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Glaubt die Bundesregierung wirklich, dass es keinen Fachkräftemangel gibt?

Die Antwort der Bundesregierung auf eine Anfrage der Fraktion Die Linke sorgt für Furore. Aber leugnet die Exekutive dort ernsthaft, dass Deutschland die Fachkräfte ausgehen? Eine Einordnung.

Kann der Anspruch auf Urlaubsabgeltung verjähren?

Der Anspruch auf Abgeltung des Resturlaubs nach dem Ende des Arbeitsverhältnisses unterliegt einer Verjährungsfrist. Gilt das auch, wenn der Arbeitgeber den Mitarbeiter nicht darüber informiert hat?

So werden Mitarbeiterbefragungen für Unternehmen wirksam

Mitarbeiterbefragungen sind ein wichtiges Instrument für die Organisationsentwicklung. Doch wie sollten sie aufgebaut, umgesetzt und analysiert werden? Gastautor Matthias Diete gibt Tipps.

Hybride Arbeitswelten – der neue Alltag für Unternehmen und ihre Führungskräfte

Mittlerweile hat sich Homeoffice in vielen Bereichen etabliert. Führungskräfte sind daher gefragt, die Mitarbeiterbindung und zielorientiertes Arbeiten trotz der physischen Distanz zu fördern.

Nachfrage nach Personalern steigt nur noch im öffentlichen Dienst

Der Hays-Fachkräfteindex ist im Bereich HR zum dritten Mal in Folge leicht gesunken – bleibt allerdings auf weiterhin hohem Niveau. Vor allem Recruiter werden seltener gesucht.

Heidrick & Struggles übernimmt Atreus

Heidrick & Struggles hat den deutschen Anbieter für Executive Intermin Management Atreus gekauft. Beide wollen so Zutritt zu neuen Märkten gewinnen.

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Februar 2023

Fair und mehr

Performance und Vergütung in unübersichtlichen Zeiten

  • Case Study: Emotionales Employer Branding
  • Analyse: Die wichtigsten Urteile 2022
  • Studie: Standortattraktivität für junge Talente
  • Serie: Recruiting-Plattformen für Berater 

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Trotz Wachstum: Wie Pipedrive flache Hierarchien beibehält

Das Softwareunternehmen setzt auf Nähe zwischen allen Beschäftigten, um langfristig erfolgreich zu sein. Wie gelingt es Pipedrive, einen offenen, hierarchielosen Austausch zu gestalten?

Stephanie Coßmann wird Personalvorständin bei Symrise

Die ehemalige Lanxess-Personalchefin übernimmt beim Dax-Konzern die Vorstandsressorts Personal und Recht. Damit gibt es nur noch drei frauenlose Vorstände in der höchsten Börsenliga.

Jobticket: Arbeitgeber-Rabatt für 49-Euro-Ticket beschlossen

Wer sich als Unternehmen bei dem 49-Euro-Ticket für seine Mitarbeitende mit mindestens 25 Prozent beteiligt, erhält einen Jobticket-Rabatt. Darauf haben sich Bund und Länder geeinigt.
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Unser Podcast:

– mit Felicitas von Kyaw

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Round Table

Die Zusammenfassung mit Bilderstrecke

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Frauen verdienten 2022 im Schnitt 4,31 Euro pro Stunde weniger als Männer

Der unbereinigte Gender Pay Gap lag im vergangenen Jahr bei 18 Prozent, bereinigt bei 7 Prozent. Dabei ist der unerklärliche Anteil – weniger Lohn trotz etwa vergleichbarer Tätigkeit – größer geworden.

Unsere Februar-Ausgabe: So sieht eine attraktive Vergütung jetzt aus

Was sind die aktuellen Trends beim Thema Vergütung und worauf sollten Unternehmen und HR bei Zielvereinbarungen achten? In unserem Februar-Heft finden Sie Tipps.

Wie Sie Ziele besser finden und erreichen

Das Performance Management und insbesondere Zielvereinbarungen sind jedes Jahr aufs Neue Thema in Organisationen. Christian Thiele gibt Tipps, wie Unternehmensstrategien besser verfolgt werden können.

Weitere Jobangebote

Fifa-Schiedsspruch: Schwangere Fußballerin hat Anspruch auf Lohn

Olympique Lyon muss einer Ex-Spielerin 80.000 Euro nachzahlen, hat ein Schiedsgericht entschieden. Wäre so ein Fall auch in Deutschland denkbar? Und wann schlagen Verbandsregeln das Arbeitsrecht?

