Top-Meldungen
Informieren Sie sich bei uns über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen, spannende Hintergründe und Neuigkeiten aus der Szene.
Barbara Hösli übernimmt CHRO-Rolle bei Odlo
Mit dem Aufstieg von HR Director Barbara Hösli in die Geschäftsführung verleiht Odlo der Personalarbeit stärkeres Gewicht. Zusätzlich arbeitet sie als HR-Beraterin mit eigener Agentur. Davon profitieren sowohl der Arbeitgeber als auch die Kunden.
Urlaub nicht beantragt - kann er allein deshalb verfallen?
Ist es für die Durchsetzung des Urlaubsanspruchs zwingende Voraussetzung, dass der Arbeitnehmer den Urlaub vorher beantragt hat? Der EuGH hat in einem neuen Grundsatzurteil die Pflichten des Arbeitgebers bei der Urlaubsgewährung konkretisiert.
Wissen Sie, was Ihre Bewerber wirklich wollen?
Finden Sie heraus, welche Stellenanzeigen bei potenziellen Kandidaten ankommen, wie ein Vorstellungsgespräch zielgruppengerecht verlaufen sollte und wie Sie mit Testsystemen zur Bewerberauswahl punkten könnten. Die Management Summary der Studie Azubi-Recruiting Trends liefert Ihnen das Wissen dazu.
Norma Schöwe wird neue Geschäftsführerin
Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) hat eine neue Geschäftsführerin gefunden. Anlässlich des derzeit stattfindenden Jahreskongresses gab die DGFP-Vorsitzende Ariane Reinhart bekannt, dass Norma Schöwe zum 1. Februar 2019 die Geschäftsleitung übernehmen wird.
Deutscher Betriebsräte Preis 2018 verliehen
Seit 2009 wird jährlich der „Deutsche Betriebsräte-Preis“ vergeben. Er zeichnet innovative und beispielhafte Leistungen der Interessenvertretungen in Deutschland aus. Am 8. November wurden im Rahmen des „Deutschen BetriebsräteTags“ in Bonn die diesjährigen Gewinner gekürt.
Whitepaper: 7 Tipps für internationale Personalarbeit
Das Talent Management hat eine rasante Entwicklung hinter sich. Wie Sie mit einem SaaS-Modell auch Ihre internationale Personalarbeit auf ein neues Level bringen und was Sie bei der Implementierung bedenken müssen, verrät Ihnen dieses Whitepaper.
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Führungskräftebefragung Digitalisierung der Energiebranche: Fortschritte und Defizite
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Tech Data Guido Wallraff wird Personaldirektor Zentraleuropa
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Nutzerbeeinflussung Keine Täuschung mehr durch Bots: Kalifornien erlässt Gesetz
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Round Table Outsourcing Outsourcing-Anbieter profitieren vom Wandel
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Bundesagentur für Arbeit (BA) Daniel Terzenbach wird voraussichtlich neuer Vorstand Regionen
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Noventi Health Uwe Stamm übernimmt Funktion des CHRO
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Bildungsstand von Paaren Männer sind öfter besser qualifiziert als ihre Partnerin
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Studie KI bei der Personalvorauswahl: Anforderungen und Bedenken von Recruitern
Das lesen Sie in der aktuellen „Personalwirtschaft“
Digitale HR: Für dein besseres Ich
Es heißt, Daten und Digitaltechnik werden HR von der Knute der Administration befreien. Künftig seien Personaler für Strategie, Empathie und Kommunikation da. Cliff Lehnen findet: Eine tolle Vision – auf dem Papier.
Working Out Loud: Heute schon geWOLt?
Neuerdings ist es nicht nur in, laut zu leben, sondern uns wird geraten, auch laut zu arbeiten. Working Out Loud ist der neue Hype. Ute Wolter weiß: Jeder teilt jedem alles mit, ob die anderen es nun wissen wollen oder nicht.
Bewerbung bei der Polizei: Ärger wegen Implantaten
Ist der Einsatz als Polizistin allein dadurch beeinträchtigt oder gar gefährdet, dass die Beamtin Brustimplantate hat? Die Berliner Polizeibehörde gab das jedenfalls als Grund für die Ablehnung einer Bewerbung an. Mitnichten, befand dagegen nun das zuständige Oberverwaltungsgericht.
Personalwirtschaft im Bild
Fotos, Grafiken, Bilder zu aktuellen Themen und als Ergänzungen zu unserem Heft
E-Recruiting: Ein Markt im Umbruch
Outsourcing: Anbieter profitieren vom Wandel
Recruiting-Strategien 2018
Wissenswertes aus der HR-Welt
Event-Tipps, interessante Fakten, Buch- und Magazinempfehlungen, die neuesten Stellenangebote und mehr.
Lesen Sie im Guide:
- Machine Learning: Wie es im Recruiting genutzt wird
› Topsharing: Zwei Führungskräfte, ein Job
› Datenschutz und DSGVO: Auswirkungen auf das Recruiting
- Print: Die perfekte Stellenanzeige
- Praxisbeispiele für Employer Branding-Kampagnen
› Verzeichnis: Experten für Recruiting finden
Das Zitat
„Familienorientierung in der Wirtschaft ist längst nicht mehr nur eine nette Geste, sondern Standortfaktor und Notwendigkeit, um Fachkräfte zu gewinnen, zu halten und um dauerhaft wettbewerbsfähig zu sein.“
Für Dr. Franziska Giffey ist eine starke Familienorientierung ein wichtiges Recruiting-Instrument. Das betonte die Bundesfamilienministerin beim jährlichen Unternehmenstag des Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie“.
Aktuelle Events für Personaler
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München: myQ Messe für Weiterbildung und Entwicklung
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Berlin: Change Congress 2018
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Frankfurt am Main: 1. Agile Executive Summit 2018
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Düsseldorf: 3. Deutscher Ausbildungsleiterkongress
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Berlin: 02. DGFP // Jahrestagung Betriebliches Gesundheitsmanagement
Praktische Arbeitshilfen für Personaler
Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen kostenlose Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel zu Themen wie:
- Fake-Mandate von Personalberatern erkennen (Checkliste) NEU!
- Wiedereingliederungsvertrag (Muster) NEU!
- Formulare für Absagen an Bewerber
- Aufhebungsvertrag (Muster)
- Bewerbungsgespräche gestalten
Begriffe aus dem Personalwesen
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360-Grad-Feedback
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Altersstruktur
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Anforderungsprofil
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Appraisal
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Appreciative Inquiry
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Arbeitnehmerüberlassung
Die digitale HR-Organisation
Dieses Buch macht Lust auf die digitale Transformation des Personalwesens. In 22 Beiträgen skizzieren HR-Experten Wege zur HR-Organisation der Zukunft und geben Einblick in zentrale Handlungsfelder und Entwicklungsbereiche.
Der MBA- und Master-Guide 2019
Der MBA- und Master-Guide gibt einen systematischen Überblick über den nationalen und internationalen Anbietermarkt. Holen Sie sich wertvolle Tipps für die Programmauswahl, Bewerbung und Studium an den Hochschulen.
Der Ausbilder als Coach
Ob die betriebliche Ausbildung gelingt, hängt wesentlich von den Ausbildern und den Fachkräften ab, die sich neben ihrem eigentlichen Beruf als Ausbildungsbeauftragte engagieren. Ihre Aufgabe: Auszubildende betreuen, beraten und beurteilen.