Szene, Personalien, Interviews

Erfahren Sie, wer gerade den Job gewechselt hat und lesen Sie Interviews und Reportagen mit und über Personaler.
Charité – Universitätsmedizin Berlin

Carla Eysel wird Vorständin Personal und Pflege

Porträt Carla Eysel Im Zuge der Neuaufstellung des Vorstands der Charité – Universitätsmedizin Berlin übernimmt Carla Eysel zum 1. November dieses Jahres die neu geschaffene Position des Vorstands Personal und Pflege.

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Adidas

Amanda Rajkumar wird Personalvorständin

Porträt Amanda Rajkumar Anfang 2021 übernimmt Amanda Rajkumar das Personalressort im Vorstand von Adidas. Die 48-jährige Britin folgt beim Sportartikel-Konzern auf Karen Parkin, die Ende Juni aus dem Vorstand ausgeschieden ist. Seitdem führt Vorstandschef Kasper Rorsted das Personalressort.

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Deutscher Personalwirtschaftspreis – das sind die Gewinnerprojekte

Preislogo DPP. Statt auf der Bühne in einer vollen Balloni-Halle verliehen Cliff Lehnen und Erwin Stickling aus der Kölner Redaktion in Ehrenfeld vor rund 190 zugeschalteten Zuschauerinnen und Zuschauern den 28. Deutschen Personalwirtschaftspreis auf You Tube. Konfetti und Kölsch gab es trotzdem, und jede Menge starke HR-Projekte. Eine Institution wurde gleich zweimal ausgezeichnet.

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Leadership prägt

Logo DPP2020. Am Tag der Verleihung des Deutschen Personalwirtschaftspreises stellten sich die nominierten Unternehmen aus der Kategorie Leadership vor. Ob Stadtreinigung, technisches Institut oder Agentur: Im Fokus stand hier ganz klar die Belegschaft, die den Takt angeben darf und sollte – wenn sie das Vertrauen der Führungsebene genießt.

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Bilderstrecke: HR Barcamp 2018

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BGM bedeutet Wertschätzung

Pokal DPP. Am Tag vor der Preisverleihung des #DPP2020 stellten AFRY Deutschland, das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) und die REWE Group ihre wegweisenden BGM-Projekte vor. Quintessenz: Gesundheitsmanagement ist nicht nur gut für die Betriebe, es ist gut für jeden Mitarbeitenden.

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Talente entwickeln

Pokal DPP2020. Die für den #DPP2020 nominierten Unternehmen in der Kategorie „Talent Management“ stellten am Morgen des 14.10. ihre innovativen HR-Projekte vor. Die Siemens AG, das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf und die Vodafone GmbH konnten ihre Konzepte rund 190 Messeteilnehmerinnen und -teilnehmern präsentieren.

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Vom Comic bis zum Mars-Rover

Pokal #DPP2020. „Mit innovativen Ausbildungsprojekten junge Talente gewinnen“ war der Workshop der Personalwirtschaft überschrieben, in dem drei Unternehmen ihre Konzepte vorstellten. Mit im Rennen um den Deutschen Personalwirtschaftspreis in der Rubrik „Ausbildung“: AXRO Bürokommunikation, die Deutsche Apotheker- und Ärztebank sowie die OHB Systems AG.

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