Top-Meldungen
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So nutzen KMU Facebook für die Suche nach Auszubildenden
Die Suche nach Kandidaten für das kommende Ausbildungsjahr hat schon begonnen. Ein Kanal für die Ansprache Jugendlicher wird aber oft vergessen: Facebook. Mit diesen Schritten nutzen auch kleinere Unternehmen und Betriebe die Plattform für Recruiting-Zwecke.
Zeitarbeit – für die meisten Personaler wichtig
Unternehmen in Deutschland beschäftigen derzeit über eine Million Menschen als Zeitarbeitnehmer. Eine Studie hat in HR-Abteilungen nachgefragt, wie sie Zeitarbeit bewerten. Danach betrachten acht von zehn Personaler die temporäre Arbeitnehmerüberlassung als wichtiges oder sehr wichtiges Rekrutierungsinstrument.
Verschärfte Regeln für Arbeit auf Abruf
Seit Jahresbeginn gilt eine verschärfte gesetzliche Regelung für die Arbeit auf Abruf. Die Mitarbeiter, mit denen dieses flexible Arbeitszeitmodell vereinbart wurde, sollen dadurch mehr Planungssicherheit bekommen.
Eva Stock: Von HR ins Ufo-Business
HR kann sie schon, bloggen und Bühnen rocken ebenso. Da musste etwas Neues her: Seit Kurzem ist Eva Stock bei Jobufo tätig. Dort will sie 2019 zeigen, dass HRler auch Business können. Und nebenbei potenzielle Bestseller schreiben.
Beschäftigung von Ausländern steigt weiter an
In Deutschland hat die Beschäftigungsquote von Menschen aus Kriegs- und Krisenländern Ende des vergangenen Jahres stärker zugenommen als die von EU-Bürgern und der ausländischen Bevölkerung insgesamt. Das geht aus dem aktuellen Zuwanderungsmonitor des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor.
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Stepstone-Analyse Online-Jobsuche: Trends in 2018
Das lesen Sie in der aktuellen „Personalwirtschaft“
Mit Transparenz bei Bewerbern punkten
Erik Strasburger ist seit 1. November für das Recruiting bei dem Kommunikationsdienstleister Nothelle verantwortlich. Die Branche ist von hartem Wettbewerb und hohem Personalbedarf geprägt.
Employee Experience: Da kannst du was erleben
Die Employee Experience ist in aller Munde. Die Erfahrung der Mitarbeiter soll im Mittelpunkt stehen, damit sie bei der Stange bleiben. Doch was innovativ klingt, ist im Grunde nichts Neues befindet Ute Wolter.
Gesundheit fördern ohne teuren Schnickschnack
Mehr machen, weniger planen: Die Gesundheit der Mitarbeiter im Blick zu behalten, ist ein lohnenswerter Vorsatz fürs neue Jahr. Dafür ist kein teurer Schickschnack nötig.
Bewerbung bei der Polizei: Ärger wegen Implantaten
Ist der Einsatz als Polizistin allein dadurch beeinträchtigt oder gar gefährdet, dass die Beamtin Brustimplantate hat? Die Berliner Polizeibehörde gab das jedenfalls als Grund für die Ablehnung einer Bewerbung an. Mitnichten, befand dagegen nun das zuständige Oberverwaltungsgericht.
Personalwirtschaft im Bild
Fotos, Grafiken, Bilder zu aktuellen Themen und als Ergänzungen zu unserem Heft
Betriebliche Altersvorsorge: Tarifrente – nur ein Luftschloss?
Weiterbildung: Das Beste aus zwei Welten
HR-Managementberatung: Transformation in HR
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Das Zitat
„Familienorientierung in der Wirtschaft ist längst nicht mehr nur eine nette Geste, sondern Standortfaktor und Notwendigkeit, um Fachkräfte zu gewinnen, zu halten und um dauerhaft wettbewerbsfähig zu sein.“
Für Dr. Franziska Giffey ist eine starke Familienorientierung ein wichtiges Recruiting-Instrument. Das betonte die Bundesfamilienministerin beim jährlichen Unternehmenstag des Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie“.
Quelle: DIHK / Foto: Martin Kraft / CC BY-SA 3.0
Aktuelle Events für Personaler
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Wuppertal: Seminar „Weiterbildung strategisch und bedarfsgerecht gestalten“
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Regensburg: 3. Praktikerkreis Personal und Arbeitsrecht
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Karlsruhe: Learntec 2019
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Koblenz: Event-Reihe _Personal digital – smarte Lösungen, starker Mittelstand
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Wuppertal: Seminar ,,Arbeitsverhältnis und Rentengewährung"
Praktische Arbeitshilfen für Personaler
Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen kostenlose Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel:
- Familienfreundliche Angebote in KMU einführen NEU!
- Fake-Mandate von Personalberatern erkennen (Checkliste)
- Wiedereingliederungsvertrag (Muster)
- Formulare für Absagen an Bewerber
- Aufhebungsvertrag (Muster)
Begriffe aus dem Personalwesen
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360-Grad-Feedback
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Altersstruktur
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Anforderungsprofil
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Appraisal
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Appreciative Inquiry
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Arbeitnehmerüberlassung
300
Milliarden Euro gehen deutschen Unternehmen jährlich an Umsätzen durch Schwarzarbeit verloren. Dies entspricht 4,7 Prozent der gesamten Umsätze. Zu diesem Ergebnis kam das IW-Zukunftspanel vom November 2018.
Die digitale HR-Organisation
Dieses Buch macht Lust auf die digitale Transformation des Personalwesens. In 22 Beiträgen skizzieren HR-Experten Wege zur HR-Organisation der Zukunft und geben Einblick in zentrale Handlungsfelder und Entwicklungsbereiche.
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