Arbeitswelt

Aktuelles und Wissenswertes aus Arbeitsmarkt, Politik und mehr.

Probleme der Digitalisierung

Zuviel Kontrolle und wenig Abgrenzung zwischen Job und Privatleben

Eine Umfrage in der Schweiz hat ergeben, dass Mitarbeiter umso unzufriedener sind, je stärker ihre eigene Arbeit digitalisiert ist. Der Hauptgrund ist, dass sie sich zu sehr überwacht fühlen. Ältere Beschäftigte haben mit Vorurteilen hinsichtlich ihrer digitalen Kompetenzen zu kämpfen.

Umfrage

Corona-Mythen über Job und Arbeit

Viele gehen davon aus, dass die Corona-Pandemie die Arbeitswelt noch lange prägen wird. Wie genau und was das für Beschäftigte bedeutet, ist jedoch umstritten. Jetzt fasst eine aktuelle Umfrage die häufigsten Corona-Mythen über Job und Arbeit zusammen und fragt nach, was wirklich an ihnen dran ist.

Studie

Jüngere und höher Gebildete sehen die digitale Arbeitswelt positiver

Die Arbeitswelt hat sich in der Corona-Krise rasant verändert. Die Arbeit im Homeoffice forciert die Digitalisierung. Eine Studie zeigt, es vor allem von Alter und Bildungsniveau abhängt, wie Berufstätige intern kommunizieren und wie sie die neue Arbeitswelt beurteilen.

Weltweite Studie

Hybride Arbeitsmodelle bevorzugt

Die Corona-Krise hat dem Trend zum Homeoffice einen starken Schub gegeben. Eine aktuelle Befragung zeigt jedoch, dass Teleworker die ausschließliche Arbeit von zuhause inzwischen negativer bewerten als zu Anfang der Pandemie. Für virtuelle Meetings wünschen sie sich technologische Verbesserungen.

Studie

Besonders kleine Betriebe nutzen Kurzarbeit

Im Gegensatz zu vorherigen Wirtschaftskrisen wird die Kurzarbeit während der Corona-Pandemie häufiger von kleinen Betrieben als von größeren genutzt. Und während sich in der Finanz- und Wirtschaftskrise 2009 Männer fast dreimal häufiger als Frauen in Kurzarbeit befanden, war im Juni 2020 die Quote unter beiden Geschlechtern in Kurzarbeit beinahe gleich hoch.