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Allgemein

Personalchef Clemens Schmid: Musik begleitet den Lebenslauf

Seit über 20 Jahren macht Clemens Schmid Karriere beim Pharmakonzern Hoffmann-La Roche. Kürzlich stieg er zum HR-Chef in Deutschland auf. Sein Musikverständnis hilft bei der Arbeit.
Vergütung

Fachkräftemangel und nicht Inflation sorgt für Gehaltsanstieg

Die Gehälter steigen vielerorts 2022, allerdings nicht so stark wie die Inflationsrate. Die Unternehmensberatung WTW nennt in ihrem neuen Report Gründe dafür.
Arbeitsrecht

Dürfen Arbeitgeber Corona-Quarantäne für Reiserückkehrer anordnen?

Ein Unternehmen hat einem Mitarbeiter, der aus einem Corona-Risikogebiet zurückgekehrt war, eine zweiwöchige unbezahlte Quarantäne erteilt. Ist das rechtens?
HR-Organisation

Bundesinnenministerin schlägt früheren Renteneintritt für Ehrenamtler vor

Menschen, die eine ehrenamtliche Tätigkeit ausüben, sollen ein Jahr früher in Rente gehen dürfen. Mit diesem Vorschlag stößt Nancy Faeser auf Kritik von Politikern und Wirtschaftsforschern.
Allgemein

Mehr als 300.000 Arbeitslose, wenn sich die Gaspreise verdoppeln 

Verdoppelt sich der Gaspreis im Herbst, steigt die Inflation im kommenden Jahr um bis zu vier Prozentpunkte, zeigen Simulationen des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). Das kann auch zu Entlassungen führen.
HR-Organisation

Festivalplattform macht mit Excel-Tabelle mentale Gesundheit der Mitarbeitenden sichtbar

Wie steht es um die Kapazitäten der Beschäftigten? Diese Frage möchte das Unternehmen Höme beantworten können und hat eine eigene Methode dafür entwickelt. Der Mitgründer berichtet.

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Juli/August 2022

In der Luft

Sicherheit, Orientierung, Aufstieg: was sich Azubis nach Corona wünschen

  • Studie: CHRO-Karrieren
  • Analyse: Kündigungsabsicht ungleich Kündigung
  • Zoom: Azubisuche im Ausland
  • Case Study: So geht Familienfreundlichkeit

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Allgemein

Tabea Fesser steigt zur CPO bei PR-Agentur Ketchum auf

Bis vor kurzem war sie noch HR Director, nun ist sie Mitglied des deutschen Vorstands der PR-Agentur. Tabea Fesser soll dabei helfen, das Unternehmen menschenzentrierter werden zu lassen.
Recruiting

Inwieweit kann Zuwanderung den Fachkräftemangel verringern?

Im Kampf gegen die Personalnot in Unternehmen sehen Politik und Wissenschaft die Migration als X-Faktor. Kann das die demografische Negativentwicklung kompensieren?
HR-Organisation

Wie können Arbeitgeber in großen Teams Transparenz herstellen?

Herrscht in einem Unternehmen eine offene und ehrliche Kultur, so erhöht dies die Produktivität und Mitarbeitendenbindung. Doch wie kann HR solche Arbeitsbedingungen fördern?
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Unser Podcast:

Personalwirtschaft Vorstellungsgespräch

– mit Felicitas von Kyaw

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Auslandsentsendung 2022

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E-Learning 2022

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Themen A-Z
Vergütung

ZEW-Studie: „Mindestlohn hatte nur geringe Auswirkungen auf die Wettbewerbsbedingungen“

Die im Oktober nochmals steigende Lohnuntergrenze erhöht auch die Lohnkosten. Manche Arbeitgeber befürchten, dass sich der Wettbewerb massiv verstärkt. Eine Studie zeigt eine andere Tendenz auf.
Personalentwicklung

Lernplattform Junto erhält 5 Millionen Euro in zweiter Finanzierungsrunde

Das HR-Start-up hat seit seiner Gründung mehrere Erfolge verzeichnet: Knapp 100 Unternehmen nutzen die Plattform, 1,2 Millionen Euro wurden im Mai eingesammelt und nun gibt es neue Investoren.
Arbeitsrecht

Was kann der Arbeitgeber tun, wenn ein Beschäftigter straffällig wurde?

Schlägerei in der Kneipe, Trunkenheit am Steuer: Straftaten im Privatleben der Mitarbeitenden müssen sich nicht zwangsweise auf die Arbeit auswirken. Aber was können oder müssen Arbeitgeber dann tun?

