Mitbestimmung
Aktuelles aus Recht und Praxis zu Mitbestimmung, Sozialpartnerschaft und der Zusammenarbeit von Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretung.
Arbeitnehmereinfluss in DAX-Aufsichtsräten sinkt
Die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in den Aufsichtsräten der größten deutschen börsennotierten Unternehmen nimmt kontinuierlich ab. Bereits in diesem Jahr könnte in jedem vierten dieser Kontrollgremien kein Arbeitnehmervertreter mehr sitzen. Das wirkt sich auch auf die Frauenquote aus.
Kündigung eines Betriebsratsmitgliedes: „Anforderungen sind sehr hoch“
Eine ordentliche Kündigung ist ausgeschlossen, eine außerordentliche an viele Voraussetzungen geknüpft: Der Kündigungsschutz für Betriebsräte ist in Deutschland sehr hoch – aus gutem Grund, wie Arbeitsrechtler Philipp Schäuble sagt. Doch was passiert, wenn ein Betriebsrat kriminell oder sonst untragbar wird?
Betriebsrätemodernisierungsgesetz ist (quasi) beschlossene Sache
Wahlrecht ab 16 und striktere Verschwiegenheitspflicht für Datenschutzbeauftragte: Das am Freitag vom Bundestag verabschiedete Betriebsrätemodernisierungsgesetz muss in dieser Woche noch vom Bundesrat bestätigt werden.
Virtuelles Zutrittsrecht: Gewerkschaften suchen den digitalen Draht zur Belegschaft
Der Shutdown stellt nicht nur HR und Führungskräfte vor die Frage, wie man am besten mit einer Belegschaft im Kontakt bleibt, die dezentral und zeitversetzt von zu Hause arbeitet. Auch Gewerkschaften stehen vor dieser Herausforderung und fordern ein sogenanntes virtuelles Zutrittsrecht zum Betrieb.
Virtuelle Betriebsratssitzungen vorerst weiterhin möglich
Betriebsräte dürfen auch in den nächsten Monaten per Video- oder Telefonkonferenz tagen. Die Sonderregelung, wonach Betriebsratssitzungen aufgrund der Pandemie virtuell stattfinden können, wurde bis Ende Juni 2021 verlängert.
Filialleitung darf mit dem Betriebsrat Englisch sprechen
Der Betriebsrat kann nicht verlangen, dass der Vertreter des Arbeitgebers in Gesprächen mit ihm in deutscher Sprache kommuniziert, wenn gewährleistet ist, dass entsprechende Übersetzungen erfolgen. Das geht aus einem Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg hevor.
Gericht erlaubt Präsenzsitzung eines Gesamtbetriebsrats
Dürfen Arbeitgeber die Zusammenkunft eines Gesamtbetriebsrats wegen eines möglichen Infektionsrisikos verbieten? Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat in einem konkreten Fall eine Vor-Ort-Veranstaltung erlaubt, eine generelle Erlaubnis von Präsensitzungen für die Zukunft jedoch abgelehnt.
Kein Einzelfall: Behinderung von Betriebsratsgründung
Vor einigen Wochen ging durch die Medien, dass das Startup N26 die Gründung eines Betriebsrats verhindern wollte. Damit sind sie nicht das einzige Jungunternehmen, das sich gegen das Anliegen ihrer Mitarbeiter stemmt, eine Arbeitnehmervertretervertretung zu etablieren.
Noch mehr zur Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Mitarbeitervertretung und Gewerkschaften
Lesen Sie hier kostenfrei Artikel aus dem Archiv der Personalwirtschaft rund um die Mitbestimmung der Arbeitnehmerschaft im Betrieb und das Betriebsverfassungsgesetz.Deutsche Mitbestimmung im Ausland?
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Mitwirkung des Betriebsrats bei der bAV
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Wertschätzung ist der erste Schritt
© Bild: Marcin Balcerzak/Thinkstock Betriebsrat und Geschäftsführung haben unterschiedliche Interessen: Der Betriebsrat sorgt sich um den Erhalt von Arbeitsplätzen, die ...
Flexibler Mitarbeitereinsatz über Blackberry & Co.
Der Trend geht zum mobilen Arbeiten. Als Folge verschwimmen zunehmend die Grenzen zwischen Freizeit und Beruf – und das ...
WeiterlesenWelche Rolle spielt der Betriebsrat im Recruiting-Prozess?
Bewerbermanagement-Systeme gewinnen mehr und mehr an Bedeutung. Dabei gilt es, auch datenschutzrechtliche Fragen zu beachten. Der ...
WeiterlesenFachportal für Betriebsräte und Personaler
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