• Daumen hoch für das Jahresgespräch

    Warum lohnen sich Jahresgespräche? Wie können Führungskräfte Mitarbeitergespräche professionell führen und agil einsetzen? Und welche Software-Tools sind dafür hilfreich? Antworten erhalten Sie in unserem Special.

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  • Der Personalwirtschaft-Adventskalender

    Auch diesen Dezember öffnen wir bis Heiligabend jeden Tag ein Türchen unseres Adventskalenders. Es gibt Lustiges und Kurioses aus dem vergangenen Jahr, ein Best-of unserer Beiträge und hinter dem ein oder anderem Türchen sogar ein kleines Geschenk.

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  • Weiterbildung

    Weiterbildung und lebenslanges Lernen gilt für Unternehmen als Schlüssel, um die Digitalisierung und den demografischen Wandel erfolgreich zu meistern. So weit, so gut. Neun Fachexperten lieferten beim Round Table der Personalwirtschaft einen Marktüberblick und schätzten aktuelle Trends ein.

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  • HR-Managementberatung

    Business und HR sitzen im gleichen Boot, im gleichen unruhigen Fahrwasser. Die volatile Geschäftswelt in digitalen Zeiten übt Druck aus auf den, der sich nicht transformiert. Wir sprachen mit führenden HR-Beratern über Anforderungen und Lösungswege.

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  • Stelle gesucht? Gefunden!

    Unser HR-Stellenmarkt bietet jeden Tag neue Jobangebote für Personaler an: Vom Personalreferenten über den Personalleiter bis zum Spezialisten für Compensation & Benefits. Schauen Sie gleich rein!

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Top-Meldungen

Informieren Sie sich bei uns über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen, spannende Hintergründe und Neuigkeiten aus der Szene.

Allensbach-Studie

IT-Freelancer fordern Anerkennung ihrer Erwerbsform

Eine aktuelle Studie zeigt, dass die meisten IT-Freelancer mit ihrer Arbeit zufrieden sind. Allerdings kritisieren sie die unklare Rechtslage in Deutschland. Insbesondere das Thema Scheinselbstständigkeit bereitet vielen Probleme, weil es bisweilen verhindert, Aufträge zu bekommen.

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Freizeitarbeit

Ständige Erreichbarkeit stört auch die Work Love Balance

Viele Berufstätige sind auch nach Feierabend oder am Wochenende für den Arbeitgeber erreichbar. Das beeinträchtigt häufig die Work Life Balance, vor allem bei jenen, die sich unter Druck fühlen, ansprechbar sein zu müssen. Doch egal, ob der Druck von außen kommt oder eher „freiwillig“ ist, wird dadurch auch die Partnerschaft belastet.

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Daumen hoch für das Jahresgespräch

Jahresgespräche Mitarbeitergespräche sind ein erfolgreiches Führungsinstrument – vorausgesetzt, Sie setzen sie professionell ein und bereiten sie mit den passenden Software-Tools nach. Unser Special liefert Ihnen das notwendige Rüstzeug.

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Arbeitszeit

Neuer Rechtsanspruch auf Brückenteilzeit ab dem 01.01.2019

Ab 2019 erhalten Mitarbeiter, die ihre Arbeitszeit reduzieren, unter bestimmten Voraussetzungen ein Rückkehrrecht zur früheren Arbeitszeit. In Betrieben mit bis zu 45 Beschäftigten gilt der Rechtsanspruch auf die sog. Brückenteilzeit jedoch nicht.

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Interview

Mitarbeitergespräche führen, aber richtig

Dr. Thomas Fischer Chefs und Mitarbeiter scheuen sie gleichermaßen. Dabei können Jahresgespräche nicht nur ein wirkungsvolles Führungsinstrument, sondern auch motivierend sein. Finden Sie heraus, wie: im Interview mit Dr. Thomas Fischer, CEO der Allfoye Managementberatung.

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Mehr als Beratung: was es für eine gelingende Transformation braucht

Viele Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit eine Transformation gelingen kann. Oft steht HR da in der Verantwortung. Unbestreitbar ist es sinnvoll, Experten von außen hinzuzuziehen. Das reicht aber nicht aus. Treibende Mitarbeiter müssen gewappnet sein – auch durch eine passgenaue Ausbildung.

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Das lesen Sie in der aktuellen „Personalwirtschaft“

Blick von Außen

Wertschätzung: Ohne Fairness kein Vertrauen

Bild von Spiridon Sarantopoulos Gute Führung gibt Raum für Individualität, bietet Chancen und Unterstützung. Und nur wenn Mitarbeiter echte Wertschätzung erfahren, können sie diese an den Kunden weitergeben.

