Personalwirtschaft │ Das Portal für den Job HR

Arbeitsrecht

Corona-Arbeitsschutzverordnung läuft diesen Donnerstag aus

25. Mai 2022

Ab Christi Himmelfahrt gilt sie nicht mehr: Die Corona-Arbeitsschutzverordnung wird nicht verlängert. Abstands- und Maskenpflicht dürften damit in vielen Unternehmen fallen.

HR-Organisation

Personio übernimmt Back Technologies

25. Mai 2022

Das Personalsoftware-Unternehmen wächst weiter. Durch die Eingliederung von Back Technologies will Personio die Employee Experience seiner Kunden verbessern.

Arbeitsrecht

Workation: HR sollte die Risikoprüfung nicht vergessen

25. Mai 2022

Mehr und mehr Mitarbeitende wünschen sich, Remote Work und Urlaub zu verbinden. Unternehmen reagieren mit entsprechenden Angeboten. Diese sollten durchdacht sein.

Allgemein

Deutscher Personalwirtschaftspreis: Bewerbungsfrist verlängert

24. Mai 2022

Wer sich für den Deutschen Personalwirtschaftspreis bewerben möchte, hat noch rund drei Wochen Zeit. Neuer Bewerbungsschluss ist der 15. Juni.

HR-Organisation

Belegplatz-Kita: Was steckt hinter dem Konzept zur Kinderbetreuung?

24. Mai 2022

Zu einer familienfreundlichen Kultur gehört es auch, die Mitarbeitenden bei der Kinderbetreuung zu unterstützen. Dafür muss nicht gleich ein Betriebskindergarten gegründet werden.

6 Vorteile von Diversity & Offenheit in Ihrem Unternehmen

2. Mai 2022

Wir zeigen Ihnen in dieser Bilderstrecke, welche Vorteile es für Ihr Unternehmen bringt, wenn Sie sich für Diversity einsetzen und eine offene, respektvolle Unternehmenskultur leben und nach außen präsentieren. Also, worauf warten Sie noch?

Unsere aktuelle Ausgabe

Mai 2022

Die (Un)gleichen

HR und Finance: Zwei Blickwinkel, ein Ziel

Special: E-Learning
Studie: Arbeitgeberattraktivität von Rüstungskonzernen
Lebenslauf: Schwimmweltmeister Thomas Lurz
Skurril: Schulnoten im Arbeiszeugnis

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Allgemein

Auswertung: Das sind die besten deutschen Städte zum Arbeiten

24. Mai 2022

Wo in Deutschland können Beschäftigte am besten leben und arbeiten? Eine Erhebung liefert Antworten. Aber gilt das Ergebnis für alle Mitarbeitenden gleich?

HR-Organisation

IW-Report zu HR-Analytics: Ein Blick in die Zukunft

23. Mai 2022

Seit Jahren wird in der Szene über HR-Analytics gesprochen, viele Personalabteilungen warten noch ab. Einen praxisnahen Einstieg ins Thema liefert eine Analyse des IW.

Führungskräfte richtig fördern

23. Mai 2022

Praxisnahes Führungskräfte-Coaching im Unternehmen: Welche Tipps und Tricks gilt es zu beachten, um Führungskräfte zu Führungspersönlichkeiten zu entwickeln?

HYBRID HR

Eine neue Personalfunktion für eine neue Arbeitswelt

In unserer Studie haben wir Personalmanagerinnen und -manager zum Status quo und zur Zukunft der HR-Arbeit befragt. Die wichtigsten Erkenntnisse sind jetzt als kompaktes Dossier verfügbar. Holen Sie sich hier Ihr kostenfreies Leseexemplar.

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Personalwirtschaft Vorstellungsgespräch

– mit Frank Kohl-Boas

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Warum Diversity im Recruiting eine wichtige Rolle spielt

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Auslandsentsendung 2022

Die Zusammenfassung mit Bilderstrecke

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E-Learning 2022

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Aktuelle Themen

Arbeitsrecht

Haftet der Arbeitgeber für eine Corona-Infektion?

23. Mai 2022

Eine Krankenschwester infizierte sich mit dem Coronavirus und erkrankte. Daraufhin forderte sie von ihrem Arbeitgeber Schadensersatz und Schmerzensgeld. Zu Recht?

Vergütung

Benefits: im Spannungsfeld zwischen Wünschen und rechtlichen Vorgaben

23. Mai 2022

Bei neuen Vergütungsformen und Benefits müssen Comp-&-Ben-Experten auch den arbeitsrechtlichen Rahmen berücksichtigen. Den hat der Koalitionsvertrag teilweise neu abgesteckt.

