Top-Meldungen
Informieren Sie sich bei uns über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen, spannende Hintergründe und Neuigkeiten aus der Szene.
Michael Picard wird CHRO und CTO
Seit dem 1. Februar 2019 ist Michael Picard Chief Human Resources Officer (CHRO) und Chief Transformation Officer (CTO) der s.Oliver Group. Die Position wurde neu geschaffen. Picard berichtet direkt an Bernd Freier, seit November 2018 wieder CEO des Bekleidungsherstellers und Handelskettenbetreibers.
Frank Notz ist neuer Personalvorstand
Zum 1. Februar dieses Jahres hat Frank Notz das Vorstandsressort Human Resources bei der Festo AG übernommen. Der 51-Jährige folgte bei der auf pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik spezialisierten Unternehmensgruppe auf Alfred Goll.
Auf dem Weg zum Traum-Arbeitgeber
9 To-Dos für ein erfolgreiches HR-Management.
Zur BilderstreckeIn Hessen verdient man am besten
Die Höhe der Gehälter für Fach- und Führungskräfte in Deutschland variiert stark je nach Region. Im Osten verdienen die Arbeitnehmer fast ein Viertel weniger als im Westen, auch wenn sich die Vergütung sehr langsam weiter angleicht.
Neue CRM-Lösung
Talentry, ein Anbieter für cloudbasierte Recruiting-Lösungen, hat sein Portfolio um eine Software für Candidate Relationship Management (CRM) erweitert. Das Tool ermöglicht es, den Recruitingprozess vom ersten Kontakt bis zur Generierung von Bewerbungen zu digitalisieren und auch passive Talente zu aktivieren.
HR-Dokumentenmanagement aus einer Hand
Mit großen HR-Plattformen werden unterschiedlichste Daten in HR zusammengeführt und tiefe Einblicke in das Arbeitskräftepotenzial möglich. Durch die Integration von aconso und SAP SuccessFactors lassen sich ganze HR Workflows abbilden, auch im Bereich HR-Dokumenten-Lösungen.
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Sicherheits- und Gesundheitsbericht Rückgang von Berufskrankheiten und Arbeitsunfällen
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Studie Zu vergeben: Job mit unbekannter Aussicht
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Umfirmierung Die Xing SE benennt sich um in New Work SE
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Talent Management Talente in den eigenen Reihen – finden und fördern!
Das lesen Sie in der aktuellen „Personalwirtschaft“
Selfservice: Respekt, wer’s selber macht!
Selfservices sollen HR entlasten, Prozesse beschleunigen, Mitarbeiter und Führungskräfte befähigen. Leider geht das oft schief. Und hinterlässt alle frustrierter als zuvor, befürchtet Cliff Lehnen.
Glücklich im Asbesttempel
Offene Arbeitserlebniswelten gelten als Inbegriff und Voraussetzung von New Work. Cliff Lehnen meint: Das ist zu kurz gedacht – denn unserem Büro ist es schnuppe, wie wir miteinander umgehen.
Bewerbung bei der Polizei: Ärger wegen Implantaten
Ist der Einsatz als Polizistin allein dadurch beeinträchtigt oder gar gefährdet, dass die Beamtin Brustimplantate hat? Die Berliner Polizeibehörde gab das jedenfalls als Grund für die Ablehnung einer Bewerbung an. Mitnichten, befand dagegen nun das zuständige Oberverwaltungsgericht.
Personalwirtschaft im Bild
Fotos, Grafiken, Bilder zu aktuellen Themen und als Ergänzungen zu unserem Heft
Betriebliche Altersvorsorge: Tarifrente – nur ein Luftschloss?
Weiterbildung: Das Beste aus zwei Welten
HR-Managementberatung: Transformation in HR
Wissenswertes aus der HR-Welt
Event-Tipps, interessante Fakten, Buch- und Magazinempfehlungen, die neuesten Stellenangebote und mehr.
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Das Zitat
„Familienorientierung in der Wirtschaft ist längst nicht mehr nur eine nette Geste, sondern Standortfaktor und Notwendigkeit, um Fachkräfte zu gewinnen, zu halten und um dauerhaft wettbewerbsfähig zu sein.“
Für Dr. Franziska Giffey ist eine starke Familienorientierung ein wichtiges Recruiting-Instrument. Das betonte die Bundesfamilienministerin beim jährlichen Unternehmenstag des Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie“.
Quelle: DIHK / Foto: Martin Kraft / CC BY-SA 3.0
Aktuelle Events für Personaler
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Wuppertal: Seminar ,,Ausbildung zum Datenschutzbeauftragten nach der neuen EU-DSGVO"
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Köln: didacta - die Bildungsmesse
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Wuppertal: Seminar ,,Low Performance, Krankheit, Sucht und Schwerbehinderung"
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Berlin: HR Barcamp
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Leipzig: Event-Reihe _Personal digital – smarte Lösungen, starker Mittelstand
Praktische Arbeitshilfen für Personaler
Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen kostenlose Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel:
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- Fake-Mandate von Personalberatern erkennen (Checkliste)
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- Formulare für Absagen an Bewerber
- Aufhebungsvertrag (Muster)
Begriffe aus dem Personalwesen
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Arbeitnehmerüberlassung
300
Milliarden Euro gehen deutschen Unternehmen jährlich an Umsätzen durch Schwarzarbeit verloren. Dies entspricht 4,7 Prozent der gesamten Umsätze. Zu diesem Ergebnis kam das IW-Zukunftspanel vom November 2018.
Die digitale HR-Organisation
Dieses Buch macht Lust auf die digitale Transformation des Personalwesens. In 22 Beiträgen skizzieren HR-Experten Wege zur HR-Organisation der Zukunft und geben Einblick in zentrale Handlungsfelder und Entwicklungsbereiche.
Die Personalwirtschaft
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