Round Table Arbeitsrecht: Krisenfolgen meistern

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Personalerinnen und Personaler bewegen sich angesichts der derzeitigen Lage oft auf dünnem Eis. Wie umgehen mit den ständigen neuen Regelungen zum Gesundheitsschutz, mit neuen Gesetzen und Beschlüssen? Hier kommen die Arbeitsrechtler ins Spiel. Sie sind verlässliche und versierte Partner (nicht nur, aber auch) von HR und können mithelfen, die Unternehmen sicher durch diese unsicheren Zeiten zu bringen.

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Die Corona-Krise stellt die Unternehmen vor neue, ungeahnte Herausforderungen. ‹ Zurück zum Beitrag

Bild: CMS

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Wichtige Entscheidungen des Gesetzgebers lassen leider auf sich warten.

Bild: privat

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Wer jetzt am falschen Ende spart, hat in besseren Zeiten das Nachsehen.

Bild: privat

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Krisenzeiten bieten für Unternehmen auch die Chance, sich nachhaltig zu verändern.

Bild: KPMG Law Rechtsanwaltgesellschaft mbH

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Der persönliche Austausch zwischen den Mitarbeitern wird auch künftig eine große Rolle spielen.

Bild: Addleshaw Goddard LLP

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Virtuelles Arbeiten erfordert es, auch die gesetzlichen Regelungen anzupassen.

Bild:privat

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Das Kurzarbeitergeld hilft vielen Unternehmen durch die Krise – allerdings gilt es, sich streng an Recht und Gesetz zu halten. ‹ Zurück zum Beitrag

Bild: AGS Legal