Was HR-Macher für den Erfolg brauchen

Im letzten Teil unserer HR-Macher-Befragung ging es um die Selbsteinschätzung aktiver Personaler. Wir wollten wissen, welche Voraussetzungen HR-Macher brauchen, um erfolgreich zu sein. Wir haben zehn Aspekte vorgegeben und dazu eingeladen, sie auf einer Skala von 1 (unwichtig) bis 5 (sehr wichtig) zu bewerten. Hier sind die Ergebnisse als Bilderstrecke.