Personalwirtschaft │ Das Portal für den Job HR

Personalentwicklung

Vier Voraussetzungen, damit Supervision volle Wirkung entfaltet

26. Januar 2023

Supervision ist ein wichtiges Instrument der Personal- und Teamentwicklung. Damit das Format erfolgreich ist, sollten vier Aspekte vor dem Start geklärt werden.

Recruiting

Studie: Jeder Zweite erhält mindestens monatlich ein Jobangebot

26. Januar 2023

Abwerbeversuche sind für viele Beschäftigte Alltag, ein Teil ist auch bereit zum Wechsel. Attraktiv macht einen neuen Job vor allem das Gehalt – aber auch der Bewerbungsprozess spielt eine Rolle.

Vergütung

ESG wird immer wichtiger in der Vergütung

26. Januar 2023

Nachhaltigkeitskennzahlen (ESG) spielen für Unternehmen eine immer größere Rolle. Sie erhalten auch Einzug in die Vergütungssysteme – in Deutschland aber weniger als im europäischen Schnitt.

Flexibel führen – Wie Führungskräfte die große Kündigungswelle aufhalten

23. Januar 2023

Mit Ausbruch der Pandemie mussten viele Unternehmen über Nacht einen enormen Wandel durchmachen, der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte vor ein völlig neues Arbeitsumfeld stellte. Die jüngsten wirtschaftlichen Entwicklungen und die sich abzeichnende „Great Resignation“ unter den Arbeitnehmer:innen tragen zu einem Gefühl der zunehmenden Unsicherheit bei.

HR-Organisation

So unterstützt HR Arbeitssüchtige bei der Genesung

25. Januar 2023

Die Glorifizierung von harter Arbeit kann manche Menschen zur Selbstzerstörung bringen. Dabei profitieren Arbeitgeber zunächst von der Sucht – und verschließen womöglich die Augen.

Personalentwicklung

Ausbildung: Zu oft Bestenauslese trotz Bewerbermangel

25. Januar 2023

Eine aktuelle Untersuchung zeigt: Immer mehr Abiturienten in Deutschland beginnen eine Ausbildung. Doch die gute Nachricht hat auch eine Schattenseite.

Unsere aktuelle Ausgabe

Januar 2023

Köpfe für 2023

Persönlichkeiten und Themen, die HR prägen werden

Case Study: 5000 Jobinterviews im Jahr
Interview: Die neue elektronische AU
Studie: Verfügbarkeit von Talenten
Serie: Recruiting-Plattformen für Wissenschaftler

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HR-Organisation

Wenig ostdeutsche Führungskräfte in Bundesbehörden

25. Januar 2023

Mehr als 30 Jahre nach der Wiedervereinigung schaffen es nur wenige gebürtige Ostdeutsche in die Chefetagen. Der Ostbeauftragte der Bundesregierung übt Kritik und hat Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsrecht

Wann kann der Arbeitgeber Urlaub an Brückentagen ablehnen?

24. Januar 2023

Die Arbeitstage zwischen und um Feiertage herum, sind besonders beliebte Urlaubstage: Einen Tag einreichen, vier Tage frei haben. Doch was ist, wenn alle oder zu viele Angestellte an diesem Tag frei haben wollen?

Allgemein

Helena Hofer neue CHRO bei Mann + Hummel

24. Januar 2023

Die bisherige Group Vice President Global Business & Technical Solutions steigt zur Personalchefin auf. Beim Unternehmen, das unter anderem Flüssigkeits- und Luftfiltersysteme herstellt, folgt sie auf Bernhard Wimmer.

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Die Business-Bücher des Jahres 2022:
Unsere Tipps für HR

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– mit Felicitas von Kyaw

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Mitarbeiterbefragung 2022

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Aktuelle Themen

HR-Organisation

Tag des Kompliments: Wie wir angemessen und inklusiv loben

24. Januar 2023

Komplimente am Arbeitsplatz können die Arbeitsmoral steigern – oder (unbeabsichtigt) verletzend sein. Aylin Karabulut von Employers for Equality erklärt, wie man Komplimente im beruflichen Kontext gibt.

Allgemein

„Schicht im Schacht“: Was hält die neue Recruiting-Konferenz bereit?

23. Januar 2023

HR-Experte Marcel Rütten veranstaltet am 5. Mai im Ruhrgebiet sein erstes Event. Als Speaker hat er sein Netzwerk akquiriert, um über Trends und Herausforderung im Recruiting zu sprechen.

Recruiting

Wegen des Fachkräftemangels: „Die Ära gesicherten Wachstums ist vorbei“

23. Januar 2023

Die KfW-Analysten finden deutliche Worte: Wenn der Fachkräftemangel nicht behoben wird, sinkt der Wohlstand in Deutschland. Es brauche jetzt Maßnahmen, um die Erwerbsbeteiligung zu steigern.

