• Gesund und fit durch die Ausbildung

    Viele Azubis fühlen sich digital überfordert, sind häufiger krank oder schmeißen hin. Wie Ausbilder ihre Lehrlinge besser binden und gesund durch die Ausbildung bringen, zeigt unser Themen-Special.

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  • Kreative Recruiter gesucht!

    Wie finden und binden Sie die besten Mitarbeiter in Zeiten des Fachkräftemangels? Machen Sie mit bei unserer aktuellen Studie!

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Top-Meldungen

Informieren Sie sich bei uns über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen, spannende Hintergründe und Neuigkeiten aus der Szene.

Hochschule RheinMain

Thorsten Petry wird Nachfolger von Wolfgang Jäger

Thorsten Petry war seit 2009  Professor für Organisation und Personalmanagement an der Wiesbaden Business School. Zum Wintersemester dieses Jahres übernimmt Prof. Dr. Thorsten Petry den Lehrstuhl für Unternehmensführung im Studiengang Media Management der Hochschule RheinMain. Petry folgt auf Prof. Dr. Wolfgang Jäger, der dort seit 1995 Professur für Betriebswirtschaftslehre war.

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Gütesiegel

Deutschlands beste Jobportale 2018

Auf der diesjährigen HR-Messe „Zukunft Personal Europe“ wurden Deutschlands beste Jobportale 2018 ausgezeichnet. Wie gewohnt bildeten Bewerber und Arbeitgeber die Jury. Dieses Mal flossen die Erfahrungen von mehr als 31 500 Bewerbern und über 11 500 Arbeitgebern in die Bewertung ein.

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Ausbildung 4.0 – Jetzt handeln

Wie steht es um die Digitalkompetenz der Betriebe und der Auszubildenden? Wie können Ausbilder Lernfreude und Gesundheit ihrer Azubis fördern? Antworten auf diese Fragen liefert das TK-Sonderheft Ausbildung 4.0.

Zum kostenfreien Download
Studie

Arbeitgeber-Bewertungsportale: Wie relevant sind sie für Recruiter?

Arbeitgeberbewertungsportale haben sich etabliert und werden rege genutzt. Die meisten Personaler gehen davon aus, dass positive oder negative Bewertungen von Mitarbeitern die Jobentscheidung von Bewerbern beeinflussen. Wirklich strategisch genutzt werden die Plattformen jedoch kaum.

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#HR macht 2018

Wenn statt HR die Algorithmen entscheiden

Übernehmen Algorithmen bald Personalentscheidungen? Werden Personaler Teile ihrer Arbeit an Bits und Bytes delegieren? Kaum eine Frage bewegt die HR-Szene derzeit mehr. Bei „#HR macht 2018“ zeigten HR-Experten Chancen und Grenzen auf.

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Videos & Podcasts

New Work - new Pay

Neue Arbeitswelten verlangen eine neue Vergütungsstrategie, der Ruf nach New Pay wird lauter. Dr. Christine Abel, industrieerfahrene Vergütungsexpertin und Senior Partner der hkp/// group, erläutert im Interview Eckpunkte zeitgemäßer Vergütungssysteme.

Das lesen Sie in der aktuellen „Personalwirtschaft“

Blick von Außen

Mut zu neuen Wegen gegen den Ärztemangel

Portrait von Hans-Joachim Günther Die Gesundheitsbranche klagt über den Ärztemangel. Was tun? Die alten Pfade verlassen. Zum Beispiel indem man ein in Deutschland völlig neues Jobprofil etabliert, schlägt Hans-Joachim Günther vor.

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HR Buzzword Bingo

Cultural Fit: Pflegeleichte Mitarbeiter gesucht

Cartoon: Zwei Männer sitzen sich gegenüber. In einer Gedankenblase sind Säcke mit Geld. Die Männer sind sich nicht einig. Heute kommt es bei neuen Mitarbeitern nicht mehr nur auf fachliche Kompetenz und Soft Skills an. Unternehmen sollen wählerischer sein und nur die einstellen, die sich nahtlos einfügen. Das nennt sich dann Cultural Fit, befindet Ute Wolter.