Studie: HR muss die Belegschaft fit für die Zukunft machen

Qualifikationslücken in der Belegschaft sind laut einer Studie die aktuell größten Herausforderungen für Unternehmen. HR-Verantwortliche sind hier besonders gefordert.

Warum Eingewanderte wieder gehen

Nicht alle Zugewanderten bleiben in Deutschland, sondern wandern wieder ab. Zu den Motiven gehören vor allem berufliche und aufenthaltsrechtliche Gründe.

Alle News im Überblick

Studie: Jeder Zweite erhält mindestens monatlich ein Jobangebot

Abwerbeversuche sind für viele Beschäftigte Alltag, ein Teil ist auch bereit zum Wechsel. Attraktiv macht einen neuen Job vor allem das Gehalt – aber auch der Bewerbungsprozess spielt eine Rolle.

Wegen des Fachkräftemangels: „Die Ära gesicherten Wachstums ist vorbei“

Die KfW-Analysten finden deutliche Worte: Wenn der Fachkräftemangel nicht behoben wird, sinkt der Wohlstand in Deutschland. Es brauche jetzt Maßnahmen, um die Erwerbsbeteiligung zu steigern.

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Podcast

Empfohlener externer Inhalt

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Ab wann ist eine Frau aus arbeitsrechtlicher Sicht schwanger?

Das LAG Baden-Württemberg der ewigen Rechtsprechung des BAG zur Frage, wann eine Schwangerschaft beginnt. Was müssen Arbeitgeber nun beachten?

Streit um Sonderkündigungsschutz: Wann beginnt die Schwangerschaft?

Für Schwangere gilt ein Sonderkündigungsschutz. Nach welcher Berechnungsmethode ist der exakte Schwangerschaftsbeginn zu ermitteln?

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Allygatr erhält in Finanzierungsrunde mehr als 2,5 Millionen Euro

Über 25 Investoren hat der Berliner Venture Capitalist an Bord geholt. Darunter sind bekannte Größen aus dem HR-Bereich. Mit dem neuen Geld will Allygatr mehr HR-Tech-Start-ups ins Portfolio aufnehmen.

Wenig ostdeutsche Führungskräfte in Bundesbehörden

Mehr als 30 Jahre nach der Wiedervereinigung schaffen es nur wenige gebürtige Ostdeutsche in die Chefetagen. Der Ostbeauftragte der Bundesregierung übt Kritik und hat Verbesserungsvorschläge.

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Deutscher Personalwirtschaftspreis

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis zeichnet HR-Managerinnen und HR-Manager aus, die mit innovativen, zukunftsweisenden Projekten die Weiterentwicklung ihres Unternehmens und der Personalfunktion vorantreiben.

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Deutscher Human Resources Sumit

Der HR-Summit ist eine strategisch inspirierende Plattform für Entscheider aus Unternehmen. Der Summit richtet sich an CEOs, Vorstände für den Bereich Human Resources und Geschäftsführer sowie an Personalverantwortliche großer und mittelständischer Unternehmen.

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Alle Veranstaltungen

Vier Voraussetzungen, damit Supervision volle Wirkung entfaltet

Supervision ist ein wichtiges Instrument der Personal- und Teamentwicklung. Damit das Format erfolgreich ist, sollten vier Aspekte vor dem Start geklärt werden.

Ausbildung: Zu oft Bestenauslese trotz Bewerbermangel

Eine aktuelle Untersuchung zeigt: Immer mehr Abiturienten in Deutschland beginnen eine Ausbildung. Doch die gute Nachricht hat auch eine Schattenseite.

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Special: Deutscher Personalwirtschaftspreis 2022 #dpp

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis ist einer der renommiertesten HR-Awards im deutschsprachigen Raum und wurde 2022 bereits zum 30. Mal verliehen.

Special erkunden

Gehalt: Geheimniskrämerei wird zum Bumerang

Bewerberinnen und Bewerber erfahren in den meisten Stellenanzeigen vieles, nur nicht das mögliche Gehalt. Doch die Unternehmen denken hinsichtlich einer Gehaltstransparenz um – gerade noch rechtzeitig.

ESG wird immer wichtiger in der Vergütung

Nachhaltigkeitskennzahlen (ESG) spielen für Unternehmen eine immer größere Rolle. Sie erhalten auch Einzug in die Vergütungssysteme – in Deutschland aber weniger als im europäischen Schnitt.

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Special: Zukunft Personal Europe 2022

Die Zukunft Personal Europe 2022 fand in diesem Jahr wieder in den Messehallen in Köln statt. Tausende HR-Professionals kamen nach den Corona-Einschränkungen wieder zusammen.

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