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Krisenkommunikation

Wie die Personalabteilung in schlechten Zeiten kommunizieren sollte

HR-Kommunikation in stürmischen Zeiten Personalabgänge und finanzielle Schwierigkeiten machen noch keine tiefe Unternehmenskrise. In Kombination mit schlechter Kommunikation aber können solche Situationen auch mal eskalieren. Wie kann HR dem vorbeugen?

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Neuzugang

Yvonne Leyendeckers wird Personalchefin bei Sellvin

Yvonne Leyendeckers, künftig bei Sellvin Sellvin ist personell auf Wachstumskurs. In diesem Zusammenhang baut das E-Commerce-Unternehmen auch den Bereich Human Resources aus und hat Yvonne Leyendeckers als Personalchefin angeheuert. Sie bringt nicht nur langjährige Erfahrung aus dem HR- und Weiterbildungsbereich mit.

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Inklusion

Barrierefreiheit am Arbeitsplatz ist noch ausbaufähig

Kollege mit Behinderung Fast jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland hatte im Job noch keine Berührungspunkte mit Menschen mit Behinderung. Auch gibt jeder Dritte an, dass sein eigener Arbeitsplatz nicht barrierefrei ist und damit auch kaum für Kollegen mit Handicap geeignet wäre.

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