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Bildungszeit: Mittels Weiterqualifizierung Fachkräftelücke minimieren

Wie können Mitarbeitende und Langzeitarbeitslose zur beruflichen Aus- und Weiterbildung motiviert werden? Politik und Arbeitgeber schmieden Pläne.

Flughäfen holen nur wenige Aushilfen aus der Türkei

Bis zu 2.000 Aushilfskräfte aus der Türkei sollten die Lücken an den deutschen Flughäfen schließen. Doch bislang sind nur wenige von ihnen angekommen – und es werden wohl auch nicht viel mehr.

HR-Leiterin Ayfer Aslan-Blomenkämper wechselt von Galeria zu Hellweg

Nach fast 14 Jahren verlässt die Leiterin Personal und Arbeitsrecht die Warenhauskette, bleibt aber der Handelsbranche treu. Ihr Vorgänger bei der Baumarktkette Hellweg war sogar noch länger im Amt als sie.

DPP-Gewinner: Zwei Vorbilder, die gemeinsam vorangehen

Tatjana Kiel und Marcus Diekmann sind die „Gamechanger des Jahres 2022“. Die Auszeichnung ist neuer Bestandteil des „Deutschen Personalwirtschaftspreises“ und wird ihnen am 12. September in Köln überreicht.

Siebenstellige Pre-Seed-Finanzierung für HR-Start-up Ordio

Ordio will alle Personal- und Verwaltungsaufgaben per Smartphone-Anwendung optimieren. An den Erfolg der Idee glauben offenbar gleich 18 Investoren.

Beamtenbund: Im öffentlichen Dienst fehlen 360.000 Beschäftigte

Der Personalmangel im öffentlichen Dienst ist schon jetzt riesig, sagt Beamtenbund-Chef Ulrich Silberbach in einem Zeitungsinterview. Und er dürfte sich noch rapide verschärfen.

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Juli/August 2022

In der Luft

Sicherheit, Orientierung, Aufstieg: was sich Azubis nach Corona wünschen

  • Studie: CHRO-Karrieren
  • Analyse: Kündigungsabsicht ungleich Kündigung
  • Zoom: Azubisuche im Ausland
  • Case Study: So geht Familienfreundlichkeit

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Nachfrage nach Personalern sinkt erstmals seit fast zwei Jahren

Nach sieben Quartalen Rekordjagd wurden im zweiten Quartal erstmals wieder weniger HR-Fachkräfte gesucht als in den drei Monaten davor. Lediglich bei einem Berufsbild steigt die Nachfrage weiter.

Employee Enablement: So steigern Sie Zufriedenheit und Produktivität

Was braucht es, damit Mitarbeitende zufriedener und produktiver sind? Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine gute Feedbackkultur, sagt Claire Rosenthal im Gastbeitrag.

„Führungskräfte mit Integrität sind Energiereserven“

Was macht in der heutigen Zeit eine gute Führungskraft aus? Und wer ist ein gutes Vorbild? Andreas Föller, Managing Director der Personalberatung Comites, gibt eine Einschätzung.
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Unser Podcast:

– mit Felicitas von Kyaw

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Die Zusammenfassung mit Bilderstrecke

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Unser aktuelles Dossier:

Eine neue Personalfunktion für eine neue Arbeitswelt

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BAG fragt EuGH: Werden Urlaubstage in Quarantäne nachgewährt?

Wer während des Urlaubs nachweislich krank ist, bekommt die entsprechenden Urlaubstage wieder gutgeschrieben. Aber gilt das auch für eine Corona-Isolation ohne Symptome? Die Arbeitsgerichte sind sich uneinig.

Cornerstone übernimmt SaaS-Anbieter SumTotal

Der amerikanische Lern- und HR-Software-Anbieter verspricht seinen Kunden durch die Akquisition mehr Möglichkeiten, die Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern.

Arbeitsrecht: Was Arbeitgeber auf den Mindestlohn anrechnen dürfen

Die Mindestlohn-Erhöhungen belasten Unternehmen. Sie müssen prüfen, welche Lohnarten und Vergütungsbestandteile sie auf den gesetzlichen Mindestlohn anrechnen dürfen und welche nicht. Antworten finden sich in der Rechtsprechung.

Alle News im Überblick

(Junior) Personalbetreuer / HR Business Partner (m/w/d)

Loh Services GmbH & Co. KG | Haiger

Personalreferent (m/w/d)

DELFINGEN DE | Haßfurt

Weitere Jobangebote

Inwieweit kann Zuwanderung den Fachkräftemangel verringern?

