Top-Meldungen

Auch die Zahl der Teilzeitbeschäftigten sinkt in der Krise

Infolge der Corona-Krise ist das Arbeitsvolumen in Deutschland deutlich gesunken. Die Kurzarbeit befindet sich immer noch auf einem hohen Niveau. Auch die Zahl der Teilzeitbeschäftigten hat abgenommen; Ursache ist der Rückgang geringfügiger Beschäftigung.

Rechtliche Anforderungen beim Homeoffice im Ausland

Unternehmen sollten das Thema Homeoffice im Ausland ernst nehmen und sich mit einer „Mobile-Work-Policy“ für die Zukunft wappnen. Die größte Herausforderung besteht darin, die rechtlichen Anforderungen zu kennen und einzuordnen. Das verdeutlichen zwei Praxisfälle.

Peter Schreiner übernimmt Vorsitz der Geschäftsführung von gesund.de

Seit dem 1. Mai dieses Jahres ist Peter Schreiner Vorsitzender der Geschäftsführung bei der Gesundheitsplattform gesund.de, die von Noventi und Phoenix betrieben wird. In seiner Funktion ist Schreiner unter anderem auch für Personalbelange verantwortlich.

Corona-Impfungen durch Betriebsärzte: Was Sie jetzt wissen müssen

Die Priorisierung ist aufgehoben, die Betriebsärzte steigen in die Impfkampagne ein: Theoretisch könnte die Massenimpfung gegen das Corona-Virus noch einmal Fahrt aufnehmen. Aber noch gibt es ein paar offene Fragen. Und einiges, was Arbeitgeber und Personalabteilungen wissen müssen.

„Wir brauchen Menschen mit Behinderung in HR“

Die deutsche Arbeitswelt ist noch weit davon entfernt, sich in allen Bereichen für Menschen mit Behinderung zu öffnen. Stattdessen arbeiten sie in einer Art Parallelwelt in Werkstätten – egal welches Potential sie innehaben. Das muss sich ändern, sagt EU-Parlamentarierin Katrin Langensiepen.

Corona-Maßnahmen treiben digitales Onboarding voran

Für Unternehmen, die in der Corona-Krise neue Mitarbeiter rekrutieren, gestaltet sich die Einarbeitung oft schwierig. Das Homeoffice verhindert den direkten Kontakt zu Vorgesetzten und Kollegen. Eine Studie zeigt, wie Arbeitgeber in diesen Zeiten das Onboarding organisieren und an welchen Stellen es hakt.

Elisabetta Caldera ist neue Personalchefin von Aegon

Vor kurzem hat Aegon die Italienerin Elisabetta Caldera als Chief Human Resources Officer an Bord geholt. Sie übernahm beim niederländischen Lebensversicherer die Nachfolge von Carla Mahieu, die nach mehr als einem Jahrzehnt von ihrem Posten zurückgetreten ist.

Pandemie: Fachkräftegewinnung sorgt für weniger Kopfschmerzen

Die Arbeitgeber sind derzeit eher optimistisch, gesuchte Fachkräfte auch zu finden – anders als vor Beginn der Corona-Krise. Der aktuelle Talent Klima Index zeigt zudem: Auf Bewerberseite hat die Pandemie für ein höheres Bedürfnis nach einem sicheren Arbeitsplatz gesorgt.

Neue Start-ups für HR

MBA & Co.: Lernen unter erschwerten Bedingungen

Change Management: Change in der Pandemie

Lebenslauf: Yvonne Altstetter, Referatsleiterin Personal beim Landessportbund NRW

Yvonne Altstetter hat das Personalwesen schon aus verschiedenen Perspektiven erlebt. Der Einstieg in eine Non-Profit-Organisation, den Landessportbund NRW, war aber auch für sie neu.

Lebenslauf: Wolfgang Fries, Leiter Recruiting und HR Business Partner bei der EDAG

Der Teamgedanke wird bei Wolfgang Fries großgeschrieben. Was er bewirken kann, hat er schon in frühen Jahren erfahren – als Eishockeyprofi. Wir sprachen mit dem Leiter Recruiting und Leiter HR Business Partner bei der EDAG Engineering Group.