• Special zum Coronavirus

    Alles, was HR braucht, um die Corona-Krise zu meistern

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  • IT-Recruiting:Warum IT-Experten anders ticken

    Wie rekrutiert man die besten IT-Experten? In unserem Special lesen Sie, wie es geht.

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  • Bewerbungsphase verlängert!

    Bewerben Sie sich um den Deutschen Personalwirtschaftspreis 2020. Sie haben eine Auszeichnung verdient, jetzt erst recht!

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  • So bringen Sie mehr Gelassenheit in den Arbeitsalltag

    Arbeitgeber können ihre Mitarbeiter bei der Integration von Achtsamkeit in den Alltag unterstützen. Fünf Maßnahmen helfen dabei.

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Top-Meldungen

Informieren Sie sich bei uns über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen, spannende Hintergründe und Neuigkeiten aus der Szene.

Special Recruiting von IT-Fachkräften

Zehn Softskills, mit denen IT-Experten ihre Karriere voranbringen

Soft Skills für IT-Fachkräfte Welche Fähigkeiten sind bei IT-Experten besonders gefragt? Eine aktuelle Studie gibt Antworten.

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Recruiting von IT-Fachkräften

Think outside the office

Homeoffice draußen Nicht zuletzt durch die Corona-Krise etabliert sich New Work als gängige Form der Zusammenarbeit. Neue, zukunftsgerichtete Ansätze des Employer Brandings sind daher nötig. Popup-Offices in anderen Ländern sind solch eine kreative Idee, wie unser Praxisbeispiel zeigt.

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Whitepaper: Talente finden und halten - Strategie im War for Talents

Automatisierung macht Recruiting 4.0 HR-Abteilungen fit für das Bewerbermanagement von morgen, denn digital gestütztes Recruiting ist die Abkürzung zu den besten Kandidaten. Lesen Sie im Whitepaper wie Sie Recruiting 4.0 praktisch umsetzen.

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Round Table Recruiting von IT-Fachkräften

Warum IT-Experten anders ticken

Recruiting von IT-Fachkräften Wenn es einen Arbeitsmarkt gibt, der auch schon vor Corona schwer zu besetzen war, dann ist es der Markt der IT-Fachkräfte. Denn das Angebot an IT-Experten ist vergleichsweise spärlich.

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Wiederaufnahme der Arbeit

Welche Benefits Unternehmen jetzt priorisieren

Frau macht in Wohnzimmer Gymnastikübungen vor dem Laptop Wie wirkt sich die Corona-Pandemie auf die Benefit-Strategie der Unternehmen aus? Eine Studie kommt zu dem Ergebnis, dass sich viele Arbeitgeber jetzt darauf fokussieren, das Wellbeing der Mitarbeiter zu verbessern.

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Diversity (Powered by Top Employers Institute)

Frauen ans Steuer!

Quotenregelungen allein führen nicht dazu, dass Frauen häufiger an die Spitze von Unternehmen kommen. Gleichberechtigung im Job muss gelebt werden. Die Berliner Verkehrsbetriebe machen vor, wie es geht.

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HR-Werkstatt

So bringen Sie mehr Gelassenheit in den Arbeitsalltag

HR-Werkstatt zu Achtsamkeit Stress im Job kann belastend sein. Arbeitgeber können ihre Angestellten bei der Integration von Achtsamkeit in den Alltag unterstützen – und auf gelassenere und produktivere Mitarbeiter setzen. Fünf Maßnahmen helfen dabei, Achtsamkeit im Berufsalltag zu fördern.

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People Analytics

KI im Personalmanagement – rechtlich nicht ganz ohne

Roboterhand hält Bürostuhl Die Begriffe People Analytics und Predictive Analytics sind derzeit in aller Munde. Künftig sollen Personaler Entscheidungen stärker auf der Grundlage von Daten und Statistiken fällen und das Potenzial ihrer Mitarbeiter mit Künstlicher Intelligenz (KI) analysieren. Was viele dabei vergessen, ist die rechtliche Dimension.

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Rechtssicher Active Sourcen?

experteer Post-and-Pray ist passé – doch wie gelingt Ihnen eine rechtssichere Ansprache potentieller Kandidaten? Erfahren Sie in unserem kostenlosen Whitepaper, worauf Sie bei der Direktansprache achten müssen und wann eine Abwerbung unzulässig wird.

