Personalwirtschaft │ Das Portal für den Job HR

HR-Organisation

Xavier Ros: „Unterschiede machen für uns den Unterschied“

31. März 2023

Flexible Schichtarbeit und Englisch als Unternehmenssprache – bei Audi passiert im HR-Team rund um Personalvorstand Xavier Ros derzeit einiges.

Allgemein

Die spannendsten Jobwechsel bei HR-Beratern und -Dienstleistern im Februar und März

31. März 2023

Bei den Personalberatungen und Dienstleistern gab es in den vergangenen Monaten viel Bewegung. Wir stellen die interessantesten Sesselwechsel vor.

Allgemein

Personalvorständin Sabine Bendiek verlässt SAP

31. März 2023

Die Chief People Officer und Arbeitsdirektorin lässt ihren Dreijahresvertrag beim Softwarehersteller Ende 2023 auslaufen.

Im Kampf gegen Cybercrime

27. März 2023

Die Angst vor Hackerangriffen ist mittlerweile eine der größten Sorgen der Wirtschaft. Im berufsbegleitenden Fernstudium lernen die IT-Fachkräfte, Unternehmen wirkungsvoll vor Cybercrime zu schützen.

HR-Organisation

Wie können externe Mitarbeitende gehalten werden?

31. März 2023

Externe Mitarbeitende können Unternehmen dabei helfen, zu wachsen und auf Krisen flexibel zu reagieren. Dafür müssen Arbeitgeber sie allerdings gut behandeln.

Allgemein

Die neue Dimension unserer Website: Personalwirtschaft+ ist da

28. März 2023

Heute startet Personalwirtschaft+. Erfahren Sie hier alles, was Sie über das neue Angebot auf unserer Website wissen müssen!

Unsere aktuelle Ausgabe

April 2023

Grün hat Vorfahrt

Unternehmen brauchen individualisierbare Mobilitätskonzepte

Special: Workforce Management
Fachbeitrag: Einsatz von Generative AI
Analyse: Sponsoring und Employer Branding
Interview: Audi-Personalchef Xavier Ros

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Wie Unternehmen Mental Health zielgruppengerecht integrieren

27. März 2023

Unternehmen sind in der Pflicht, die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden zu stärken. Verschiedene Wege führen zum Ziel, wichtig ist die Zielgruppenspezifität.

Arbeitsrecht

Bundestag verschiebt Beschluss über Whistleblower-Gesetz

31. März 2023

Nachdem der erste Entwurf für ein Hinweisgeberschutzgesetz vom Bundesrat abgelehnt wurde, hat die Ampel-Koalition nun einen weiteren Versuch gestartet. Diesmal mit Erfolg?

HR-Organisation

Telekom: „Eine geteilte und garantierte Mobilität“

31. März 2023

Allein im Raum Köln/Bonn hat die Deutsche Telekom etwa 15.000 Mitarbeitende, die jeden Tag pendeln und nicht selten im Stau stehen. Die Geschäftsführerin der Mobility-Tochter will das ändern.

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Das Onlinemagazin COMP & BEN berichtet in sechs Ausgaben pro Jahr aktuell und kompetent über Compensation & Benefits, also die Vergütung von Fach- und Führungskräften in Unternehmen.

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Round Table

MBA: Entscheidungskompetenz entwickeln

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Unser Podcast:

Personalwirtschaft Vorstellungsgespräch

– mit Felicitas von Kyaw

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Mitarbeiterbefragung 2022

Die Zusammenfassung mit Bilderstrecke

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Aktuelle Themen

Allgemein

CHRO Filiz Albrecht verlässt Robert Bosch

30. März 2023

Aus persönlichen Gründen legt Filiz Albrecht ihr Amt als Arbeitsdirektorin beim Automobilzulieferer und Gerätehersteller nieder. Ihr Nachfolger ist Stefan Grosch.

Arbeitsrecht

Was müssen Unternehmen beim Mobilitätsbudget rechtlich beachten?

30. März 2023

Immer mehr Unternehmen bieten ihrer Belegschaft frei einteilbare Mobilitätsbudgets an, statt ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung zu stellen. Doch wie immer gibt es rechtliche Fallstricke.

Recruiting

Teilzeit: Lösung oder Katalysator für den Fachkräftemangel?

29. März 2023

Helfen mehr Teilzeitstellen dabei, mehr Arbeitskräfte in den ausgedünnten Markt zu holen oder intensivieren sie den Fachkräftemangel nur? Ein Abbild der aktuellen Diskussion.

