Personalwirtschaft │ Das Portal für den Job HR

Arbeitsrecht

Können Arbeitgeber noch eine Maskenpflicht anordnen?

7. Februar 2023

Die Corona-Arbeitsschutzverordnung ist vor wenige Tagen ausgelaufen. Unter welchen Umständen ist eine Maskenpflicht im Job doch noch möglich?

Recruiting

„Ich könnte mir keine spannendere Aufgabe vorstellen“

6. Februar 2023

Sören Frickenschmidt wird Global Head of Talent Acquisition bei Biontech. Im Exklusiv-Interview erklärt er, wie er an „die inspirierendste Talent-Acquisition-Rolle auf der ganzen Welt“ kam.

HR-Organisation

„BGM sollte interaktiv und langfristig gedacht sein“

6. Februar 2023

Woran liegt es, dass Gesundheitsangebote nicht immer so von den Mitarbeitenden angenommen werden, wie gewünscht? Anabel Ternès, Managing Director des Instituts für Nachhaltiges Management, hat darauf Antworten.

HR-Organisation

Mitarbeiterbindung: Sparen KMU am falschen Ende?

3. Februar 2023

Die wirtschaftliche Lage beeinflusst die Ausgabenprioritäten des Mittelstands. Die KMU möchten zwar ein besseres Arbeitsklima, sparen aber an Personalkosten.

Vergütung

Welche Benefits sind eine Alternative zur Gehaltserhöhung?

6. Februar 2023

Viele Beschäftigte wünschen sich eine Gehaltserhöhung, doch nicht jedes Unternehmen kann diesen Wunsch erfüllen. Um die Folgen der Inflation dennoch abzumildern, können Arbeitgeber ihren Beschäftigten Benefits gewähren.

HR-Organisation

Onboarding: R/GA schickt neue Mitarbeitende auf Integration Journey

3. Februar 2023

Wer bei der Kreativ- und Beratungsagentur anfängt, soll mehr Zeit zum Ankommen bekommen. Die Neuen sollen sich dem Unternehmen von Beginn an zugehörig fühlen, und es in seiner Gesamtheit wahrnehmen.

Unsere aktuelle Ausgabe

Februar 2023

Fair und mehr

Performance und Vergütung in unübersichtlichen Zeiten

Case Study: Emotionales Employer Branding
Analyse: Die wichtigsten Urteile 2022
Studie: Standortattraktivität für junge Talente
Serie: Recruiting-Plattformen für Berater

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Recruiting

Glaubt die Bundesregierung wirklich, dass es keinen Fachkräftemangel gibt?

2. Februar 2023

Die Antwort der Bundesregierung auf eine Anfrage der Fraktion Die Linke sorgt für Furore. Aber leugnet die Exekutive dort ernsthaft, dass Deutschland die Fachkräfte ausgehen? Eine Einordnung.

Allgemein

Die spannendsten Jobwechsel bei HR-Beratern und Dienstleistern im Januar

3. Februar 2023

Wer ist im vergangenen Monat gekommen und wer gegangen bei den Personalberatungen und Dienstleistern? Wir stellen die interessantesten Änderungen vor.

Arbeitsrecht

Kann der Anspruch auf Urlaubsabgeltung verjähren?

2. Februar 2023

Der Anspruch auf Abgeltung des Resturlaubs nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses unterliegt einer Verjährungsfrist. Gilt das auch, wenn der Arbeitgeber den Mitarbeiter nicht darüber informiert hat?

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Die Business-Bücher des Jahres 2022:
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Aktuelle Themen

Vergütung

Jobticket: Arbeitgeber-Rabatt für 49-Euro-Ticket beschlossen

1. Februar 2023

Wer sich als Unternehmen bei dem 49-Euro-Ticket für seine Mitarbeitende mit mindestens 25 Prozent beteiligt, erhält einen Jobticket-Rabatt. Darauf haben sich Bund und Länder geeinigt.

Recruiting

Nachfrage nach Personalern steigt nur noch im öffentlichen Dienst

2. Februar 2023

Der Hays-Fachkräfteindex ist im Bereich HR zum dritten Mal in Folge leicht gesunken – bleibt allerdings auf weiterhin hohem Niveau. Vor allem Recruiter werden seltener gesucht.

HR-Organisation

So werden Mitarbeiterbefragungen für Unternehmen wirksam

2. Februar 2023

Mitarbeiterbefragungen sind ein wichtiges Instrument für die Organisationsentwicklung. Doch wie sollten sie aufgebaut, umgesetzt und analysiert werden? Gastautor Matthias Diete gibt Tipps.

