HR-Summit

Wie DB Schenker lokale Lösungen zu globalen Stärken macht

Katharina Rath beim HR-Summit. Es ist an der Zeit, mutig zu sein und ineffiziente Prozesse aufzubrechen – davon ist Katharina Rath, Personalvorständin bei DB Schenker, überzeugt. Sie plädierte in ihrer Keynote für eine krisenfeste Führung mit Purpose und den Aufbau agiler Teams, die neuen Herausforderungen gewachsen sind.

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Analyse

Die fünf größten operativen Herausforderungen für Unternehmen im Jahr 2022

Frau mit Maske hebt blockend die Hand. Eine neue Studie des Gesundheits- und Sicherheitsdienstleisters International SOS identifiziert insbesondere fünf Herausforderungen, mit denen sich Unternehmen im Jahr 2022 auseinandersetzen müssen.

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Betriebsbefragung

Homeoffice: Produktivität leidet nicht, dafür die Kommunikation

Fehlende Kommunikation im Homeoffice Die Arbeitgeber in Deutschland bewerten ihre Erfahrungen mit dem Homeoffice eher neutral oder positiv als negativ. Dennoch möchte die Mehrheit die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, am liebsten wieder auf den Stand vor der Krise zurückbringen.

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Studie

Viele Führungskräfte vertrauen ihren Homeworkern nicht

Homeoffice Unternehmen in Deutschland sind nun wieder dazu verpflichtet, ihre Belegschaft im Homeoffice arbeiten zu lassen, sofern das möglich ist. Obwohl Arbeitgebende inzwischen bereits über längere Erfahrungen damit verfügen, sind nicht alle von flexiblen Arbeitsmodellen überzeugt.

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