Zum 1. Mai wird Heike Notzon Personalchefin für die deutschen Michelin-Standorte Bad Kreuznach und Trier.
Fotoquelle: Michelin
Mit Wirkung zum 1. Mai dieses Jahres übernimmt Dr. Heike Notzon die Leitung des Personalwesens an den Michelin-Standorten Bad Kreuznach und Trier. Sie folgt beim Reifenhersteller auf Lothar Süß, der die Funktion am 1. September 2018 kommissarisch übernommen hatte und sich jetzt wieder auf seine Aufgabe als Personalreferent konzentriert.
Heike Notzon arbeitet seit 2017 als Bereichsleiterin Personal und Recht mit Prokura bei der Dinea Gastronomie GmbH, einem Tochterunternehmen der Galeria Kaufhof GmbH. Zuvor war die 45-Jährige drei Jahre lang Personalleiterin und Betriebsleiterin bei der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH.
Während früherer beruflicher Stationen war die Volljuristin in überwiegend leitenden HR- und rechtlichen Funktionen bei Praktiker Bau- und Heimwerkermärkte, bei Obi und der Daimler-Tochter MBtech tätig.
Im Mai dieses Jahres wurde Margareta Nussbaum in den Vorstand von Athlon berufen. Seitdem leitet sie beim europäischen Anbieter von Fahrzeugleasing und Flottenmanagement den Personalbereich. Nussbaum folgte auf Eefje Dikker, die inzwischen Arbeitsdirektorin und Vorstandsmitglied von Daimler Mobility ist.
Der Aufsichtsrat der Marc O`Polo AG hat Markus Staude-Skowronek mit Wirkung zum 1. August 2020 zum Chief Human Ressources Officer (CHRO) und Chief Financial Officer (CFO) bestellt. In seiner Position beim Modeunternehmen wird Staude-Skowronek die Bereiche Personal und Administration sowie Finanzen verantworten.
Zum 1. Juli 2020 übernimmt Angela Stoffers im Vorstand von Kaufland das Personalressort. Die 46-Jährige folgt auf Lydia Kaltenbrunner, die den Posten seit 2016 innehatte und das Einzelhandelsunternehmen im April auf eigenen Wunsch verlassen hat.
Drei Viertel der Internetnutzer in Deutschland sind während der Corona-Krise noch häufiger in sozialen Medien aktiv. Besonders Plattformen wie Facebook, Instagram, Xing, Twitter werden seit Ausbruch des Coronavirus in Deutschland intensiver genutzt. Der Anstieg ist in fast allen Altersgruppen zu verzeichnen.
Diese Website verwendet Cookies, um die Nutzerfreundlichkeit zu verbessern. Weitere Infos zu Cookies und deren Deaktivierung finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.Schließen
