Top-Meldungen
Informieren Sie sich bei uns über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen, spannende Hintergründe und Neuigkeiten aus der Szene.
Frauenquote – Deutschland Schlusslicht von zehn Ländern
In zehn europäischen Ländern gibt es gesetzlich bindende Regeln, die für Geschlechtergerechtigkeit in Führungspositionen sorgen sollen. Eine aktuelle Analyse zeigt, dass Deutschland hier Schlusslicht ist. Würde die gesetzliche Quote hierzulande jedoch auf mehr Unternehmen als bisher ausgeweitet; könnte eine deutliche Verbesserung erzielt werden.
Zwischen Krisenmodus und New Work
Wie gehen die Unternehmen und die HR-Verantwortlichen mit der Corona-Krise um? Wir sprachen mit Jutta Rump, Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability in Ludwigshafen, über Fluch und Segen der aktuellen Krise.
Zusammenarbeit aus dem Homeoffice – Tipps & Tricks
Erfolg und Produktivität eines Unternehmens hängen oft von effektiver Teamarbeit ab. Die Zusammenstellung des richtigen Teams ist hier wichtig. Wir geben Ihnen 4 Tipps und Tricks an die Hand, wie Sie vorgehen können.
Corona-Krise: Mitarbeiterbindung in Krisenzeiten
Die Corona-Pandemie prägt seit Monaten den Arbeitsalltag und verändert somit auch die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Eine Studie hat dies nun in konkreten Zahlen festgehalten.
Steuern auf Sicht
Deutschland bleibt zuhause – während der Corona-Pandemie klingt der Begriff Auslandsentsendung fast schon anachronistisch. Gerade jetzt sind die acht Global Mobility-Experten unseres Round Tables aber besonders gefragt. Gilt es doch, beratend zur Seite zu stehen und mögliche Perspektiven für die Zeit nach den Beschränkungen aufzuzeigen.
Navigieren in schwierigen Zeiten - was jetzt wichtig ist für HR Manager
Die Pandemie stellt unsere Arbeitswelt auf den Kopf. Wir haben befragt. Durch das White Paper erfahren Sie die Ergebnisse unserer aktuellen Umfrage und praktische Maßnahmen, was HR Manager in Krisenzeiten für Mitarbeitende tun können. Jetzt herunterladen!
Social Media macht Social Distancing erträglicher
Drei Viertel der Internetnutzer in Deutschland sind während der Corona-Krise noch häufiger in sozialen Medien aktiv. Besonders Plattformen wie Facebook, Instagram, Xing, Twitter werden seit Ausbruch des Coronavirus in Deutschland intensiver genutzt. Der Anstieg ist in fast allen Altersgruppen zu verzeichnen.
Robotic Process Automation (RPA) im Kommen
Laut einer aktuellen Studie will rund jedes zweite befragte Unternehmen in Deutschland dieses Jahr Robotic Process Automation (RPA) implementieren. Bei der Mehrheit der Mitarbeiter besteht diesbezüglich noch Qualifizierungsbedarf.
Sensibel durch die Corona-Krise
Jedes Unternehmen ist verpflichtet, die psychischen Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz zu erfassen – und zu beheben. Gerade jetzt in der Corona-Krise ist dies wichtiger denn je. Eine schwere Aufgabe? Nicht unbedingt. Gehen Sie systematisch vor und holen Sie sich, wo notwendig, Hilfe von außen.
Physische Distanz überbrücken
Wie funktioniert BGM in der Corona-Krise? Welche Rolle spielen die Betriebsärzte? Wie können Unternehmen ihre Mitarbeiter auf Distanz unterstützen und gesund halten? Beim virtuellen Round Table mit Experten wird deutlich: In und nach der Pandemie kommen neue Gesundheitsaufgaben auf Dienstleister und Arbeitgeber zu.
Referenzen einholen – digital statt am Telefon
Wer jemals als Recruiter für einen Kandidaten bei einem straffen Zeitplan mehrere Referenzen einholen musste, kennt den Aufwand für die Terminorganisation, die Telefonate und die Dokumentation. Dabei macht eine Digitalisierung das Einholen von Referenzen einfach und effizient.
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HR-Werkstatt So nehmen Sie Mitarbeitern Sorgen und Ängste
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Thyssenkrupp Materials Services Marc Schlette wird CHRO und Arbeitsdirektor
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F.A.Z. Simon Haug wird Personalleiter
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Bewerberanforderungen Soft Skills – Unternehmen erwarten vor allem Teamfähigkeit
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Corona-Krise Vorbilder in der Krise
- Recht: Corona-Sonderregelungen
- Technik: Virtual Reality in HR
- Case Study: Change bei Datev
- Kulturwandel: Krise als Chance?
Personalwirtschaft im Bild
RT: BGM
RT: Auslandsentsendung
Expertenstimmen zur Zeitarbeit
Das lesen Sie in der aktuellen „Personalwirtschaft“
„Wir suchen uns einen CHRO“
Dr. Tanja Wöbken ist seit 1. April Group Director Human Resources bei Aldi Süd. Verschiedene Mitarbeiter des HR-Bereichs hatten ihre neue Führungskraft zuvor in persönlicher Ansprache gesucht. Über die Kampagne sprachen wir mit HR-Marketing-Managerin Katrin Otto.
Runter vom Balkon!
In der Corona-Krise applaudieren die Führungsetagen ihren Angestellten in aufmerksamkeitsstarken Werbekampagnen. Eine neue Kultur der Wertschätzung entsteht dadurch nicht.
Bewerbung bei der Polizei: Ärger wegen Implantaten
Ist der Einsatz als Polizistin allein dadurch beeinträchtigt oder gar gefährdet, dass die Beamtin Brustimplantate hat? Die Berliner Polizeibehörde gab das jedenfalls als Grund für die Ablehnung einer Bewerbung an. Mitnichten, befand dagegen nun das zuständige Oberverwaltungsgericht.
Wissenswertes aus der HR-Welt
Event-Tipps, interessante Fakten, Buch- und Magazinempfehlungen, die neuesten Stellenangebote und mehr.
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Wir lösen Ihr Problem – in der HR-Werkstatt
Unsere HR-Werkstatt gibt Ihnen Hilfe zur Selbsthilfe. Ob Probleme beim Recruiting, in der Personalentwicklung oder bei der Ausbildung: wir schauen uns an, was die Ursachen sind und unterstützen bei der Lösung.
Aktuelle Events für Personaler
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Berlin: verlegt auf den 14.-15.09.20! // Personalmanagementkongress
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Köln: verlegt in Nov. 20! // #DPP2020: Deutscher Personalwirtschaftspreis | Jetzt bewerben!
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Praktische Arbeitshilfen für Personaler
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- Fake-Mandate von Personalberatern erkennen (Checkliste)
- Wiedereingliederungsvertrag (Muster)
- Formulare für Absagen an Bewerber
- Aufhebungsvertrag (Muster)
BGM im Mittelstand
Die Neuauflage der Studie „BGM im Mittelstand“, welche die Personalwirtschaft nach 2015 nun zum zweiten Mal zusammen mit dem Fürstenberg Institut, der ias-Gruppe und der Techniker Krankenkasse durchgeführt hat, beschäftigt sich mit den Auswirkungen der digitalen Transformation auf das BGM von Unternehmen. Die Ergebnisse stehen hier als PDF zur Verfügung.
Die Personalwirtschaft
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