Gleichbehandlung

Unter Gleichbehandlung ist nicht nur die ebenbürtige Behandlung der Geschlechter zu sehen, sondern auch der Ethnien, des Alters, Behinderter und mehr. Hier finden Sie aktuelle News und Artikel zu der rechtlichen Entwicklung im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Alle Beiträge der Kategorie Gleichbehandlung

Auswahlverfahren

Entschädigungsanspruch für schwerbehinderten Bewerber

Öffentliche Arbeitgeber müssen schwerbehinderte Bewerber, sofern deren fachliche Eignung nicht offensichtlich fehlt, zu einem Vorstellungsgespräch einladen. Dies gilt auch dann, wenn die Stelle nur intern ausgeschrieben wurde, wie ein Urteil des Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg zeigt.

Kirchlicher Arbeitgeber

BAG beurteilt Kündigung wegen Wiederheirat als unwirksam

Das Bundesarbeitsgericht hat die Kündigung des Chefarztes in einem katholischen Krankenhaus wegen erneuter Eheschließung nach einer Scheidung für unwirksam erklärt. Nach Ansicht des Gerichts stellt die Wiederheirat des Arztes keinen Verstoß gegen die Loyalitätspflicht dar.

WSI-Report

Umsetzung des Entgeltransparenzgesetzes

Seit Mitte 2017 ist in Deutschland das Entgelttransparenzgesetz in Kraft. Es soll insbesondere dafür sorgen, dass Frauen beim Gehalt gegenüber ihren männlichen Kollegen nicht mehr benachteiligt werden. Außerdem gibt es seit Anfang 2018 einen Auskunftsanspruch für Mitarbeiter. Laut einer Studie hat sich jedoch seitdem nicht allzu viel in den Unternehmen getan.

Familienfreundlichkeit

Wer tut am meisten für Mütter und Väter?

144 Personaler wurden befragt, um herauszufinden, was ihre Unternehmen für die Unterstützung von Müttern und Vätern tun. Das Ergebnis: Die Familienfreundlichkeit nimmt zu. Insbesondere wenn die Entscheider selbst „Familienmenschen” sind.

Videos & Podcasts

AGG: Worauf Personaler achten müssen

Die Arbeitswelt individualisiert sich, und damit auch das Arbeitsrecht. Karl Geißler, Partner der Kanzlei Tschöpe Schipp Clemenz erläutert, warum die Themen Datenschutz, Compliance und AGG immer wichtiger werden.

Mehr News zu Diversity und Gleichbehandlung

Lexikon

Diversity Management

Diversity Management fokussiert die Vielfalt und Heterogenität innerhalb der Organisationen und zielt darauf ab, die Unterschiedlichkeiten der Individuen, Kulturen, Strategien, Funktionen etc. gezielt als strategische Ressource zur Lösung komplexer Probleme zu nutzen. Diversity Management...