Top-Meldungen
Informieren Sie sich bei uns über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen, spannende Hintergründe und Neuigkeiten aus der Szene.
#HRmacht 2019
Balancieren und Aushalten
Das rechte Maß zwischen Stabilität und Agilität zu finden, ist für Personaler zentral. Die Expertendiskussion bei #HRmacht2019 verdeutlicht, worauf es dabei vor allem ankommt.
OECD-Studie
Höhere Bildung zahlt sich aus
Die OECD-Studie „Bildung auf einen Blick“ zeigt, dass immer mehr Menschen über einen höheren Bildungsabschluss verfügen. Damit sind bessere Beschäftigungsaussichten und höhere Gehälter verbunden. Deutschland hinkt dem OECD-Schnitt in manchen Punkten hinterher.
Entsendebedingungen
Auslandsbeschäftigung: Richtig planen in der Praxis
Das TK-Sonderheft informiert Sie über die aktuellen Entsendebedingungen innerhalb der EU-Staaten und gibt Ihnen Hinweise für die HR-Administration.
Deutscher Personalwirtschaftspreis 2019
Der Gesamtsieger steht fest! Hier finden Sie alle Berichte und Bilder des diesjährigen Deutschen Personalwirtschaftspreises 2019 und #HRmacht
#HRmacht 2019
Balancieren und Aushalten
Das rechte Maß zwischen Stabilität und Agilität zu finden, ist für Personaler zentral. Die Expertendiskussion bei #HRmacht2019 verdeutlicht, worauf es dabei vor allem ankommt.
#HRmacht 2019
Der Mitarbeiter als Kunde
Ein neues Schlagwort macht die Runde. Nach Customer und Candidate Experience beschäftigt nun die Employee Experience die HR-Welt. Können moderne HR-Services dem Mitarbeiter wirklich nutzen? Diese Frage diskutierten vier HR-Experten beim Event #HRmacht 2019.
Deutscher Personalwirtschaftspreis 2019
Strahlende Gewinner überzeugen mit innovativer Personalarbeit
Am Vorabend der Messe Zukunft Personal Europe wurden in den Kölner Balloni-Hallen die Gewinner des Deutschen Personalwirtschaftspreises 2019 ausgezeichnet. Spannend verlief das Voting um den Gesamtsieg. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin konnte sich in einem packenden Finale durchsetzen.
Weitere News
HR-Werkstatt Teil XIX
So stärken Sie die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeiter
Ob ständige Erreichbarkeit im Job oder private Herausforderungen: Eine hohe Belastung kann sich auf die Gesundheit auswirken. Arbeitgeber können Beschäftigten Hilfestellung anbieten, um psychischen Erkrankungen präventiv vorzubeugen.
Umfrage
Bewerber möchten mehr Transparenz in Gehaltsfragen
Rund jeder dritte Bewerber wünscht sich mehr Offenheit seitens potenzieller Arbeitgeber und würde gern bereits in der Stellenanzeige über das zu erwartende Gehalt informiert werden. Tatsächlich geben viele Unternehmen die Höhe der Vergütung oft erst spät bekannt.
Bürokratieentlastungsgesetz III
Gelber Schein zukünftig nur noch digital
Das Bundeskabinett hat heute dem Gesetzentwurf des Dritten Bürokratieentlastungsgesetzes zugestimmt. Damit macht es den Weg frei für einen digitalen Datenaustausch, unter anderem auch bei der Krankmeldung.
Digitalisierung
Aktuelle Trends im Recruiting
Die große Mehrheit der Recruiter in Deutschland fürchtet nicht, durch die Digitalisierung den Job zu verlieren. Allerdings sehen sie neue Anforderungen auf sich zukommen. Für Stellenanzeigen wird Maschinenlesbarkeit nach Ansicht der Unternehmen zur wichtigsten Eigenschaft.
Weitere News
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Online-Arbeitgeberbewertung Kununu zeigt nun auch Unternehmenskultur
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#HRmacht 2019 Maschinen an die Macht?
