Der Job HR

In einer repräsentativen Umfrage gibt ein knappes Drittel der Unternehmen an, dass ihre Mitarbeiter im Homeoffice unproduktiver arbeiten. Deutlich weniger Firmen berichten von Produktivitätssteigerungen durch die Remote-Arbeit. Entscheidend ist auch die Unternehmensgröße.

In Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH-Region) arbeitet im Zuge der Corona-Krise mittlerweile gut jeder zweite Berufstätige im Homeoffice. Rund die Hälfte arbeitet zuhause nicht unter optimalen Bedingungen. Fast zwei Drittel der Heimarbeiter haben gesundheitliche Probleme.

Im Frühjahr hat die Corona-Pandemie das Handwerk schwer getroffen. Friseure mussten schließen, Messebauer verloren Aufträge und Metallbauer gingen in Kurzarbeit. Mittlerweile erholt sich die Situation am Jobmarkt. So ist die Zahl der Jobangebote im Handwerk im dritten Quartal wieder gestiegen.

Jeder sechste Büromitarbeiter in Deutschland hätten gern einen kürzeren Arbeitsweg. Fast genauso viele wünschen sich Änderungen, was die Räumlichkeiten oder den persönlichen Arbeitsplatz betrifft.

Im Spiegel der Mitarbeiter schneidet die Kultur in den Branchen IT, Internet und Beratung im Vergleich zu den anderen auffallend positiv ab. Zudem zeigen sich in der Wahrnehmung der Mitarbeiter in Traditionsindustrien wie dem Maschinenbau deutliche Agilitätsdefizite.

Die Gewinner der diesjährigen Trencence Awards stehen fest. Ausgezeichnet wurden die besten HR-Projekte 2020. Die Preisträger wurden diesmal im Rahmen einer Online-Gala bekanntgegeben.

Martin Allerchen ist seit Anfang November Direktor Personal und Mitglied der Geschäftsleitung bei der Chocoladefabriken Lindt & Sprüngli GmbH in Aachen. Der 52-Jährige folgt auf Dietmar Klose, der Ende Februar 2021 in den Ruhestand wechselt, und berichtet an den Geschäftsführer Dr. Adalbert Lechner.

Seit dem 1. November dieses Jahres ist Michael-Joerg Ivan Head of Human Resources Asia bei Dräxlmaier. In dieser Funktion ist er beim Automobilzulieferer verantwortlich für die Mitarbeiter in China, Malaysia, Thailand, Indien und Vietnam.

Welchen Stellenwert hat die Digitalisierung derzeit in der beruflichen Bildung? Eine aktuelle Befragung zeigt, dass die Beschäftigung mit dem Thema in den Industrie- und Handelskammern (IHKs) bereits mehr in der Fläche angekommen ist, während die Handwerkskammern noch eher punktuell vorgehen.

Christian Sekels ist seit August 2020 Head of HR für die DACH-Region bei dem Lebensmittelkonzern Kraft Heinz. Er sieht in HR zukünftig eine Schlüsselrolle und möchte eine neue Arbeitswelt bei seinem Arbeitgeber mitgestalten.