Gleichbehandlung
Aktuelles und Wissenswertes zu Gleichbehandlung und AGG.
Job als Gleichstellungsbeauftragte(r) nur für Frauen?
Männliche Bewerber werden nicht automatisch dadurch diskriminiert, dass die Stelle einer kommunalen Gleichstellungsbeauftragten ausschließlich für Frauen ausgeschrieben wird. Das beweist ein neues Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein.
Neue Regeln gegen Lohndumping geplant
Die EU-Sozialminister haben sich auf eine Reform der europäischen Entsenderichtlinie geeinigt: Demnach sollen entsandte Arbeitnehmer innerhalb der EU in Zukunft grundsätzlich den gleichen Lohn bekommen wie ihre einheimischen Kollegen.
Darf der Hund mit ins Büro?
Ein Schäferhund ist ein Hütehund, kein Jagdhund. So weit, so gut. Dass dies tatsächlich etwas mit Arbeitsrecht zu tun haben kann, zeigt ein Fall, der sich in einem nordrhein-westfälischen Forstamt ereignete.
Nach vorzeitiger Freistellung: Mitfeiern erlaubt?
Was gilt für vorzeitig freigestellte Mitarbeiter in Bezug auf die Teilnahme an Betriebsausflügen oder sonstigen betrieblichen Events? Das Arbeitsgericht Köln hat ein Teilnahmerecht bejaht und dies mit dem Gleichbehandlungsgrundsatz begründet.
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Betriebliches Kopftuchverbot Zurückhaltung ist zumutbar
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Frauenquote Gleichheitsversuche per Gesetz
Diversity Management
Diversity Management fokussiert die Vielfalt und Heterogenität innerhalb der Organisationen und zielt darauf ab, die Unterschiedlichkeiten der Individuen, Kulturen, Strategien, Funktionen etc. gezielt als strategische Ressource zur Lösung komplexer Probleme zu nutzen. Diversity Management...
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