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Stilkritik

404 statt 4.0: Digitalstrategie not found

Testbild, wie vom TV Die Bundesregierung investiert in künstliche Intelligenz. Bloß viel zu wenig. Christoph Bertram meint: Wenn wir spitze bleiben wollen, müssen wir jetzt den Wandel voranbringen – und HR.

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Der skurrile Fall des Monats

Bewerbung bei der Polizei: Ärger wegen Implantaten

Ist der Einsatz als Polizistin allein dadurch beeinträchtigt oder gar gefährdet, dass die Beamtin Brustimplantate hat? Die Berliner Polizeibehörde gab das jedenfalls als Grund für die Ablehnung einer Bewerbung an. Mitnichten, befand dagegen nun das zuständige Oberverwaltungsgericht.

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Personalwirtschaft im Bild

Fotos, Grafiken, Bilder zu aktuellen Themen und als Ergänzungen zu unserem Heft

Weiterbildung: Das Beste aus zwei Welten

HR-Managementberatung: Transformation in HR

Aktueller Podcast

Wie sich HR seit Dave Ulrich gewandelt hat

Noch brauchbar oder reif für's Archiv: 20 Jahre Dave-Ulrich-Modell – was muss sich zwingend verändern, was bleibt? Diesen Fragen stellt sich HR-Managementberater Dr. Stefan Schmid, Partner bei HKP.

Wissenswertes aus der HR-Welt

Event-Tipps, interessante Fakten, Buch- und Magazinempfehlungen, die neuesten Stellenangebote und mehr.
Definitionen

Glossar zu agilen Lernformaten

Icon Lexikon Agilität ist das Stichwort im Zusammenhang mit der Transformation. Das spiegelt sich auch beim informellen Lernen wider. Entdecken Sie in unserem Glossar Definitionen einiger agiler Lernformen: Brown Bag Meeting, FedEx Day, Hackathon, Lean Coffee, Micro Learnings, Rotation Days, Ted Talks und WOL (Working out loud).

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Das Zitat

„Familienorientierung in der Wirtschaft ist längst nicht mehr nur eine nette Geste, sondern Standortfaktor und Notwendigkeit, um Fachkräfte zu gewinnen, zu halten und um dauerhaft wettbewerbsfähig zu sein.“

Für Dr. Franziska Giffey ist eine starke Familienorientierung ein wichtiges Recruiting-Instrument. Das betonte die Bundesfamilienministerin beim jährlichen Unternehmenstag des Netzwerks „Erfolgsfaktor Familie“.

Quelle: DIHK / Foto: Martin Kraft / CC BY-SA 3.0

Bild: misunseo/Fotolia.de

Praktische Arbeitshilfen für Personaler

Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen kostenlose Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel:

- Familienfreundliche Angebote in KMU einführen  NEU!
- Fake-Mandate von Personalberatern erkennen (Checkliste)
- Wiedereingliederungsvertrag (Muster)  
- Formulare für Absagen an Bewerber
- Aufhebungsvertrag (Muster)


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16,657

Millionen Menschen waren gemäß Eurostat-Schätzung im August diesen Jahres in der EU28 ohne Arbeit. Das bedeutet eine Quote von 8,1 Prozent und damit den niedrigsten Stand seit 2008. 

Quelle: Eurostat

Prof. Dr. Wolfgang Appel / Michael Wahler (Hrsg.)

Die digitale HR-Organisation

Wo wir stehen, was wir brauchen Dieses Buch macht Lust auf die digitale Transformation des Personalwesens. In 22 Beiträgen skizzieren HR-Experten Wege zur HR-Organisation der Zukunft und geben Einblick in zentrale Handlungsfelder und Entwicklungsbereiche.

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Das Magazin für den Job HR

Die Personalwirtschaft

Sie interessieren sich für unser Flaggschiff, das Magazin für den Job HR? Alle Informationen rund um die Inhalte, die Bezugsmöglichkeiten und das Team dahinter erhalten Sie hier.

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Detlev Kran

Der MBA- und Master-Guide 2019

Karrierefaktor MBA Der MBA- und Master-Guide gibt einen systematischen Überblick über den nationalen und internationalen Anbietermarkt. Holen Sie sich wertvolle Tipps für die Programmauswahl, Bewerbung und Studium an den Hochschulen.

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