Top-Meldungen

Anke Brinkmann verantwortet Personalfürsorge bei der Autobahn GmbH des Bundes

Die Autobahn GmbH des Bundes hat eine neue Geschäftsbereichsleiterin für Personalfürsorge und Arbeitssicherheit. Die Stelle war seit 2021 kommissarisch mit der Datenschutzbeauftragten Wiebke Löck besetzt. Nun hat Anke Brinkmann von der Berliner Stadtreinigung die Position übernommen.

BAG-Urteil: Keine Vergütungspflicht für Pflichtpraktikum vor einem Studium

Ein Pflichtpraktikum während des Studiums muss nicht mit dem gesetzlichen Mindestlohn vergütet werden. Ob das auch für ein Praktikum gilt, das als Zulassungsvoraussetzung für ein Studium zu absolvieren ist, hatte das Bundesarbeitsgericht zu entscheiden.

So können Sie mit KI die Folgen von Personalknappheit abschwächen

Die Suche nach qualifiziertem Personal wird für Unternehmen immer schwieriger. Offene Stellen können nicht oder nur schwer besetzt werden. Eine Möglichkeit diese Herausforderungen zu meistern ist das Zusammenführen von Informationen mittels künstlicher Intelligenz.

Wie Top-Manager über Diversität denken

Welches Verständnis haben Aufsichtsräte und Top-Führungskräfte von Diversität und Inklusion? Eine aktuelle Studie ist der Frage nachgegangen. Ein Ergebnis: Die Top-Manager zählen Frauen eher nicht zu den benachteiligten Gruppen.

Christoph Bernheine ist neuer Personalchef bei QVC Deutschland

QVC Deutschland hat einen neuen Personalchef: Vor kurzem hat Christoph Bernheine beim Teleshopping- und E-Commerce-Unternehmen die Position als Director People übernommen.

Reverse Recruiting: „Ich schreibe mir meinen Wunscharbeitgeber selbst“

Arbeitgeber gesucht: Wie wäre es, wenn mit einer Stellenanzeige ein Unternehmen und nicht ein Talent angezogen werden sollte? Unternehmensberater Michael Egger hat das Experiment gewagt. Im Interview verrät er seine Erfahrungen mit Reverse Recruiting.

Inklusion: Neues Unterstützungsangebot für Arbeitgeber

Um die Arbeitsmarktsituation von Menschen mit einer Behinderung zu verbessern, werden jetzt Ansprechstellen für Arbeitgeber eingerichtet. Die „Inklusionslotsen“ sollen Betriebe für das Thema Inklusion sensibilisieren und bei der Einstellung, Ausbildung und Beschäftigung von Behinderten unterstützen.

Properti engagiert Lidije Sinani als Personalchefin

Das Schweizer Immobilienunternehmen Properti hat Lidije Sinani als Chief People Officer ins Haus geholt. In ihrer Position verantwortet sie das strategische HR-Management des Proptech-Maklers und ist gleichzeitig Mitglied der obersten Geschäftsleitung.

Bilderstrecke: Round Table betriebliche Altersversorgung 2022

Bilderstrecke: Hybrid HR – die Umfrageergebnisse

Bilderstrecke: Was tut sich bei Beratern und Dienstleistern?

Biegen ohne Brechen

Flexibilität hat ihre Grenzen. Das gilt nicht nur, aber besonders, in Krisenzeiten. Zumal Mitarbeitende und Führungskräfte teils sehr verschiedene Vorstellungen vom flexiblen Arbeiten haben.

BGM: Unternehmen müssen in mentale Gesundheit investieren

Die Pandemiejahre hinterlassen bei allen ihre Spuren. Das zeigen auch die immer stärker steigenden Zahlen psychischer Erkrankungen. Unternehmen müssen 2022 endlich etwas dagegen tun – auch wenn das Geld kostet.