Der Job HR

Automatisierung und Künstliche Intelligenz bewirken, dass Arbeitsabläufe in Unternehmen neu gestaltet werden. Das führt bei Mitarbeitern zu Unsicherheit, wie eine aktuelle Studie zeigt, die HR-Trends benennt und unter anderem zu dem Ergebnis kommt, dass es künftig kaum noch unbefristete feste Arbeitsplätze geben wird.

Auf der Zukunft Personal Süd 2019 beschreibt Sandra Bierod-Bähre, wie sich Mitbestimmung in agil arbeitenden Organisationen verändern muss. Wir sprachen vorab mit der Arbeitsrechtlerin und Personalerin über Führungskräfte und Betriebsräte im Scrum-Modus.

„Alles in Bewegung“ – so könnte das Motto der diesjähriges Zukunft Personal Süd lauten. Unter dem Titel „Shaping dynamic Organisations“ will die Veranstaltung Impulse für agiles Arbeiten und eine neue Organisationskultur geben.

Anfang 2019 hat Oskar Koch die Personalleitung bei Vergölst übernommen und verantwortet seitdem alle HR- und trainingsrelevanten Themen des Reifen- und Autoservicedienstleisters. Der 34-Jährige folgte auf Regina Brendecke, die den Ruhestand angetreten hat. Koch berichtet direkt an den Geschäftsführer Lars Fahrenbach.

Zum 1. August 2019 wird Verena Amann Vorstand Personal bei der MVV Energie AG und ergänzt damit das bisherige dreiköpfige Vorstandsteam. Seit knapp zwei Jahren leitet der Vorstandsvorsitzende Dr. Georg Müller neben dem kaufmännischen Bereich auch das Personalressort, nachdem Personalchef Udo Bekker im September 2016 aus dem Unternehmen ausgeschieden war.

Der Markt für HR-Jobs ist in Bewegung. Seit kurzem steht Recruitern mit „HR Pro+“ ein neuer Stellenmarkt zur Verfügung. Damit sollen vakante Fach- und Führungspositionen im Personalmanagement einfacher und schneller besetzt werden.

Von 2007 bis 2017 hat sich in Deutschland der Anteil der Frauen, die von eigener Erwerbstätigkeit leben, erhöht. Verdienstunterschiede zwischen Müttern und Vätern bestehen weiter und der Anteil von Frauen in Führungspositionen liegt noch unter einem Drittel. Das zeigen Daten des Statistischen Bundesamts, die anlässlich des Internationalen Frauentages am 8. März veröffentlicht wurden.

Die Kommunikationsagentur Edelman Deutschland ist mit einem neuen Führungsteam ins Jahr 2019 gestartet. Dr. Andreas Kloevekorn, bislang Digitalchef, zeichnet als COO unter anderem für das Personal an den vier deutschen Standorten verantwortlich.

In vielen Unternehmen erledigen Mitarbeiter inzwischen HR-Verwaltungsaufgaben selbst, sei es bei der Beantragung von Urlaub oder der Abrechnung von Spesen. Etliche dieser Aufgaben lassen sich inzwischen elektronisch abwickeln, auch mobil, doch Deutschland hinkt in dieser Hinsicht im europäischen Vergleich hinterher.

Was bin ich für eine Führungskraft, wenn ich keine Meinung habe? Eine gute! Ein Plädoyer fürs Innehalten von Ingo Rademacher.