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Stilkritik

Azubi-Notstand: Jammern hilft nicht

Ein heulendes Smiley In Deutschland scheint der Azubi-Notstand ausgebrochen zu sein. Pünktlich zum Ausbildungsstart gibt es wieder Klagen, dass zu viele Ausbildungsstellen unbesetzt bleiben. Eine merkwürdige Debatte, findet Erwin Stickling.

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Der skurrile Fall des Monats

Bewerbung bei der Polizei: Ärger wegen Implantaten

Ist der Einsatz als Polizistin allein dadurch beeinträchtigt oder gar gefährdet, dass die Beamtin Brustimplantate hat? Die Berliner Polizeibehörde gab das jedenfalls als Grund für die Ablehnung einer Bewerbung an. Mitnichten, befand dagegen nun das zuständige Oberverwaltungsgericht.

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Personalwirtschaft im Bild

Fotos, Grafiken, Bilder zu aktuellen Themen und als Ergänzungen zu unserem Heft

Deutscher Personalwirtschaftspreis 2018 - Die Sieger des Abends

New Work – New Networking: Wie kommt das Wissen künftig ins Unternehmen?

Ausbildung stärker erlebbar machen

Wissenswertes aus der HR-Welt

Event-Tipps, interessante Fakten, Buch- und Magazinempfehlungen, die neuesten Stellenangebote und mehr.
Bild: misunseo/Fotolia.de

Praktische Arbeitshilfen für Personaler

Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen kostenlose Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel zu Themen wie:

- Fake-Mandate von Personalberatern erkennen (Checkliste)  NEU!
- Wiedereingliederungsvertrag (Muster)   NEU!
- Formulare für Absagen an Bewerber
- Aufhebungsvertrag (Muster)    
- Bewerbungsgespräche gestalten 


Zu den Arbeitshilfen

Zitat der Woche

„Die Welt der Millennials ist faszinierend, aber für ältere Chefs auch ziemlich herausfordernd. Sie müssen mit der schnellen technologischen Entwicklung Schritt halten […] um ihre Belegschaften zusammenzuhalten und weiterzuentwickeln.“

Gary Burnison, Chef des Headhunters Korn Ferry, sprach in einem Interview mit dem Handelsblatt unter anderem über die Besonderheiten bei der Beschäftigung von Millennials.

Quelle: www.handelsblatt.de / Foto: Korn Ferry

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32,2

Tage Urlaub wünschen sich über 1.000 Befragte einer Studie von XING und dem Markt- und Meinungsforschungsanbieter marketagent.com. Weitere Randnotizen der Studie: Jüngere Arbeitnehmer liegen mit ihrem Wunsch von 34,2 Tagen über dem Durchschnitt. Auch die Unternehmensgröße spielt eine Rolle. Mitarbeiter in kleineren Unternehmen sind eher mit weniger Urlaubstagen zufrieden.

Eine Ausführliche News zur Studie finden Sie › hier.

Prof. Dr. Wolfgang Appel / Michael Wahler (Hrsg.)

Die digitale HR-Organisation

Wo wir stehen, was wir brauchen Dieses Buch macht Lust auf die digitale Transformation des Personalwesens. In 22 Beiträgen skizzieren HR-Experten Wege zur HR-Organisation der Zukunft und geben Einblick in zentrale Handlungsfelder und Entwicklungsbereiche.

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Detlev Kran

Der MBA- und Master-Guide 2018

Weiterbildende Management-Studiengänge in Deutschland, Österreich und der Schweiz Der MBA- und Master-Guide gibt einen systematischen Überblick über den nationalen und internationalen Anbietermarkt. Holen Sie sich wertvolle Tipps für die Programmauswahl, Bewerbung und Studium an den Hochschulen.

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Michael Kluge, Andreas Buckert

Der Ausbilder als Coach

Der Ausbilder als Coach - Auszubildende motivieren, beurteilen und gezielt fördern Ob die betriebliche Ausbildung gelingt, hängt wesentlich von den Ausbildern und den Fachkräften ab, die sich neben ihrem eigentlichen Beruf als Ausbildungsbeauftragte engagieren. Ihre Aufgabe: Auszubildende betreuen, beraten und beurteilen.

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