Julia Roth scheidet im Sommer aus der Deutschen Gesellschaft für Personalführung aus und gründet eine eigene Firma.
Foto: privat
Julia Roth, zurzeit Themenleiterin Portfoliomanagement der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP), verlässt die Organisation und macht sich zum 1. Juli dieses Jahres selbstständig.
Roth ist seit Dezember 2015 in ihrer aktuellen Funktion bei der DGFP tätig. Jetzt hat sie die > HR Fabrik gegründet, eine Ideenwerkstatt für innovatives Personalmanagement, die die Bereiche Interimsmanagement, Beratung und Training umfasst.
Bevor die Diplom-Pädagogin, Diplom-Betriebswirtin, Projektmanagerin und ausgebildete Personalfachkauffrau (IHK) zur DGFP kam, war sie bei der Rechtsanwaltsgesellschaft Linklaters LLP als HR Managerin tätig. Davor arbeitete sie als Personalleiterin bei Galeria Kaufhof in Mainz und hatte verschiedene Personalfunktionen bei Siemens/GPT in London, bei der Deutschen Bahn (DB Netz AG) und Lufthansa Cargo inne. Julia Roth ist Mitglied des Bundesverbandes der Personalmanager e.V. (BPM) und der Initiative zur Selbst-GmbH.
Von:Ute Wolter
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Ute Wolter
Ist freie Mitarbeiterin der Personalwirtschaft in Freiburg und verfasst regelmäßig News, Artikel und Interviews für die Website.
Thorsten Heck ist seit dem 1. Januar 2020 Leiter Personalentwicklung und Personalmarketing der BBT-Gruppe, die christliche Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens betreibt. Heck ist für die Region Trier verantwortlich. Er folgte auf Christel Hemmes, die in den Ruhestand gegangen ist.
Dr. Uwe Horn ist seit dem 1. Januar dieses Jahres Arbeitsdirektor und einer der vier Geschäftsführer der Ingenieurgesellschaft Auto und Verkehr (IAV). Er folgte auf Kai-Stefan Linnenkohl, der das Unternehmen nach fünf Jahren verlässt und im Volkswagen-Konzern eine Aufgabe im Ausland übernimmt.
Zum 1. März dieses Jahres übernimmt Julia Kranenberg den Vorstandsbereich Personal bei Avacon, einer Tochter des Eon-Konzerns. Die 48-Jährige folgt in dieser Funktion beim Strom- und Gasbetreiber auf Frank Aigner, der in den Ruhestand geht.
Seit Anfang des Jahres ist Heiko Rosteck Bereichsleiter Personal und einer der beiden Geschäftsführer der Able Management Services GmbH (AMS), die zentraler Dienstleister und operative Holding der Able Group ist, einem Anbieter von IT- und Engineering-Dienstleistungen.
