• #DPP2021: Bewerbungsphase startet!

    Gesucht werden die innovativsten HR-Projekte in sechs unterschiedlichen Kategorien: Recruiting, Ausbildung, BGM, Talent Management, Leadership und HR-Digital. Die Bewerbungsphase läuft ab sofort bis zum 15. Mai. Alle Informationen unter www.deutscher-personalwirtschaftspreis.de

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  • Zeitarbeit-Atlas 2021

    Führende Personaldienstleister für Fachkräfte auf Zeit für Sie zusammengetragen. Downloaden Sie den Zeitarbeit-Atlas 2021 jetzt kostenlos!

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  • Round Table: Plötzlich im Mittelpunkt

    Anbieter von Zutrittskontroll-, Zeiterfassungs- und Besuchermanagement-Systemen rücken während der Corona-Pandemie in den Fokus. Fünf Experten dieser Branche diskutierten im Personalwirtschaft Round Table über die Herausforderungen in Corona-Zeiten.

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  • Personalwirtschaft Webinare

    In den Personalwirtschaft Webinaren stellen Ihnen ausgewählte Unternehmen und Partner HR-Erfolgskonzepte vor. Hier erhalten Sie wertvolle und aktuelle Tipps für Ihre Change-, Employer-Branding- und Recruiting-Projekte. Melden Sie sich jetzt kostenfrei zum nächsten Webinar an .

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  • Personalwirtschaft Podcast

    In regelmäßigen Abständen präsentiert die Personalwirtschaft einen Podcast mit ausgewählten Gästen zu spannenden und informativen Themen aus dem HR-Bereich.

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  • Hybrid HR: Das Ende des Entweder-oder

    Die Coronakrise hat der Welt einen neuen Takt gegeben. Noch dichter, noch komplexer sind die Dinge geworden, Management wird immer mehr zum Balanceakt. Das verlangt nach einer neuen Personalfunktion: Hybrid HR. Eine Skizze.

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  • Round-Table: Change Management

    Die Corona-Krise hat das Change Management in der Wirtschaft befeuert. Die Pandemie verstärkt die Digitalisierung – und zeigt den Unternehmen ihren Handlungsbedarf.

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  • Azubi-Recruiting: So erreichen Sie die Generation Z

    Die jungen Menschen, die jetzt auf den Ausbildungsmarkt drängen, verbringen viel Zeit in sozialen Netzwerken. Aber wie können potenzielle Arbeitgeber sie dort am besten ansprechen?

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  • Special zum Coronavirus

    Alles, was HR braucht, um die Corona-Krise zu meistern

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  • Sonderhefte und Guides gratis

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Top-Meldungen

Informieren Sie sich bei uns über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen, spannende Hintergründe und Neuigkeiten aus der Szene.

Corona-Pandemie

BASF: Betriebsärzte impfen eigene Mitarbeitende

Betriebsärzte zahlreicher Unternehmen wollen bei den Corona-Impfungen unterstützen. Doch nur einzelne Konzerne bekommen von Bund und Ländern die Erlaubnis dazu und können ein Modellprojekt durchführen. BASF ist dies gelungen.

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Prognose zum Fachkräftemarkt

Fachkräftemangel: Babyboomer gehen in Rente – und dann?

Fachkräftesituation - Blick in die Zukunft Die alarmierenden Warnungen vor einem sich noch verstärkenden Fachkräftemangel in Deutschland sind in letzter Zeit zurückgegangen. Als das Problem aufkam, konnte auch noch niemand die Migrationswelle von 2015 vorhersehen. Doch wie wird die Situation im Jahr 2040 aussehen? Das Institut der Deutschen Wirtschaft wagt eine Prognose.

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Mit einer Lernplattform den Wissensvorsprung schaffen

Der Traum der Personalentwicklung: Weiterbildung orts- und zeitunabhängig, skalierbar, ressourcenschonend und leicht zu organisieren. Die Lösung? Eine Lernplattform: Multifunktionales, gewinnbringendes und umfassendes Tool für das Lernen der Zukunft in Unternehmen.

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Neuzugang

DocuWare: Angelina Gigla ist neuer Director HR Operations

Angelina Gigli, DocoWare Die DocuWare GmbH hat eine Nachfolgerin für Brigitte Rolf gefunden, die rund 20 Jahre lang im Unternehmen tätig war und ihren vorgezogenen Ruhestand angetreten hat. Zuletzt verantwortete sie HR Operations. Diesen Bereich hat vor kurzem Angelina Gigla übernommen.

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Dank an Mitarbeiter

Urlaubstag, Gutschein, Online-Veranstaltung: Drei Alternativen zu Corona-Prämien

Online-Weinprobe Die Möglichkeit, eine Corona-Prämie zu bezahlen, wurde verlängert. Aber es gibt auch Alternativen zu einer Geldprämie. Wir haben uns umgeschaut, was bei zusätzlichen Urlaubstagen, Prämien in Gutscheinform und Online-Veranstaltungen für die Belegschaft zu beachten ist.

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Moderne HR-Lösungen für den Erfolg von morgen

Vor genau einem Jahr hat Corona die Welt – und damit auch die Arbeitswelt – von einem Tag auf den anderen komplett verändert. Den damit verbundenen personellen Herausforderungen gilt es nun auf moderne, innovative Weise zu begegnen.

