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HR-Organisation

Wie gut tut die Vier-Tage-Woche der mentalen Gesundheit wirklich?

Bedeuten weniger Arbeitsstunden weniger Stress und mehr Wohlbefinden? Nicht unbedingt. Zumindest nicht, wenn sich Unternehmen und Mitarbeitende nicht die entscheidenden Fragen stellen.
Recruiting

Reverse Recruiting Event: So war die Pitch Club Developer Edition

Statt darauf zu warten, dass Bewerber und Bewerberinnen die eigene Karriereseite finden, könnten Unternehmen ihr Angebot auch den Talenten pitchen – zum Beispiel vor Software-Entwicklern wie kürzlich in Köln.
HR-Organisation

So können Sie Drama zwischen Kollegen vermeiden

Das „Drama“ ist leider nicht nur ein literarisches Genre. Auch in Unternehmen spielen sich täglich Dramen ab. Wie können Führungskräfte ihnen Vorbeugen? Berater Holger Heinze gibt Tipps.
HR-Organisation

Hybrides BGM: Das Beste aus zwei Welten

Arbeitet die Belegschaft hybrid, muss sich das BGM an diese Arbeitsstruktur anpassen. Wie gelingt der Mix aus Präsenzveranstaltungen und digitalen Angeboten beim Zeppelin Konzern?
HR-Organisation

Employee Experience: Was läuft gut, und wo gibt es Nachholbedarf?

Womit sind Mitarbeitende aktuell in den meisten Unternehmen zufrieden, und welche Aspekte ihrer Arbeitswelt frustrieren sie? Eine Studie von QuestionPro hat Antworten parat.
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Vom Fachkräftemangel für Ihr Recruiting lernen? 3 Impulse

Neben den bekannten Ursachen für den Fachkräftemangel in Deutschland zeigen wir Ihnen drei weitere, die Sie als Arbeitgeber auf dem Zettel haben sollten.

Wissen, was HR bewegt

Mit den Highlights von Personalwirtschaft+

Fluktuationsrate: So berechnen Sie die Werte für Ihr Unternehmen

Gehälter für Comp & Ben-Experten explodieren

HR-Vergütung: Was verdienen Personalerinnen und Personaler?

HR-Organisation

Muss ich für den nächsten Karriereschritt den Arbeitgeber wechseln?

Worauf HR Business Partner bei der Karriereplanung achten müssen und welche Optionen sie ausloten sollten, erklärt unsere Kolumnistin Heike Gorges.
HR-Organisation

Software gegen Pflegenotstand: Start-up Ankaadia erhält 1,8 Millionen Euro

Das HR-Start-up Ankaadia will die internationale Anwerbung von Fachkräften für die Pflege mithilfe einer Softwarelösung effizienter gestalten.
Allgemein

Alexandra Staszewski ist neue Personalchefin der Stadt Mettmann

Die neue Leiterin des Personalamtes der nordrhein-westfälischen Stadt bringt umfangreiche Personalerfahrung im öffentlichen Dienst mit.

Aktuelle Themen

Personalien
Homeoffice
Corona
Fachkräftemangel
Krieg in der Ukraine
Diversity
Start-ups
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Themen A-Z
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Einstellungskriterium Cultural Fit: klingt einfach, ist es aber nicht immer

Wieso der Cultural Fit eine entscheidende Rolle bei dem Einstellen von neuen Mitarbeitenden spielt
Arbeitsrecht

Fußballspieler: Corona verhindert automatische Vertragsverlängerung

Weil er wegen des Saisonabbruchs vor drei Jahren zu wenig Spiele bestritt, verlängerte sich der Vertrag eines Regionalliga-Fußballers nicht automatisch. Zu Recht?
Recruiting

Du oder Sie? Das kommt in Stellenanzeigen besser an

Welche Anrede wann gewählt wird, sendet bestimmte Signale aus. Diese werden auch im Recruiting genutzt. Eine Umfrage zeigt: Siezen in Stellenanzeigen ist (noch) nicht ganz out.

Stellenmarkt

Personalreferent (m/w/d)
Intrum Deutschland GmbH | Essen
Personalcontroller (m/w/d)
VGH Versicherungen | Essen
Mitarbeiter (m/w/d) Personal
Mayser GmbH & Co. KG | Essen

Weitere Jobangebote

Recruiting

Anschreiben: Jeder achte Bewerber nutzt ChatGPT und Co.

Ein signifikanter Anteil der Bewerber lässt sich von einer künstlichen Intelligenz beim Erstellen des Anschreibens helfen. Jeder und jede Dritte hält das allerdings für Betrug.
Allgemein

Maren Kroll verlässt Mister Spex

Im Zuge seines Effizienzprogramms verkleinert der Online-Optiker seinen Vorstand auf zwei Personen. Weg fällt dabei die Position der CHRO.
Recruiting

Sind Azubi-Prämien hilfreich?

