Datenschutz

Fast jeder zweite Bewerber macht sich Sorgen

Die kürzlich in Kraft getretene Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) ist in aller Munde. Doch wie wichtig ist Arbeitnehmern der Schutz ihrer Daten im Karriereumfeld? Laut einer Studie ist den meisten Deutschen der Datenschutz rund um die Jobsuche und den Bewerbungsprozess wichtiger als bei anderen Aktivitäten im Internet.

Recruiting erfordert Vertrauen

Wenn Kontrolle nicht möglich ist, ist Vertrauen unerlässlich. Eine Studie von Viasto zeigt, was Bewerber vom Umgang mit ihren Daten erwarten und wie wichtig ihnen Datenschutz ist. Wie müssen sich Arbeitgeber aufgrund dieser Ergebnisse zukünftig in diesem Kontext aufstellen?

DSGVO: Zwei Seiten der Medaille

Die EU-Datenschutz-Grundverordnung regelt die Handhabung personenbezogener Daten deutlich strenger als bisher. Um sich einen Einblick über die Regeln zu verschaffen und Fehler durch Unkenntnis zu vermeiden, hat die VIWIS GmbH eine Lösung parat.

Mit ruhiger Hand die DSGVO meistern

Sie sollte in aller Munde sein: die EU-Datenschutzgrund-verordnung (DSGVO), denn am 25. Mai 2018 ist die Schonfrist zu Ende. Doch viele Unternehmen scheinen noch nicht komplett zu erfassen, was auf sie zukommt. Die Szene der HR-Softwareersteller trägt im Zusammenhang mit dem neuen Datenschutz eine besondere Verantwortung, denn sie geht mit hochsensiblen personenbezogenen Daten um.

Der Countdown läuft

Die Europäische Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gilt ab dem 25. Mai – und sorgt derzeit für viel Gesprächsstoff in den Unternehmen. Panik ist für Nachzügler nicht ratsam. Schnelles Handeln schon.

Praxistransfer: Was Bewerber im Umgang mit ihren Daten erwarten

DSGVO und HR: Das sagen Experten dazu