Anfang 2019 hat Oskar Koch die Personalleitung bei Vergölst übernommen und verantwortet seitdem alle HR- und trainingsrelevanten Themen des Reifen- und Autoservicedienstleisters. Der 34-Jährige folgte auf Regina Brendecke, die den Ruhestand angetreten hat. Koch berichtet direkt an den Geschäftsführer Lars Fahrenbach.
Nach Angaben von Oskar Koch werden vor allem die Bereiche Employer Branding, Recruiting und Ausbildung bei Vergölst im Fokus stehen. Außerdem will er das Thema Digitalisierung in der Personalarbeit im Unternehmen verstärkt vorantreiben.
Koch, der Betriebswirtschaft und HR-Management studiert hat, war bereits von 2008 bis 2014 in verschiedenen HR-Funktionen bei Vergölst tätig. Von 2015 bis Ende 2018 war er Personalleiter bei Continental Speciality Tires.
Die > Vergölst GmbH mit Geschäftssitz in Hannover beschäftigt derzeit rund 1900 Mitarbeiter.
Von:Ute Wolter
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Ute Wolter
Ist freie Mitarbeiterin der Personalwirtschaft in Freiburg und verfasst regelmäßig News, Artikel und Interviews für die Website.
Zum 1. Januar dieses Jahres hat Dr. Astrid Petersen im Vorstand der TÜV Nord AG das Personalressort und das Amt der Arbeitsdirektorin übernommen. Die 52-Jährige folgte auf Harald Reutter, der zum Jahresende planmäßig aus dem Vorstand ausgeschieden ist und den Ruhestand angetreten hat.
Caroline Nitsch ist seit kurzem Leiterin Human Resources für die Region Südwest bei der Penny-Rewe Group. Die 41-Jährige kommt vom ADAC Hessen-Thüringen, wo sie neun Jahre lang als Personalleiterin tätig war.
Der Aufsichtsrat der Fielmann AG hat Katja Groß mit Wirkung zum 1. März 2021 in den Vorstand berufen. Sie übernimmt das Personalressort, das seit 2018 übergangsweise vom Vorstandsvorsitzenden Marc Fielmann geführt wurde. Groß zieht als erste Frau in den Vorstand des Augenoptik-Filialisten ein.
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