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Konjunkturumfrage

Corona-bedingte Kurzarbeit – nur allmählicher Rückgang

Verzweifelter Geschäftsmann im Büro mit Ordner "Kurzarbeit Im Mai fuhr mehr als jedes zweite Unternehmen in Deutschland wegen Corona Kurzarbeit. Seitdem hat sich der Anteil kontinuierlich etwas reduziert, doch immer noch sind rund 40 von 100 Firmen betroffen, wie eine Untersuchung des Ifo-Instituts zeigt.

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Anpassung

Elf Ausbildungsberufe wurden modernisiert

Kaufmännischer Auszubildender am Schreibtisch Am 1. August hat das neue Ausbildungsjahr begonnen. Gleich elf modernisierte duale Ausbildungsberufe gingen an den Start.

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Digitale Kompetenz (Anzeige)

Warum Awareness Trainings für Personaler unverzichtbar sind

Digitale Kompetenzen gehören im Unternehmen und bei jedem einzelnen Mitarbeiter heute zu den Schlüsselqualifikationen. Denn IT-Sicherheit ist längst kein rein technisches Problem mehr.

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Themen-Specials

Personalwirtschaft im Bild

Praxistransfer: Mobiles Arbeiten

Round Table: Employer Branding

Round Table: HR-Software

Das lesen Sie in der aktuellen „Personalwirtschaft“

Lebenslauf

Der Mann für ausgewogene Lösungen

Portrait Robert Szwedo. Personalleiter bei der staatlichen Förderbank KfW zu sein ist kein Job wie jeder andere – erst recht nicht in diesen Zeiten. Robert Szwedo hat diese Herausforderung nach mehr als 20 Jahren in der Versicherungsbranche angenommen.

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Stilkritik

Jammern auf hohem Niveau

Frau mit Mundschutz. Die Corona-Krise hat Wirtschaft und Gesellschaft mit voller Wucht erwischt. Berufseinsteiger sind besonders betroffen – oder nicht?

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Der skurrile Fall des Monats

Bewerbung bei der Polizei: Ärger wegen Implantaten

Ist der Einsatz als Polizistin allein dadurch beeinträchtigt oder gar gefährdet, dass die Beamtin Brustimplantate hat? Die Berliner Polizeibehörde gab das jedenfalls als Grund für die Ablehnung einer Bewerbung an. Mitnichten, befand dagegen nun das zuständige Oberverwaltungsgericht.

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Wissenswertes aus der HR-Welt

Event-Tipps, interessante Fakten, Buch- und Magazinempfehlungen, die neuesten Stellenangebote und mehr.

Recruiting Guide 2020

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Das Nachschlagewerk für die Personalgewinnung mit Trends und Dienstleistern zu:
  • Online-Recruiting
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Wir lösen Ihr Problem – in der HR-Werkstatt

Unsere HR-Werkstatt gibt Ihnen Hilfe zur Selbsthilfe. Ob Probleme beim Recruiting, in der Personalentwicklung oder bei der Ausbildung: wir schauen uns an, was die Ursachen sind und unterstützen bei der Lösung.

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HR-SOFTWARE GUIDE 2020
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Bild: misunseo/Fotolia.de

Praktische Arbeitshilfen für Personaler

Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen kostenlose Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel:

- Familienfreundliche Angebote in KMU einführen  NEU!
- Fake-Mandate von Personalberatern erkennen (Checkliste)
- Wiedereingliederungsvertrag (Muster)  
- Formulare für Absagen an Bewerber
- Aufhebungsvertrag (Muster)


Zu den Arbeitshilfen

Studie

BGM im Mittelstand

BGM im Mittelstand 2019/2020 Die Neuauflage der Studie „BGM im Mittelstand“, welche die Personalwirtschaft nach 2015 nun zum zweiten Mal zusammen mit dem Fürstenberg Institut, der ias-Gruppe und der Techniker Krankenkasse durchgeführt hat, beschäftigt sich mit den Auswirkungen der digitalen Transformation auf das BGM von Unternehmen. Die Ergebnisse stehen hier als PDF zur Verfügung.

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Das Magazin für den Job HR

Die Personalwirtschaft

Übersicht Zeitschriften Personalwirtschaft

Sie interessieren sich für unser Flaggschiff, das Magazin für den Job HR? Alle Informationen rund um die Inhalte, die Bezugsmöglichkeiten und das Team dahinter erhalten Sie hier.

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Detlev Kran

Der MBA- und Master-Guide 2020

Karrierefaktor MBA Der MBA- und Master-Guide gibt einen systematischen Überblick über den nationalen und internationalen Anbietermarkt. Holen Sie sich wertvolle Tipps für die Programmauswahl, Bewerbung und Studium an den Hochschulen.

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