Rubrik Datenschutz

Datenschutz

Aktuelles über rechtliche Fragen zu Datenschutz, Mitarbeiterdatenspeicherung und -benutzung.

Datenlöschung

Besser mit Konzept

Unternehmen speichern zumeist eine Vielzahl personenbezogener Daten. Diese müssen nach einer gewissen Zeit gelöscht werden. Die meisten Firmen in Deutschland halten sich auch daran, doch rund 40 Prozent haben kein Konzept für die Datenträgervernichtung.

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Datenschutz

HR-Manager sehen erhöhtes Risiko

Die Digitalisierung der Arbeitswelt schreitet auch in den Personalabteilungen voran. Damit rückt das Thema Datenschutz in den Fokus: Die Mehrheit der HR-Manager beurteilt die Sicherung ihrer Daten als gefährdet und sieht Cloud-Lösungen kritisch. Auch besteht Weiterbildungsbedarf zu rechtlichen und IT-Fragen.

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Videos & Podcasts

Europäische Datenschutzverordnung: Worauf HR achten muss

Ab dem 25. Mai 2018 müssen Unternehmen die Europäische Datenschutzgrundverordnung umsetzen. Das betrifft auch die Personalarbeit. Steven van Tuijl, Geschäftsführer der ADP Employer Services, erläutert, worauf HR achten soll.

Safe Harbor: Was müssen Unternehmen tun?

Die Safe Harbor-Entscheidung des EuGH und die Folgen: Nicht alle Unternehmen kennen die Konsequenzen im Detail. Worauf sie bei der Sicherung von Mitarbeiterdaten nun achten müssen, erläutert Michael H. Kramarsch, Managing Partner der Unternehmensberatung HKP Group.

Artikel, Beiträge und Interviews

Lesen Sie hier noch mehr über das Thema (Mitarbeiter-)Datenschutz in unseren Artikeln aus dem Archiv der „Personalwirtschaft“.

Die hohen Hürden des Datenschutzes

Gesundheits-Apps und Wearables sind die nächste Herausforderung, bei der die „Moderne“ des technisch Möglichen mit dem Beschäftigtendatenschutz zu kollidieren ...

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Stolperfallen kennen und vermeiden

Der rechtskonforme Umgang mit Mitarbeiterdaten liegt keineswegs ausschließlich im Interesse der Mitarbeiter. Arbeitgeber sollten dem Arbeitnehmerdatenschutz auch im eigenen Interesse ihre ...

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Mehr Sicherheit für Personaler

Mehr Sicherheit für Personaler Unternehmensprozesse sind zunehmend von automatisierten Datenverarbeitungsvorgängen durchdrungen. Welche Maßnahmen muss das Personalmanagement im Hinblick auf die personellen, technischen und organisatorischen Aspekte ...

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