Arbeitsrecht, Gleichbehandlung, Gender-Gerechtigkeit

Gleichbehandlung

Aktuelles und Wissenswertes zu Gleichbehandlung und AGG.

Alle Beiträge der Kategorie Gleichbehandlung

Betriebsveranstaltungen

Nach vorzeitiger Freistellung: Mitfeiern erlaubt?

Was gilt für vorzeitig freigestellte Mitarbeiter in Bezug auf die Teilnahme an Betriebsausflügen oder sonstigen betrieblichen Events? Das Arbeitsgericht Köln hat ein Teilnahmerecht bejaht und dies mit dem Gleichbehandlungsgrundsatz begründet.

Gründerszene

Start-ups: Stellenanzeigen oft nicht AGG-konform

Start-ups sind international, jung, dynamisch und innovativ - zumindest sehen sich viele von ihnen selbst so. Ein Viertel von ihnen könnte allerdings aufgrund des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) Probleme bekommen.

Lohngerechtigkeit

Bundestag verabschiedet Entgelttransparenzgesetz

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit – dieses Prinzip wird in Deutschland bislang nicht umgesetzt. Frauen verdienen im Durchschnitt immer noch weniger als Männer. Nun hat der Bundestag ein Gesetz beschlossen, das für mehr Lohngerechtigkeit sorgen soll.

Gesetzentwurf

Lohngleichheit durch mehr Transparenz?

In Deutschland verdienen Frauen immer noch weniger als Männer. Die Bundesregierung will die Lohndifferenz jetzt beseitigen und hat einen Gesetzentwurf beschlossen, der die Transparenz von Entgeltregelungen fördern soll. Nach Ansicht der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP) ist das Vorhaben der falsche Ansatz.

Videos & Podcasts

AGG: Worauf Personaler achten müssen

Die Arbeitswelt individualisiert sich, und damit auch das Arbeitsrecht. Karl Geißler, Partner der Kanzlei Tschöpe Schipp Clemenz erläutert, warum die Themen Datenschutz, Compliance und AGG immer wichtiger werden.

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Lexikon

Diversity Management

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