Stellenmarkt

Personalreferent (m/w/d)

MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen GbR |

Personalreferent (m/w/d)

MEDIENGRUPPE KLAMBT |

Personalreferent (m/w/d)

Alois Kober GmbH |

Weitere Jobangebote

Personalentwicklung

Leadership: Wenn man nicht weiß, wo lang

29. März 2023

Wer sich auf die Suche nach Weiterbildungsangeboten für seine Führungskräfte macht, stößt auch auf neue Anbieter mit innovativen Ansätzen. Drei von ihnen stellen wir in einer Multimedia-Story vor.

Recruiting

Gesetzesentwurf: Die neuen Regeln für die Fachkräfteeinwanderung

30. März 2023

Mehr Flexibilität, weniger Bürokratie – mit diesem Ansatz möchte die Bundesregierung Fachkräfte aus dem Ausland für den deutschen Arbeitsmarkt gewinnen. Welche Regelungen sollen gelten?

HR-Organisation

Gendertypische Berufe: Männer meiden Frauen

30. März 2023

Wenn der Anteil weiblicher Beschäftigter in männerdominierten Berufen steigt, gleicht sich das Geschlechterverhältnis langfristig nicht etwa an. Es kehrt sich vielmehr um.

Alle News im Überblick

Der Berliner Venture Capitalist allygatr wird zum ersten Mal im Ausland aktiv und beteiligt sich am Schweizer Start-up Board Owl. Die Personalberatung ist auf die Vermittlung von Entscheidungsträgerinnen und -trägern spezialisiert.

Employer Branding: KMU sollten ihre Sonnenseiten zeigen

28. März 2023

Die Bedeutung von Employer Branding wird in kleinen und mittelständischen Unternehmen oft unterschätzt. Wieso das ein Fehler ist und wie Mittelständler zu Arbeitgebermarken werden.

Alle Artikel aus diesem Ressort

Podcast

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Arbeitsrecht

Krankschreibungen per Telefon sind ab April nicht mehr möglich

30. März 2023

Der Gemeinsame Bundesausschuss von Ärzten, Krankenkassen und Kliniken hat die Sonderregelung für Krankschreibungen aufgehoben. Eine Krankschreibung per Videosprechstunde ist weiterhin möglich.

Kann ein Arbeitnehmer seine Kündigung zurückziehen?

30. März 2023

Wenn ein Mitarbeiter seinem Arbeitgeber kündigt, kann er diese Kündigung nicht so leicht zurücknehmen. Das zeigt ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Thüringen.

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HR-Software

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HR-Organisation

Was ist dran an #bockaufarbeit?

29. März 2023

Vier-Tage-Woche und verbesserte Work-Life-Balance – was Unternehmen als Benefit ausflaggen, kommt woanders als gefährlicher Schlendrian an. Ein Kommentar.

Bei Mobilitätskonzepten erzeugt das Angebot die Nachfrage

28. März 2023

Immer mehr Unternehmen überprüfen ihre Mobilitätskonzepte. Es geht um Alternativen zum Dienstwagen und darum, allen Mitarbeitenden Angebote zu machen – und zwar möglichst umweltfreundliche.

Alle Artikel aus diesem Ressort

Unsere Top-Events

Deutscher Personalwirtschaftspreis

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis zeichnet HR-Managerinnen und HR-Manager aus, die mit innovativen, zukunftsweisenden Projekten die Weiterentwicklung ihres Unternehmens und der Personalfunktion vorantreiben.

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Deutscher Human Resources Sumit

Der HR-Summit ist eine strategisch inspirierende Plattform für Entscheider aus Unternehmen. Der Summit richtet sich an CEOs, Vorstände für den Bereich Human Resources und Geschäftsführer sowie an Personalverantwortliche großer und mittelständischer Unternehmen.

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Personalentwicklung

So soll das neue Weiterbildungsgesetz aussehen

29. März 2023

Die Ausbildungsgarantie soll 2024 kommen, Qualifizierungsgelder sollen erhöht werden. Die zuvor diskutierte Bildungszeit wird erstmal nicht eingeführt.

Männerdominierte Branchen: Wie gelangen Frauen in die Führung?

8. März 2023

Ob IT, Finanzsektor oder Logistik – Frauen auf den höchsten Management-Ebenen sind immer noch eine Seltenheit. Was braucht es, um das zu ändern?

Alle Artikel aus diesem Ressort

Special: Deutscher Personalwirtschaftspreis 2022 #dpp

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis ist einer der renommiertesten HR-Awards im deutschsprachigen Raum und wurde 2022 bereits zum 30. Mal verliehen.

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COMP & BEN

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