Bilderstrecke: Lebensläufe von Personalern im Check
Jurastudium und Kaminkarriere galten lange Zeit als Garanten für eine hohe Position im Personalwesen. Mittlerweile sieht das anders aus. Wie vielseitig die HR-Welt bereits ist und noch werden kann, zeigen die spannenden Lebensläufe erfolgreicher Personaler.
1/9
Ursula Schütze-Kreilkamp startete ihr Berufsleben als Gynäkologin und Geburtshelferin - und setzt auch in HR auf professionelle Diagnostik.
Das gesamte Interview lesen Sie › hier.
2/9
Jannis Tsalikis ist nicht nur Fan des FC Köln, sondern schätzt auch dessen aktuelle Herangehensweise an die Personalarbeit.
Das gesamte Interview mit Jannis Tsalikis lesen Sie › hier.
3/9
Martina Gieg bringt ihre Kompetenzen aus der Beratung in die HR-Arbeit ein, vor allem die Denke aus Sicht ders Kunden.
Das komplette Gespräch mit Martina Gieg finden Sie › hier.
4/9
Nicole Goodfellow sieht im HR-Job viele Analogien zu ihrem ursprünglichen Berufsfeld Marketing.
Das gesamte Interview mit Nicole Goodfellow ist › hier zu finden.
5/9
Volkswirtin Felicitas von Kyaw war, ist und bleibt offen für neue Themen und Bereiche.
Das komplette Gespräch ist › hier zu lesen.
6/9
Für seine Werte und Überzeugungen einzustehen ist das Erfolgsrezept von Oliver Maassen.
Das ganze Interview ist › hier zu lesen.
7/9
Eine Gleichung, die in HR aufgeht: Bankkaufmann + Verwaltungswirt + Polizeikommissar + Coach + Pädagoge = Roman Klein, Senior Head of HR.
Die Gleichung Roman Klein = HR lesen Sie › hier.
8/9
Um sich weiterzuentwickeln, muss man auch mal Risiken eingehen, sagt Frank Kohl-Boas. Er hat damit Erfolg.
Lesen Sie das gesamte Gespräch › hier.
9/9
Schlechte Vorgesetzte brachten Ulf Werkmeister zu HR. Er bringt Erfahrungen aus vielen Ländern, Branchen und einem Maschinenbau-Studium mit.
Wie genau HR Ulf Werkmeisters Berufung wurde, lesen Sie › hier.