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Allgemein

Mehr als 300.000 Arbeitslose, wenn sich die Gaspreise verdoppeln 

Verdoppelt sich der Gaspreis im Herbst, steigt die Inflation im kommenden Jahr um bis zu vier Prozentpunkte, zeigen Simulationen des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). Das kann auch zu Entlassungen führen.
HR-Organisation

Wie können Arbeitgeber in großen Teams Transparenz herstellen?

Herrscht in einem Unternehmen eine offene und ehrliche Kultur, so erhöht dies die Produktivität und Mitarbeitendenbindung. Doch wie kann HR solche Arbeitsbedingungen fördern?
HR-Organisation

Bundesinnenministerin schlägt früheren Renteneintritt für Ehrenamtler vor

Menschen, die eine ehrenamtliche Tätigkeit ausüben, sollen ein Jahr früher in Rente gehen dürfen. Mit diesem Vorschlag stößt Nancy Faeser auf Kritik von Politikern und Wirtschaftsforschern.
HR-Organisation

Festivalplattform macht mit Excel-Tabelle mentale Gesundheit der Mitarbeitenden sichtbar

Wie steht es um die Kapazitäten der Beschäftigten? Diese Frage möchte das Unternehmen Höme beantworten können und hat eine eigene Methode dafür entwickelt. Der Mitgründer berichtet.
Personalentwicklung

Lernplattform Junto erhält 5 Millionen Euro in zweiter Finanzierungsrunde

Das HR-Start-up hat seit seiner Gründung mehrere Erfolge verzeichnet: Knapp 100 Unternehmen nutzen die Plattform, 1,2 Millionen Euro wurden im Mai eingesammelt und nun gibt es neue Investoren.
Allgemein

Tabea Fesser steigt zur CPO bei PR-Agentur Ketchum auf

Bis vor kurzem war sie noch HR Director, nun ist sie Mitglied des deutschen Vorstands der PR-Agentur. Tabea Fesser soll dabei helfen, das Unternehmen menschenzentrierter werden zu lassen.

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Juli/August 2022

In der Luft

Sicherheit, Orientierung, Aufstieg: was sich Azubis nach Corona wünschen

  • Studie: CHRO-Karrieren
  • Analyse: Kündigungsabsicht ungleich Kündigung
  • Zoom: Azubisuche im Ausland
  • Case Study: So geht Familienfreundlichkeit

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Arbeitsrecht

Was kann der Arbeitgeber tun, wenn ein Beschäftigter straffällig wurde?

Schlägerei in der Kneipe, Trunkenheit am Steuer: Straftaten im Privatleben der Mitarbeitenden müssen sich nicht zwangsweise auf die Arbeit auswirken. Aber was können oder müssen Arbeitgeber dann tun?
Recruiting

Inwieweit kann Zuwanderung den Fachkräftemangel verringern?

Im Kampf gegen die Personalnot in Unternehmen sehen Politik und Wissenschaft die Migration als X-Faktor. Kann das die demografische Negativentwicklung kompensieren?
Vergütung

ZEW-Studie: „Mindestlohn hatte nur geringe Auswirkungen auf die Wettbewerbsbedingungen“

Die im Oktober nochmals steigende Lohnuntergrenze erhöht auch die Lohnkosten. Manche Arbeitgeber befürchten, dass sich der Wettbewerb massiv verstärkt. Eine Studie zeigt eine andere Tendenz auf.
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Unser Podcast:

Personalwirtschaft Vorstellungsgespräch

– mit Felicitas von Kyaw

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Round Table

Auslandsentsendung 2022

Die Zusammenfassung mit Bilderstrecke

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Round Table

E-Learning 2022

Die Zusammenfassung mit Bilderstrecke

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Personalentwicklung

Führungskräfte-Fortbildung: Start-up Gyde erhält siebenstellige Finanzierung

Mit digitalem Micro-Learning und Gruppencoachings möchte Gyde Führungskräfte bei der eigenen Entwicklung unterstützen. Sieben Investoren glauben an das Konzept und unterstützen das Jungunternehmen finanziell.
Allgemein

Beate Schulte wird Recruiting-Chefin beim Hörakustiker GEERS

Die HR-Expertin wechselt ihren Arbeitgeber und verlässt damit die All for One Group. Für ihren neuen Job wird sie in eine ihr bisher unbekannten Branche eintauchen.
Vergütung

Steuererhöhung fördert Teilzeitarbeit

Einige Mitarbeiter in Schweden passen ihre Arbeitszeit an Steuergrenzen an. Damit verlieren Unternehmen die Unterstützung wichtiger Fachkräfte – vor allem die, der intelligenten.

