Gleichbehandlung

Unter Gleichbehandlung ist nicht nur die ebenbürtige Behandlung der Geschlechter zu sehen, sondern auch der Ethnien, des Alters, Behinderter und mehr. Hier finden Sie aktuelle News und Artikel zu der rechtlichen Entwicklung im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Alle Beiträge der Kategorie Gleichbehandlung

Stellenanzeige

Ist die Formulierung „junges Team“ diskriminierend?

Stelleninserate müssen diskriminierungsfrei sein – auch im Hinblick auf das Alter potenzieller Bewerber. Aber ist das Versprechen eines „jungen Teams“ allein schon eine Benachteiligung älterer Menschen? Darüber musste das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg entscheiden.

Grenzverletzung

„Wir brauchen einen lebendigen Austausch über sexuelle Belästigung“

Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes hat 25 Unternehmen und Behörden für ihre Präventionsprogramme gegen sexuelle Belästigung gelobt. Darunter ist auch das Deutsche Nationaltheater und die Staatskapelle Weimar. Deren kaufmännische Geschäftsführerin Sabine Rühl erzählt, wie vor Ort für sexuelle Grenzüberschreitungen sensibilisiert wird.

„Klimastreik“ am Freitag

„Es besteht keine Pflicht zur Freistellung von Arbeitnehmern für Demos“

Am 24. September wird wieder zum Klimastreik aufgerufen. Haben Arbeitnehmer ein Recht darauf, dorthin zu dürfen? Schließlich handelt es sich ja um einen „Streik“. Arbeitsrechtler Dr. Lorenz Mitterer erklärt im Interview, was Unternehmen wissen müssen.

Arbeitsrecht

Hochwasser und Aufräumarbeiten: Das müssen Unternehmen wissen

Die mit dem Hochwasser verbundenen Aufräumarbeiten dominieren die Berichterstattung. Aber was müssen Unternehmen wissen, sollten Mitarbeitende davon betroffen sein – oder sich freiwillig engagieren? Ein Arbeitsrechtler erklärt uns Fallstricke.

Videos & Podcasts

AGG: Worauf Personaler achten müssen

Die Arbeitswelt individualisiert sich, und damit auch das Arbeitsrecht. Karl Geißler, Partner der Kanzlei Tschöpe Schipp Clemenz erläutert, warum die Themen Datenschutz, Compliance und AGG immer wichtiger werden.

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Lexikon

Diversity Management

Diversity Management fokussiert die Vielfalt und Heterogenität innerhalb der Organisationen und zielt darauf ab, die Unterschiedlichkeiten der Individuen, Kulturen, Strategien, Funktionen etc. gezielt als strategische Ressource zur Lösung komplexer Probleme zu nutzen. Diversity Management...