Stellenmarkt

Teamleitung Personal (w/m/d)

HUK-COBURG Autowelt |

Personalleiter/-in (m/w/d)

Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe | Mannheim

Senior-Referent Personalentwicklung - Führungskräfte und Kompetenzmodelle (m/w/d)

ekom21 - KGRZ Hessen | Kassel

Weitere Jobangebote

Vergütung

Frauen verdienten 2022 im Schnitt 4,31 Euro pro Stunde weniger als Männer

31. Januar 2023

Der unbereinigte Gender Pay Gap lag im vergangenen Jahr bei 18 Prozent, bereinigt bei 7 Prozent. Dabei ist der unerklärliche Anteil – weniger Lohn trotz etwa vergleichbarer Tätigkeit – größer geworden.

Allgemein

Heidrick & Struggles übernimmt Atreus

2. Februar 2023

Heidrick & Struggles hat den deutschen Anbieter für Executive Intermin Management Atreus gekauft. Beide wollen so Zutritt zu neuen Märkten gewinnen.

HR-Organisation

Trotz Wachstum: Wie Pipedrive flache Hierarchien beibehält

1. Februar 2023

Das Softwareunternehmen setzt auf Nähe zwischen allen Beschäftigten, um langfristig erfolgreich zu sein. Wie gelingt es Pipedrive, einen offenen, hierarchielosen Austausch zu gestalten?

Alle News im Überblick

Recruiting

Warum Eingewanderte wieder gehen

30. Januar 2023

Nicht alle Zugewanderten bleiben in Deutschland, sondern wandern wieder ab. Zu den Motiven gehören vor allem berufliche und aufenthaltsrechtliche Gründe.

Studie: Jeder Zweite erhält mindestens monatlich ein Jobangebot

26. Januar 2023

Abwerbeversuche sind für viele Beschäftigte Alltag, ein Teil ist auch bereit zum Wechsel. Attraktiv macht einen neuen Job vor allem das Gehalt – aber auch der Bewerbungsprozess spielt eine Rolle.

Alle Artikel aus diesem Ressort

Podcast

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Arbeitsrecht

Ab wann ist eine Frau aus arbeitsrechtlicher Sicht schwanger?

31. Januar 2023

Das LAG Baden-Württemberg der ewigen Rechtsprechung des BAG zur Frage, wann eine Schwangerschaft beginnt. Was müssen Arbeitgeber nun beachten?

Fifa-Schiedsspruch: Schwangere Fußballerin hat Anspruch auf Lohn

30. Januar 2023

Olympique Lyon muss einer Ex-Spielerin 80.000 Euro nachzahlen, hat ein Schiedsgericht entschieden. Wäre so ein Fall auch in Deutschland denkbar? Und wann schlagen Verbandsregeln das Arbeitsrecht?

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HR-Organisation

Allygatr erhält in Finanzierungsrunde mehr als 2,5 Millionen Euro

27. Januar 2023

Über 25 Investoren hat der Berliner Venture Capitalist an Bord geholt. Darunter sind bekannte Größen aus dem HR-Bereich. Mit dem neuen Geld will Allygatr mehr HR-Tech-Start-ups ins Portfolio aufnehmen.

Wenig ostdeutsche Führungskräfte in Bundesbehörden

25. Januar 2023

Mehr als 30 Jahre nach der Wiedervereinigung schaffen es nur wenige gebürtige Ostdeutsche in die Chefetagen. Der Ostbeauftragte der Bundesregierung übt Kritik und hat Verbesserungsvorschläge.

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Deutscher Personalwirtschaftspreis

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis zeichnet HR-Managerinnen und HR-Manager aus, die mit innovativen, zukunftsweisenden Projekten die Weiterentwicklung ihres Unternehmens und der Personalfunktion vorantreiben.

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Deutscher Human Resources Sumit

Der HR-Summit ist eine strategisch inspirierende Plattform für Entscheider aus Unternehmen. Der Summit richtet sich an CEOs, Vorstände für den Bereich Human Resources und Geschäftsführer sowie an Personalverantwortliche großer und mittelständischer Unternehmen.

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Personalentwicklung

Studie: HR muss die Belegschaft fit für die Zukunft machen

1. Februar 2023

Qualifikationslücken in der Belegschaft sind laut einer Studie die aktuell größten Herausforderungen für Unternehmen. HR-Verantwortliche sind hier besonders gefordert.

Wie Sie Ziele besser finden und erreichen

31. Januar 2023

Das Performance Management und insbesondere Zielvereinbarungen sind jedes Jahr aufs Neue Thema in Organisationen. Christian Thiele gibt Tipps, wie Unternehmensstrategien besser verfolgt werden können.

Alle Artikel aus diesem Ressort

Special: Deutscher Personalwirtschaftspreis 2022 #dpp

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis ist einer der renommiertesten HR-Awards im deutschsprachigen Raum und wurde 2022 bereits zum 30. Mal verliehen.

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Special: Zukunft Personal Europe 2022

Die Zukunft Personal Europe 2022 fand in diesem Jahr wieder in den Messehallen in Köln statt. Tausende HR-Professionals kamen nach den Corona-Einschränkungen wieder zusammen.

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