Work-Life-Balance

Homeoffice: Es kommt auf klare Regeln an

Figur balanciert Smileys. Führungskräfte sind sich nicht einig, welche Auswirkungen das Arbeiten im Homeoffice auf Mitarbeitende hat. Identifizieren sich die Mitarbeitenden weniger mit dem Unternehmen? Oder steigert Remote Work die Leistung der Beschäftigten? Eine Studie zeigt, worauf es ankommt.

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Kulturwandel

Full Flex Office bei Vodafone: Von Homeoffice im Ausland und Ergebniskultur

Vodafone Schriftzug. Seit dem 1. Oktober dürfen die Vodafone-Mitarbeitenden entscheiden, wann sie wie von wo arbeiten. Das sogenannte „Full Flex Office“ wirkt sich nicht nur auf die Arbeitsabläufe aus, sondern soll direkt auf die neue, vom Unternehmen gewünschte, Unternehmenskultur einzahlen.

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Studie

Corona-Krise führt zu weiterem Anstieg der Arbeitsbelastung

Hohe Arbeitsbelastung Wie steht es aktuell um die Zufriedenheit, Arbeitsbelastung und Work Life Balance der Arbeitnehmer hierzulande? Eine Studie ist der Frage nachgegangen. Offenbar hat die Arbeitsbelastung während der Corona-Krise zugenommen; das gilt besonders für eine Gruppe von Arbeitnehmenden.

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