In ihrer Funktion soll die künftige Personalchefin den Transformationsprozess des Unternehmens weiter vorantreiben.
Katharina Rath kommt von Continental Automotive Technologies. Dort ist die Diplom-Psychologin seit 2003 in verschiedenen Positionen tätig. Seit 2019 ist sie Senior Vice President Human Relations, Automotive Technologies und Holistic Engineering & Technologies und außerdem Mitglied des Automotive Boards. Vorher war sie seit 2011 Head of Talent Management & Organizational Development. Rath begann ihre berufliche Laufbahn nach dem Studium als Gründerin und Gesellschafterin der SIM.Learn GmbH, spezialisiert auf die Entwicklung und den Einsatz computergestützter Trainings- und Management-Diagnosetools und E-Learning-Programme.
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> DB Schenker, eine 100-prozentige Deutsche-Bahn-Tochter mit Sitz in Essen und mehr als 2100 Standorten in über 130 Ländern beschäftigt derzeit weltweit rund 77 000 Mitarbeiter.