Stellenmarkt

Spezialist:in Employer Branding & Personalmarketing

HUK-COBURG VVaG |

Recruiter / Personalmarketing-Specialist (m/w/d)

innomatec Mess- und Schnellanschluss-Systeme GmbH | Idstein

(Senior) Referent (w/m/d) Inhouse Recruiting & Employer Branding

BVV Versicherungsverein des Bankgewerbes a.G. | Idstein

Weitere Jobangebote

Arbeitsrecht

Teilzeitkräfte dürfen beim Stundenlohn nicht benachteiligt werden

23. Januar 2023

Geringfügige Beschäftigte müssen den gleichen Stundenlohn bekommen wie ihre Kollegen in Vollzeit, sofern sie eine vergleichbare Qualifikation haben und eine identische Tätigkeit ausüben.

Personalentwicklung

Selbstführung: „Mitarbeitende müssen Bedürfnisse verhandeln“

20. Januar 2023

Wo Mitarbeitende agil arbeiten und mehr Verantwortung übernehmen sollen, gelingt es nur durch Selbstführung. Unternehmensberater Oliver Haas erklärt, wie Mitarbeitende lernen, sich selbst zu leiten.

Arbeitsrecht

Corona-Arbeitsschutzverordnung wird frühzeitig auslaufen

19. Januar 2023

Statt im April sollen nun schon ab dem 2. Februar die betrieblichen Corona-Sonderregelungen wegfallen. Dafür möchte der Bundesarbeitsminister per Verfahren sorgen.

Alle News im Überblick

Recruiting

Linkedin Jobs im Trend: Mehrere HR-Professionen unter Top 25

19. Januar 2023

Das Businessnetzwerk hat eine Liste mit den Berufsbildern veröffentlicht, die in den letzten Jahren am stärksten gewachsen sind – darunter drei aus dem Bereich Personal.

Das wünschen und erhoffen sich junge BWLer vom Berufsleben

18. Januar 2023

In einer Umfrage gaben 700 Studierende eines Münchener Masterstudiengangs Einblick in ihre Wünsche und Ambitionen. In den Personalbereich möchte kaum jemand.

Alle Artikel aus diesem Ressort

Podcast

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Arbeitsrecht

Rechtfertigt Krankfeiern eine fristlose Kündigung?

20. Januar 2023

Wer krankgeschrieben ist und gleichzeitig feiern geht, riskiert seinen Job. Das zeigt ein Gerichtsurteil aus Nordrhein-Westfalen.

Bundesregierung ratifiziert Schutz-Abkommen in der Arbeitswelt

16. Januar 2023

Arbeitnehmer sollen vor Gewalt sowie Belästigung am Arbeitsplatz geschützt werden. Das ist das Ziel eines internationalen Abkommens, dem die Bundesregierung nun zugestimmt hat.

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HR-Organisation

Wie HR Cyberangriffen vorbeugen kann

23. Januar 2023

Die Gefahr durch Angriffe im Netz wächst. Nicht nur der IT-Abteilung, sondern auch HR muss klar sein: Die häufig entscheidende Schwachstelle sind die Mitarbeitenden.

Nichtakademische Fachkräfte: Zufrieden, aber es geht noch mehr

20. Januar 2023

Nicht-studierte Fachkräfte sind tendenziell eher glücklich mit ihrem Job, als unzufrieden. Eine Untersuchung von meinestadt.de zeigt, allerdings auch: Ein Viertel von ihnen sind wechselbereit.

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Deutscher Personalwirtschaftspreis

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis zeichnet HR-Managerinnen und HR-Manager aus, die mit innovativen, zukunftsweisenden Projekten die Weiterentwicklung ihres Unternehmens und der Personalfunktion vorantreiben.

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Deutscher Human Resources Sumit

Der HR-Summit ist eine strategisch inspirierende Plattform für Entscheider aus Unternehmen. Der Summit richtet sich an CEOs, Vorstände für den Bereich Human Resources und Geschäftsführer sowie an Personalverantwortliche großer und mittelständischer Unternehmen.

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Personalentwicklung

Studie „Azubi-Recruiting Trends 2023“: Umfrage gestartet

18. Januar 2023

Alljährlich befragt der u-Form Verlag Schülerinnen, Schüler, Azubis und Ausbildungsverantwortliche. Jetzt geht die Umfrage wieder an den Start, im Sommer gibt es Ergebnisse.

Heils geplante Bildungszeit: Erste Reaktionen der Arbeitgeber

17. Januar 2023

Die Koalition wird in den kommenden Wochen über einen Referentenentwurf zur Weiterbildung in Deutschland abstimmen. Arbeitgeber stehen dem größtenteils positiv gegenüber, haben aber Bedenken.

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Special: Deutscher Personalwirtschaftspreis 2022 #dpp

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis ist einer der renommiertesten HR-Awards im deutschsprachigen Raum und wurde 2022 bereits zum 30. Mal verliehen.

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Special: Zukunft Personal Europe 2022

Die Zukunft Personal Europe 2022 fand in diesem Jahr wieder in den Messehallen in Köln statt. Tausende HR-Professionals kamen nach den Corona-Einschränkungen wieder zusammen.

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