In Sachsen-Anhalt erhalten Schülerpraktikanten Geld, anderswo loben Unternehmen Sachmittel aus: Viele Betriebe werben mit Prämien um Azubis. Eine gute Idee?

Alle News im Überblick

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Juni 2023

Experiment Viertagewoche

Wie Unternehmen den Mix zwischen Arbeit und Erholung erproben

  • Special: Personalberatung
  • Zoom: Prämiensysteme für Azubis
  • Skurril: Mindestlohn statt Meditation
  • Studie: KI-Führung erzeugt Skepsis

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Recruiting

HR-Start-up Expertlead ist insolvent 

Die Rocket-Internet-Ausgründung stellte kürzlich einen Antrag auf Eröffnung des Insolvenzverfahrens. Das Start-up hat eine Freelancer-Plattform für IT-Talente aufgebaut.

Ghosting: Behandle andere so, wie du selbst behandelt werden willst

Hilfe, es spukt in der HR-Abteilung! Bevor Sie die Geisterjäger rufen, lohnt sich ein näherer Blick auf das eher menschliche als gruselige Phänomen namens „Ghosting“.

Alle Artikel aus diesem Ressort

Podcast

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Arbeitsrecht

Vorsätzlich falsch erfasste Arbeitszeit: Grund für Verdachtskündigung?

Bereits der dringende Verdacht einer Pflichtverletzung im Arbeitsverhältnis kann eine Kündigung rechtfertigen. Das zeigt ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern.

Vermittlungsausschuss einigt sich beim Whistleblower-Gesetz

Mit einer Verspätung von fast eineinhalb Jahren scheint der Weg frei für das Hinweisgeberschutzgesetz, es tritt zum 2. Juli in Kraft. Welche Kompromisse wurden verhandelt?

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Recruiting

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HR-Organisation

Wie Führungskräfte ehrlichere Statusmeldungen bekommen

Dinge schönzureden, ist dem Unternehmenserfolg abträglich. Christian Thiele erklärt in seiner Kolumne, warum das so ist – und was Sie gegen den „Status Melone“ unternehmen können.

HR-Start-up bNear sammelt mehr als 1 Million Euro ein

Der Venture Capitalist allygatr und die NRW.Bank haben in das Kölner-Start-up investiert. Das Jungunternehmen hat es sich zum Ziel gesetzt, die Zusammenarbeit im Remote Work zu verbessern.

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Unsere Top-Events

Deutscher Personalwirtschaftspreis

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis zeichnet HR-Managerinnen und HR-Manager aus, die mit innovativen, zukunftsweisenden Projekten die Weiterentwicklung ihres Unternehmens und der Personalfunktion vorantreiben.

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Deutscher Human Resources Sumit

Der HR-Summit ist eine strategisch inspirierende Plattform für Entscheider aus Unternehmen. Der Summit richtet sich an CEOs, Vorstände für den Bereich Human Resources und Geschäftsführer sowie an Personalverantwortliche großer und mittelständischer Unternehmen.

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Praxisforum Total Rewards

Das „Praxisforum Total Rewards“ bietet eine unabhängige Plattform für den fachlichen Austausch zwischen HR-, Vergütungs- und Benefitexperten. Auf der Tagesveranstaltung berichten Praktiker und Wissenschaftler über aktuelle Trends in der Vergütung und der betrieblichen Altersversorgung.

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Personalentwicklung

So war es auf der Learntec

KI beeinflusst die Lehre und Weiterbildung in Deutschland. Doch wie genau? Und welche Rolle kommt dabei HR zu? Diese und weitere Fragen wurden auf der Learntec diskutiert.

Angebote zur Weiterbildung erreichen die Belegschaft oft nicht

HR beurteilt die Weiterbildung im Unternehmen positiver als Führungskräfte und Mitarbeitende. Offenbar liegt das auch an Kommunikationsproblemen.

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#dpp: Deutscher Personalwirtschaftspreis

Auch 2023 wird der Deutsche Personalwirtschaftspreis in sechs Kategorien verliehen. Die Bewerbungsphase ist gestartet und endet am 15. Mai. Machen Sie mit!

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Vergütung

Entgelttransparenz: Wie sollten sich Unternehmen vorbereiten?

Die EU hat die neue Richtlinie zur Entgelttransparenz verabschiedet. Aber was können Arbeitgeber schon jetzt tun, um gut vorbereitet auf das Inkrafttreten zu sein?

Wir können uns einen Gender Pay Gap in der IT-Branche nicht mehr leisten

Noch immer verdienen Frauen in vielen Berufen weniger als Männer. Das ist nicht nur ungerecht, sondern auch unklug, sagt Eric Lein, General Manager beim IT-Bootcamp Ironhack.

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COMP & BEN

Das Onlinemagazin COMP & BEN berichtet in sechs Ausgaben pro Jahr aktuell und kompetent über Compensation & Benefits, also die Vergütung von Fach- und Führungskräften in Unternehmen.

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