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Agiles Arbeiten im Unternehmen

„Es bedarf einer Agilitätskompetenz“

Britta Redmann, Expertin für die Einführung agiler Unternehmensstrukturen, zeigt in ihrem Buch, wie die agile Transformation in der Praxis gelingt. Der Clou dabei: Die Arbeitsrechtlerin gibt Tipps, wie Agilität rechtssicher umgesetzt werden kann.

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Entgelttransparenzgesetz

Unternehmen sind nicht begeistert

Nur eine kleine Minderheit der mittelständischen und großen deutschen Unternehmen hält das Entgelttransparenzgesetz (ETG) für notwendig und sinnvoll. Die Mehrheit erkennt keinen Handlungsbedarf und viele Arbeitgeber sehen zu viele Herausforderungen und Hürden.

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Schwerbehinderung

Keine Entschädigung für nicht eingeladenen Bewerber

Paragraf mit Fragezeichen Unternehmen sind nicht verpflichtet, schwerbehinderte Bewerber zum Vorstellungsgespräch einzuladen, wenn diese nicht über die geforderte fachliche Eignung verfügen. In diesem Fall haben Bewerber keinen Anspruch auf Entschädigung nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz.

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