Informieren Sie sich bei uns über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen, spannende Hintergründe und Neuigkeiten aus der Szene.
Eine aktuelle Umfrage hat untersucht, was den Deutschen bei einer Ausbildungsstelle am wichtigsten ist. Dazu gehören vor allem das rasche Sammeln praktischer Erfahrungen und die Qualität der Ausbildung.
Mit Mediation wird oft nur ein Verfahren zur außergerichtlichen Konfliktbearbeitung verbunden. Tatsächlich beinhaltet der mediative Gedanke auch Wege zur Potenzialentfaltung, wenn sich die Führungskraft und das Team darauf einlassen.
Alle reden von New Work. Laut einer aktuellen Stichprobe unter deutschen Unternehmen haben drei Viertel der Firmen das Thema bereits auf ihrer Agenda. Wenn es um konkrete Maßnahmen geht, bedeutet das für die meisten bislang vor allem, den Mitarbeitern die Arbeit im Home Office zu ermöglichen und sie dafür mit mobiler Technik auszustatten.
In den USA ist die Stellenbörse „Google for Jobs“ an den Start gegangen. Arbeitsuchende brauchen nun nicht mehr in Stellenbörsen oder sozialen Netzwerken nach einem neuen Job zu suchen, sondern können direkt in der Suchmaschine nach freien Stellen Ausschau halten.
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Kürzlich wurden 353 Arbeitgeber in Deutschland mit dem Zertifikat zum Audit Berufundfamilie und zum Audit Familiengerechte Hochschule ausgezeichnet. Sie erhielten das Qualitätssiegel dafür, dass sie eine Personalpolitik schaffen, die Familien und die individuellen Lebensphasen der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.
Digitalisierung Unternehmenskultur kommt nicht mit und behindert
Altersversorgung Angst vor Altersarmut gipfelt nicht in Vorsorge
Gehaltstransparenz Deutsche eher dafür, jedenfalls theoretisch
Arbeitgeberbewertung Die beliebtesten Chefs Deutschlands
Gehaltsvergleich Höhere Abschlüsse zahlen sich aus
People Analytics Weg vom Bauchgefühl
Faurecia Sascha Breitscheidel ist neuer HR Director North & East Europe
Gewalt gegen Beamte, Rettungskräfte, Ärzte und andere Berufsgruppen nimmt zu. Manche fordern deshalb härtere Strafen. Das allein wird diesem komplexen Problem nicht gerecht.
Guter Service ist nur realisierbar, wenn auch alle internen Dienstleister kundenorientiert arbeiten – zum Beispiel die Personalabteilung. Meint Thomas Biermann von der TH Wildau.
Der „War for Talent” ist laut und plump und zwanzig Jahre alt. Es wird Zeit für neue Metaphern im Personalmarketing. Es wird Zeit für die Liebe.
Fotos, Grafiken, Bilder zu aktuellen Themen und als Ergänzungen zu unserem Heft
„Da kommt die Junge in zerrissenen Jeans und will uns was über Digitalisierung erzählen.“
Fränzi Kühne wurde kürzlich von der freenet AG zur jüngsten Aufsichtsrätin Deutschlands berufen. Warum in Zeiten der Digitalierung auch andere „Typen“ in Führungspositionen gebraucht werden, verriet sie in einem Interview mit der Zeit.
Quelle: www.zeit.de / Bild: TLGG
Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen eine Reihe von Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel zu Themen wie:
- Checkliste: Trauerfälle begleiten NEU!
- Bewerberbungsgespräche gestalten
- Selbsttest Burnout-Gefährdung
- Stellenbeschreibungen vorbereiten
Big Data (große Daten) sind Massendaten, die sich nicht mit händischen Methoden und konventionellen Datenbanksystemen auswerten lassen. Als Kriterien gelten häufig die drei Vs:
Volume (Größe): Die Datenmenge ist besonders groß. Als Richtwert wird oft ein Datenzuwachs von 500 Terabyte pro Woche...
WeiterlesenWien: HR European Summit
Wuppertal: Betriebliche Gesundheitsförderung
Andernach: 26. Internationales Management-Forum 2017 - Digitalisierung in der PE/OE
Berlin: Personalmanagementkongress 2017
Düsseldorf: ias-Dialog
Ob die betriebliche Ausbildung gelingt, hängt wesentlich von den Ausbildern und den Fachkräften ab, die sich neben ihrem eigentlichen Beruf als Ausbildungsbeauftragte engagieren. Ihre Aufgabe: Auszubildende betreuen, beraten und beurteilen.
Welche Einsatzfelder von E-Learning gibt es in der Aus- und Weiterbildung? Wie lässt sich E-Learning in ein Personalentwicklungs-Konzept integrieren? Was sind kritische Erfolgsfaktoren bei der Implementierung neuer Medien im Unternehmen?
Der MBA- und Master-Guide gibt einen systematischen Überblick über den nationalen und internationalen Anbietermarkt. Holen Sie sich wertvolle Tipps für die Programmauswahl, Bewerbung und Studium an den Hochschulen.