Alle News im Überblick

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Personalreferent*in

B E T Büro für Energiewirtschaft und Technische Planung GmbH |
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Personalreferent:in (m/w/d)

Hochschule RheinMain |
Wiesbaden

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Schirm GmbH | Schönebeck

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Recruiting

Die unterschiedlichen Erwartungen der Generationen

Wie ticken die Beschäftigten von Generation Z bis 50 plus? Eine Studie zeigt, dass Gehalt, Führungsverhalten und Flexibilität für die jeweilige Altersgruppe einen unterschiedlichen Stellenwert haben.

Gehalt von Recruitern steigt

Recruiting-Personal ist derzeit in Deutschland angesichts des Fachkräftemangels in einigen Bereichen sehr gefragt. Das wirkt sich auch auf deren Gehalt aus.

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Podcast

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Arbeitsrecht

Schränkt ein Genderleitfaden die Mitarbeitenden in ihren Rechten ein?

Bei Audi gelten seit einiger Zeit Gender-Regeln für die betriebsinterne Kommunikation. Ein Mitarbeiter hat sich dadurch in seinen Freiheiten beschränkt gefühlt und klagte.

Kündigung wegen Kirchenaustritt vor Beginn des Arbeitsverhältnisses rechtens?

Das BAG hat dem EuGH die Frage vorgelegt, ob ein konfessionsgebundener Krankenhausträger einer Arbeitnehmerin kündigen kann, weil sie vor Beginn des Arbeitsverhältnisses aus der Kirche ausgetreten ist.

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HR-Organisation

Mehrheit der Beschäftigten mit Behinderung im Job zufrieden

Wie steht es um die Erfüllung der Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung am Arbeitsplatz? Eine Studie kommt zu weitgehend positiven Ergebnissen.

Wie Unternehmen mit ausrangierten IT-Geräten verfahren

Arbeitgeber, die neue Technik anschaffen, spenden die alten Geräte immer häufiger oder verschenken sie an ihre Belegschaft. Wie kann noch mit nicht mehr genutzten IT-Produkten umgegangen werden?

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Unsere Top-Events

Deutscher Personalwirtschaftspreis

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis zeichnet HR-Managerinnen und HR-Manager aus, die mit innovativen, zukunftsweisenden Projekten die Weiterentwicklung ihres Unternehmens und der Personalfunktion vorantreiben.

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Deutscher Human Resources Sumit

Der HR-Summit ist eine strategisch inspirierende Plattform für Entscheider aus Unternehmen. Der Summit richtet sich an CEOs, Vorstände für den Bereich Human Resources und Geschäftsführer sowie an Personalverantwortliche großer und mittelständischer Unternehmen.

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Personalentwicklung

Führungskräfte-Fortbildung: Start-up Gyde erhält siebenstellige Finanzierung

Mit digitalem Micro-Learning und Gruppencoachings möchte Gyde Führungskräfte bei der eigenen Entwicklung unterstützen. Sieben Investoren glauben an das Konzept und unterstützen das Jungunternehmen finanziell.

Wie können Arbeitgeber Expertenkarrieren fördern?

Nicht jeder Mitarbeiter sollte oder möchte Manager werden. Doch nur selten gibt es die Möglichkeit, sich jenseits der klassischen Führungskarriere beruflich weiterzuentwickeln.

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Special: Fachkräftemangel am HR-Jobmarkt

Warum es so schwer ist, gute Personalerinnen und Personaler zu finden – und wie es trotzdem gelingt.

Special erkunden

Vergütung

Steuererhöhung fördert Teilzeitarbeit

Einige Mitarbeiter in Schweden passen ihre Arbeitszeit an Steuergrenzen an. Damit verlieren Unternehmen die Unterstützung wichtiger Fachkräfte – vor allem die, der intelligenten.

Game-Entwickler veröffentlicht Liste mit Gehältern

InnoGames offenbart, wie viel Geld die Mitarbeitenden erhalten. Das soll die Arbeitgeberattraktivität erhöhen. Die HR-Szene befürwortet den Schritt, sieht aber noch Verbesserungsbedarf.

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Special: 6. Praxisforum TOTAL REWARDS

Nachhaltigkeit, Transformation und Flexibilisierung: Wie wirken sich die Entwicklungen auf Vergütungs- und Benefitssysteme aus? Antworten gab es beim Praxisforum Total Rewards in Frankfurt am Main.

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