Noch mehr aktuelle Urteile

Entscheidungen von Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten, Bundesarbeitsgericht und EuGH.

Der skurrile Fall des Monats

Drinsein oder Nichtsein

Foto einer Filmkamera Dürfen Mitarbeiter der Bundesagentur für Arbeit über die Fähigkeiten eines Schauspielers entscheiden und ihm die Aufnahme in eine wichtige Datenbank verwehren? Mit dieser Frage befasste sich das Bundesozialgericht bereits in zweiter Instanz.

Weiterlesen
Arbeitszeit

Nach wie vielen Arbeitstagen muss ein freier Tag folgen?

Europäischer Gerichtshof in Luxemburg Die europäische Arbeitszeitrichtlinie sieht für Arbeitnehmer in der EU einen Ruhetag pro „Siebentageszeitraum“ vor. Dass dies nicht automatisch der siebte Tag nach sechs Arbeitstagen sein muss, zeigt ein neues Urteil des EuGH.

Weiterlesen
Weisungsrecht

Umstrittene Versetzung aus Gesundheitsgründen

Beschriftete Zettel auf einem Kalender Die Versetzung eines Mitarbeiters muss "billigem Ermessen" entsprechen. Dabei ist eine spezielle Wiedereingliederungsmaßnahme nicht unbedingt notwendig - auch dann nicht, wenn bei der Versetzung gesundheitliche Aspekte eine Rolle spielen.

Weiterlesen