Datenschutz

Aktuelles über rechtliche Fragen zu Datenschutz, Mitarbeiterdatenspeicherung und -benutzung.

AU-Bescheinigung

Vorsicht bei digitalen Krankschreibungen

In den vergangenen Wochen hat ein Hamburger Startup Schlagzeilen gemacht. Das Unternehmen ermöglicht es Arbeitnehmern, ihre Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigungen online zu beantragen. Ist das rechtens? Und wie steht es um den Datenschutz?

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IT-Security in HR

So schützen Sie sich vor Cyber-Attacken

Ein Laptop mit einem Zahlenschloss davor. Der jüngste Hackerangriff auf Politiker und andere Prominente hat gezeigt, wie real die Gefahr im Netz ist. Auch HR ist ein beliebtes Ziel von Cyber-Angriffen. Erfahren Sie, wie Sie sich und Ihre Personaldaten schützen können.

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Befragung

Digital Natives pflegen lässigen Umgang mit IT-Sicherheit

Die Generation der sogenannten Digital Natives hat eine andere Einstellung zur Nutzung sozialer Medien, digitaler Apps und auch ihrer Arbeitsgeräte als ältere Kollegen. Mehr als ein Viertel der 18- bis 24-jährigen Mitarbeiter befolgt nur gelegentlich oder nie die Sicherheitsrichtlinien des Arbeitgebers.

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Persönlichkeitsrechte

Keine Pflicht zur Herausgabe der privaten Handynummer

Nach einem Urteil des Landesarbeitsgerichts Thüringen müssen Arbeitnehmer ihre private Mobilfunknummer ihrem Arbeitgeber nicht preisgeben – auch nicht für eine Erreichbarkeit im Notfall.

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Special

Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)

Erfahren Sie im Special zur DSGVO:
- Was Experten empfehlen
- Was Bewerber vom Umgang mit ihren Daten erwarten
- Dos and Don’ts für Personaler in Sachen Datenschutz
- Wo die Grenzen der Datensammelwut liegen

Zum Special
Datenschutz-Grundverordnung

Cybersecurity für Personaldaten

DSGVO und Datensicherheit; Bild: pixabay/Tumisu Personaldaten enthalten besonders sensible Informationen und sind für Kriminelle von großem Interesse. Die Risiken des Datenmissbrauchs und -diebstahls sind vielfältig. Für die Verantwortlichen im Unternehmen hält die DSGVO daher umfassende Pflichten bereit.

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Special Zeitarbeit

Jetzt erst recht! In Zeiten der AÜG-Reform ist Partnerschaftliche Zusammenarbeit wichtiger denn je
Themen im Special:
  • Round Table: Es bleibt holprig
  • DSGVO: Vorsicht geboten
  • Equal Pay: Brisante Tücken
  • IT-Experten: Neue Zielgruppe
Mehr Inhalt im Archiv

Datenschutz, DGSVO, Mitarbeiterdatenschutz und Co.

Lesen Sie hier noch mehr über das Thema in unseren Artikeln aus dem Archiv der „Personalwirtschaft“.

Industrie 4.0 und Arbeitnehmerdatenschutz

Industrie 4.0 und Arbeitnehmerdatenschutz © Bild: ava09/Thinkstock Daten sind das Schmiermittel der Wirtschaft der Zukunft – aber nur, wenn der Betriebsrat keinen Sand ins ...

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Alle Spuren beseitigen?

Datenschutz ist ein wichtiges Thema auch im Hinblick auf die Personalakte von Mitarbeitern. Was müssen Unternehmen bei Führung und Nutzung beachten? Und ...

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Die hohen Hürden des Datenschutzes

Gesundheits-Apps und Wearables sind die nächste Herausforderung, bei der die „Moderne“ des technisch Möglichen mit dem Beschäftigtendatenschutz zu kollidieren ...

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Stolperfallen kennen und vermeiden

Der rechtskonforme Umgang mit Mitarbeiterdaten liegt keineswegs ausschließlich im Interesse der Mitarbeiter. Arbeitgeber sollten dem Arbeitnehmerdatenschutz auch im eigenen Interesse ihre ...

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Mehr Sicherheit für Personaler

Mehr Sicherheit für Personaler Unternehmensprozesse sind zunehmend von automatisierten Datenverarbeitungsvorgängen durchdrungen. Welche Maßnahmen muss das Personalmanagement im Hinblick auf die personellen, technischen und organisatorischen Aspekte ...

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„Seit PRISM sind die Unternehmen noch mehr sensibilisiert“

„Seit PRISM sind die Unternehmen noch mehr sensibilisiert“ Professor Dr. Markus Bick Dr. Markus Bick, Professor für Wirtschaftsinformatik an der ESCP Europe Wirtschaftshochschule Berlin, weist ...

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