Rubrik Vertragsgestaltung

Vertragsgestaltung

Aktuelle Meldungen, Beiträge und Tipps zur Gestaltung von Arbeitsverträgen oder Vereinbarungen zur Auslandsentsendung.

Nachvertragliches Wettbewerbsverbot

Konkurrenzklausel ohne Karenzentschädigung ist nichtig

Haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot vereinbart und fehlt darin eine Entschädigungsregelung, so ist die Konkurrenzklausel unwirksam und damit nicht anwendbar.

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Bonusanspruch ohne festgelegte Zielvorgabe

Bei Bonuszahlungen an Mitarbeiter ist es für Arbeitgeber wichtig zu beachten, ob es sich um eine Zielvorgabe oder eine Zielvereinbarung handelt, sonst kann dies zu weitreichenden Folgen für das Unternehmen führen. Das geht aus einem Urteil des Landesgerichts (LAG) Köln hervor.

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Rückenwind für die Zeitarbeit

Rückenwind für die Zeitarbeit © Bild: Siri Stafford/Thinkstock Werkverträge und Selbstständigkeit geraten immer häufiger unter Verdacht. Der Schutz und Erhalt sozialversicherungspflichtiger Arbeitsplätze ist der Politik ...

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Verzögerter Wechsel

Nachvertragliche Wettbewerbsverbote sind populär und finden sich in vielen Anstellungsverträgen. Häufig macht diese Klausel aber keinen Sinn und ist individuell zu prüfen. Wir ...

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Zur Zufriedenheit aller

Mit dem Angebot an potenzielle Nachwuchskräfte, ein ausbildungsintegriertes duales Studium absolvieren zu können, verschaffen sich immer mehr Unternehmen einen Attraktivitätsvorteil im War ...

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