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Heute weniger Azubis, morgen weniger Fachkräfte

Die Zahl der neuen Azubis geht seit Jahren zurück. Wie Ausbildungen wieder attraktiver werden können, erklären die Forscher Karl Wilbers und Friedrich Hubert Esser im Interview.

Studie: Beschäftigte müssen Urlaub mit viel Vorlauf beantragen

Wie gut können Angestellte in Deutschland im europäischen Vergleich im Urlaub abschalten und wie viele Tage vorher müssen sie die freie Zeit beantragen? Eine Studie liefert Antworten.

Personalien: Was hat sich bei Beratern und Dienstleistern im Mai und Juni getan?

Wir berichten regelmäßig über neue Personalien bei Beratern und Dienstleistern. Im Mai und Juni gab es Wechsel bei Russell Reynolds Associates, Workday, Haiilo und mehr.

Ausbildungsangebote attraktiver machen: 3 Denkanstöße

Mentale Gesundheit, Karrierechancen und Ihre Arbeitgebermarke: Drei Impulse für Sie zu aktuellen Themen im Bereich des Azubi-Managements.

HR-Summit und Personalwirtschaftspreis: unsere Top-Events für HR-Professionals

Beim 30. Deutschen Personalwirtschaftspreis 2022 im September und beim 13. Deutschen HR Summit im Oktober trifft sich die Personalmanagement-Szene. HR-Professionals nehmen kostenfrei teil. Sichern Sie jetzt Ihren Platz!

In der Luft: Unser Sommerheft zum Thema Ausbildung

Es wird immer schwieriger für Unternehmen, alle Ausbildungsplätze zu besetzen. Corona hat die Situation nicht vereinfacht – im Gegenteil. Das zeigt auch unsere Titelgeschichte.

Unsere aktuelle Ausgabe

Juli/August 2022

In der Luft

Sicherheit, Orientierung, Aufstieg: was sich Azubis nach Corona wünschen

  • Studie: CHRO-Karrieren
  • Analyse: Kündigungsabsicht ungleich Kündigung
  • Zoom: Azubisuche im Ausland
  • Case Study: So geht Familienfreundlichkeit

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Wie erzeugt man Authentizität und Transparenz im Recruiting-Prozess?

Geht es um das Suchen nach neuen Mitarbeitenden, wird immer wieder betont, wie wichtig Transparenz und Authentizität ist. Aber was genau bedeutet das und wie lässt es sich operativ umsetzen?

HR-Karrieren: So wird man Dax-Personalvorstand

Die Personalberatung Heidrick & Struggles hat die Karrierewege der Personalleiterinnen und -leiter im Dax und MDax untersucht. Wir präsentieren exklusiv die Ergebnisse.

Round Table Ausbildung: Motivation statt Schulnoten

Wie gewinnen Betriebe Nachwuchs? HR-Verantwortliche mittelständischer Unternehmen sowie Ausbildungs- und Personalmarketingexperten zeigen Strategien und erfolgversprechende Methoden auf.

HYBRID HR

Eine neue Personalfunktion für eine neue Arbeitswelt

In unserer Studie haben wir Personalmanagerinnen und -manager zum Status quo und zur Zukunft der HR-Arbeit befragt. Die wichtigsten Erkenntnisse sind jetzt als kompaktes Dossier verfügbar. Holen Sie sich hier Ihr kostenfreies Leseexemplar.

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Unser Podcast:

– mit Felicitas von Kyaw

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Die Zusammenfassung mit Bilderstrecke

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Unsere Webinare:

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Unser aktuelles Dossier:

Eine neue Personalfunktion für eine neue Arbeitswelt

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Workmotion: HR-Start-up erhält 50 Millionen US-Dollar

In seiner Series-B-Finanzierungsrunde bekommt das HR-Tech-Unternehmen neues Kapital. Die Risikokapitalgesellschaft Canaan führt die Runde an, auch Personio-Gründer Hanno Renner ist dabei.

Mit Microlearning stressfrei im Unternehmen lernen

Im hektischen Arbeitsalltag wird es immer schwieriger, große Zeitspannen für das Lernen zu etablieren. Genau dort setzt Microlearning an.

Kurzarbeit: Erleichterter Zugang nochmals verlängert

Die Zugangserleichterungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld werden um weitere drei Monate verlängert. Das hat die Bundesregierung beschlossen.