Alle News im Überblick

Stellenmarkt

Personalreferent*in

B E T Büro für Energiewirtschaft und Technische Planung GmbH |
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Personalreferent:in (m/w/d)

Hochschule RheinMain |
Wiesbaden

Senior Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Schirm GmbH | Schönebeck

Weitere Jobangebote

Recruiting

Die unterschiedlichen Erwartungen der Generationen

Wie ticken die Beschäftigten von Generation Z bis 50 plus? Eine Studie zeigt, dass Gehalt, Führungsverhalten und Flexibilität für die jeweilige Altersgruppe einen unterschiedlichen Stellenwert haben.

Gehalt von Recruitern steigt

Recruiting-Personal ist derzeit in Deutschland angesichts des Fachkräftemangels in einigen Bereichen sehr gefragt. Das wirkt sich auch auf deren Gehalt aus.

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Podcast

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Arbeitsrecht

Schränkt ein Genderleitfaden die Mitarbeitenden in ihren Rechten ein?

Bei Audi gelten seit einiger Zeit Gender-Regeln für die betriebsinterne Kommunikation. Ein Mitarbeiter hat sich dadurch in seinen Freiheiten beschränkt gefühlt und klagte.

Kündigung wegen Kirchenaustritt vor Beginn des Arbeitsverhältnisses rechtens?

Das BAG hat dem EuGH die Frage vorgelegt, ob ein konfessionsgebundener Krankenhausträger einer Arbeitnehmerin kündigen kann, weil sie vor Beginn des Arbeitsverhältnisses aus der Kirche ausgetreten ist.

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HR-Organisation

Wie sich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf umsetzen und messen lässt

Ein mittelständischer Kunststoffverarbeiter macht familien- und lebensphasenorientierte Personalpolitik. Für diese Transformation erhob HR im Unternehmen das erste Mal Kennzahlen.

So wird HR vom Verwalter zum Gestalter

Eine Personalabteilung, die ihre Rolle im Unternehmen ändern möchte, hat es nicht immer leicht. Gastautor und HR-Berater Michael Egger gibt Tipps.

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Unsere Top-Events

Deutscher Personalwirtschaftspreis

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis zeichnet HR-Managerinnen und HR-Manager aus, die mit innovativen, zukunftsweisenden Projekten die Weiterentwicklung ihres Unternehmens und der Personalfunktion vorantreiben.

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Deutscher Human Resources Sumit

Der HR-Summit ist eine strategisch inspirierende Plattform für Entscheider aus Unternehmen. Der Summit richtet sich an CEOs, Vorstände für den Bereich Human Resources und Geschäftsführer sowie an Personalverantwortliche großer und mittelständischer Unternehmen.

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Alle Veranstaltungen

Personalentwicklung

Wie können Arbeitgeber Expertenkarrieren fördern?

Nicht jeder Mitarbeiter sollte oder möchte Manager werden. Doch nur selten gibt es die Möglichkeit, sich jenseits der klassischen Führungskarriere beruflich weiterzuentwickeln.

Wie der SC Freiburg Neuzugänge aus dem Ausland onboarded

Miete, Kita und eine Fremdsprache: Viele Profi-Fußballer haben nach einem Wechsel ins Ausland ähnliche Probleme wie andere Arbeitnehmer. In Freiburg hilft ihnen Stefanie Nerling, sich einzuleben.

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Special: Fachkräftemangel am HR-Jobmarkt

Warum es so schwer ist, gute Personalerinnen und Personaler zu finden – und wie es trotzdem gelingt.

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Vergütung

Game-Entwickler veröffentlicht Liste mit Gehältern

InnoGames offenbart, wie viel Geld die Mitarbeitenden erhalten. Das soll die Arbeitgeberattraktivität erhöhen. Die HR-Szene befürwortet den Schritt, sieht aber noch Verbesserungsbedarf.

Gehaltsunterschied: Wenn Helfer mehr Geld bekommen als Fachkräfte

Eine neue IAB-Untersuchung zeigt, wie unterschiedlich die Löhne je nach Branche sind. So können manche Fachkräfte in anderen Branchen für Helfertätigkeiten mehr bekommen.

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Special: 6. Praxisforum TOTAL REWARDS

Nachhaltigkeit, Transformation und Flexibilisierung: Wie wirken sich die Entwicklungen auf Vergütungs- und Benefitssysteme aus? Antworten gab es beim Praxisforum Total Rewards in Frankfurt am Main.

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