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Feldexperiment

Variable Vergütung: Zu viel Druck kann krank machen

Lohnanreiz Mit variablen Gehaltsbestandteilen verfolgen Unternehmen zumeist das Ziel, die Motivation, Leistungsbereitschaft und Produktivität der Arbeitnehmer zu erhöhen. Allerdings können Mitarbeiter laut einer Studie durch den Druck zu stark belastet werden, womit letztlich der gegenteilige Effekt erzielt würde.

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Corona-Arbeitsschutzregelungen

Homeoffice-Pflicht bis Ende Juni verlängert

Die Regeln zum betrieblichen Infektionsschutz wurden bis zum 30. Juni 2021 verlängert. Die Bundesregierung hat eine entsprechende Änderung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung beschlossen. Damit sind Arbeitgeber auch weiterhin dazu verpflichtet, ihren Beschäftigten Homeoffice-Arbeitsplätze anzubieten.

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Wachstumspläne

Policen Direkt engagiert Aida Shah als Personalchefin

Aida Shah, Policen Direkt Policen Direkt, ein Technologie-Dienstleister der Versicherungsbranche, hat sein Führungsteam erweitert, um seinen Innovations-und Wachstumskurs fortzusetzen. Zum 1. April hat Aida Shah die Leitung des Personalbereichs übernommen.

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MBA & Co. 2021

Round Table: Lernen unter erschwerten Bedingungen

MBA Es war kein leichtes Jahr für Business Schools, die Corona-Krise hat viele Anstrengungen nötig gemacht. Hinzu kommt: Das Interesse an MBA- und verwandten Studiengängen ist zwar nach wie vor groß, aber viele warten ab, bis sich die Pandemie-Lage entspannt hat.

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Aktuelle Zahlen

Gehalt: Was verdienen Personaler?

Auf Tafel gezeichneter Pay Gap. Die Gehälter von Personalerinnen und Personalern sind im Vergleich zum Vorjahr gesunken. Das zeigt unter anderem ein Gehaltsreport der Jobplattform Stepstone Die Bankenbranche ist zudem nicht mehr die rentabelste für Personaler.

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Themen-Specials

Personalwirtschaft im Bild

Neue Start-ups für HR

MBA & Co.: Lernen unter erschwerten Bedingungen

Change Management: Change in der Pandemie

Das lesen Sie in der aktuellen „Personalwirtschaft“

Skurriler Fall

Böller ins Klo geworfen: Kündigung

Plumsklo im Grünen. Wo der Spaß aufhört: Wer Kollegen auf der Toilette einsperrt oder ihnen Böller hineinschmeißt, muss mit der fristlosen Kündigung rechnen. Das hat das Arbeitsgericht Siegburg in einem Urteil entschieden.

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Lebenslauf

Nochmal einen Gang hochgeschaltet

Portrait Dorothee Tebbe. Dorothee Tebbe ist vielseitig und begeisterungsfähig. Das kommt ihr bei Polo zugute – einem der führenden Anbieter von Motorradkleidung und -zubehör mit rund 900 Mitarbeitenden.

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Wissenswertes aus der HR-Welt

Event-Tipps, interessante Fakten, Buch- und Magazinempfehlungen, die neuesten Stellenangebote und mehr.

Recruiting Guide 2021

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Das Nachschlagewerk für die Personalgewinnung mit Trends und Dienstleistern zu:
  • Online-Recruiting
  • Employer Branding
  • Personaldienstleister
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Wir lösen Ihr Problem – in der HR-Werkstatt

Unsere HR-Werkstatt gibt Ihnen Hilfe zur Selbsthilfe. Ob Probleme beim Recruiting, in der Personalentwicklung oder bei der Ausbildung: wir schauen uns an, was die Ursachen sind und unterstützen bei der Lösung.

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HR-SOFTWARE GUIDE 2021
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Bild: misunseo/Fotolia.de

Praktische Arbeitshilfen für Personaler

Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen kostenlose Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel:

- Familienfreundliche Angebote in KMU einführen  NEU!
- Fake-Mandate von Personalberatern erkennen (Checkliste)
- Wiedereingliederungsvertrag (Muster)  
- Formulare für Absagen an Bewerber
- Aufhebungsvertrag (Muster)


Zu den Arbeitshilfen

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Zeitarbeit-Atlas 2021
Personalwirtschaft Zeitarbeitatlas 2021
Das Nachschlagewerk für Dienstleistungen im Bereich Zeitarbeit:
  • Facharbeiter
  • IT-Spezialisten
  • Ingenieure
  • Pflegekräfte
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Studie

BGM im Mittelstand

BGM im Mittelstand 2019/2020 Die Neuauflage der Studie „BGM im Mittelstand“, welche die Personalwirtschaft nach 2015 nun zum zweiten Mal zusammen mit dem Fürstenberg Institut, der ias-Gruppe und der Techniker Krankenkasse durchgeführt hat, beschäftigt sich mit den Auswirkungen der digitalen Transformation auf das BGM von Unternehmen. Die Ergebnisse stehen hier als PDF zur Verfügung.

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Detlev Kran

Der MBA- und Master-Guide 2021

Karrierefaktor MBA Der MBA- und Master-Guide gibt einen systematischen Überblick über den nationalen und internationalen Anbietermarkt. Holen Sie sich wertvolle Tipps für die Programmauswahl, Bewerbung und Studium an den Hochschulen.

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