• Recruiting reloaded: Das wird 2021 wichtig

    Agilität, Flexibilität, Mut und die Bereitschaft zur Veränderung waren 2020 bei der Personalgewinnung so entscheidend wie nie zuvor. Jetzt gilt es, die gewonnenen Erkenntnisse zu reflektieren. Was bleibt und was kommt? Antworten hat StepStone.

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  • Personalwirtschaft Podcast

    In regelmäßigen Abständen präsentiert die Personalwirtschaft einen Podcast mit ausgewählten Gästen zu spannenden und informativen Themen aus dem HR-Bereich.

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  • Round-Table: bAV

    Welche Auswirkungen hat die Covid-19-Pandemie auf die betriebliche Altersversorgung? Acht Expertinnen und Experten zeigen auf, wo Handlungsbedarf besteht und warum Panik kein guter Ratgeber ist.

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  • Hybrid HR: Das Ende des Entweder-oder

    Die Coronakrise hat der Welt einen neuen Takt gegeben. Noch dichter, noch komplexer sind die Dinge geworden, Management wird immer mehr zum Balanceakt. Das verlangt nach einer neuen Personalfunktion: Hybrid HR. Eine Skizze.

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  • So steigern Sie den Frauenanteil im Unternehmen und auf Führungspositionen

    Noch immer ist die große Mehrheit der Führungskräfte männlich, allen Quoten-Diskussionen und Diversity-Strategien zum Trotz. Doch es gibt Instrumente, mit denen die Karrieren talentierter Frauen gezielt gefördert werden können.

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  • Personalwirtschaft Webinar

    Welche HR-Prozesse belässt man besser im Unternehmen, welche eignen sich fürs outsourcen? Im Webinar der GEA und der Personalwirtschaft am 26. Januar erklären die Experten Dennys Hartwig und Michael Beecken ab 14 Uhr, wie die HR-Transformation gelingen kann. Jetzt kostenfrei anmelden!

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  • Special zum Coronavirus

    Alles, was HR braucht, um die Corona-Krise zu meistern

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Top-Meldungen

Informieren Sie sich bei uns über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen, spannende Hintergründe und Neuigkeiten aus der Szene.

Chatbasierte Lösung

Recruiting-Tech-Unternehmen jetzt auch auf dem deutschen Markt

Symbolbild Handy mit Chatfunktion Meet & Engage, ein britisches Unternehmen für Rekrutierungstechnologien, expandiert in Europa und ist nun auch auf dem deutschen Markt aktiv.

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Personalie

Zürcher Kantonalbank: Marcus Fischer wird Head of Recruiting

Portrait Marcus Fischer. Von Basel nach Zürich: Ab Februar ist Marcus Fischer Head of Recruiting, Employer Branding and Young Talents bei der Zürcher Kantonalbank.

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Studie

Künstliche Intelligenz im Personalbereich

Mensch und Maschine Wie stehen Personalabteilungen KI-Anwendungen gegenüber? Wo sieht der Personalbereich Einsatzmöglichkeiten von künstlicher Intelligenz? Welche Erfahrungen gibt es mit KI und welche Erwartungen verknüpfen Personaler mit deren Einsatz?

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Befragung

Die Corona-Krise macht offen für neue Pläne

Nachdenklich blickender Mann im Homeoffice Wie hat sich das Bewerberverhalten hochqualifizierter Menschen durch die Corona-Krise verändert? Dieser Frage ist eine aktuelle Studie nachgegangen. Danach verstärkt die aktuelle Situation die Unzufriedenheit im Job. Viele Berufstätige suchen nach neuen beruflichen Herausforderungen.

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Stellenanzeigen

Gehaltstransparenz: Warum Arbeitgeber davon profitieren

Viele Unternehmen zeigen sich gegenüber Gehaltsprognosen in Stellenanzeigen skeptisch. Doch es gibt gute Gründe, warum sich mehr Transparenz beim Thema Gehalt auszahlt – im wahrsten Sinne des Wortes.

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Nebentätigkeit

Gericht hebt Arbeitgeber-Veto gegen Zweitjob auf

Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat das Veto eines Arbeitgebers gegen die beabsichtigte Nebentätigkeit eines Krankenpflegers in der Intensivpflege aufgehoben.

