Gleichbehandlung

Unter Gleichbehandlung ist nicht nur die ebenbürtige Behandlung der Geschlechter zu sehen, sondern auch der Ethnien, des Alters, Behinderter und mehr. Hier finden Sie aktuelle News und Artikel zu der rechtlichen Entwicklung im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Geschlechtsneutrale Stellenausschreibung

LAG-Urteil: Keine Diskriminierung durch Gendersternchen

Eigentlich soll das Gendersternchen etwa in Stellenanzeigen eine geschlechtsneutrale Formulierung gewährleisten. Doch eine zweigeschlechtlich geborene Person fühlte sich wegen dieser Schreibweise diskriminiert. Das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein teilte diese Ansicht nicht.

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Gleichbehandlungsgesetz

Benachteiligungen müssen verhindert werden

Sexismus und Diskriminierung sind in der Arbeitswelt trotz zahlreicher öffentlicher Debatten immer noch präsenter, als manche vermuten. Rechtsanwalt Felix Korten erklärt, wie Unternehmen dabei gegen das Gesetz verstoßen und zeigt Lösungsansätze für Personalverantwortliche auf.

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Frauen in Führung

F.A.Z.-Konferenz : „Wir können nicht die Hälfte der Bevölkerung ausschließen“

Telefonierende Frau. Noch immer gibt es in deutschen Führungsetagen deutlich weniger Frauen als Männer. Doch wie lässt sich das ändern? Darum ging es bei einer Online-Konferenz der F.A.Z. und der Deutschen Bahn. Ein Umdenken in den bestehenden Strukturen spielt dabei eine ebenso große Rolle wie die Sichtbarkeit von erfolgreichen Frauen.

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Recruiting

ESA sucht nach zukünftigem Astronaut mit körperlicher Behinderung

Die European Space Agency sucht nach zehn Jahren erstmals wieder nach neuen Astronautinnen und Astronauten – ohne und mit Behinderung. Mit einem solche „Parastronauten“ will Personalleiterin Dagmar Boos ein möglichst diverses Team formen.

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Videos & Podcasts

AGG: Worauf Personaler achten müssen

Die Arbeitswelt individualisiert sich, und damit auch das Arbeitsrecht. Karl Geißler, Partner der Kanzlei Tschöpe Schipp Clemenz erläutert, warum die Themen Datenschutz, Compliance und AGG immer wichtiger werden.
Lexikon

Diversity Management

Diversity Management fokussiert die Vielfalt und Heterogenität innerhalb der Organisationen und zielt darauf ab, die Unterschiedlichkeiten der Individuen, Kulturen, Strategien, Funktionen etc. gezielt als strategische Ressource zur Lösung komplexer Probleme zu nutzen. Diversity Management...

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Ein Tabu in der Wissensgesellschaft

Ein Tabu in der Wissensgesellschaft © Quelle: oersin/istock In vielen Betrieben arbeiten Menschen, die nicht richtig lesen und schreiben können. Doch ihre Defizite werden nicht ...

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Viele Bälle in der Luft halten

Viele Bälle in der Luft halten © Bild: alphaspirit/Thinkstock Im Zweifelsfall sind die Gründe schnell verortet: Bleiben offene Stellen unbesetzt, müssen der demografische Wandel und ...

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Golden Workers gewinnen an Bedeutung

Golden Workers gewinnen an Bedeutung © Bild: BananaStock/thinkstock Nicht erst seit gestern ist der deutsche Arbeitsmarkt davon geprägt, dass immer weniger Arbeitskräfte zur Verfügung stehen ...

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Gekommen, um zu bleiben

Gekommen, um zu bleiben © Bild: Wavebreakmedia Ltd/Thinkstock Viele Krankenhäuser in Deutschland können ihre Stellen für Ärzte nicht besetzen. Fachkräfte aus dem Ausland sind daher ...

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Brücken für ausländische Mitarbeiter

Brücken für ausländische Mitarbeiter © Bild: Stuart Jenner/Thinkstock In der Gesundheitsbranche gehört die Rekrutierung im Ausland heute oft schon zum Alltag. Allerdings ist es mit ...

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Der Staat will es richten

Der Staat will es richten © Bild: Getty Images/thinkstock Für börsennotierte und mitbestimmungspflichtige Unternehmen gelten inzwischen gesetzlich verordnete Frauenquoten. Viel Zeit bleibt nicht mehr, um ...

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