Eva Boesze ist neue Personalchefin
Eva Boesze ist seit dem 1. Mai Head of Corporate HR der BayWa AG. Sie folgte auf Josef Pichlbauer, der das Unternehmen verlassen hat. Boesze ist außerdem Vorstandsmitglied der BayWa Stiftung.
Top-Meldungen
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Strategie und Kultur gemeinsam entwickeln
Die gesetzlichen Krankenkassen stehen nicht nur untereinander im Wettbewerb – sie müssen auch gegen private Anbieter punkten. Mit der „Strategieorientierten Kulturentwicklung“ will sich die AOK Bremen/Bremerhaven zukunftsfest aufstellen und wettbewerbsfähig ausrichten.
Kostenloses Whitepaper: Der Mittelstand könnte Konzerne einfach abhängen
Im digitalen Zeitalter kann der Mittelstand glänzen. Im Gegensatz zu Konzernen ist er schnell und flexibel – die ideale Voraussetzung, um in der digitalen Wirtschaft vorne mitzuspielen. Doch zwei Dinge stehen dem entgegen: die Führungskompetenz und die Mitarbeitermotivation. Woran hakt es?
Führungskräfteauswahl – wo der TÜV mal draufschauen sollte…
Im neuen Heft der Personalwirtschaft ist ein Thema die dürftige Nutzung von Diagnostik- und Auswahlverfahren bei der Besetzung von Führungspositionen. Christoph Athanas verrät in der Sneak Preview, warum er den Studienergebnissen auch aus praktischer Sicht zustimmen kann.
Diagnose-Tools gehören auf den Prüfstand
Personalentscheidern steht bei der Suche nach den passenden Führungskräften ein umfangreiches Instrumentarium zur Verfügung. Welche Verfahren und Methoden sie bei der Besetzung von Managementpositionen bevorzugt einsetzen, zeigt eine aktuelle Umfrage.
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Wettbewerb Gesucht: die Active Sourcer 2017
Videos für Personaler
Aus dem aktuellen Heft
Vertrauen als Basis
Die Grundlage erfolgreicher Personalarbeit ist Vertrauen. Und das braucht vor allem viel Zeit - besonders, wenn man die Firma ganz neu in einem anderen Land aufbaut, hat Walter Aigner erlebt.
HR auf Brautschau
Bindungsängste sind passé – jetzt zählt das dauerhafte Bekenntnis. Personalabteilungen wandeln auf Freiersfüßen. Oder wie lässt sich „Employee Engagement” sonst verstehen?
Mit Geschmacksverstärker
HR hat den Ruf, langweilig und verstaubt zu sein. Also gibt man sich neue Namen: Irgendwas mit „People” geht immer. Doch auch die Inhalte müssen stimmen.
Personalwirtschaft im Bild
Fotos, Grafiken, Bilder zu aktuellen Themen und als Ergänzungen zu unserem Heft
Bilderstrecke: Mit flachen Hierarchien zum Unternehmenserfolg
Round Table: HR-Software
Umfrage: Wie ticken Azubis von heute?
Wissenswertes aus der Welt der Personalwirtschaft
Zitat der Woche
„Es kann niemand dazu verpflichtet werden, rund um die Uhr erreichbar zu sein.“
Rechtswissenschaftler Gregor Thüsing über die voranschreitende Digitalisierung und die damit verbundene ständige Erreichbarkeit. Er fordert im Gespräch mit der Zeit mehr gesetzliche Regelungen in diesem Bereich.
Quelle: www.zeit.de / Foto: Uni Bonn
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150.000
… Euro beträgt das durchschnittliche Zieleinkommen eines Kandidaten, der über einen Personalberater vermittelt wurde. Von diesem Zieleinkommen erhält der Headhunter im Schnitt 25,6 Prozent als Honorar.
- Porträt: BA-Vorstand Detlef Scheele
- Vor Ort: Onboarding bei Eyeo
- Lastenheft: Das braucht die IT von HR
- Studie: Nachhaltigkeit als Recruitment-Argument
Lexikon
E-Recruitment
E-Recruitment ist die Abkürzung für Electronic Recruitment und bezeichnet somit den elektronischen und internetbasierten Prozess der Personalbeschaffung. Es beschränkt sich nicht auf die Rekrutierung per Internet, sondern ist als ein geschlossener, webbasierter Gesamtprozess zu verstehen, der alle...
Weiterlesen Konferenzen, Messen und Co.
Aktuelle Events für Personaler
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Frankfurt am Main: 16. DGFP // Jahrestagung Vergütung
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Wien: HR Barcamp
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Köln: # HR macht - Next Act
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Köln: Zukunft Personal 2017
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Wuppertal: Seminar: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
Prof. Dr. Christoph Beck / Stefan F. Dietl (Hrsg.)
Ausbildungsmarketing 2.0
Wie funktioniert zeitgemäßes Ausbildungsmarketing? Welche Instrumente stehen zur Verfügung? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgsfaktoren? In 18 Beiträgen gibt dieser Herausgeberband Antworten.
Dominik Bernauer et al.
Social Media im Personalmarketing
In Sozialen Netzwerken führen Personalmanager und Recruiter mit ihren Zielgruppen einen Dialog auf Augenhöhe und treten unmittelbar in Kontakt mit potenziellen Kandidaten.
Prof. Dr. Reinhold Weiß et al.
Handbuch PersonalAusbilden
Neue Ausbildungsideen sofort in die Praxis umsetzen: mithilfe von grundlegendem Ausbildungswissen, Expertenbeiträgen, Unternehmensbeispielen, Arbeitshilfen, Checklisten, Musterdokumenten und Tipps für Ausbilder.