Personalentwicklung

40 Business Angel glauben an das neue Start-up Junto

23. Mai 2022

Ganz frisch am Markt und schon eine Finanzierung: Ein Berliner Ed-Tech-Start-up sichert sich 1,2 Millionen Euro. Hinter dem Unternehmen stecken erfahrene Gründer.

Alle News im Überblick

Stellenmarkt

(Senior) Consultant (m/w/d) HR and Leadership Development

Profil M GmbH & Co. KG | deutschlandweit (Home-Office)

Human Resources Mitarbeiter im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

HA Hessen Agentur GmbH | Wiesbaden

People Lead Product Line (m/w/d)

intersoft AG | Hamburg

Weitere Jobangebote

Recruiting

Bachelor- und Master-Abschluss spielen in Jobinseraten kaum eine Rolle

22. Mai 2022

Welche Art von Studium Bewerbende abgeschlossen haben, scheint für viele Personaler beim Recruiting unbedeutend zu sein. Das kann laut einer Studie Jobsuchende verwirren.

Zahl der offenen Stellen erreicht neuen Rekord

13. Mai 2022

Es sind immer mehr Stellen ausgeschrieben: Gut 1,7 Millionen Arbeitsplätze waren im ersten Quartal dieses Jahres unbesetzt – so viele wie nie.

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Podcast

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Arbeitsrecht

Einrichtungsbezogene Impfpflicht ist rechtens

19. Mai 2022

Das Bundesverfassungsgericht hat die Beschwerden gegen die einrichtungsbezogene Impfpflicht abgewiesen. Der Schutz von vulnerablen Gruppen komme an erster Stelle.

Unbegrenzter Urlaub nur für Top-Führungskräfte: Was gilt es zu beachten?

18. Mai 2022

Bei der Investmentbank Goldman Sachs gibt es jetzt kein Limit mehr bei den Urlaubstagen – zumindest auf den höheren Hierarchieebenen. Ist das mit dem deutschen Arbeitsrecht vereinbar?

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Recruiting

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HR-Software

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HR-Organisation

Unternehmen müssen Arbeit aus dem Homeoffice noch optimieren

20. Mai 2022

Das Homeoffice hat sich inzwischen etabliert. Es besteht jedoch noch Verbesserungsbedarf, etwa in Bezug auf die Work-Life-Balance und die Kommunikation.

„Recharge Days“: Wenn Mitarbeitende 26 Urlaubstage on top bekommen

20. Mai 2022

Jeden zweiten Freitag haben Beschäftigte bei Crossengage frei. Wie gelingt es dem Arbeitgeber, die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden zu verbessern und wirtschaftlich zu wachsen?

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Unsere Top-Events

Deutscher Personalwirtschaftspreis

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis zeichnet HR-Managerinnen und HR-Manager aus, die mit innovativen, zukunftsweisenden Projekten die Weiterentwicklung ihres Unternehmens und der Personalfunktion vorantreiben.

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Deutscher Human Resources Sumit

Der HR-Summit ist eine strategisch inspirierende Plattform für Entscheider aus Unternehmen. Der Summit richtet sich an CEOs, Vorstände für den Bereich Human Resources und Geschäftsführer sowie an Personalverantwortliche großer und mittelständischer Unternehmen.

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Personalentwicklung

Wichtigstes Change-Thema: HR muss Stellen umbauen

21. Mai 2022

In den vergangenen zwei Krisenjahren haben viele Unternehmen auf Neueinstellungen verzichtet oder Personal abgebaut. Aktuell geht es vor allem um Stellenumbau.

Wie können Arbeitgeber Mitarbeitenden Management-Skills vermitteln?

19. Mai 2022

Neue Führungsmodelle basieren darauf, dass Beschäftigte Verantwortung übernehmen und selbst Entscheidungen treffen. Dafür müssen sie zunächst in gewisser Weise auch Management-Skills erlernen.

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Special: Fachkräftemangel am HR-Jobmarkt

Warum es so schwer ist, gute Personalerinnen und Personaler zu finden – und wie es trotzdem gelingt.

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Alle Artikel aus diesem Ressort

Special: 6. Praxisforum TOTAL REWARDS

Nachhaltigkeit, Transformation und Flexibilisierung: Wie wirken sich die Entwicklungen auf Vergütungs- und Benefitssysteme aus? Antworten gab es beim Praxisforum Total Rewards in Frankfurt am Main.

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