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Digitalisierung und New Work Arbeit heute: Status quo und Mitarbeiterwünsche
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Panasonic Business Support Europe Harald Buitmann übernimmt Personalleitung
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Bundesagentur für Arbeit Christiane Schönefeld übernimmt Personalressort
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Urteil Fristlose Kündigung wegen gefälschter Pflegedokumentation
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Übernahme Personalwerk wird Mehrheitseigner von DMK E-Business
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Gallup Engagement Index 2019 Jeder sechste Mitarbeiter hat innerlich gekündigt
Studie
Die größten Frustauslöser im Job
Was vermiest Mitarbeitern die Lust am Arbeiten? Eine Studie zeigt, dass es eine ganze Reihe von Faktoren gibt, die Arbeitnehmer frustrieren. Die Hauptquelle für fehlende Freude am Job sind unzureichende Ressourcen, aber auch die Führungskräfte stehen stark in der Kritik.
Das lesen Sie in der aktuellen „Personalwirtschaft“
Stilkritik
Haltung statt Zurückhaltung
Siemens-CEO Joe Kaeser äußert sich immer wieder politisch. Das ist umstritten, aber richtig. Denn verantwortliches Management geht über das Unternehmen hinaus.
Blick von Außen
Die Mitarbeiter zu Unternehmern machen
Menschen machen gerne etwas Sinnvolles. Etwas Vernünftiges. Und sie helfen anderen gerne dabei, es ihnen gleichzutun. Nutzen Sie dieses Potenzial für Ihre Organisation!
Der skurrile Fall des Monats
Bewerbung bei der Polizei: Ärger wegen Implantaten
Ist der Einsatz als Polizistin allein dadurch beeinträchtigt oder gar gefährdet, dass die Beamtin Brustimplantate hat? Die Berliner Polizeibehörde gab das jedenfalls als Grund für die Ablehnung einer Bewerbung an. Mitnichten, befand dagegen nun das zuständige Oberverwaltungsgericht.
Personalwirtschaft im Bild
Fotos, Grafiken, Bilder zu aktuellen Themen und als Ergänzungen zu unserem Heft
Round Table HR-Software: Besinnung aufs Menschliche
Studie: Wie ticken Azubi-Bewerber?
Videos & Podcasts
Wissenswertes aus der HR-Welt
Event-Tipps, interessante Fakten, Buch- und Magazinempfehlungen, die neuesten Stellenangebote und mehr.
- Online-Recruiting
- Print-Recruiting
- Personaldienstleister
- Recruiting-Software
- Employer Branding
Wir lösen Ihr Problem – in der HR-Werkstatt
Unsere HR-Werkstatt gibt Ihnen Hilfe zur Selbsthilfe. Ob Probleme beim Recruiting, in der Personalentwicklung oder bei der Ausbildung: wir schauen uns an, was die Ursachen sind und unterstützen bei der Lösung.
Konferenzen, Messen und Co.
Aktuelle Events für Personaler
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München: Personalmesse - Die Fachmesse für Recruiting, Personalmanagement, Weiterbildung
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Bonn: Deutscher Betriebsräte-Tag
Praktische Arbeitshilfen für Personaler
Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen kostenlose Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel:
- Familienfreundliche Angebote in KMU einführen NEU!
- Fake-Mandate von Personalberatern erkennen (Checkliste)
- Wiedereingliederungsvertrag (Muster)
- Formulare für Absagen an Bewerber
- Aufhebungsvertrag (Muster)
HR-Lexikon
Begriffe aus dem Personalwesen
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360-Grad-Feedback
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Altersstruktur
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Anforderungsprofil
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Appraisal
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Appreciative Inquiry
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Arbeitnehmerüberlassung
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80
Wie eine von Adobe herausgegebene Studie „State of Create: 2016“ zeigt, sind 80 Prozent der Befragten davon überzeugt, dass Kreativität ein entscheidender Faktor für das Wirtschaftswachstum ist. Allerdings ist das Lernen aus dem Bereich Kunst alles andere als leicht, wie Cliff Lehnen in › unserer Stilkritik schreibt.
Quelle: Adobe, 2016
Das Magazin für den Job HR
Die Personalwirtschaft
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Detlev Kran
Der MBA- und Master-Guide 2019
Der MBA- und Master-Guide gibt einen systematischen Überblick über den nationalen und internationalen Anbietermarkt. Holen Sie sich wertvolle Tipps für die Programmauswahl, Bewerbung und Studium an den Hochschulen.