Arbeitnehmerbefragung

Loyalität wächst, Karrierestreben nimmt ab

Junge Frau mit Taschenrechner in Gedankenblase Derzeit zeigen sich die meisten Arbeitnehmer in Deutschland loyal gegenüber ihrem Arbeitgeber. Allerdings fühlen sich fast sechs von zehn Beschäftigen unterbezahlt. Der Wunsch, Karriere zu machen, geht zurück, bei Frauen noch stärker als bei Männern, wie eine aktuelle Studie zeigt.

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Bestandsaufnahme

Frauen in Führungspositionen – langsame Fortschritte

Manager und Managerin gehen eine Treppe hinauf, die Frau ist weiter unten Der Anteil von Frauen in Führungspositionen ist hierzulande in den letzten zwei Jahrzehnten um zehn Prozent gestiegen. Dabei gibt es weiterhin große Ost-West-Unterschiede. Der Gender Pay Gap auf diesem Hierarchieniveau hat sich zwar leicht verringert, bleibt aber auf hohem Niveau.

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Digitalisierung

Was aus Sicht von HR-Vorständen zu tun ist

Finger auf PC-Taste "Arbeitswelt 4.0" „Arbeit in der digitalen Transformation“, so lautet der Titel eines Diskussionspapiers, das die Deutsche Akademie der Technikwissenschaften (Acatech) gemeinsam mit HR-Vorständen und Wissenschaftlern erstellt hat. Das Positionspapier zeigt auf, wie Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen von der Digitalisierung profitieren können.

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