• #DPP2021: Bewerbungsfrist verlängert!

    Gesucht werden die innovativsten HR-Projekte in sechs unterschiedlichen Kategorien: Recruiting, Ausbildung, BGM, Talent Management, Leadership und HR-Digital. Die Bewerbungsphase läuft ab sofort noch bis zum 15. Juni.

    Alle Informationen unter www.deutscher-personalwirtschaftspreis.de
  • Im starken Arbeitnehmermarkt Fachkräfte gewinnen

    Immer mehr Fachkräfte haben die Wahl auf dem Arbeitsmarkt: Wer den Wettbewerb um die Talente gewinnen möchte, muss wissen wie sie ticken. Mit welchen Argumenten Sie Fachkräfte überzeugen und wie Sie sie bestmöglich erreichen, zeigt das Special von meinestadt.de.

    Zum Special
  • Personalwirtschaft im Team-Abo

    Wer gute HR-Arbeit liebt, hat die Personalwirtschaft im Team!

    Weitere Infos
  • Round Table: Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Der Belastungspegel der Beschäftigten steigt nach einem Jahr Covid-19 deutlich an. Wie kann betriebliche Gesundheitsförderung helfen? Erfahrene BGM-Experten diskutierten beim Round Table der Personalwirtschaft über mentale Fitness im Homeoffice, die Grenzen virtueller Formate und Führung aus Distanz.

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  • Round Table: Personalberatung

    Executive Search ist auch in Krisenzeiten eine gefragte Dienstleistung. Die Arbeit allerdings hat sich stärker ins Netz verlagert. Führende Experten berichteten beim Round Table über den Status quo.

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  • Personalwirtschaft Webinare

    In den Personalwirtschaft Webinaren stellen Ihnen ausgewählte Unternehmen und Partner HR-Erfolgskonzepte vor. Hier erhalten Sie wertvolle und aktuelle Tipps für Ihre Change-, Employer-Branding- und Recruiting-Projekte. Melden Sie sich jetzt kostenfrei zum nächsten Webinar an .

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  • Hybrid HR: Das Ende des Entweder-oder

    Die Coronakrise hat der Welt einen neuen Takt gegeben. Noch dichter, noch komplexer sind die Dinge geworden, Management wird immer mehr zum Balanceakt. Das verlangt nach einer neuen Personalfunktion: Hybrid HR. Eine Skizze.

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  • Special zum Coronavirus

    Alles, was HR braucht, um die Corona-Krise zu meistern

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  • Sonderhefte und Guides gratis

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Top-Meldungen

Informieren Sie sich bei uns über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen, spannende Hintergründe und Neuigkeiten aus der Szene.

IAB-Analyse

Auch die Zahl der Teilzeitbeschäftigten sinkt in der Krise

Teilzeitjob Infolge der Corona-Krise ist das Arbeitsvolumen in Deutschland deutlich gesunken. Die Kurzarbeit befindet sich immer noch auf einem hohen Niveau. Auch die Zahl der Teilzeitbeschäftigten hat abgenommen; Ursache ist der Rückgang geringfügiger Beschäftigung.

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Homeoffice im Ausland

Rechtliche Anforderungen beim Homeoffice im Ausland

Portrait arbeitende Frau telefoniert. Unternehmen sollten das Thema Homeoffice im Ausland ernst nehmen und sich mit einer „Mobile-Work-Policy“ für die Zukunft wappnen. Die größte Herausforderung besteht darin, die rechtlichen Anforderungen zu kennen und einzuordnen. Das verdeutlichen zwei Praxisfälle.

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„Digitale Weiterbildung ja, aber bitte direkt richtig“

Die Corona-Pandemie hat in vielen Unternehmen für einen Digitalisierungsschub gesorgt – auch in der Weiterbildung. Prof. Achim Hecker und Sebastian Holtze von der Digital Business University of Applied Sciences zeigen im Interview auf, dass digitale Weiterbildung kein fader Trend bleiben darf.

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Zuständig für Personal

Peter Schreiner übernimmt Vorsitz der Geschäftsführung von gesund.de

Dr. Peter Schreibern, gesund.de Seit dem 1. Mai dieses Jahres ist Peter Schreiner Vorsitzender der Geschäftsführung bei der Gesundheitsplattform gesund.de, die von Noventi und Phoenix betrieben wird. In seiner Funktion ist Schreiner unter anderem auch für Personalbelange verantwortlich.

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Dossier

Corona-Impfungen durch Betriebsärzte: Was Sie jetzt wissen müssen

Corona-Impfung Die Priorisierung ist aufgehoben, die Betriebsärzte steigen in die Impfkampagne ein: Theoretisch könnte die Massenimpfung gegen das Corona-Virus noch einmal Fahrt aufnehmen. Aber noch gibt es ein paar offene Fragen. Und einiges, was Arbeitgeber und Personalabteilungen wissen müssen.

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Gefährdungsbeurteilung im Homeoffice – Ist Rechtssicherheit möglich?

Der Deutsche Bundestag hat am 21. Mai 2021 das „Betriebsrätemodernisierungsgesetz“ verabschiedet. Es bildet eine wesentliche Basis für die Arbeitssicherheit und damit kommen auch Fragestellungen zu digitalen Unterweisungen und mobilem Arbeiten auf.

