• Recruiting-KPIs: Auf diese Zahlen kommt es an!

    Nicht einmal jedes zweite Unternehmen betreibt ein nennenswertes Recruiting-Controlling. Grund genug für die Personalwirtschaft, sich des Themas anzunehmen. Hier die Quintessenz unserer aktuellen Titelstrecke.

    Zum Titelthema
  • HR Buzzword Bingo: Stehaufmännchen erwünscht

    Mitarbeiter wünscht man sich heute robust und widerstandsfähig. Wer hinfällt, soll gefälligst sofort wieder aufstehen – wie ein Stehaufmännchen. Resilienz lautet das Zauberwort.

    Zum Bingo
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  • Urteile von BAG und Co.

    Als Arbeitgeber ergeben sich viele Vorgaben für die Arbeit aus dem Arbeitsrecht.
    Wir beobachten für Sie die aktuellen Entscheidungen aus LAG und BAG.

    Zu den Urteilen

Top-Meldungen

Informieren Sie sich bei uns über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen, spannende Hintergründe und Neuigkeiten aus der Szene.

Krankschreibungen

Psychische Leiden unter den häufigsten Ursachen

Während die Anzahl der krankheitsbedingten Fehltage in den letzten Jahren zunahm, ging sie 2016 leicht – um 1,2 Prozent – zurück. Auch psychisch bedingte Krankheitszeiten nahmen nicht zu, machten jedoch immerhin die Hälfte der häufigsten Diagnosen aus.

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Expert

Daniela Wulf verantwortet den HR-Bereich

Mit Wirkung zum 1. April 2017 hat Daniela Wulf den Posten als Geschäftsbereichsleiterin Personal bei Expert angetreten. Sie verantwortet das strategische und operative Personalwesen und soll vor allem die Personal- und Organisationsentwicklung weiter vorantreiben.

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Frauenerwerbstätigkeit

Ansichten über Arbeitszeit und Erwerbstätigkeit von Müttern

Drei Jahre nach der Geburt eines Kindes ist der richtige Zeitpunkt für Frauen, um wieder in Teilzeit den Beruf einzusteigen. Diese Meinung vertreten die Bürgerinnen hierzulande. Je nach Familienkonstellation haben die Frauen unterschiedliche Wünsche an die Arbeitszeit, während dies bei Männern kaum eine Rolle spielt.

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BA

Valerie Holsboer ist neuer Personalvorstand

Valerie Holsboer ist zum 1. April in den Vorstand der Bundesagentur für Arbeit (BA) aufgerückt. Als Vorstand Ressourcen verantwortet sie die Ressorts Personal sowie Controlling und Finanzen. Von 2010 bis Oktober 2016 war Holsboer für die Arbeitgebergruppe Mitglied im Verwaltungsrat der BA.

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Stadtwerke Düsseldorf

Charlotte Beissel ist Personalleiterin

Seit Anfang April verantwortet Dr. Charlotte Beissel das Personalmanagement der Stadtwerke Düsseldorf. Die 38-Jährige berichtet beim Versorgungsunternehmen an den Vorstand für Personal und Finanzen, Hans-Günther Meier.

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Aus dem aktuellen Heft

HR Buzzword Bingo

Stehaufmännchen erwünscht

Mitarbeiter wünscht man sich heute robust und widerstandsfähig. Wer hinfällt, soll gefälligst sofort wieder aufstehen – wie ein Stehaufmännchen. Resilienz lautet das Zauberwort. Und wer sie nicht hat, dem soll sie flugs antrainiert werden.

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Blick von Außen

Personaler als Sinnstifter

Vielen Mitarbeitern ist der Sinn ihrer Arbeit abhandengekommen. Als Personaler können Sie Arbeit wertvoll gestalten, Individuen und Organisationen weiterentwickeln. Das ist Sinn pur.

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Personalwirtschaft im Bild

Fotos, Grafiken, Bilder zu aktuellen Themen und als Ergänzungen zu unserem Heft

Recruiting KPIs: Auf diese Zahlen kommt es an

Recruiting nach Zahlen: die Quintessenz

Round Table: Change Management

Wissenswertes aus der Welt der Personalwirtschaft

Videos & Podcasts

Unternehmenskultur als Schlüssel zum Erfolg

Unternehmensberater Stephan Penning erklärt, welche kulturellen Merkmale erfolgreiche Unternehmen auszeichnen und wie eine schlechte Unternehmenskultur verändert werden kann.

Was bringt HR-Data-Analytics für das Recruiting von Talenten?

Sven Schulz, Director Business Development von TMP Worldwide, beschreibt im Interview, wie eine datenbasierten Such-Strategie zu erfolgreichen Einstellungen führen kann.

Wenn die Arbeitgebermarke allein nicht mehr reicht

Persönlicher Dialog statt starre Arbeitgebermarke, dazu rät Jan Willand, Geschäftsführer der Employer-Branding-Agentur menschmark, denn Menschen wollen mit Menschen sprechen und nicht mit Organisationen. Wie das gelingt, verrät er im Interview.

Personalwirtschaft 03/2017

KOLLABORATION:
So gelingt Zusammenarbeit
Weitere Themen:
  • Führungskultur: Case Study Deutsche Telekom
  • Studie: Flexibilisierung von Arbeitsstrukturen
  • Lohngerechtigkeit: Debatte um Gesetzentwurf
  • Die wichtigsten Collaboration-Tools im Überblick
Mehr Inhalt im Archiv
Toni Garrn; Bild: wikipedia.de/ Martin Kraft (photo.martinkraft.com)

Zitat der Woche

Ich habe das Glück, in der einzigen Branche zu arbeiten, in der Frauen besser bezahlt werden als Männer

Der Equal Pay Day fiel dieses Mal auf den 18. März. Er markiert den Tag im Jahr, bis zu dem Frauen, verglichen mit dem Gehalt der Männer, umsonst arbeiten. Toni Garrn ist da eine Ausnahme und verdient als Model mehr als ihre männlichen Kollegen.

Quelle: www.welt.de; Bild: wikipedia.de/ Martin Kraft (photo.martinkraft.com)
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10.000

… Dollar zahlt das Internet-Startup Zapier seinen Mitarbeitern um vom Unternehmen wegzuziehen. Hintergrund sind die extrem hohen Lebenshaltungskosten in der Bay Area von San Fransisco und die Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Quelle: www.inc.com

Michael Kluge / Andreas Buckert

Der Ausbilder als Coach

Ob die betriebliche Ausbildung gelingt, hängt wesentlich von den Ausbildern und den Fachkräften ab, die sich neben ihrem eigentlichen Beruf als Ausbildungsbeauftragte engagieren. Ihre Aufgabe: Auszubildende betreuen, beraten und beurteilen.

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Prof. Dr. Karl Wilbers (Hrsg.)

Handbuch E-Learning

Welche Einsatzfelder von E-Learning gibt es in der Aus- und Weiterbildung? Wie lässt sich E-Learning in ein Personalentwicklungs-Konzept integrieren? Was sind kritische Erfolgsfaktoren bei der Implementierung neuer Medien im Unternehmen?

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Detlev Kran

Der MBA- und Master-Guide 2017

Der MBA- und Master-Guide gibt einen systematischen Überblick über den nationalen und internationalen Anbietermarkt. Holen Sie sich wertvolle Tipps für die Programmauswahl, Bewerbung und Studium an den Hochschulen.

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