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    Proaktiv ist das neue Aktiv. Einfach nur aktiv zu sein, wirkt heute minderwertig. Bis vor Kurzem durfte man das Wort gerade noch Rentnern gegenüber in den Mund nehmen, bald gar nicht mehr.

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  • Urteile von BAG und Co.

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Top-Meldungen

Informieren Sie sich bei uns über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen, spannende Hintergründe und Neuigkeiten aus der Szene.

Digitalisierung

Im Recruiting noch nicht ganz angekommen

Die Digitalisierung schreitet in Europa voran, doch in Rekrutierungsprozessen ist davon noch wenig zu spüren. So ist zum Beispiel E-Recruitung bislang kaum verbreitet und Kandidaten werden vor allem in kleinen Unternehmen oft noch dazu aufgefordert, sich per Post zu bewerben.

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Digitalisierung

Lernen für die Arbeitswelt 4.0

Mit dem digitalen Wandel wächst der Weiterbildungsbedarf. Doch wie sieht Weiterbildung 4.0 aus? Nach Ansicht von Personalverantwortlichen kommt es vor allem auf selbstorganisiertes, eigenverantwortliches sowie zeit- und ortsflexibles Lernen an, unterstützt von vielfältigen Medien.

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Aus dem aktuellen Heft

Blick von Außen

Es könnte so schön sein

Wenn man seine Personalabteilung abschafft, merkt man, wozu sie gut sein könnte. Doch um dem Management wirklich ein Korrektiv zu sein, muss HR sich neu erfinden.

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Personalwirtschaft im Bild

Fotos, Grafiken, Bilder zu aktuellen Themen und als Ergänzungen zu unserem Heft

Bilderstrecke: Deutschlands Top-Personalmanagerinnen

So gelingt Zusammenarbeit: die Quintessenz

Statements: Personaler über HR-Kollegen

Wissenswertes aus der Welt der Personalwirtschaft

Videos & Podcasts

Was bringt HR-Data-Analytics für das Recruiting von Talenten?

Sven Schulz, Director Business Development von TMP Worldwide, beschreibt im Interview, wie eine datenbasierten Such-Strategie zu erfolgreichen Einstellungen führen kann.

Wenn die Arbeitgebermarke allein nicht mehr reicht

Persönlicher Dialog statt starre Arbeitgebermarke, dazu rät Jan Willand, Geschäftsführer der Employer-Branding-Agentur menschmark, denn Menschen wollen mit Menschen sprechen und nicht mit Organisationen. Wie das gelingt, verrät er im Interview.

Personalwirtschaft 03/2017

KOLLABORATION:
So gelingt Zusammenarbeit
Weitere Themen:
  • Führungskultur: Case Study Deutsche Telekom
  • Studie: Flexibilisierung von Arbeitsstrukturen
  • Lohngerechtigkeit: Debatte um Gesetzentwurf
  • Die wichtigsten Collaboration-Tools im Überblick
Mehr Inhalt im Archiv
Toni Garrn; Bild: wikipedia.de/ Martin Kraft (photo.martinkraft.com)

Zitat der Woche

Ich habe das Glück, in der einzigen Branche zu arbeiten, in der Frauen besser bezahlt werden als Männer

Der Equal Pay Day fiel dieses Mal auf den 18. März. Er markiert den Tag im Jahr, bis zu dem Frauen, verglichen mit dem Gehalt der Männer, umsonst arbeiten. Toni Garrn ist da eine Ausnahme und verdient als Model mehr als ihre männlichen Kollegen.

Quelle: www.welt.de; Bild: wikipedia.de/ Martin Kraft (photo.martinkraft.com)
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10.000

… Dollar zahlt das Internet-Startup Zapier seinen Mitarbeitern um vom Unternehmen wegzuziehen. Hintergrund sind die extrem hohen Lebenshaltungskosten in der Bay Area von San Fransisco und die Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Quelle: www.inc.com

Michael Kluge / Andreas Buckert

Der Ausbilder als Coach

Ob die betriebliche Ausbildung gelingt, hängt wesentlich von den Ausbildern und den Fachkräften ab, die sich neben ihrem eigentlichen Beruf als Ausbildungsbeauftragte engagieren. Ihre Aufgabe: Auszubildende betreuen, beraten und beurteilen.

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Prof. Dr. Karl Wilbers (Hrsg.)

Handbuch E-Learning

Welche Einsatzfelder von E-Learning gibt es in der Aus- und Weiterbildung? Wie lässt sich E-Learning in ein Personalentwicklungs-Konzept integrieren? Was sind kritische Erfolgsfaktoren bei der Implementierung neuer Medien im Unternehmen?

Weiterlesen
Detlev Kran

Der MBA- und Master-Guide 2017

Der MBA- und Master-Guide gibt einen systematischen Überblick über den nationalen und internationalen Anbietermarkt. Holen Sie sich wertvolle Tipps für die Programmauswahl, Bewerbung und Studium an den Hochschulen.

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