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Inklusion

„Wir brauchen Menschen mit Behinderung in HR“

Die deutsche Arbeitswelt ist noch weit davon entfernt, sich in allen Bereichen für Menschen mit Behinderung zu öffnen. Stattdessen arbeiten sie in einer Art Parallelwelt in Werkstätten – egal welches Potential sie innehaben. Das muss sich ändern, sagt EU-Parlamentarierin Katrin Langensiepen.

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Studie

Corona-Maßnahmen treiben digitales Onboarding voran

digitales Onboarding Für Unternehmen, die in der Corona-Krise neue Mitarbeiter rekrutieren, gestaltet sich die Einarbeitung oft schwierig. Das Homeoffice verhindert den direkten Kontakt zu Vorgesetzten und Kollegen. Eine Studie zeigt, wie Arbeitgeber in diesen Zeiten das Onboarding organisieren und an welchen Stellen es hakt.

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Berufsbegleitendes MBA-Fernstudium an einer staatlichen Hochschule

In fünf Semestern zum international anerkannten Abschluss Master of Business Administration (MBA): Das akkreditierte MBA-Fernstudienprogramm der Hochschule Koblenz bietet neun MBA-Vertiefungsrichtungen.

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CHRO

Elisabetta Caldera ist neue Personalchefin von Aegon

Elisabetta Caldera, Aegon Vor kurzem hat Aegon die Italienerin Elisabetta Caldera als Chief Human Resources Officer an Bord geholt. Sie übernahm beim niederländischen Lebensversicherer die Nachfolge von Carla Mahieu, die nach mehr als einem Jahrzehnt von ihrem Posten zurückgetreten ist.

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Talent Klima Index

Pandemie: Fachkräftegewinnung sorgt für weniger Kopfschmerzen

Die Arbeitgeber sind derzeit eher optimistisch, gesuchte Fachkräfte auch zu finden – anders als vor Beginn der Corona-Krise. Der aktuelle Talent Klima Index zeigt zudem: Auf Bewerberseite hat die Pandemie für ein höheres Bedürfnis nach einem sicheren Arbeitsplatz gesorgt.

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5 Tipps für Arbeitgeber: Was Sie tun können, um am Markt zu bestehen

Bewerbungswege, Employer Branding und Digitalisierung: Mit diesen fünf Tipps schöpfen Arbeitgeber ihr volles Potenzial aus, um Fachkräfte erfolgreich zu rekrutieren.

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Themen-Specials

Personalwirtschaft im Bild

Neue Start-ups für HR

MBA & Co.: Lernen unter erschwerten Bedingungen

Change Management: Change in der Pandemie

Das lesen Sie in der aktuellen „Personalwirtschaft“

Im Einsatz für fünf Millionen Mitglieder

Lebenslauf: Yvonne Altstetter, Referatsleiterin Personal beim Landessportbund NRW

Tabellarischer Lebenslauf Yvonne Altstetter. Yvonne Altstetter hat das Personalwesen schon aus verschiedenen Perspektiven erlebt. Der Einstieg in eine Non-Profit-Organisation, den Landessportbund NRW, war aber auch für sie neu.

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Vom Führungsspieler zur Führungskraft

Lebenslauf: Wolfgang Fries, Leiter Recruiting und HR Business Partner bei der EDAG

Wolfgang Fries mit Tochter. Der Teamgedanke wird bei Wolfgang Fries großgeschrieben. Was er bewirken kann, hat er schon in frühen Jahren erfahren – als Eishockeyprofi. Wir sprachen mit dem Leiter Recruiting und Leiter HR Business Partner bei der EDAG Engineering Group.

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Wissenswertes aus der HR-Welt

Event-Tipps, interessante Fakten, Buch- und Magazinempfehlungen, die neuesten Stellenangebote und mehr.

Recruiting Guide 2021

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Das Nachschlagewerk für die Personalgewinnung mit Trends und Dienstleistern zu:
  • Online-Recruiting
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Wir lösen Ihr Problem – in der HR-Werkstatt

Unsere HR-Werkstatt gibt Ihnen Hilfe zur Selbsthilfe. Ob Probleme beim Recruiting, in der Personalentwicklung oder bei der Ausbildung: wir schauen uns an, was die Ursachen sind und unterstützen bei der Lösung.

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Praktische Arbeitshilfen für Personaler

Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen kostenlose Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel:

- Familienfreundliche Angebote in KMU einführen  NEU!
- Fake-Mandate von Personalberatern erkennen (Checkliste)
- Wiedereingliederungsvertrag (Muster)  
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Zu den Arbeitshilfen

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Zeitarbeit-Atlas 2021
Personalwirtschaft Zeitarbeitatlas 2021
Das Nachschlagewerk für Dienstleistungen im Bereich Zeitarbeit:
  • Facharbeiter
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Studie

BGM im Mittelstand

BGM im Mittelstand 2019/2020 Die Neuauflage der Studie „BGM im Mittelstand“, welche die Personalwirtschaft nach 2015 nun zum zweiten Mal zusammen mit dem Fürstenberg Institut, der ias-Gruppe und der Techniker Krankenkasse durchgeführt hat, beschäftigt sich mit den Auswirkungen der digitalen Transformation auf das BGM von Unternehmen. Die Ergebnisse stehen hier als PDF zur Verfügung.

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