?
Die Zeitschrift Personalwirtschaft startet die Neuauflage ihrer BGM-Studie. Erfahrungen und Meinungen zum Thema Gesundheitsmanagement sind gefragt. Das Mitmachen lohnt sich.
Das lesen Sie in der aktuellen „Personalwirtschaft“
Stilkritik
Haltung statt Zurückhaltung
Siemens-CEO Joe Kaeser äußert sich immer wieder politisch. Das ist umstritten, aber richtig. Denn verantwortliches Management geht über das Unternehmen hinaus.
Blick von Außen
Die Mitarbeiter zu Unternehmern machen
Menschen machen gerne etwas Sinnvolles. Etwas Vernünftiges. Und sie helfen anderen gerne dabei, es ihnen gleichzutun. Nutzen Sie dieses Potenzial für Ihre Organisation!
Der skurrile Fall des Monats
Bewerbung bei der Polizei: Ärger wegen Implantaten
Ist der Einsatz als Polizistin allein dadurch beeinträchtigt oder gar gefährdet, dass die Beamtin Brustimplantate hat? Die Berliner Polizeibehörde gab das jedenfalls als Grund für die Ablehnung einer Bewerbung an. Mitnichten, befand dagegen nun das zuständige Oberverwaltungsgericht.
Personalwirtschaft im Bild
Fotos, Grafiken, Bilder zu aktuellen Themen und als Ergänzungen zu unserem Heft
Round Table HR-Software: Besinnung aufs Menschliche
Studie: Wie ticken Azubi-Bewerber?
Videos & Podcasts
Wissenswertes aus der HR-Welt
Event-Tipps, interessante Fakten, Buch- und Magazinempfehlungen, die neuesten Stellenangebote und mehr.
- Online-Recruiting
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- Employer Branding
Wir lösen Ihr Problem – in der HR-Werkstatt
Unsere HR-Werkstatt gibt Ihnen Hilfe zur Selbsthilfe. Ob Probleme beim Recruiting, in der Personalentwicklung oder bei der Ausbildung: wir schauen uns an, was die Ursachen sind und unterstützen bei der Lösung.
Konferenzen, Messen und Co.
Aktuelle Events für Personaler
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Darmstadt: Personalforum Energie 2019
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Köln: #HRmacht - Deutscher Personalwirtschaftspreis 2019
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Köln: Zukunft Personal Europe 2019
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München: Personalmesse - Die Fachmesse für Recruiting, Personalmanagement, Weiterbildung
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Bonn: Deutscher Betriebsräte-Tag
Praktische Arbeitshilfen für Personaler
Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen kostenlose Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel:
- Familienfreundliche Angebote in KMU einführen NEU!
- Fake-Mandate von Personalberatern erkennen (Checkliste)
- Wiedereingliederungsvertrag (Muster)
- Formulare für Absagen an Bewerber
- Aufhebungsvertrag (Muster)
HR-Lexikon
Begriffe aus dem Personalwesen
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360-Grad-Feedback
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Altersstruktur
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Anforderungsprofil
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Appraisal
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Appreciative Inquiry
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Arbeitnehmerüberlassung
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Wie eine von Adobe herausgegebene Studie „State of Create: 2016“ zeigt, sind 80 Prozent der Befragten davon überzeugt, dass Kreativität ein entscheidender Faktor für das Wirtschaftswachstum ist. Allerdings ist das Lernen aus dem Bereich Kunst alles andere als leicht, wie Cliff Lehnen in › unserer Stilkritik schreibt.
Quelle: Adobe, 2016
Prof. Dr. Wolfgang Appel / Michael Wahler (Hrsg.)
Die digitale HR-Organisation
Dieses Buch macht Lust auf die digitale Transformation des Personalwesens. In 22 Beiträgen skizzieren HR-Experten Wege zur HR-Organisation der Zukunft und geben Einblick in zentrale Handlungsfelder und Entwicklungsbereiche.
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