Szene

Seit März dieses Jahres ist Gilma Saravia Chief People Officer bei Altair, einem internationalen Technologieanbieter von Lösungen für die Produktentwicklung, High-Performance Computing und Data Analytics.

Die Flughafen Berlin Brandenburg GmbH (FBB) hat Michael Halberstadt als Personalgeschäftsführer des BER benannt, der zum 31. Oktober dieses Jahres in Betrieb gehen soll. Halberstadt folgt auf Dr. Manfred Bobke-von Camen, der planmäßig Ende März in den Ruhestand geht.

Die ProSiebenSat.1 Media SE stellt ihren Vorstand neu auf und richtet ihr Geschäft wieder stärker auf Entertainment aus. In diesem Zusammenhang wurde Christine Scheffler als neues Mitglied in den Vorstand berufen. Sie verantwortet das Personalressort.

Dr. Susanne Kortendick, zuletzt Geschäftsführerin Personal und Arbeitsdirektorin bei Metro Deutschland, hat sich selbstständig gemacht und ein Beratungsunternehmen gegründet.

Seit kurzem ist Thomas Teetz Head of HR Management bei Lekkerland Deutschland. In dieser Position verantwortet er die Bereiche Personalmanagement, HR Services und Gehaltsabrechnung. Teetz berichtet an Jan Mau, Vice President HR der Lekkerland SE & Co. KG.

Tom Blank wurde in das Präsidium des Berufsverbands für Training, Beratung und Coaching, BDVT e.V., berufen und ist für das Wirtschaftsressort zuständig.

Nicole Wern ist seit kurzem Regional Vice President DACH bei Saba Software, einem Anbieter von personalisierten Talent Experience-Lösungen. In ihrer Funktion berät Wern Unternehmen dabei, eine maßgeschneiderte Talent Experience für Mitarbeiter zu schaffen.

Arbeitsdirektor und Chief Human Resources Officer (CHRO) Stefan Ries scheidet Ende Mai dieses Jahres überraschend aus dem Unternehmen aus. Von SAP-Seite heißt es, die Entscheidung sei einvernehmlich gefallen.

Seit dem 1. Februar ist Jörg Engelhardt Head of Corporate Human Resources bei der Eos Gruppe und verantwortet die konzernweite Personalarbeit der Konzerntochter der Otto Group. Der 40-Jährige folgte auf Sylke Sergel und berichtet direkt an den CEO Klaus Engberding.

Was viele vermutet haben, ist nun Gewissheit: Die Auflagen zur Eindämmung des Coronavirus zwingen den Veranstalter der Talent Pro, die für Ende März geplante Veranstaltung abzusagen. Ein Alternativtermin ist für Juli geplant.