• Verdienen Sie genug?

    Jeder bekommt, was er verdient. Oder? Wir haben uns für Sie als Gehaltsreporter betätigt und umfangreiches Zahlenwerk verglichen.
    Et voilà: der große HR-Gehältercheck 2017.

    Zur Story
  • Wunderwaffe Recruiting-KPIs: Wer misst, ist klar im Vorteil

    Nicht einmal jedes zweite Unternehmen betreibt ein nennenswertes Recruiting-Controlling. Zeit, dass sich das ändert! Unser Special zeigt die wichtigsten Schritte zum wasserdichten KPI-Set.

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  • HR-MACHER GESUCHT!

    Ihr HR-Projekt kann sich sehen lassen? Dann machen Sie den Schritt auf die große Bühne und bewerben Sie sich ab sofort um den Deutschen Personalwirtschaftspreis 2017.

    Mehr Infos zum Preis
  • Round Table: Auslandsentsendung

    Brexit, Trump, Erdoğan – Die Politik dreht am Rad. Welche Folgen sich für Auslandsentsendungen ergeben, diskutierten Global-Mobility-Experten beim Round Table der Personalwirtschaft.

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  • HR Buzzword Bingo: Spooky – VUCA World

    Die Welt hat einen neuen Vornamen. Man taufte sie auf: VUCA. Der Name verbreitet Angst und Schrecken wie VUCA Buh, das kleine HR-Gespenst. Ein Fall für die Ghostbusters.

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Top-Meldungen

Informieren Sie sich bei uns über aktuelle Entwicklungen im Personalwesen, spannende Hintergründe und Neuigkeiten aus der Szene.

Arbeitsrentner

Gut qualifizierte Personalreserve

In Deutschland sind über eine Million Menschen im Rentenalter heute berufstätig. Sie sind oft gut qualifiziert und viele Unternehmen setzen sie als zuverlässige Gelegenheitsarbeitskräfte ein. Der Einsatz von Rentnern als flexible Personalreserve kann Kosten sparen, ist aber keine Lösung für Nachwuchsprobleme oder den Wissenserhalt im Betrieb, wie eine aktuelle Studie zeigt.

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Augenhöhecamp

Immer noch dieselben Sorgen

Wie gestalten wir Arbeit auf Augenhöhe? Welche alten Vorgehensweisen weichen neuem Denken? Und wie gehen wir mit den immer höheren Anforderungen der Arbeit 4.0 um? Darum ging es am 20. Mai beim „Augenhöhecamp” in Düsseldorf.

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Atypische Beschäftigung

Mehr Teilzeit und Leiharbeit, weniger Mini-Jobs

Im letzten Jahr hat sich der deutsche Arbeitsmarkt positiv entwickelt. Die Zahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in Vollzeit ist 2016 deutlich gewachsen. Noch stärker hat allerdings die atypische Beschäftigung zugenommen.

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HR-Gehältercheck 2017

Verdienen Sie genug?

Kohle, Zaster, Schotter, Knete: Jetzt sprechen wir über Geld! Wir haben uns als Gehaltsreporter betätigt und umfangreiches Zahlenwerk verglichen. Voilà, der HR-Gehältercheck 2017.

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Recruiting KPIs: So machen Sie es richtig

Recruiting KPIs: Wie und warum Wie kann ich prüfen, ob meine Recruiting-Kosten nachhaltig und effizient eingesetzt wurden? Kurz: Wie behalte ich die Kontrolle über die Qualität und Effizienz meiner Mitarbeitersuche? Wir verraten es Ihnen.

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Aus dem aktuellen Heft

HR Buzzword Bingo

Spooky: VUCA World

Die Welt hat einen neuen Vornamen. Man taufte sie auf: VUCA. Der Name verbreitet Angst und Schrecken wie VUCA Buh, das kleine HR-Gespenst. Ein Fall für die Ghostbusters.

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Stilkritik

Immer auf die Kleinen

Minijobber verdienen wenig, doch sie haben die gleichen Rechte wie andere Arbeitnehmer. Viele Unternehmen vergessen das leider. Zeit für eine Erklärung in „Leichter Sprache“.

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Personalwirtschaft im Bild

Fotos, Grafiken, Bilder zu aktuellen Themen und als Ergänzungen zu unserem Heft

Recruiting KPIs: Auf diese Zahlen kommt es an

Bilderstrecke: Verdienen Sie genug?

Round Table: Auslandsentsendung

Wissenswertes aus der Welt der Personalwirtschaft

Videos & Podcasts

Unternehmenskultur als Schlüssel zum Erfolg

Unternehmensberater Stephan Penning erklärt, welche kulturellen Merkmale erfolgreiche Unternehmen auszeichnen und wie eine schlechte Unternehmenskultur verändert werden kann.

Was bringt HR-Data-Analytics für das Recruiting von Talenten?

Sven Schulz, Director Business Development von TMP Worldwide, beschreibt im Interview, wie eine datenbasierten Such-Strategie zu erfolgreichen Einstellungen führen kann.

Wenn die Arbeitgebermarke allein nicht mehr reicht

Persönlicher Dialog statt starre Arbeitgebermarke, dazu rät Jan Willand, Geschäftsführer der Employer-Branding-Agentur menschmark, denn Menschen wollen mit Menschen sprechen und nicht mit Organisationen. Wie das gelingt, verrät er im Interview.

Personalwirtschaft 05/2017

HR-GEHÄLTER 2017:
Verdienen Sie genug?
Weitere Themen:
  • Interview: Margret Suckale verlässt BASF
  • Special: BGM
  • Case Study Deutsche Bank
  • Studie: Was Entwickler wollen
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Bild: misunseo/Fotolia.de

Praktische Arbeitshilfen

Sie suchen kleine Helfer für die Personalarbeit? Wir bieten Ihnen eine Reihe von Musterformulierungen, Checklisten und Vorlagen an, zum Beispiel zu Themen wie:

- Bewerbermanagementsysteme auswählen 
- Arbeitsvertrag Musterdokument 
- Stellenbeschreibungen vorbereiten


Zu den Arbeitshilfen

Zitat der Woche

„Ich denke, ein Volumen von 15.000 bis 20.000 (Euro) pro Kopf wäre machbar.“

Auf der diesjährigen re:publica erteilte Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles dem bedingungslosen Grundeinkommen eine deutliche Absage. Dafür stellte sie eine neue Idee vor: Ein persönliches Erwerbstätigenkonto, das für Qualifizierung, Unternehmensgründung oder Sabbaticals genutzt werden könnte.

Quelle: www.zeit.de
Michael Kluge / Andreas Buckert

Der Ausbilder als Coach

Ob die betriebliche Ausbildung gelingt, hängt wesentlich von den Ausbildern und den Fachkräften ab, die sich neben ihrem eigentlichen Beruf als Ausbildungsbeauftragte engagieren. Ihre Aufgabe: Auszubildende betreuen, beraten und beurteilen.

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Prof. Dr. Karl Wilbers (Hrsg.)

Handbuch E-Learning

Welche Einsatzfelder von E-Learning gibt es in der Aus- und Weiterbildung? Wie lässt sich E-Learning in ein Personalentwicklungs-Konzept integrieren? Was sind kritische Erfolgsfaktoren bei der Implementierung neuer Medien im Unternehmen?

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Detlev Kran

Der MBA- und Master-Guide 2017

Der MBA- und Master-Guide gibt einen systematischen Überblick über den nationalen und internationalen Anbietermarkt. Holen Sie sich wertvolle Tipps für die Programmauswahl, Bewerbung und Studium an den Hochschulen.

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