Bilderstrecke: Das HR Barcamp 2018

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Am 22. und 23. März trafen sich rund 200 Experten aus und für HR in Berlin zum siebten HR Barcamp. Wie gewohnt entstand aus den Themenvorschlägen der Teilnehmer ein buntes Programm mit vielen spannenden Diskussionen. Ein Überblick in Bildern.

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Gleich zu Beginn konnten die Teilnehmer etwas mitnehmen: die Barcamp-Tüte. Es gab gar eine Session, die sich explizit mit ebendieser beschäftigte und fragte, welche Goodies in eine „Zero Waste HR-Barcamp-Tüte“ gehören sollten.

Bild: Janek Coppenhagen

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Last men standing: Zu Beginn wollte Veranstalter Christoph Athanas wissen, wer bereits wie oft beim Barcamp dabei gewesen ist. Kein einziges Barcamp verpasst haben Jo Diercks von Cyquest (links), Wolfgang Brickwedde vom ICR (rechts) sowie Jan Kirchner (Wollmilchsau) und Peter M. Wald (HTWK Leipzig), im Hintergrund links bzw. rechts an den Stehtischen. Auch der später zum Barcamp hinzugestoßene Marcus Fischer (Straumann Group Basel) war bereits das siebte Mal dabei. Chapeau!

Bild: Janek Coppenhagen

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Anschließend wurden im Minutentakt Themen gepitcht. Hier stellt Eva Stock (Trust Agents) ihre Session „GFSF - Gute Führung, schlechte Führung“ vor.

Bild: Janek Coppenhagen

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43 Vorschläge kamen zusammen, wobei in manchen Fällen zwei thematisch ähnliche Ideen zu einer Session zusammengefasst wurden. Jeder Barcamp-Teilnehmer erhielt fünf Klebepunkte, die er für seine Favoriten verteilen konnte.

Bild: Janek Coppenhagen

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Dann ging es ab in die ersten Sessions. Dort wurde lebhaft diskutiert...

Bild: Janek Coppenhagen

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...und nachdenklich zugehört.

Bild: Janek Coppenhagen

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Immer wieder (Stuhl-)Kreisbildung - für den interaktiven Charakter des Barcamps oft die beste Art der räumlichen Gestaltung.

Bild: Janek Coppenhagen

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Zwischendurch half es, sich noch einmal ein Bild von den anstehenden Sessions zu machen. Ein Blick auf die Stellwände mit den angepinnten Themenvorschlägen oder zur Leinwand mit der Themenübersicht konnte nicht schaden.

Bild: Janek Coppenhagen

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Auch sinnvoll: Fotos machen. Die Ergebnisse aus den Sessions materialisierten sich auf Flipcharts und Co. Da funktionierte das Smartphone ideal als Dokumentationsinstrument.

Bild: Janek Coppenhagen

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Ein Herz und eine Seele: Christoph Athanas (li.) und Jannis Tsalikis haben das HR Barcamp im Jahr 2012 aus der Taufe gehoben - und immer noch Spaß daran.

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Bild: Janek Coppenhagen