Noch mehr aktuelle Urteile

Entscheidungen von Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten, Bundesarbeitsgericht und EuGH.

BAG-Urteil

Entschädigung für schwerbehinderten Bewerber

Öffentliche Arbeitgeber müssen einen Stellenbewerber mit einer Schwerbehinderung zum Vorstellungsgespräch einladen, wenn dessen fachliche Eignung nicht offensichtlich fehlt. Unterlässt der Arbeitgeber die Einladung, ist dies ein Indiz, welches eine Diskriminierung vermuten lässt.

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BAG-Rechtsprechung

Keine Ausgleichszahlung für Kabinenpersonal von Air Berlin

Die Klagen von Flugbegleiterinnen der insolventen Fluggesellschaft Air Berlin blieben auch vor dem Bundesarbeitsgericht ohne Erfolg. Sie hatten die Zahlung eines Nachteilsausgleichs verlangt, nachdem sie infolge der Stilllegung des Geschäftsbetriebs entlassen worden waren.

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Diskriminierungsklage

Entschädigungsanspruch für abgelehnten Sportlehrer

Eine Privatschule in Bayern suchte für den Sportunterricht für Mädchen gezielt nach einer Sportlehrerin. Ein männlicher Bewerber fühlte sich diskriminiert und klagte auf Entschädigung - und bekam nun vor dem Bundesarbeitsgericht recht.

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Mikrojobs

Crowdworker ist kein Angstellter des Plattformbetreibers

Zwischen einem sog. Crowdworker und dem Betreiber einer Internetplattform, über die Aufträge angeboten werden, besteht kein Arbeitsverhältnis. Das geht aus einer neuen Entscheidung des Landesarbeitsgerichts München hervor.

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