Special zum Coronavirus
Alle Infos für Arbeitgeber zum Coronavirus und dessen Auswirkungen auf Unternehmen und OrganisationenFührungskräfte im Stress, aber von Mitarbeitern gut bewertet
Die Online-Jobplattform Stepstone hat Führungskräfte und Arbeitnehmer gefragt, wie sie Arbeit in Zeiten der Corona-Krise erleben. Danach führt die Ausnahmesituation für viele Vorgesetzte zwar zu höherer Belastung, die meisten halten sich aber weiter für produktiv. Die Mehrheit der Mitarbeiter stellt ihren Chefs derzeit ein gutes Zeugnis aus.
Zwischen Krisenmodus und New Work
Wie gehen die Unternehmen und die HR-Verantwortlichen mit der Corona-Krise um? Wir sprachen mit Jutta Rump, Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability in Ludwigshafen, über Fluch und Segen der aktuellen Krise.
Lunch-as-a-Service in Corona-Zeiten
Aktuell haben wegen der Corona-Epidemie viele Betriebskantinen geschlossen. Da auch der Restaurantbesuch derzeit noch schwierig ist, müssen sich Mitarbeiter ihre Verpflegung selbst zur Arbeit mitbringen. Für alle, die ohne Zeitaufwand ein gesundes Mittagessen möchten, gibt es jetzt eine Lösung: Lunch-as-a-Service.
Social Media macht Social Distancing erträglicher
Drei Viertel der Internetnutzer in Deutschland sind während der Corona-Krise noch häufiger in sozialen Medien aktiv. Besonders Plattformen wie Facebook, Instagram, Xing, Twitter werden seit Ausbruch des Coronavirus in Deutschland intensiver genutzt. Der Anstieg ist in fast allen Altersgruppen zu verzeichnen.
Headhunter - wieder Rückkehr zu gewohnten Recruiting-Prozessen
Nachdem die Zahl der mit dem Corona-Virus Infizierten immer mehr zurückgegangen ist, planen wieder mehr Unternehmen Recruiting-Aktivitäten. Auch kehren Personaldienstleister und Kandidaten wieder zu persönlich geführten Einstellungsgesprächen zurück.
Worauf es beim Wiederhochfahren des Betriebs zu achten gilt
Wenn die Wirtschaft nach dem Lockdown wieder hochfährt und die Mitarbeiter wieder vor Ort sind, haben Unternehmen ihren Mitarbeitern gegenüber eine Fürsorgepflicht, die über das Einhalten von Hygiene- und Abstandsregeln hinausgeht. International SOS zeigt die Aspekte auf, die Arbeitgeber beachten sollen.
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