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Stilkritik: Kunst für die Wirtschaft

Perlen vor die Säue

Farbklecks auf weißem Grund Nun sollen Unternehmen von Künstlern lernen, wie das geht mit der Kreativität, der Authentizität und dem disruptiven Denken. Leider spricht Vieles dagegen, dass das fruchtet.

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Personaler- und Mitarbeiterbefragung

HR: Optimierungsbedarf bei Personalgewinnung und -entwicklung

Wie schätzen sich HR-Abteilungen selbst ein und wie gut sind sie aus Sicht der Mitarbeiter? Dieser Frage ging eine aktuelle Studie nach. Danach sind die Personalabteilungen mit ihrer eigenen Arbeit in Sachen Recruiting, Personalentwicklung und -administration meist zufriedener als die Mitarbeiter. Allerdings sieht HR in einigen Bereichen bei sich durchaus Schulungsbedarf.

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Blick von außen

Integration? Natürlich, aber mit der Politik

Emitis Pohl vor einer Glaswand Flüchtlinge können eine wertvolle Bereicherung in Unternehmen sein – Stichwort Diversity Management. Doch die Politik muss die Grundlagen schaffen.

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