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Online-Umfrage

Studie „Azubi-Recruiting Trends 2021“ gestartet

Jugendliche mit Bewerbungsunterlagen Der Startschuss zur Studie „Azubi-Recruiting Trends 2021“ ist gefallen. Die Online-Befragung von Unternehmen sowie Schülern und Azubis zum aktuellen Stand der dualen Ausbildung findet bereits zum elften Mal statt. Diesmal ist auch die Corona-Krise ein Thema.

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Webinar

Internationale Rekrutierung: So gewinnen Sie globale Talente

Immer mehr Unternehmen begeben sich auf internationales Terrain, um geeignete Mitarbeiter zu finden. Was Arbeitgeber beim weltweiten Recruiting beachten sollten, erfahren Sie im Webinar von StepStone.

Infos & Anmeldung
RWE Power

Kemo Razanica wird Personalvorstand und Arbeitsdirektor

Porträt Kemo Razanica Zum 1. Februar 2021 wird Kemo Razanica Personalvorstand und Arbeitsdirektor der RWE Power AG. Sein Vertrag läuft über drei Jahre. Der 55-jährige folgt auf Ralf Giesen, der laut Pressemitteilung in beiderseitigem Einvernehmen zum 31. Januar vor Ablauf seines Vertrags aus dem Unternehmen ausscheidet.

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Rentschler Biopharma

Diana Wiedmann wird Senior Vice President HR

Porträt Diana Wiedmann Im November 2020 hat Diana Wiedmann bei Rentschler Biopharma die globale strategische Verantwortung für den Bereich Personal in Laupheim und in Milford/USA übernommen. Die 36-Jährige berichtet direkt an Chief Executive Officer Frank Mathias.

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Themen-Specials

Personalwirtschaft im Bild

bAV: Besonnen handeln

Die Top-Sesselwechsel 2020

Praxistransfer: Purpose

Das lesen Sie in der aktuellen „Personalwirtschaft“

Essay

Hybrid HR: Das Ende des Entweder-oder

Hybrid-HR: Ein Ampersand Die Coronakrise hat der Welt einen neuen Takt gegeben. Noch dichter, noch komplexer sind die Dinge geworden, Management wird immer mehr zum Balanceakt. Das verlangt nach einer neuen Personalfunktion: Hybrid HR. Eine Skizze.

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Schreibtisch unter Dampf

Wie eine Personalerin im Mittelstand die Pandemie erlebt

Wie eine Personalerin im Mittelstand die Pandemie erlebt Organisationen und Belegschaften durch eine Zeit begleiten, die die Arbeitswelt verändert – und sich zugleich selbst umstellen: Wir haben Personalverantwortliche gefragt, was HR-Arbeit unter den Vorzeichen der Coronakrise für sie bedeutet.

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Wissenswertes aus der HR-Welt

Event-Tipps, interessante Fakten, Buch- und Magazinempfehlungen, die neuesten Stellenangebote und mehr.

Recruiting Guide 2021

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Das Nachschlagewerk für die Personalgewinnung mit Trends und Dienstleistern zu:
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Wir lösen Ihr Problem – in der HR-Werkstatt

Unsere HR-Werkstatt gibt Ihnen Hilfe zur Selbsthilfe. Ob Probleme beim Recruiting, in der Personalentwicklung oder bei der Ausbildung: wir schauen uns an, was die Ursachen sind und unterstützen bei der Lösung.

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Praktische Arbeitshilfen für Personaler

Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen kostenlose Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel:

- Familienfreundliche Angebote in KMU einführen  NEU!
- Fake-Mandate von Personalberatern erkennen (Checkliste)
- Wiedereingliederungsvertrag (Muster)  
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Zu den Arbeitshilfen

Studie

BGM im Mittelstand

BGM im Mittelstand 2019/2020 Die Neuauflage der Studie „BGM im Mittelstand“, welche die Personalwirtschaft nach 2015 nun zum zweiten Mal zusammen mit dem Fürstenberg Institut, der ias-Gruppe und der Techniker Krankenkasse durchgeführt hat, beschäftigt sich mit den Auswirkungen der digitalen Transformation auf das BGM von Unternehmen. Die Ergebnisse stehen hier als PDF zur Verfügung.

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Das Magazin für den Job HR

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Detlev Kran

Der MBA- und Master-Guide 2021

Karrierefaktor MBA Der MBA- und Master-Guide gibt einen systematischen Überblick über den nationalen und internationalen Anbietermarkt. Holen Sie sich wertvolle Tipps für die Programmauswahl, Bewerbung und Studium an den Hochschulen.

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