Alle News im Überblick

HR IT-Experte (m/w/d) Talent Suite

Maschinenfabrik Reinhausen GmbH | Regensburg

Human Resources Manager (m/w/d)

Spaceopal GmbH | München

Weitere Jobangebote

New Hiring Conference 2022: „Genau das, was wir jetzt brauchen“

Wie finden und halten Unternehmen trotz Arbeitskräftemangel Talente? Antworten gab es auf der New Hiring Conference, die dieses Jahr zum ersten Mal stattfand. Veranstalter war die New Work SE.

Recruiting-Nachwuchs dringend gesucht

Unternehmen such derzeit weltweit händeringend nach Recruitern und Recruiterinnen. Dabei sollen mit den Stellenausschreibungen vor allem auch Nachwuchskräfte gefunden werden.

Alle Artikel aus diesem Ressort

Podcast

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Was ändert sich zum 1. August 2022 bei den Arbeitsverträgen? 

Die anstehenden Änderungen im Nachweisgesetz führen zu Handlungsbedarf bei allen Arbeitgebern. Vor allem die strenge Schriftform wird hart kritisiert. Worum genau geht es?

Änderung des Nachweisgesetzes: Das müssen Arbeitgeber jetzt wissen

Die wichtigsten Bedingungen des Arbeitsvertrages müssen auch in Zukunft in Papierform festgehalten werden, eine digitale Fassung reicht nicht. Sonst droht ein Bußgeld.

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Die Newsletter der Personalwirtschaft

Mit unseren Newslettern erhalten Sie genau die News, die Sie brauchen – kostenlos von unserer Redaktion aufbereitet, direkt in Ihr Postfach.

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Im Recruiting Newsletter informiert Sie unsere Redaktion alle zwei Monate zu den aktuellsten Recruiting-Themen.

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Erhalten Sie alle zwei Monate die wichtigsten Software-Trends aus allen HR-Bereichen in Ihr Postfach.

Gen Y und Z: Noch ist der Klimawandel die größte Sorge

Die Corona-Krise und damit einhergehenden wirtschaftliche Unsicherheiten haben jungen Menschen zugesetzt. Am meisten sorgen sie sich jedoch um das Klima.

Personalmangel an Flughäfen: Bundesregierung gibt Maßnahmen bekannt

Die Ferien starten und es fehlt an Flughafen-Personal. Nun will die Bundesregierung mit Hilfskräften aus dem Ausland dagegen ansteuern.

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Deutscher Personalwirtschaftspreis

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis zeichnet HR-Managerinnen und HR-Manager aus, die mit innovativen, zukunftsweisenden Projekten die Weiterentwicklung ihres Unternehmens und der Personalfunktion vorantreiben.

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Deutscher Human Resources Sumit

Der HR-Summit ist eine strategisch inspirierende Plattform für Entscheider aus Unternehmen. Der Summit richtet sich an CEOs, Vorstände für den Bereich Human Resources und Geschäftsführer sowie an Personalverantwortliche großer und mittelständischer Unternehmen.

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Alle Veranstaltungen

Studie: Weiterbildungsanbieter wieder zuversichtlicher

Die Weiterbildungsbranche war von den Corona-Maßnahmen stark betroffen und befindet sich zur Zeit im Wandel: Digitale Lernangebote werden immer wichtiger.

Finanzierung: Coachhub sammelt 200 Millionen US-Dollar von Investoren

Nur acht Monate nach der Series-B-Finanzierung sichert sich die Online-Coaching-Plattform in der Series-C-Runde einen neunstelligen Betrag von namhaften Investoren.

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Special: Fachkräftemangel am HR-Jobmarkt

Warum es so schwer ist, gute Personalerinnen und Personaler zu finden – und wie es trotzdem gelingt.

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Auszahlung der Energiepauschale: Was Arbeitgeber tun müssen

Im September müssen Arbeitgeber ihren Beschäftigten die Energiepauschale in Höhe von 300 Euro auszahlen. Wie müssen sie vorgehen? Und wie bekommen die Betriebe die ausgezahlten Pauschalen erstattet?

Zeitarbeit: Tarifverträge werden an Mindestlohn angepasst

Beschäftigte in der Zeitarbeit erhalten ab Oktober mehr Geld - zumindest in den unteren Lohngruppen. Damit liegen die Löhne dann leicht über dem gesetzlichen Mindestlohn.

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Special: 6. Praxisforum TOTAL REWARDS

Nachhaltigkeit, Transformation und Flexibilisierung: Wie wirken sich die Entwicklungen auf Vergütungs- und Benefitssysteme aus? Antworten gab es beim Praxisforum Total Rewards in Frankfurt am Main.

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