Arbeitnehmerüberlassung
Aktuelle Meldungen zum Thema Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit und Werkverträge
Anspruch auf "Equal Pay" ist kein Kündigungsgrund
Eine Zeitarbeitsfirma kündigte einer Leiharbeiterin - mit der Zusage, sie nach etwas mehr als drei Monaten wieder einzustellen. Was steckte hinter diesem Vorgehen? Aus welchen Gründen erklärte das Arbeitsgericht die Kündigung für unwirksam?
Klage eines Leiharbeiters auf Equal Pay abgewiesen
In einem Fall vor dem Arbeitsgericht Gießen ging es im Kern darum, ob die in der Leiharbeitsbranche festgelegten Abweichungen vom Equal-Pay-Grundsatz zulässig sind. Ein Leiharbeiter hatte gegen seinen Ex-Arbeitgeber geklagt.
Einigung über neuen Tarifabschluss
Nach fast zweitägigen Verhandlungen haben sich die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) und die Tarifgemeinschaft Leiharbeit des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) gestern Abend auf einen neuen Tarifabschluss in der Zeitarbeitsbranche geeinigt.
WeiterlesenNeues Gesetz ab 2017
Der Deutsche Bundestag hat nach fast dreijährigen öffentlichen Diskussionen ein neues Arbeitnehmerüberlassungsgesetz beschlossen. Nun muss noch der Bundesrat am 4. November seine (formale) Zustimmung geben.
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Arbeitnehmerüberlassung
Bei der Arbeitnehmerüberlassung wird ein Arbeitnehmer (Zeitarbeitnehmer, Leiharbeitnehmer) von seinem Arbeitgeber (Verleiher, Zeitarbeitsunternehmen, Personaldienstleister) zur Erbringung der Arbeitsleistung einem Dritten (Entleiher) überlassen. Die gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung...
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