• Remote Work: Worauf es für Arbeitgeber ankommt

    In Festanstellung ortsungebunden arbeiten – ein Traum vieler Arbeitnehmer. Das Arbeitsmodell ist vielversprechend, bringt aber gleichzeitig Herausforderungen mit sich.

    Zum Special
  • Agil: Kleines Wort, große Bedeutung für HR

    Agilität ist kein Selbstläufer, sondern – richtig eingesetzt – ein wichtiger Erfolgsfaktor für Unternehmen. Hier erfahren Sie, was agile Organisationen ausmacht und welche Rolle HR dabei spielt.

    Zum Special
  • So lernen Ihre Mitarbeiter Sprachen im Arbeitsalltag

    Klassischer Sprachunterricht, der einmal wöchentlich stattfindet, stößt oftmals auf wenig Begeisterung. Doch wie lässt sich das Sprachtraining im Unternehmen effizienter gestalten? Das checkt die HR-Werkstatt für Sie.

    Zur Werkstatt
  • BGM: Kurskorrekturen nötig?

    Wie erfolgreich ist das Betriebliche Gesundheitsmanagement? Experten diskutieren über den aktuellen Zustand und zeigen auf, wo es derzeit hapert und welche Lösungswege es gibt.

    Zum Round Table

Top-Meldungen

Informieren Sie sich bei uns über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen, spannende Hintergründe und Neuigkeiten aus der Szene.

Neue BPM-Präsidentin

Machen, nicht zaudern

"In einem starken Team moderne Arbeitswelten erlebbar machen und weiterentwickeln." Inga Dransfeld-Haase, designierte Nachfoilgerin von Elke Eller, bringt frischen Wind in den BPM.

Weiterlesen
Glassdoor-Award

Beliebteste Manager 2019 ausgezeichnet

Die beliebtesten Top-Manager 2019 stehen fest. Die Job- und Recruiting-Plattform Glassdoor hat die zehn Führungskräfte aus Deutschland ausgezeichnet, die von ihren Mitarbeitern die besten Bewertungen erhalten haben.

Weiterlesen
Whitepaper

Mobiles Arbeiten: Darauf kommt es an

Wer seinen Mitarbeitern mehr Freiheiten bieten will, setzt auf Remote Work. Worauf es für Arbeitgeber in der Praxis ankommt, zeigt der Leitfaden von KWP INSIDE HR zum kostenlosen Download.

Zum Download (Externer Link)
Remote Work

Arbeitsmodell mit Chancen und Risiken

Würfel mit Gesichtern Dank moderner Technologien ist Remote Work heutzutage keine Zukunftsvision mehr – aber eine Herausforderung, wenn es um die Motivation und die Identifikation mit dem Arbeitgeber geht.

Weiterlesen
Gehaltserhöhung

Fachkräfte möchten mehr Geld, fragen aber nicht danach

Viele Berufstätige in Deutschland sind nicht mit ihrer Vergütung zufrieden und denken, dass sie für ihre Arbeitsleistung mehr verdienen müssten. Dennoch scheut die Mehrheit davor zurück, ihren Arbeitgeber regelmäßig nach einer Gehaltserhöhung zu fragen.

Weiterlesen
Anzeige

Whitepaper: So wappnen Sie Ihre Zeiterfassung für die EU-Verordnung

Laut EU-Beschluss ist es für Unternehmen ab sofort Pflicht, Überstunden und Ruhezeiten zu erfassen. Aber was bedeutet das für Sie? Mit dieser praktischen Schritt-für-Schritt-Anleitung bereiten Sie sich optimal vor!

Mehr erfahren

Das lesen Sie in der aktuellen „Personalwirtschaft“

Blick von außen

Tatort Arbeitsplatz

Gewaltprävention am Arbeitsplatz ist notwendig. Dabei spielt nicht nur physische sondern auch psychische Gewalt eine Rolle. Sensibilität ist gefragt.