Im Kampf gegen die Personalnot in Unternehmen sehen Politik und Wissenschaft die Migration als X-Faktor. Kann das die demografische Negativentwicklung kompensieren?

Die unterschiedlichen Erwartungen der Generationen

Wie ticken die Beschäftigten von Generation Z bis 50 plus? Eine Studie zeigt, dass Gehalt, Führungsverhalten und Flexibilität für die jeweilige Altersgruppe einen unterschiedlichen Stellenwert haben.

Alle Artikel aus diesem Ressort

Podcast

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Dürfen Arbeitgeber Corona-Quarantäne für Reiserückkehrer anordnen?

Ein Unternehmen hat einem Mitarbeiter, der aus einem Corona-Risikogebiet zurückgekehrt war, eine zweiwöchige unbezahlte Quarantäne erteilt. Ist das rechtens?

Was kann der Arbeitgeber tun, wenn ein Beschäftigter straffällig wurde?

Schlägerei in der Kneipe, Trunkenheit am Steuer: Straftaten im Privatleben der Mitarbeitenden müssen sich nicht zwangsweise auf die Arbeit auswirken. Aber was können oder müssen Arbeitgeber dann tun?

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Die Newsletter der Personalwirtschaft

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Erhalten Sie alle zwei Monate die wichtigsten Software-Trends aus allen HR-Bereichen in Ihr Postfach.

Wie können Unternehmen hybride Arbeit durch Desk Sharing organisieren?

Der Online-Broker flatexDEGIRO stellte 2021 auf ein hybrides Arbeitsmodell für alle Mitarbeitenden um. Ein wichtiger Schritt war die Neuorganisation der Arbeitsplatzverteilung – eine Software sollte die Lösung sein.

Ein Großteil der Beschäftigten möchte die Arbeitszeit verkürzen 

Wie viele Stunden pro Woche möchten Arbeitnehmer arbeiten und was nehmen sie dafür in Kauf? Diese Informationen zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit liefert eine Befragung.

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Deutscher Personalwirtschaftspreis

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis zeichnet HR-Managerinnen und HR-Manager aus, die mit innovativen, zukunftsweisenden Projekten die Weiterentwicklung ihres Unternehmens und der Personalfunktion vorantreiben.

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Deutscher Human Resources Sumit

Der HR-Summit ist eine strategisch inspirierende Plattform für Entscheider aus Unternehmen. Der Summit richtet sich an CEOs, Vorstände für den Bereich Human Resources und Geschäftsführer sowie an Personalverantwortliche großer und mittelständischer Unternehmen.

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Alle Veranstaltungen

Lernplattform Junto erhält 5 Millionen Euro in zweiter Finanzierungsrunde

Das HR-Start-up hat seit seiner Gründung mehrere Erfolge verzeichnet: Knapp 100 Unternehmen nutzen die Plattform, 1,2 Millionen Euro wurden im Mai eingesammelt und nun gibt es neue Investoren.

Führungskräfte-Fortbildung: Start-up Gyde erhält siebenstellige Finanzierung

Mit digitalem Micro-Learning und Gruppencoachings möchte Gyde Führungskräfte bei der eigenen Entwicklung unterstützen. Sieben Investoren glauben an das Konzept und unterstützen das Jungunternehmen finanziell.

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Special: Fachkräftemangel am HR-Jobmarkt

Warum es so schwer ist, gute Personalerinnen und Personaler zu finden – und wie es trotzdem gelingt.

Special erkunden

Fachkräftemangel und nicht Inflation sorgt für Gehaltsanstieg

Die Gehälter steigen vielerorts 2022, allerdings nicht so stark wie die Inflationsrate. Die Unternehmensberatung WTW nennt in ihrem neuen Report Gründe dafür.

Steuererhöhung fördert Teilzeitarbeit

Einige Mitarbeiter in Schweden passen ihre Arbeitszeit an Steuergrenzen an. Damit verlieren Unternehmen die Unterstützung wichtiger Fachkräfte – vor allem die, der intelligenten.

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Special: 6. Praxisforum TOTAL REWARDS

Nachhaltigkeit, Transformation und Flexibilisierung: Wie wirken sich die Entwicklungen auf Vergütungs- und Benefitssysteme aus? Antworten gab es beim Praxisforum Total Rewards in Frankfurt am Main.

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