Aktuelle Meldungen zum Thema Gesetzgebung im Arbeitsrecht.
Im Juli 2017 tritt das neue Entgelttransparenzgesetz in Kraft. Es stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Dabei ist es nötig, die Vergütung gleichwertiger Arbeit handhabbar zu vergleichen und relevante Vergleichsgruppen zu definieren.
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Die bisherigen Regelungen zum Mutterschutz in Deutschland stammten im Wesentlichen noch aus dem Jahr 1952. Seitdem hat sich die Arbeitswelt, aber auch die Erwerbstätigkeit der Frauen grundlegend gewandelt. Nun hat der Bundestag ein Gesetz zur Neuregelung des Mutterschutzrechts verabschiedet.
Mit der Besinnlichkeit der Weihnachtszeit ist es nicht selten vorbei, wenn Arbeitnehmer entgegen ihrem Willen angewiesen werden, an den Weihnachtstagen zu arbeiten. Die erste Frage eines betroffenen Mitarbeiters wird lauten: Muss ich das?
Die geplante Flexi-Rente von CDU und SPD passierte heute das Kabinett. Über den Gesetzentwurf soll noch in diesem Monat im Bundestag debattiert werden. Arbeiten im Rentenalter soll damit erleichtert werden – und für Arbeitgeber günstiger werden.
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Zum 1. August wurde das BAföG reformiert. Mit dem neuen Schuljahr und dem kommenden Wintersemester steigen die Förderleistungen für Schüler und Studierende. Außerdem wurden die Einkommensfreibeträge angehoben. Daneben gibt es einige weitere Verbesserungen.
© Bild: BakiBG/thinkstock Der Gesetzgeber hat am 4. Dezember 2014 ein Gesetzespaket zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege verabschiedet, das ...