Weiterlesen
Stilkritik

Das Märchen vom Generationenkonflikt

Pixel bilden Mann mit Brille Der neueste HR-Hype ist da: Die Generationen Y und Z liegen schwer im Clinch. Doch die Debatte ist Unsinn – und geht am eigentlichen Problem vorbei.

Weiterlesen
Der skurrile Fall des Monats

Bewerbung bei der Polizei: Ärger wegen Implantaten

Ist der Einsatz als Polizistin allein dadurch beeinträchtigt oder gar gefährdet, dass die Beamtin Brustimplantate hat? Die Berliner Polizeibehörde gab das jedenfalls als Grund für die Ablehnung einer Bewerbung an. Mitnichten, befand dagegen nun das zuständige Oberverwaltungsgericht.

Mehr erfahren

Personalwirtschaft im Bild

Fotos, Grafiken, Bilder zu aktuellen Themen und als Ergänzungen zu unserem Heft

Round Table: Sind Kurskorrekturen im BGM nötig?

Future Talents Report: Kommunikation verbindet

Wissenswertes aus der HR-Welt

Event-Tipps, interessante Fakten, Buch- und Magazinempfehlungen, die neuesten Stellenangebote und mehr.

Kostenloser Download

RECRUITING GUIDE 2019
Das Nachschlagewerk für die Personalgewinnung mit Trends und Dienstleistern zu:
  • Online-Recruiting
  • Print-Recruiting
  • Personaldienstleister
  • Recruiting-Software
  • Employer Branding
Jetzt PDF downloaden

Wir lösen Ihr Problem – in der HR-Werkstatt

Unsere HR-Werkstatt gibt Ihnen Hilfe zur Selbsthilfe. Ob Probleme beim Recruiting, in der Personalentwicklung oder bei der Ausbildung: wir schauen uns an, was die Ursachen sind und unterstützen bei der Lösung.

Zur HR-Werkstatt
Bild: misunseo/Fotolia.de

Praktische Arbeitshilfen für Personaler

Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen kostenlose Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel:

- Familienfreundliche Angebote in KMU einführen  NEU!
- Fake-Mandate von Personalberatern erkennen (Checkliste)
- Wiedereingliederungsvertrag (Muster)  
- Formulare für Absagen an Bewerber
- Aufhebungsvertrag (Muster)


Zu den Arbeitshilfen

×

77

Laut der Umfrage „So arbeitet Deutschland“ sind 77 Prozent der Erwerbstätigen der Ansicht, dass Frauen hierzulande weniger verdienen als Männer. Dass dies nicht nur ein Gefühl ist, sondern Realität, beweist eine internationale Untersuchung zum Thema Gender Pay Gap: › Deutschland belegt darin den vorletzten Platz. Die Studienautoren können die Gehaltskluft jedoch nicht komplett erklären. Eine Vermutung ist, dass Frauen ihre Gehälter anders verhandeln als Männer. Einen Beleg hierfür gibt es in › dieser Befragung.

Quelle: YouGov/SThree, 2019

Prof. Dr. Wolfgang Appel / Michael Wahler (Hrsg.)

Die digitale HR-Organisation

Wo wir stehen, was wir brauchen Dieses Buch macht Lust auf die digitale Transformation des Personalwesens. In 22 Beiträgen skizzieren HR-Experten Wege zur HR-Organisation der Zukunft und geben Einblick in zentrale Handlungsfelder und Entwicklungsbereiche.

Weiterlesen
Das Magazin für den Job HR

Die Personalwirtschaft

Sie interessieren sich für unser Flaggschiff, das Magazin für den Job HR? Alle Informationen rund um die Inhalte, die Bezugsmöglichkeiten und das Team dahinter erhalten Sie hier.

Zum Magazin
Detlev Kran

Der MBA- und Master-Guide 2019

Karrierefaktor MBA Der MBA- und Master-Guide gibt einen systematischen Überblick über den nationalen und internationalen Anbietermarkt. Holen Sie sich wertvolle Tipps für die Programmauswahl, Bewerbung und Studium an den Hochschulen.

Weiterlesen